Care on Air - Der Pflege Podcast des ÖGKV

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  • Medizin
  • Zweiwöchentlich

PFLEGE BEWEGT! - und dieser Podcast zeigt, wie vielfältig, herausfordernd und menschlich sie ist. Der ÖGKV Podcast gibt Einblicke in aktuelle berufspolitische Entwicklungen, den Wandel des Gesundheitswesens und die Themen, die Pflegekräfte in Österreich wirklich beschäftigen.Alle zwei Wochen, immer mittwochs, erscheint eine neue Folge – mit spannenden Gästen, aktuellen Themen und ehrlichen Gesprächen aus der Pflegewelt.Durch den Podcast führen Susanne Stummer, Gabriele Wiederkehr und Mark Fedl – drei Stimmen aus der Praxis, die Pflege leben, hinterfragen und gestalten.In diesem Podcast kommen Menschen zu Wort, die Pflege voranbringen. Gemeinsam sprechen wir über Verantwortung, Motivation und Zukunft – über das, was sichtbar ist, und das, was oft hinter den Kulissen passiert.Hier geht es um mehr als Berufspolitik: um Haltung, Professionalität und die Vision einer modernen, selbstbewussten Pflege.

  1. 14. Okt.

    Pflege, Geschichte, Frieden: Was 100-Jährige uns über ein gutes Leben und würdevolle Pflege erzählen - Daniel Pleunik im Talk #23

    Episode 23: Daniel Pleunik im Gespräch bei Mark Fedl  #23 In dieser Folge ist DGKP Daniel Pleunik zu Gast.Gemeinsam mit seiner Mutter startete er 2024 das Friedensprojekt „Lebensweisheiten von 100-Jährigen“ und interviewt seitdem hundertjährige Menschen und Zeitzeug:innen des Zweiten Weltkriegs. Inhalt der Folge: Wie das Friedensprojekt „Lebensweisheiten von 100-Jährigen“ entstanden istWas 100-Jährige über Glück, Trauer, Liebe und ein langes Leben erzählenDie Bedeutung von Biografiearbeit und Lebensgeschichte in der PflegeWie Pflegefachpersonen Autonomie, Würde und Respekt im Alltag stärken könnenWarum Erinnerungen von Zeitzeug:innen heute wichtiger sind denn jeDigitale Medienarbeit für die Pflege: Chancen und GrenzenBlick nach vorn: Was Daniel sich für die Zukunft der Pflege wünschtLinks: Hier gehts zu Daniel Pleunik:   https://www.instagram.com/daniel_lebensweisheiten?stkn=MTNoZjViOG1saDQ0cw== Hier gehts zum Friedensprojekt:   https://friedensprojekt.at/ Hier gehts zu den Interviews:  https://youtube.com/@danielpleunik?si=aQhzmLkoTgVugWjJ Hier gehts zu den Blue Zones :   https://moleqlar.com/blogs/longevity/blue-zones Hier gehts zum Buch "5 Dinge die Sterbende am meisten bereuen":   https://www.thalia.at/shop/home/artikeldetails/A1034938207?ProvID=10907922&gad_source=1&gad_campaignid=16215690706&gbraid=0AAAAADvw_BUULFB4IRnY3omiJxVyKXz0t&gclid=Cj0KCQjwuJLWBhD_ARIsAIBcRUzHqrhWjyKEj63n8z0y_KNuCMQSBNCgX7uw5rw42RiZhpCKAG1pwo8aArhBEALw_wcB  Hier geht es zur Mitgestaltung:https://oegkv.at/mitgliedschaft/

  2. 30. Sept.

    Public Health Nursing: Warum Pflege Gesundheit neu mitdenken muss - Magdalena Fischill-Neudeck im Talk #22

