INSIDE THE CLIENT

Daniel Richartz

Im Podcast INSIDE THE CLIENT spricht Daniel Richartz mit interessanten Persönlichkeiten aus dem Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf den Herausforderungen der Gegenwart sowie den Einschätzungen für die Zukunft. Zielsetzung: Zum Nachdenken anregen und Mehrwert stiften. Kontakt: daniel.richartz@insidetheclient.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/ Website: https://danielrichartz.de #gemeinsamgesundheitgestalten Kontakt: daniel.richartz@insidetheclient.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/ #gemeinsamgesundheitgestalten

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  1. #9 - Alzheimer verstehen! Dr. Daniel Steiners im Interview

    28. Mai

    #9 - Alzheimer verstehen! Dr. Daniel Steiners im Interview

    Alzheimer ist keine Randerscheinung mehr, sondern eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. In Deutschland leben aktuell rund 1,8 Millionen Menschen mit Demenz. Jedes Jahr kommen über 445.000 Neuerkrankungen dazu, das sind mehr als 1.200 Diagnosen pro Tag. Die Kosten? Bereits heute über 80 Milliarden Euro jährlich. Tendenz: stark steigend. Aber Alzheimer ist nicht nur eine medizinische Diagnose. Es ist eine Familiendiagnose, mit enormen Auswirkungen auf Angehörige, Arbeitsmarkt und unser gesamtes Gesundheitssystem. In dieser Folge spreche ich mit Dr. Daniel Steiners, Vorstand der Roche Pharma AG, über genau diese Dimension und darüber, was jetzt passieren muss. Warum Alzheimer längst ein gesellschaftliches und wirtschaftliches Risiko ist Weshalb 90-99% aller Wirkstoffe scheitern und warum Forschung trotzdem weitergeht Wie die Blut-Hirn-Schranke Innovationen ausbremst und was das „Brainshuttle“ verändert Warum frühe Diagnostik der Schlüssel zur Zukunft ist Wie Studien funktionieren und warum Patientenzugang entscheidend ist Welche Rolle Deutschland als Pharmastandort spielt Und: Warum Prävention für die Industrie zentraler ist, als viele denken Darum geht’s in dieser Folge. Viel Spaß beim Anhören! Wenn ihr mehr über Dr. Daniel Steiners und die Alzheimer-Forschung von Roche erfahren möchtet, dann werdet ihr hier fündig: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-steiners Website: https://www.roche.de/innovation/forschung Wenn ihr mehr über mich erfahren wollt, dann schaut gerne hier vorbei: LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/⁠ Website: ⁠https://danielrichartz.de⁠ Wir freuen uns über Euren Besuch!

    56 Min.
  2. #8 - Cannabis als Medizin! David Henn im Interview

    9. Apr.

    #8 - Cannabis als Medizin! David Henn im Interview

    Cannabis zwischen Mythos, Medizin und Markt: Wie relevant ist Medizinalcannabis wirklich? In dieser Folge spreche ich mit David Henn, Gründer und CEO von Cannamedical, über die Realität hinter dem Thema Medizinalcannabis. Viele verbinden Cannabis bis heute vor allem mit Freizeitkonsum. Doch im medizinischen Kontext geht es um etwas ganz anderes: um Versorgung, Qualitätsstandards, regulatorische Hürden, Telemedizin, Apothekenstrukturen und die Frage, wie Patientinnen und Patienten in Deutschland Zugang zu einer möglichen Therapie bekommen. Wir sprechen darüber,wie groß der Markt für Medizinalcannabis inzwischen ist,bei welchen Indikationen Cannabis zum Einsatz kommt,warum die Evidenzdebatte oft verkürzt geführt wird,welche Rolle Politik und Regulierung spielenund weshalb das Thema in der öffentlichen Wahrnehmung noch immer stark von Vorurteilen geprägt ist. Eine Folge über Aufklärung, Gesundheitsversorgung und die Frage, wie offen unser System für neue oder lange unterschätzte Therapieformen wirklich ist. Wenn du verstehen willst, warum Medizinalcannabis kein Randthema mehr ist, sondern Teil einer größeren gesundheitspolitischen Debatte, ist diese Folge genau richtig. Viel Spaß beim Anhören! Cannamedical Pharma Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=0-EdW4z_WK4 Website Cannamedical: ⁠https://cannamedical.com/⁠ LinkedIn David Henn: ⁠https://www.linkedin.com/in/david-henn/ LinkedIn Daniel Richartz: ⁠https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/⁠ Website: ⁠https://danielrichartz.de⁠ #gemeinsamgesundheitgestalten

