Schrittweise anders – Ein Podcast des Zukunftszentrum Brandenburg

Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gemeinnützige GmbH

Das Zukunftszentrum Brandenburg begleitet branchenübergreifend Brandenburger Betriebe bei Veränderungen im digitalen, demografischen und ökologischen Wandel. In unserem Podcast berichten wir über Entwicklungen, Erfahrungen aus der Praxis und zeigen, wie Unternehmen diesen Wandel Schritt für Schritt gestalten können. Das Projekt „Zukunftszentrum Brandenburg“ wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert sowie vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz des Landes Brandenburg aus Mitteln des Landes Brandenburg kofinanziert.

Folgen

  1. 23. Juni

    Zwischen Tablet und Pflegebett – digitale Transformation in Pflegeunternehmen

    Digitalisierung ist längst auch in der Pflege angekommen. Doch zwischen neuen Technologien, gesetzlichen Anforderungen und einem ohnehin herausfordernden Arbeitsalltag stellt sich für viele Pflegeunternehmen die Frage: Welche digitalen Lösungen passen wirklich zum eigenen Bedarf? In dieser Folge von Schrittweise Anders sprechen Katja Pein und Denise Gramß mit den beiden Berater*innen Veronika Schneider und Emmanuel Bernhardt über die Erfahrungen des Zukunftszentrums Brandenburg bei der Begleitung von Pflegeunternehmen. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die Herausforderungen und Chancen digitaler Anwendungen in der Pflege, diskutieren Vorbehalte und Akzeptanzfragen und zeigen, warum Ausprobieren, Beteiligung und Neugier wichtige Erfolgsfaktoren für die digitale Transformation sind. Anhand konkreter Beispiele wird deutlich, wie digitale Werkzeuge den Pflegealltag unterstützen können – und warum es oft weniger um die Technik selbst als um die Menschen geht, die mit ihr arbeiten.

    Zwischen Tablet und Pflegebett – digitale Transformation in Pflegeunternehmen

  2. 2. Juni

    Lernen als Teil der Arbeit

    Wie lernen Unternehmen eigentlich in Zeiten von Wandel, Digitalisierung und Fachkräftemangel? In dieser Folge von „Schrittweise anders“ sprechen Katja und Denise gemeinsam mit Berater Moritz Meißner über Lernen im Arbeitsalltag, neue Lernkulturen und die Frage, warum Weiterbildung heute weit mehr ist als Seminare und Zertifikate. Es geht um Neugier, Fehlerkultur, selbstgesteuertes Lernen und darum, wie Unternehmen und ihre Mitarbeitenden fit für Veränderungen werden können – Schritt für Schritt und praxisnah.

    Lernen als Teil der Arbeit

  3. 12. Mai

    Nachhaltigkeit im Unternehmensalltag

    Nachhaltigkeit ist vielfältiger, als oft angenommen und beinhaltet mehr als Klimaschutz: Sie betrifft ökologische, soziale und wirtschaftliche Fragen gleichermaßen. Doch wie gelingt der Einstieg in das Thema im Unternehmensalltag – ohne Überforderung und mit konkreten ersten Schritten? In dieser Folge von „Schrittweise anders“ sprechen Katja Pein und Denise Gramß mit den Beraterinnen Natalie Frey und Iken Neisener über Nachhaltigkeit in Brandenburger Unternehmen. Die beiden geben Einblicke in ihre Beratungspraxis: Wie Unternehmen an das Thema herangeführt werden, warum kleine Maßnahmen oft der beste Einstieg sind und wie Mitarbeitende aktiv eingebunden werden können. Außerdem geht es um konkrete Methoden wie Nachhaltigkeits-Checks, Beteiligungsformate, Green Nudging und die langfristige Verankerung nachhaltiger Prozesse im Betrieb. Eine Folge über erste Schritte, praktische Ansätze und die Frage, wie Nachhaltigkeit im Unternehmen wirklich gelebt werden kann.

    Nachhaltigkeit im Unternehmensalltag

  4. 21. Apr.

    Ein Blick hinter die Beratungspraxis

    Wie läuft eine Beratung im Unternehmen eigentlich konkret ab? In dieser Episode geben Katja und Denise gemeinsam mit den Berater*innen Mariam und Sebastian einen praxisnahen Einblick in den Beratungsprozess im Zukunftszentrum. Am Beispiel eines Unternehmens zeigen sie, wie aus ersten Fragestellungen konkrete Veränderungen entstehen – von der Rollenklärung über die Visualisierung von Prozessen bis hin zu mehr Klarheit im Team. Dabei wird deutlich: Nachhaltige Veränderung entsteht nicht durch fertige Lösungen, sondern durch gemeinsames Reflektieren, Strukturieren und Ausprobieren.