    Episode 22: Magdalena Fischill-Neudeck im Gespräch bei Susanne Stummer, Gabriele Wiederkehr und Mark Fedl  #21 Public Health Nursing bringt professionelle Pflege dorthin, wo Gesundheit entsteht: in den Alltag der Menschen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das klassische Bild von Pflege im Krankenhaus oder Pflegeheim zu kurz greift. Wir fragen, welche Versorgungslücken Public Health Nursing schließen kann und woran Menschen merken, wenn dieses Angebot fehlt. Außerdem geht es um die Rolle der Bundesexpertengruppe Public Health Nursing im ÖGKV, um die Unterschiede zwischen Community Nursing und Public Health Nursing sowie um notwendige Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung in Österreich. Public Health Nursing in zehn Jahren: In zehn Jahren soll es in Österreich selbstverständlich sein, dass Menschen von der Schwangerschaft bis zum Lebensende durch ein Vorsorge- und Versorgungssystem begleitet werden. Dabei sollen jeweils jene Berufsgruppen unterstützen, die Menschen in ihrer aktuellen Lebensphase am besten begleiten können. Dieses System muss politisch und finanziell getragen werden. Gesundheitskompetenz soll bei jeder Begleitung wachsen. Gesundheit muss stärker in die Mitte unserer Gesellschaft rücken. Entscheidungen, die der Gesundheit dienen, sollten einfach, angenehm und attraktiv sein. Der Wunsch ist klar: in einer gesunden Welt zu leben. Links: Hier gehts zur BEG Public Health Nursing:   https://oegkv.at/berufsverband/bundesexpertengruppen/public-health-nursing/ Hier gehts zu Sustainable Development Goals und Gesundheitsziele:   https://www.sdgwatch.at/de/ueber-sdgs/ Hier gehts zu den Gesundheitszielen Österreichs:  https://gesundheitsziele-oesterreich.at/ Hier gehts zur GÖG, Community Nursing:   https://goeg.at/Community_Nursing  Hier gehts zu Community Nursing Österreich:   https://cn-oesterreich.at/   Hier geht es zur Mitgestaltung:https://oegkv.at/mitgliedschaft/ Hier geht es zu Magdalena Fischill-Neudeck:https://www.linkedin.com/in/magdalena-fischill-neudeck-a75718266?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_iosHier geht es zu "Mehr Gesunde Zeit e.U.":https://mehrgesundezeit.at/

  3. 16. Sept.

    Was braucht Führung in der Pflege ? -Alexander Seidl im Talk #21

    Episode 21: Alexander Seidl im Gespräch bei Tamara Archan  #21 In dieser Folge von Care-on-Air spricht Tamara Archan mit Alexander Seidl, zertifiziertem Organisationsberater und -trainer für das Gesundheitswesen.Im Zentrum stehen die Herausforderungen, denen Führungskräfte im Pflege- und Gesundheitsbereich gegenüberstehen, sowie konkrete Möglichkeiten, Mitarbeitende besser zu instruieren und bestmöglich zu führen. Zu Gast: Alexander Seidl Alexander Seidl ist seit 2003 Geschäftsführer von health care communication und ON-zertifizierter Organisationsberater für das Gesundheitswesen.Mit juristischem Hintergrund und Weiterbildungen in NLP, Mentaltraining und systemischen Methoden arbeitet er seit über 20 Jahren als Coach und Trainer.Seine Schwerpunkte liegen in Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und Teamentwicklung.Zudem ist er als Referent an der Donauuniversität Krems tätig und in mehreren Fachverbänden aktiv. Herausforderungen für Führungskräfte im Gesundheitswesen: Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen 2026 vor komplexen Problemen.Die Top-Herausforderungen im Überblick: Fachkräftemangel und Personalausstattung: Bis 2030 fehlen in der Europäischen Region fast 1 Million Gesundheitsfachkräfte. Unsichere Personalausstattung führt zu höheren Risiken für Patienten und mehr Burnout beim Personal. Kostendruck: 75 Prozent der Pflegeleitungen nennen steigenden Kostendruck als größte Herausforderung.  