    45 Min.
  3. #6 - Gesunde Führung im Zeitalter von KI! Diana Perez im Interview

    23. März

    #6 - Gesunde Führung im Zeitalter von KI! Diana Perez im Interview

    Arbeit verändert sich gerade fundamental. Künstliche Intelligenz, hybride Zusammenarbeit und permanenter Wandel stellen Unternehmen vor eine zentrale Frage: Wie bleiben Organisationen produktiv, ohne dass Menschen dabei ausbrennen? In dieser Podcastfolge spreche ich mit Markenstrategin und Transformationsexpertin Diana Perez, die Unternehmen genau dann begleitet, wenn Veränderung Realität wird. Nicht strategisch auf Folien, sondern im operativen Alltag. Wir sprechen über gesunde Führung als echten Wettbewerbsfaktor und darüber, warum mentale Gesundheit längst ein Thema für das C-Level geworden ist. Es geht unter anderem um: gesunde Führung zwischen Leistungsdruck und MenschlichkeitHomeoffice vs. physische Zusammenarbeit, was Teams wirklich stärktZugehörigkeit als unterschätzten Produktivitätsfaktorden Umgang mit Unsicherheit und Ängsten im KI-ZeitalterKultur, Vertrauen und Orientierung in Zeiten permanenter Transformation Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, Unternehmerinnen & Unternehmer und alle, die verstehen wollen, wie Arbeit im Zeitalter von KI, New Work und Digitalisierung gesund, produktiv und zukunftsfähig gestaltet werden kann. Denn am Ende entscheidet nicht Technologie über Erfolg, sondern wie wir Menschen durch Veränderung führen. Viel Spaß beim Anhören! Die relevanten Links zur Folge: LinkedIn Diana Perez: https://www.linkedin.com/in/dianaperezhamburg/ Restaurant PORTOMARIN: https://www.portomarin.de/ LinkedIn Daniel Richartz: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/ Website: ⁠https://danielrichartz.de⁠ #gemeinsamgesundheitgestalten

    1 Std. 6 Min.
  4. #5 - Systemwechsel Gesundheit! Dr. Ute Wiedemann im Interview

    12. März

    #5 - Systemwechsel Gesundheit! Dr. Ute Wiedemann im Interview

    Gesundheit entsteht nicht im Krankenhaus! Sie entsteht im Alltag, oder eben nicht. Trotz jährlich über 500 Milliarden Euro Gesundheitsausgaben fällt es vielen Menschen schwer, Gesundheit zu verstehen, einzuordnen und im eigenen Leben umzusetzen. Warum investieren wir noch immer überwiegend in Behandlung, statt in Gesundheitskompetenz und Prävention? In dieser Podcastfolge spreche ich mit Dr. Ute Wiedemann, Vorständin der DAK-Gesundheit. Wir sprechen über den Wandel vom Krankheitssystem zum Gesundheitssystem. Über Prävention statt Reparaturbetrieb. Und darüber, warum Gesundheitskompetenz bereits in Schulen, Unternehmen und Gesellschaft beginnen muss. Außerdem geht es um modernes BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement), Frauengesundheit als unterschätzten Versorgungsfaktor und die Frage, wie Künstliche Intelligenz Krankenkassen verändern kann, ohne den Menschen aus der Entscheidung zu nehmen. Diese Folge ist kein Kassen-Talk. Sie ist ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Systemgrenzen und darüber, wie wir Gesundheit gemeinsam neu denken können. Wenn ihr verstehen wollt, warum Gesundheitskompetenz einer der größten Hebel für ein zukunftsfähiges Gesundheitssystem ist, dann hört unbedingt rein. Viel Spaß beim Anhören! Es folgen die relevanten Links zum heutigen Gast: LinkedIn Dr. Ute Wiedemann:https://www.linkedin.com/in/dr-ute-wiedemann-03a2a6aa/ Website DAK-Gesundheit:https://www.dak.de Wenn ihr mehr über mich erfahren wollt, schaut gerne bei LinkedIn vorbei: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/ Website: ⁠https://danielrichartz.de⁠ Wir freuen uns über euren Besuch! #gemeinsamgesundheitgestalten

    45 Min.
  5. #4 - Gesundheit erhalten statt Krankheit verwalten! Dr. Alexander Horn im Interview

    3. Feb.

    #4 - Gesundheit erhalten statt Krankheit verwalten! Dr. Alexander Horn im Interview

