Talents and Leaders

Talents and Company

Alles zum Thema Talente finden, binden & werstschätzend ausbilden! Expertinnen und Experten im Talk.

  1. Lernen durch echte Projekte: Moderne Ausbildung bei Welser Profile - mit Peter Reiböck

    9. Mai

    Lernen durch echte Projekte: Moderne Ausbildung bei Welser Profile - mit Peter Reiböck

    In dieser Folge spricht Christoph mit Peter Reiböck, Ausbildungsleiter bei Welser Profile, über eine Ausbildungsphilosophie, die weit über klassische Wissensvermittlung hinausgeht. Im Mittelpunkt stehen projektorientiertes Lernen, echte Verantwortung und die bewusste Gestaltung einer Umgebung, in der Entwicklung möglich wird. Lehrlinge arbeiten an realen Projekten, übernehmen Verantwortung und lernen, Herausforderungen selbstständig zu lösen. Außerdem sprechen wir über: warum Storytelling in der Ausbildung so wichtig ist, wie Lehrlinge neue Lehrlinge rekrutieren, weshalb Kultur & Werte zentrale Erfolgsfaktoren sind, und warum Lehre als vollwertige Bildung verstanden werden muss. Eine inspirierende Folge über moderne Ausbildung, Persönlichkeitsentwicklung und die Zukunft des Lernens. Wenn du mehr wissen willst - komm auf Talents&Leaders, Europas größte digitale Ausbildungscommunity! 🚀 https://bestpractice.talentsandcompany.at

  2. Zwischen Tradition und Zukunft: Ausbildung bei BMW - mit Agnes Ehret

    26. Apr.

    Zwischen Tradition und Zukunft: Ausbildung bei BMW - mit Agnes Ehret

    In dieser Folge spricht Agnes Ehret, Ausbildungsleiterin bei BMW, über ihren Weg in die Ausbildung und darüber, wie sich Ausbildung heute verändern muss, um auch in Zukunft erfolgreich zu bleiben. Im Mittelpunkt stehen zentrale Fragen: Wie findet man die richtigen Talente? Was macht einen guten Ausbilder wirklich aus? Und wie schafft man es, junge Menschen nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln? Dabei gibt Agnes spannende Einblicke in innovative Ansätze wie projektbasiertes Lernen, den Einsatz von KI in der Ausbildung und neue Lernformate wie den „Future Space“, der Jugendlichen einen spielerischen Zugang zu Technik ermöglicht. Eine Folge über moderne Führung, neue Lernwelten und die Zukunft der Ausbildung. Wenn du mehr wissen willst - komm auf Talents&Leaders, Europas größte digitale Ausbildungscommunity! 🚀 ⁠⁠https://bestpractice.talentsandcompany.at⁠⁠

  3. 80 % über Social Media: So verändert sich Recruiting wirklich - mit Petra Hunger

    12. Apr.

    80 % über Social Media: So verändert sich Recruiting wirklich - mit Petra Hunger

    In dieser Folge spricht Petra Hunger über die Transformation der Lehrlingsausbildung bei Wohlschlager & Redl. Ausgangspunkt war eine ehrliche Analyse mit kritischem Feedback aus dem eigenen Unternehmen und der klaren Erkenntnis: So wie bisher kann es nicht weitergehen. Gemeinsam wurde ein neues Ausbildungskonzept entwickelt, das heute auf mehreren Säulen basiert: strukturierter Einstieg, intensive Begleitung, starke Einbindung der Ausbilder und ein klarer Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung. Besonders spannend: der Einsatz von Social Media als Recruiting-Kanal. Mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag erreicht das Unternehmen heute einen Großteil seiner zukünftigen Lehrlinge direkt über Plattformen wie TikTok. Eine Folge über Mut zur Veränderung, ehrliche Kommunikation und die Frage, wie Ausbildung heute wirklich funktionieren kann. Wenn du mehr wissen willst - komm auf Talents&Leaders, Europas größte digitale Ausbildungscommunity! 🚀 ⁠⁠https://bestpractice.talentsandcompany.at⁠⁠

    50 Min.
  4. Vom Azubi zur Persönlichkeit: Ausbildung bei BMW in Dingolfing - mit Bernhard Brei

    29. März

    Vom Azubi zur Persönlichkeit: Ausbildung bei BMW in Dingolfing - mit Bernhard Brei

    In dieser Folge sind wir zu Gast bei BMW in Dingolfing und sprechen mit Bernhard Brei, dem langjährigen Ausbildungsleiter, über seine Erfahrungen aus mehreren Jahrzehnten Berufsausbildung. Dabei wird schnell klar: Ausbildung ist heute weit mehr als Fachwissen zu vermitteln. Bei BMW gilt ein klarer Ansatz - 50 % Fach, 50 % Persönlichkeitsentwicklung. Junge Menschen sollen nicht nur einen Beruf lernen, sondern sich zu selbstständigen Persönlichkeiten entwickeln. Wir sprechen darüber, wie Recruiting heute funktioniert, warum Schnuppern entscheidend ist, wie ein perfekter Ausbildungsstart aussieht und weshalb Azubis bei BMW echte Verantwortung übernehmen - von Reverse Mentoring bis hin zu eigenen Projekten. Außerdem geht es um die Zukunft der Ausbildung: Welche Rolle spielen Praxis, Digitalisierung und KI? Und warum wird gute Ausbildung in Zukunft wichtiger denn je? Wenn du mehr wissen willst - komm auf Talents&Leaders, Europas größte digitale Ausbildungscommunity! 🚀 ⁠https://bestpractice.talentsandcompany.at⁠