    Ein Blick hinter die Beratungspraxis

  5. 31. März

    Zwischen Teamimpulsen und Design Thinking: Unser Methodenkoffer

    Welche Methoden können dabei helfen, Veränderung in Unternehmen anzustoßen? In dieser Folge von „Schrittweise anders“ geben Katja Pein und Denise Gramß Einblicke in die Methodenvielfalt des Zukunftszentrum Brandenburg. Sie zeigen, wie Formate wie Teamimpulse und Design Thinking dabei helfen, festgefahrene Muster aufzubrechen, Kommunikation zu verbessern und neue Perspektiven zu entwickeln. Eine Folge darüber, warum Irritation, Kreativität und gemeinsames Erleben oft der Schlüssel für nachhaltigen Wandel sind.

    Zwischen Teamimpulsen und Design Thinking: Unser Methodenkoffer

  6. 10. März

    Wandel der Arbeitswelt und was wirklich dahinter steckt

    Was bedeutet „Wandel der Arbeitswelt“ eigentlich konkret – jenseits von Buzzwords wie Digitalisierung, Fachkräftemangel oder Nachhaltigkeit? In dieser Folge von „Schrittweise anders“ sprechen Katja Pein und Denise Gramß darüber, was sich in Unternehmen tatsächlich verändert, warum Prozesse hinterfragt werden sollten, bevor man sie digitalisiert, und weshalb echte Veränderung nur mit den Menschen im Betrieb gelingt. Es geht um strategische statt rein akuter Problemlösung, kleine Schritte mit großer Wirkung – und darum, wie Betriebe Wandel aktiv gestalten können.

    Wandel der Arbeitswelt und was wirklich dahinter steckt

  7. 13. Feb.

    Zwischen Digitalisierung und Teamarbeit: Der Ansatz des Zukunftszentrums Brandenburg

    Was macht das Zukunftszentrum Brandenburg eigentlich konkret – und wie gelingt Wandel der Arbeit in der Praxis? In dieser Folge von „Schrittweise anders“ geben Katja Pein und Denise Gramß einen Einblick in ihre Arbeit mit kleinen und mittelständischen Unternehmen in Brandenburg. Sie sprechen darüber, warum Arbeits- und Organisationsgestaltung oft unterschätzt wird, weshalb Veränderungen ohne die Menschen im Betrieb selten funktionieren und welche Rolle Reflexion, Kommunikation und Vertrauen dabei spielen. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels zeigen sie, wie technische Neuerungen wie Digitalisierung oder KI nur dann erfolgreich sind, wenn Teamdynamiken und Arbeitsprozesse bewusst mitgestaltet werden. Eine Folge über Zuhören, Übersetzen, gemeinsame Lösungen – und warum nachhaltiger Wandel selten über Nacht passiert.

    Zwischen Digitalisierung und Teamarbeit: Der Ansatz des Zukunftszentrums Brandenburg

  8. 15. Jan.

    Warum wir Wandel begleiten

    In der Auftaktfolge von „Schrittweise anders“ stellen Denise Gramß und Katja Pein das Zukunftszentrum Brandenburg vor und sprechen darüber, wie Wandel in Unternehmen gelingen kann. Im Fokus stehen kleine und mittelständische Betriebe, ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte – und die Frage, wie Digitalisierung, neue Arbeitsformen und KI so eingeführt werden können, dass sie wirklich unterstützen. Mit psychologischer, praktischer und organisationaler Perspektive zeigen die Hosts, warum Veränderung nicht überstürzt, sondern Schritt für Schritt gestaltet werden sollte.

    Warum wir Wandel begleiten
  • 8 Folgen

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Das Zukunftszentrum Brandenburg begleitet branchenübergreifend Brandenburger Betriebe bei Veränderungen im digitalen, demografischen und ökologischen Wandel. In unserem Podcast berichten wir über Entwicklungen, Erfahrungen aus der Praxis und zeigen, wie Unternehmen diesen Wandel Schritt für Schritt gestalten können. Das Projekt „Zukunftszentrum Brandenburg“ wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert sowie vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz des Landes Brandenburg aus Mitteln des Landes Brandenburg kofinanziert.

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