    Adipositas ist keine Frage von Willenskraft. Sie ist eine chronische Erkrankung, mit über 200 Folgeerkrankungen und jährlichen Kosten von mehr als 60 Milliarden Euro allein in Deutschland. Warum behandeln wir sie dann noch immer wie ein Lifestyle-Problem? In dieser Podcastfolge spreche ich mit Dr. Alexander Horn, CEO von Lilly für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Wir sprechen über Prävention statt Reparaturmedizin.Über ein Gesundheitssystem, das jährlich tausende Euro für Folgeerkrankungen ausgibt, aber nur zweistellige Beträge für Prävention. Und darüber, warum wir Gesundheit erhalten müssen, statt Krankheiten zu verwalten. Diese Folge ist kein Pharma-Pitch. Sie ist ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Entstigmatisierung, wirtschaftliche Realität und darüber, wie wir als Gesellschaft gesünder, produktiver und zukunftsfähiger werden können. Wenn ihr verstehen wollt, warum Adipositas ein gesellschaftliches, ökonomisches und gesundheitspolitisches Schlüsselthema ist, dann hört unbedingt rein. Viel Spaß beim Anhören! Es folgen die relevanten Links zum heutigen Gast: LinkedIn Dr. Alexander Horn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-horn-a87998b/ Website Lilly: ⁠⁠https://www.lilly.com/de/ Mein Weg mit Adipositas: https://de.lilly.com/meinwegmitadipositas Wenn ihr mehr über mich in Erfahrung bringen wollt, dann schaut bei LinkedIn vorbei: LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/⁠ Website: ⁠https://danielrichartz.de⁠ Wir freuen uns über Euren Besuch! #gemeinsamgesundheitgestalten

    40 Min.
  6. #3 - Schlüsselqualifikation Gesundheitskompetenz! Prof. Kai Kolpatzik im Interview

    5. Jan.

    #3 - Schlüsselqualifikation Gesundheitskompetenz! Prof. Kai Kolpatzik im Interview

    Deutschland hat kein Gesundheitsproblem. Deutschland hat ein Kompetenzproblem. Über 500 Mrd. € investieren wir jedes Jahr in Gesundheit und liegen bei der Lebenserwartung nur im unteren Drittel Europas. Pro Kopf entstehen 6.000 € Krankheitskosten, aber nur 7,50 € fließen in Prävention. (Quelle: BKK Dachverband) Das ist kein Finanzierungsfehler. Das ist ein Systemfehler. 3 von 4 Menschen haben Probleme, Gesundheitsinformationen richtig zu finden, zu verstehen, zu bewerten und anzuwenden. Die Folgen sind messbar: 8 Jahre Unterschied in der Lebenserwartung zwischen Arm und Reich Frühe Risikofaktoren bei Kindern → Behandlungswellen über Jahrzehnte 15–25 Mrd. € pro Jahr entstehen durch geringe Gesundheitskompetenz Doch Gesundheitskompetenz funktioniert nicht ohne Medienkompetenz. Heute fließen rund 80 % der digitalen Werbebudgets in Social Media – in Plattformen, die Aufmerksamkeit belohnen, nicht Wahrheit. Fehlinformationen verbreiten sich schneller als Evidenz. Werbung wird als Wissen wahrgenommen. Algorithmen ersetzen Einordnung. Qualitätsjournalismus ist kein Luxus. Er ist die Grundlage für: informierte Gesundheitsentscheidungenfunktionierende Präventioneine resiliente Demokratie Guter Journalismus kostet Zeit, Expertise und Geld. Desinformation ist billig und hochprofitabel. Don’t fund the Noise. Denn wer Reichweite ohne Verantwortung finanziert, importiert Zustände, die wir aktuell in den USA beobachten. Im Podcast sprechen wir darüber: warum Deutschland ein Krankheitssystem hatwarum Gesundheits- & Medienkompetenz untrennbar sindwie man Studien, Werbung & Social Media richtig einordnetwelche Rolle KI dabei spieltund warum Vertrauen, Prävention & Zusammenarbeit der Weg in ein echtes Gesundheitssystem sind Gesundheit beginnt mit Kompetenz. Demokratie beginnt mit verlässlichen Informationen. Viel Spaß beim Anhören! Es folgen die relevanten Links zum heutigen Gast: LinkedIn Prof. Kai Kolpatzik: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kai-kolpatzik Website Wort und Bild Verlag: ⁠⁠https://www.wortundbildverlag.de/ Website Institut für Digitale Gesundheit: ⁠⁠https://digitalegesundheit.de/ Wenn ihr mehr über mich in Erfahrung bringen wollt, dann schaut bei LinkedIn vorbei: LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/⁠ Website: ⁠https://danielrichartz.de⁠⁠ Wir freuen uns über Euren Besuch! #gemeinsamgesundheitgestalten