Finanzielle Stabilität und neue Versorgungsmodelle gehören zu den Top-Prioritäten. Steigende Anforderungen: Demografischer Wandel, komplexere Patientenbedürfnisse und zunehmende Bürokratie belasten Führungskräfte zusätzlich. Digitale Transformation: Telehealth, KI und digitale Tools erfordern neue Kompetenzen in Training, Governance und Change-Management. Mitarbeitererwartungen im Wandel: Beschäftigte erwarten Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Arbeit und eine Kultur, die Wohlbefinden unterstützt. Regulatorische Unsicherheit: Krankenhausreform, Pflegefinanzierung und Digitalisierungsvorgaben schaffen zusätzlichen Planungsdruck. Möglichkeiten zur besseren Führung und Instruktion Alexander Seidl hat in einer Befragung von 3.218 Pflegekräften in Österreich sechs Grundmotivatoren für einen attraktiven Arbeitsplatz identifiziert, darunter Sicherheit, Abwechslung und Zugehörigkeit.Daraus lassen sich konkrete Führungsansätze ableiten: Klare Kommunikation und Instruktion:Strukturierte Einarbeitung: Neue Mitarbeitende brauchen verlässliche Prozesse und klare Erwartungen von Tag eins an.Regelmäßiges Feedback: Kurze, wertschätzende Rückmeldungen wirken motivierender als jährliche Beurteilungsgespräche.Transparente Zielvereinbarungen: Gemeinsame Zieldefinition schafft Verbindlichkeit und Orientierung.Mitarbeiterbindung und -entwicklung:Individuelle Entwicklungspläne: Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade erhöhen die Bindung.Sinnstiftung sichtbar machen: Führungskräfte sollten den Beitrag einzelner zur Patientenversorgung regelmäßig hervorheben.Flexible Arbeitsmodelle: Wo möglich, Schichtwünsche berücksichtigen und Teilzeitoptionen anbieten.Psychische Gesundheit und WohlbefindenBurnout-Prävention: Regelmäßige Check-ins, Supervision und Zugang zu psychologischer Unterstützung anbieten.Wertschätzung im Alltag: Kleine Gesten der Anerkennung wirken nachhaltiger als einmalige Events.Realistische Arbeitsbelastung: Überlastung früh erkennen und gegensteuern, statt sie als Normalität hinzunehmen.Digitale und strukturelle UnterstützungNutzerfreundliche Tools: Digitale Dokumentation und Kommunikation sollten entlasten, nicht zusätzlich belasten.Datenbasierte Entscheidungen: Verlässliche Daten über Personalstärke und -auslastung ermöglichen faire Planung.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Klare Schnittstellen zwischen Pflege, Ärzteschaft und Verwaltung reduzieren Reibungsverluste.Was diese Folge bringt: In dieser Care-on-Air-Folge erfährst du: Welche konkreten Herausforderungen Führungskräfte im Gesundheitswesen aktuell bewältigen müssenWie Alexander Seidl mit seinen Grundmotivatoren die Attraktivität von Pflegearbeitsplätzen misstWelche Führungsprinzipien in der Praxis wirklich wirkenWie du Mitarbeitende besser instruierst, ohne micromanagement zu betreibenWarum psychische Gesundheit am Arbeitsplatz keine Optional ist, sondern Führungsaufgabe Links: Hier geht es zur Mitgestaltung:https://oegkv.at/mitgliedschaft/ Hier geht es zu Alexander Seidl:https://www.linkedin.com/in/alexander-seidl-8b6b4a59?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios Hier geht es zu Health Care Communication:https://healthcc.at/