  5. 80 % Lehrlinge: Das Schweizer Erfolgsgeheimnis - mit Steven Walsh

    15. März

    80 % Lehrlinge: Das Schweizer Erfolgsgeheimnis - mit Steven Walsh

    In dieser Folge spricht Mario mit Steven Walsh - einem der erfahrensten Experten der Schweizer Berufsbildung. Vom Elektromonteur über den Ausbilder bis zum Geschäftsführer eines Berufsbildungsverbands hat Steven über viele Jahre die Entwicklung des Systems mitgestaltet. Gemeinsam tauchen sie tief in das Schweizer Ausbildungssystem ein: Warum entscheiden sich dort bis zu 70 % der Jugendlichen für eine Berufslehre? Welche Rolle spielen überbetriebliche Kurse? Und warum ist die Durchlässigkeit zwischen beruflicher und akademischer Bildung ein zentraler Erfolgsfaktor? Außerdem geht es um konkrete Best Practices für Ausbildungsbetriebe: Wie Lernende beim Recruiting eingebunden werden, warum Noten nicht immer der beste Auswahlfaktor sind und weshalb mehr Agilität der Ausbildung gut tun würde. Eine Folge für alle, die Ausbildung neu denken wollen - mit vielen Impulsen aus einem der stärksten Berufsbildungssysteme der Welt. Wenn du mehr wissen willst - komm auf Talents&Leaders, Europas größte digitale Ausbildungscommunity! 🚀 https://bestpractice.talentsandcompany.at

    1 Std.
  6. Von Österreich in die Welt: Wie ENGEL das duale System international etabliert - mit Werner Wurm

    1. März

    Von Österreich in die Welt: Wie ENGEL das duale System international etabliert - mit Werner Wurm

    In dieser Folge spricht Mario mit Werner Wurm, globaler Ausbildungsleiter bei ENGEL, über eine außergewöhnliche Ausbildungsstrategie. Von der persönlichen Geschichte eines HTL-Abbrechers bis hin zur internationalen Verantwortung für rund 400 Lehrlinge weltweit. ENGEL bildet nicht nur in Österreich aus - sondern auch in China, Tschechien und weiteren Standorten. Dabei wird das österreichische duale System international umgesetzt, inklusive Abschlussprüfung nach österreichischem Qualitätsstandard. Wir sprechen über: Ausbildung als „Unternehmen im Unternehmen“ Recruiting-Herausforderungen und Motivation junger Menschen Aufbau der Lehre in China und kulturelle Unterschiede Bindung statt Fluktuation als strategischer Erfolgsfaktor Warum Ausbildung ein langfristiges Kulturprojekt ist Eine Folge über Mut, Internationalisierung und die Zukunft der Fachkräftesicherung - weit über Österreich hinaus. Wenn du mehr wissen willst - komm auf Talents&Leaders, Europas größte digitale Ausbildungscommunity! 🚀 https://bestpractice.talentsandcompany.at

    1 Std.
  7. Mut zur Verantwortung: Wie Lehrlinge das Recruiting verändern - mit Melanie Darmohray

    15. Feb.

    Mut zur Verantwortung: Wie Lehrlinge das Recruiting verändern - mit Melanie Darmohray

    In dieser Folge spricht Christoph mit Melanie Darmohray von Hamburger Containerboard in Pitten über ein Ausbildungsmodell, das konsequent auf Einbindung setzt. Vor rund vier Jahren wurde die Lehrlingsausbildung neu gedacht: mehr Praxisnähe, stärkere Persönlichkeitsentwicklung und vor allem ein mutiger Schritt im Recruiting - Lehrlinge führen Bewerbungsgespräche mit zukünftigen Lehrlingen. Gemeinsam sprechen sie über: warum Eltern bewusst eingebunden werden, wie Schnuppertage zur echten Entscheidungsphase werden, welche Widerstände es bei der Einführung gab, und warum Vertrauen und Verantwortung junge Menschen wachsen lassen. Ein ehrlicher Einblick in moderne Ausbildungsarbeit - und ein klares Plädoyer dafür, Lehrlinge nicht nur auszubilden, sondern aktiv mitgestalten zu lassen.

    42 Min.
  8. Neue Wege in der Ausbildung: Vielfalt, Technik & Verantwortung - mit Astrid Lindorfer

    1. Feb.

    Neue Wege in der Ausbildung: Vielfalt, Technik & Verantwortung - mit Astrid Lindorfer

    In dieser Folge des Talents & Leaders Podcasts sprechen wir mit Astrid Lindorfer - Werkzeugbautechnikerin, Ausbilderin bei starlim sterner und Gewinnerin des Best Practice Awards 2025. Astrid nimmt uns mit auf ihren persönlichen Weg von der eigenen Lehre bis hin zur Gestalterin eines wegweisenden Projekts zur Förderung junger Frauen in technischen Berufen. Wir erfahren, wie sie selbst als junge Frau den Berufseinstieg erlebt hat, warum sie sich bewusst für eine Doppelehre entschieden hat und wie sie es geschafft hat, als erste weibliche Ausbilderin im Unternehmen neue Maßstäbe zu setzen. Besonders spannend: das selbst initiierte Projekt, um mehr Mädchen für technische Ausbildungen zu begeistern - inklusive Girls’ Day Junior, Recruiting-Kooperationen mit Schulen und praktischer Projektarbeit. Ein inspirierender Einblick in moderne Ausbildungskultur, weibliche Vorbilder und echte Veränderung durch Eigeninitiative.

    41 Min.
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