Männerkompass

Jörg Adolphs & Thomas Qiu Hönel

Eine Neu-Orientierung für den Mann. In diesem Podcast geht es um Themen, die Männer in der heutigen komplexen Welt bewegen. Die Gastgeber Thomas Qiu Hönel und Jörg Adolphs bringen einen reichen Erfahrungsschatz mit vielen Geschichten, Methoden und Perspektiven mit. Sie wollen damit Orientierungshilfe geben und Inspirationsquelle sein. Austausch im Interview und ähnlichen Formaten mit anderen Gesprächspartnern und -partnerinnen erweitern den Mehrwert für die Hörer, Hörerinnen und alle anderen.

  1. vor 5 Tagen

    #48 Männerkompass - Der Tee, den es nie gab

    Teil 1 einer zweiteiligen Folge: Schlüssel der Partnerschaft Ein Geschäftsführer, seit 20 Jahren verheiratet mit seiner „Traumfrau", mitten in der Scheidung. Die Anekdote, mit der Jörg in diese Folge einsteigt: Als ihm im Büro eine Angestellte einen Tee bringt, laufen ihm plötzlich die Tränen übers Gesicht, weil er genau das, diese kleine Geste, von seiner eigenen Frau in zwei Jahrzehnten nie erlebt hat. Von diesem Bild aus nähern sich Jörg und Qiu der großen Frage der Folge: Ist Kommunikation wirklich der Schlüssel zu einer gelingenden Beziehung oder ist sie nur die sichtbare Folge einer viel tieferliegenden Beziehungsdynamik? Sie holen dafür John Gottmans Forschung ein: die vier apokalyptischen Reiter (Kritik, Verachtung, Rechtfertigung, Mauern), die 5:1-Regel und die „Bits for Connection", die kleinen alltäglichen Zuwendungsmomente, die oft mehr zählen als das eine große klärende Gespräch. Jörg bringt drei Wurzeln der Sprachlosigkeit mit: das Auseinanderleben im Kinder-Alltag, ungelöste Konflikte, die zur Mauer werden, und – besonders bei Männern – ein schlicht fehlendes Vokabular für die eigenen Gefühle. Dazu ein sehr persönliches Werkzeug aus der Kampfkunst: die fünf Schritte, um zwischen Reiz und Reaktion einen Raum zu schaffen, statt sofort zu kämpfen oder zu flüchten. Diese Folge ist Teil 1 einer zweiteiligen Ausgabe, die konkreten Methoden gegen Sprachlosigkeit folgen im zweiten Teil.

  2. 14. Aug.

    #47 Männerkompass - Zwischen Mitgefühl und Barmherzigkeit

    Ein konfrontatives Feedback, das Qiu als Akt des Mitgefühls verstand, während es bei Jörg zunächst wie Kritik aussah. Aus dieser kleinen Meinungsverschiedenheit zwischen den beiden wird der Aufhänger für diese Folge, die vier Begriffe auseinandernimmt, die im Alltag ständig durcheinandergeworfen werden: Empathie, Mitgefühl, Mitleid und Barmherzigkeit. Jörg und Qiu gehen der Reihe nach durch: Empathie als reine Wahrnehmungs- und Resonanzfähigkeit, die nach der Neurowissenschaftlerin Tania Singer auch in erschöpfenden „empathischen Stress" kippen kann. Mitgefühl als die gesündere, handlungsfähige Variante, die stärkt, ohne sich selbst zu verlieren. Mitleid als das Gefälle von oben herab, das den anderen klein hält, statt ihn voranzubringen, mit der Mitfreude als sein positives Gegenstück. Und Barmherzigkeit als die in fast allen Weltreligionen als höchste Tugend geltende, gelebte Handlung, die keine Bedingungen stellt. Dazu: Nietzsches scharfe Kritik am Mitleid als Ausdruck von „Sklavenmoral", die Frage, warum Care-Arbeit bis heute schlecht bezahlt ist, ganz praktische Beispiele aus dem Führungsalltag und der Vaterrolle sowie die ehrliche Auseinandersetzung mit dem Bettler vor dem Supermarkt: Wann gebe ich, wann grenze ich mich ab, ohne mich schlecht zu fühlen? Am Ende bleibt die Frage nach dem eigenen Kompass: Welchen der vier Begriffe nimmt man sich mit? Und braucht Barmherzigkeit eigentlich einen Glauben, um echt zu sein?

  3. 1. Mai

    #41 Männerkompass - Vom Entwickler zum Dirigenten

    In dieser Folge des Männerkompass spreche ich, Jörg, mit Daniel Dietze über ein Thema, das längst nicht mehr nur Softwareentwickler betrifft: Wie verändert KI Projektmanagement, Führung und unternehmerisches Denken? Ausgangspunkt ist unser letztes Gespräch über agiles Projektmanagement und künstliche Intelligenz. Damals stand die Prognose im Raum: Entwicklungszyklen werden kürzer, Softwareprojekte schneller, klassische Sprints und große Entwicklungsteams verlieren an Bedeutung. Heute zeigt sich: Viele dieser Entwicklungen sind bereits Realität. Daniel berichtet, wie KI inzwischen Quellcode schreibt, testet, verbessert und zunehmend als Agent in Arbeitsprozesse eingebunden wird. Das verändert nicht nur die Arbeit von Entwicklern, sondern auch die Rolle von Unternehmern, Führungskräften und Projektverantwortlichen. Wer künftig erfolgreich sein will, braucht weniger die Fähigkeit, alles selbst umzusetzen – und mehr die Fähigkeit, Probleme klar zu verstehen, gute Fragen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und KI-Agenten sinnvoll zu orchestrieren. Es geht um kleine selbstgebaute ERP-Systeme, Websites, Automatisierung ohne Code, schrumpfende Teams, neue Anforderungen an Kommunikation und die Frage, warum Neugier vielleicht einer der wichtigsten Zukunftsskills wird. Oder anders gesagt: Vielleicht ist jetzt der richtige Moment, die alte Kiste mit den Dingen, die früher angeblich nicht gingen, noch einmal zu öffnen.

Bewertungen und Rezensionen

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Info

Eine Neu-Orientierung für den Mann. In diesem Podcast geht es um Themen, die Männer in der heutigen komplexen Welt bewegen. Die Gastgeber Thomas Qiu Hönel und Jörg Adolphs bringen einen reichen Erfahrungsschatz mit vielen Geschichten, Methoden und Perspektiven mit. Sie wollen damit Orientierungshilfe geben und Inspirationsquelle sein. Austausch im Interview und ähnlichen Formaten mit anderen Gesprächspartnern und -partnerinnen erweitern den Mehrwert für die Hörer, Hörerinnen und alle anderen.