  4. 2. Sept.

    Klimaschutz ist Gesundheitsschutz - Think & Act Green Team im Talk #20

    Episode 20: Andrea Greussing, Barbara Mayer & Karoline Schilcher im Gespräch bei Gabriele Wiederkehr #20 Klimawandel & Gesundheit – Welche Rolle spielt die Pflege? Der Klimawandel ist keine Zukunftsprognose mehr, seine Auswirkungen sind bereits heute in der Gesundheits- und Krankenpflege spürbar.In dieser Episode von ÖGKV Care-On-Air diskutieren Expertinnen aus Pflege, Pflegewissenschaft, Public Health, Nachhaltigkeitsmanagement und Medizinrecht über die gesundheitlichen Folgen der Erderhitzung und die zentrale Rolle der Pflege. Pflege übernimmt eine Schlüsselrolle beim Schutz der Gesundheit in Zeiten des Klimawandels.Jede Maßnahme zählt, für Patient*innen, für das Gesundheitssystem und für kommende Generationen. Im Mittelpunkt stehen folgende Themen: Warum die WHO den Klimawandel als eine der größten Bedrohungen für die Gesundheit bezeichnet.Welche direkten gesundheitlichen Auswirkungen Hitzewellen, Starkregen, Hochwasser und Extremwetterereignisse haben.Wie Luftverschmutzung, Feinstaub, Ozon, längere Pollensaisonen sowie neue Infektionskrankheiten durch Zecken und die Asiatische Tigermücke die Gesundheit beeinflussen.Weshalb insbesondere ältere Menschen, chronisch Erkrankte, Kinder, Schwangere und Menschen mit Behinderungen besonders gefährdet sind.Welche Herausforderungen sich für Pflegekräfte in Akutkrankenhäusern, der Langzeitpflege, mobilen Diensten und der Community Health Nursing ergeben.Wie Hitzeschutzpläne, Hitzewarnsysteme, angepasste Pflegeprozesse, Notfall- und Katastrophenpläne sowie Surveillance zum Schutz der Bevölkerung beitragen.Welche Bedeutung ausreichende Flüssigkeitszufuhr, Kühlung, Medikamentenmanagement, Beobachtung klimabedingter Symptome und Prävention im Pflegealltag haben.Warum Klimawandel auch psychische Belastungen wie Klimaangst, Solastalgie und Traumafolgen verstärken kann und welche Rolle Pflegekräfte in der psychosozialen Begleitung übernehmen.Weshalb Klimakompetenz, Planetary Health, One Health und nachhaltiges Handeln künftig selbstverständliche Bestandteile der Pflegeausbildung und Berufsausübung sein müssen.Wie nachhaltige Maßnahmen – beispielsweise ressourcenschonendes Arbeiten, Reduktion von Verbrauchsmaterialien, Recycling, bewusster Mobilität sowie nachhaltige Ernährung – gleichzeitig Klima und Gesundheit schützen (Co-Benefits).Außerdem stellt sich das neu gegründete ÖGKV Think & Act Green Team vor.Ziel der Initiative ist es, Pflegefachpersonen für Klima- und Umweltgesundheit zu sensibilisieren, Wissen in die Praxis zu bringen, Gemeinden und Einrichtungen zu vernetzen sowie Pflegekräfte als Multiplikator für Klimakompetenz zu stärken. Unter dem Motto "Think global – act local" zeigt die Bewegung, wie jede und jeder Einzelne einen Beitrag zu einer nachhaltigen und resilienten Gesundheitsversorgung leisten kann. Im Gespräch mit Gabriele Wiederkehr – DGKP, Pflegepädagogin, im ÖGKV Präsidium und Gründerin der ÖGKV Think & Act Green Bewegung Andrea Greussing – DGKP, Diplomgeografin, Public Health und PflegemanagementBarbara Mayer – DGKP, Pflegewissenschaftlerin mit Schwerpunkt Hitze und GesundheitKaroline Schilcher – DGKP, Medizin- und Wirtschaftsrecht, Hochschullehre FH Kärnten Links: Hier geht es zur Mitgestaltung:https://oegkv.at/mitgliedschaft/ Hier geht es zu Andrea Greussing:https://www.linkedin.com/in/andrea-greussing?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios Hier geht es zu Barbara Mayer:https://www.linkedin.com/in/barbara-mayer-11816983?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios Hier geht es zu Karoline Schilcher: https://www.linkedin.com/in/karoline-johanna-schilcher-84a481100?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_iosHier geht es zu Gabriele Wiederkehr:https://www.linkedin.com/in/gabriele-wiederkehr-281900200?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios Hier geht es zur ÖGKV Think & Act Green Bewegung: https://oegkv.at/aktuelles/think-act-green/ Hier geht es zur Gesundheit Österreich GmbH GÖG – Dr. Ruperta Lichtenecker: https://goeg.at/ruperta_lichtenecker Hier geht es zum Kompetenzzentrum Klima und Gesundheit - Klimaneutralität und nachhaltige Transformation: https://goeg.at/klimaneutralitaet_nachhaltige_transformation Hier geht es zum Kompetenzzentrum Klima und Gesundheit - Klimaresilienz und One Health: https://goeg.at/klimaresilienz_one_health Hier geht es zu den laufenden Projekte: https://goeg.at/fachgebiet/projekte/44 Hier geht es zum Hitzetelefon: https://www.sozialministerium.gv.at/Services/Aktuelles/Archiv-2025/hitzetelefon.html https://broschuerenservice.sozialministerium.gv.at/ Hier geht es zur Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit: https://www.klimawandel-gesundheit.de/planetary-health/ Hier geht es zur Heidelberger Hitzetabelle: https://dosing.de/Hitze/Medikamentenmanagement_bei_Hitzewellen.pdf Hier geht es zur FH Tirol: Nachhaltigkeits-Botschafterin im Gesundheits- und Sozialwesen: https://w3.tiqg.at/nachhaltigkeits-botschafterin-im-gesundheits-und-sozialwesen-fruehjahr-2026/ Hier geht es zum Verein Fit for Heat:  https://fit4heat.onepage.me/hitzeschutzVielen Dank fürs Zuhören und bis zur nächsten Episode von ÖGKV Care-On-Air. Besuchen Sie eine ONLINE Fortbildung der Think & Act Green Bewegung 2026, 17.30 - 19.00h – Kostenfrei für ÖGKV-Mitglieder!Hier gehts zur Anmeldung:https://oegkv.at/pflegeberuf/oegkv-fortbildungen/ 24.September:Klimaresilienz aus Sicht einer Community Nurse mit Barbara Haider, DGKP, Community Nurse in Unken 22.Oktober:PARASOHL Projekt - Umgang mit Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen mit Katharina Weiß, M.A. 26.November:Planetary Health mit Mag.a Andrea Greussing, DGKP, MA, Diplomgeografin

  5. 19. Aug.