    1 Std. 37 Min.
  7. #2 - Gesundheitssystem am Limit! Dr. Traugott Ullrich im Interview

    05.12.2025

    #2 - Gesundheitssystem am Limit! Dr. Traugott Ullrich im Interview

    #2 - Gesundheitssystem am Limit! Dr. Traugott Ullrich im Interview „500 Milliarden Euro und trotzdem krank! Warum echte Gesundheitsreformen nur mit mehr Eigenverantwortung funktionieren können.“ Im Gespräch mit Dr. Traugott Ullrich (Arzt, Betriebswirt und Geschäftsführer des 160 Jahre alten globalen Familienunternehmens Dr. Wilmar Schwabe) wurde schnell klar: Unser Gesundheitssystem steht an einem Wendepunkt. Deutschland investiert über 500 Mrd. € pro Jahr in Gesundheit und liegt dennoch bei der Lebenserwartung nur im unteren Drittel Europas. Gleichzeitig fehlen ab 2026 über 2 Mrd. Euro, ab 2027 sogar 10-12 Mrd. Euro. Termine sind rar, Facharztbesuche dauern Monate. Was nun passieren muss, um vom gegenwärtigen Krankheitssystem hin zu einem echten Gesundheitssystem zu kommen, erfahrt ihr in dieser Folge. Ein Gespräch voller Klartext, Systemkritik und Hoffnung. Genau die Mischung, die wir jetzt brauchen! Viel Spaß beim Anhören! Es folgen die relevanten Links zum heutigen Gast: LinkedIn Dr. Traugott Ullrich: https://de.linkedin.com/in/traugott-dr-ullrich-97b842110 Website Dr. Wilmar Schwabe: https://www.schwabe.de/ Website Pharma Deutschland Verband: https://www.pharmadeutschland.de/ Wenn ihr mehr über diesen Podcast und seinen Host in Erfahrung bringen wollt, dann schaut gerne bei LinkedIn vorbei.  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/ Website: ⁠⁠https://danielrichartz.de⁠⁠⁠ Wir freuen uns über Euren Besuch!  #gemeinsamgesundheitgestalten

    1 Std. 7 Min.
  8. #1 - Mut, statt Angst! Stefanie Kemp im Interview

    24.11.2025

    #1 - Mut, statt Angst! Stefanie Kemp im Interview

    In dieser Folge zu Gast: Stefanie Kemp, Chief Transformation Officer und Vorstandsmitglied der Sana Kliniken (43.000 MA). Wir sprechen unter anderem darüber, wie Sie es als „Exotin“ in der IT-Landschaft und als gelernte Kinderkrankenschwester bis auf den Vorstandsposten geschafft hat, weshalb Frauen in Führungspositionen immer noch Mangelware sind und wie wichtig es ihr ist, ihr Wissen weiterzugeben und Leitfigur und Mentorin zu sein (nicht nur Sana intern, sondern auch extern als Mentorin bei IWiL und Rotonda Business Club), wie wichtig Mut, Feedback und lebenslanges Lernen für Sie sind, wie Sie ihre Rolle bei Sana interpretiert und wie sie mit dem hauseigenen Sana-Informationsmanagementsystem den technischen Status quo der Gesundheitsbranche durchbrechen möchte, welchen großen Meilenstein Sie diesbezüglich bereits verkünden kann, wie der Fachkräftemangel im Bereich Pflege (über 500.000 Menschen werden bis 2030 im Pflegesystem fehlen) durch Technologie und Daten kompensiert werden muss, welche Rolle dabei die Politik, die Regulatorik, die Sicherheit, der Datenschutz und jeder Einzelne von uns spielen sollte und wie Sie mit all ihrer Erfahrung und ihrem Wissen in die Zukunft blickt, all das und vieles mehr erfahrt ihr in der aktuellen Folge. Viel Spaß beim Anhören! Weitere Informationen zu Stefanie Kemp findet ihr hier: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-kemp-39a43563/ Sana Kliniken: https://www.sana.de/ Rotonda Business Club: https://rotonda.de/ Initiative Woman into Leadership: https://www.iwil.eu/ Wenn ihr mehr über diesen Podcast und seinen Host in Erfahrung bringen wollt, dann schaut bei LinkedIn vorbei.  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/ Website: ⁠⁠https://danielrichartz.de⁠⁠⁠ E-Mail: ⁠daniel.richartz@insidetheclient.com Wir freuen uns über Euren Besuch!  #gemeinsamgesundheitgestalten

    45 Min.

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Im Podcast INSIDE THE CLIENT spricht Daniel Richartz mit interessanten Persönlichkeiten aus dem Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf den Herausforderungen der Gegenwart sowie den Einschätzungen für die Zukunft. Zielsetzung: Zum Nachdenken anregen und Mehrwert stiften. Kontakt: daniel.richartz@insidetheclient.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/ Website: https://danielrichartz.de #gemeinsamgesundheitgestalten Kontakt: daniel.richartz@insidetheclient.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/ #gemeinsamgesundheitgestalten