    Wir sind Pflege! - Norbert Piberger im Talk #19

    Episode 19: Norbert Piberger im Gespräch bei Gabriele Wiederkehr & Susanne Stummer #19 In der neuesten Folge von Care-on-Air spricht Norbert Piberger, Landesvorsitzender des ÖGKV Salzburg mit Gabriele Wiederkehr & Susanne Stummer.Er erzählt von seinem beruflichen Weg, wie er zur Pflege gekommen ist und welche ersten Erfahrungen ihn besonders geprägt haben.Besonders eindrücklich schildert er seine Zeit als Zivildiener im Pflegeheim und wie ihn diese ersten Begegnungen mit der Langzeitpflege geprägt haben. In einer Zeit, wo sich die Pflege erst zu professionalisieren begann, sah er viel Potential zur Entwicklung und Verbesserung. Norbert Piberger blickt auf die Entwicklung der letzten 20 Jahre zurück und teilt seine Einschätzung, wie sich die Pflege verändert hat.Von den Anfängen bis heute, von den Herausforderungen bis hin zu seiner Vision für die Zukunft der Pflege. Seine Perspektive verbindet persönliche Erfahrung, berufspolitische Arbeit und den Blick auf das, was für ihn zählt, wenn es um gute Pflege morgen geht. Im Rahmen des ÖGKV Ehrenabends am Kongress wurde Norbert Piberger mit dem silbernen Ehrenabzeichen geehrt. Diese Auszeichnung würdigt sein langjähriges Engagement für die professionelle Pflege, seine Arbeit im Verband und seinen Einsatz für die Belange der Pflege in Salzburg und darüber hinaus.Danke fürs Zuhören und bis zur nächsten Ausgabe von ÖGKV Care-on-Air. Links: Hier geht es zur Mitgestaltung:https://oegkv.at/mitgliedschaft/ Hier geht es zum LV Salzburg: https://oegkv.at/berufsverband/landesverbaende/salzburg/

  6. 5. Aug.

    Kritisch bleiben - Daniela Schoberer im Talk #18

    Episode 18: Daniela Schoberer im Gespräch bei Tamara Archan #18 In der neuesten Folge von Care-on-Air spricht Daniela Schoberer mit Tamara Archan. Daniela Schoberer arbeitet seit 2012 am Institut für Pflege und Gesundheitswissenschaften der Med-Uni Graz, war zuvor als externe Lehrende tätig und ist heute als Senior Lecturer in zahlreichen Projekten stark eingebunden. Ihre pflegerischen Wurzeln liegen in der geriatrischen Pflege, begonnen hat ihr Weg an der Albert Schweitzer Klinik der GGZ Graz. Im Gespräch geht es um evidenzbasierte Pflege und darum, was dieser Begriff in der Praxis tatsächlich bedeutet. Es geht um Leitlinien, um ihre Relevanz im beruflichen Alltag und um die Frage, wie wissenschaftliche Erkenntnisse so aufbereitet werden können, dass sie für Pflegepersonen konkret nutzbar werden.  Patientenedukation ist ebenfalls ein zentrales Thema dieser Folge, genau wie die Verbindung von Wissenschaft, Praxis und pflegerischer Verantwortung. Außerdem gibt Daniela Schoberer Einblicke in ihre Projektarbeit und spricht unter anderem über die Sturzleitlinie. Die Folge zeigt, wie wichtig strukturierte, wissenschaftlich fundierte Pflege für Qualität, Sicherheit und professionelle Weiterentwicklung ist. Eine spannende Episode für alle, die Pflege nicht nur ausüben, sondern auch weiterdenken wollen. Links: Hier geht es zur Mitgestaltung:https://oegkv.at/mitgliedschaft/ Hier geht es zu Daniela Schoberer: https://www.linkedin.com/in/daniela-schoberer-ba5724253?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios

  7. 22. Juli

    Großes entsteht immer im Kleinen - Thomas Engl im Talk #17

    Episode 17: Thomas Engl im Gespräch bei Gabriele Wiederkehr & Mark Fedl #17In dieser Folge von Care-on-Air ist Thomas Engl zu Gast, Vorsitzender des ÖGKV LV Vorarlberg sowie Vorsitzender der BEG PA & PFA. Im Gespräch gibt er Einblicke in seine berufspolitische Arbeitseine persönliche Motivation und seine Sicht auf aktuelle Entwicklungen in der Pflege. Wir sprechen darüber, welche Themen ihn derzeit besonders beschäftigen, was die Pflege auf Landesebene braucht und vor welchen Herausforderungen die berufspolitische Vertretung aktuell steht. Dabei geht es auch um die Frage, wie die Interessen der Pflege sichtbar gemacht und wirksam in politische Prozesse eingebracht werden können. Ein weiterer Schwerpunkt der Folge liegt auf den Entwicklungen im österreichischen Gesundheitssystem mit besonderem Blick auf Vorarlberg. Themen wie Personalmangel, die Rollen von PA und PFA, Akademisierung, Kompetenzerweiterung und interprofessionelle Zusammenarbeit werden dabei ebenso aufgegriffen wie die Frage, was es braucht, um Pflege nachhaltig zu stärken. Außerdem sprechen wir über Thomas Engls Doppelrolle, über Verantwortung in der Praxis und über seine Vision für die Zukunft der Pflege in Österreich.  Zum Abschluss geht es um persönliche Kraftquellen, um Ratschläge für junge Pflegepersonen und um eine Lebensweisheit, die ihn begleitet. Links: Hier geht es zur Mitgestaltung:https://oegkv.at/mitgliedschaft/ Hier geht es zu Thomas Engl: https://www.linkedin.com/in/engl-thomas?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_iosHier geht es zu Marlene Brettenhofer / 3.Planetary Health Konferenz:https://www.aks.or.at/ansprechpersonen/marlene-brettenhofer-2/Hier geht es zum LV Vorarlberg:https://oegkv.at/berufsverband/landesverbaende/vorarlberg/Hier geht es zur BEG PA/PFA:https://oegkv.at/berufsverband/bundesexpertengruppen/pflegeassistenz-und-pflegefachassistenz/Hier geht es zum Salus Netzwerk in Vorarlberg:https://www.salus-netzwerk.at/team/Hier geht es zum Hitzeaktionstag als Partner:innen:https://share.google/dv49IzM0n9ZrnnKHT

  8. 8. Juli

    Die Pflege braucht Social Media - Sophie Herzog im Talk #16

    Episode 16: Sophie Herzog im Gespräch bei Mark Fedl #16 In dieser Folge von Care on Air sprechen wir mit Sophie über ihren Weg in die Pflege, ihre starke Präsenz auf Social Media und ihre neue Rolle als periTrack Nurse.  Sie erzählt, warum Sichtbarkeit für die Pflege heute wichtig ist, wie Social Media das Bild unseres Berufs verändern kann und was eine professionelle Nutzung digitaler Medien für die Pflege bedeutet.  Außerdem gibt sie Einblicke in ihren beruflichen Werdegang und in ihren neuen Aufgabenbereich als periTrack Nurse. Links: Hier geht es zur Mitgestaltung:https://oegkv.at/mitgliedschaft/ Hier geht es zu Sophie Herzog: https://www.instagram.com/nurse.est2020?igsh=cWxldmtwNmdjZ25o

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PFLEGE BEWEGT! - und dieser Podcast zeigt, wie vielfältig, herausfordernd und menschlich sie ist. Der ÖGKV Podcast gibt Einblicke in aktuelle berufspolitische Entwicklungen, den Wandel des Gesundheitswesens und die Themen, die Pflegekräfte in Österreich wirklich beschäftigen.Alle zwei Wochen, immer mittwochs, erscheint eine neue Folge – mit spannenden Gästen, aktuellen Themen und ehrlichen Gesprächen aus der Pflegewelt.Durch den Podcast führen Susanne Stummer, Gabriele Wiederkehr und Mark Fedl – drei Stimmen aus der Praxis, die Pflege leben, hinterfragen und gestalten.In diesem Podcast kommen Menschen zu Wort, die Pflege voranbringen. Gemeinsam sprechen wir über Verantwortung, Motivation und Zukunft – über das, was sichtbar ist, und das, was oft hinter den Kulissen passiert.Hier geht es um mehr als Berufspolitik: um Haltung, Professionalität und die Vision einer modernen, selbstbewussten Pflege.

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