Kultur wandeln - Der kritische Coaching Podcast

Markus Fischer
  • 4,6 (11)
  • Management
  • Monatlich

Der kritische Podcast für Trainer, Berater und Coaches - und alle Unternehmer die sich für den Kulturwandel interessieren. Neue Führung, Agile, New Work, Unternehmen 4.0, Holacracy und Co. Der kritische Blick aus der Praxis auf das Buzzword-Bingo und die Methoden-Gläubigkeit in Organisationsentwicklung, Coaching und Training. Auch auf Spotify: http://bit.ly/podcast-kulturwandeln Homepage https://kultur-wandeln.de

  1. 01.06.2023

    Das Ende der Führung? Interview mit Johannes Thönneßen

    Johannes Thönneßen, Jg. 1957, Studium der Psychologie. Bis 2001 Personalentwickler bei der Bayer AG mit den Schwerpunkten Kommunikation, Führung und Potenzialanalyse. Seitdem selbständiger Moderator, Publizist und Blogger mit dem Online-Magazin “Managementwissen online” Kontakt www.managementwissenonline.com www.jthoennessen.de jhtoennessen@mwonline.de

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  2. 31.05.2023

    Eine Organisation von innen heraus transformieren - der Loop-Approach

    Interview mit Frederik Fleischmann, Co-Autor von “Der Loop Approach - Wie Du Deine Organisation von innen heraus transformierst” (Sebastian Klein, Ben Hughes, Frederik Fleischmann). Frederik ist Betriebswirt und Organisationsentwickler, Partner in der Transformationsberatung TheDive. Der Loop-Approach ist bei TheDive entstanden. Dort beschäftigen sich seit 2015 Menschen mit der Fragen, wie die Arbeit- und Wirtschaftswelt der Zukunft gestaltet werden kann. Weiter Informationen unter: www.thedive.com

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  3. 05.02.2021

    Realistisch online Geld verdienen als Coach, Trainer und Berater

    Realistisch online Geld verdienen als Coach, Trainer und Berater ist heute leichter möglich als jemals. Aber es braucht eine sinnvolle Struktur und Vorgehensweise. Hier beschreibe ich meine Erkenntnisse aus 20 Jahren Online-Marketing als Coach, Trainer und Berater.

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  4. 25.02.2020

    Selbstorganisation bei Sipgate - Interview mit Sebastian Schönfeld

    "Keine Titel, keine Manager, keine Abteilungen, keine Gehaltsverhandlungen, keine Budgets, keine Angst, keine Überstunden . Stattdessen: Selbstverantwortung, Feedback, Lernen, Freiheit und Spaß". So die Selbstbeschreibung der Firma Sipgate aus Düsseldorf. Ob das alles immer so einfach ist, darumg geht es im Podcast mit Sebastian Schönfeld, Scrum Master und Mitarbeiter bei Sipgate.

  5. 16.10.2019

    Great Place to Work, Interview mit Martin Bucher, Unternehmer

    Martin Bucher hat zusammen mit einem Kollegen vor 20 Jahren ein Internet-Unternehmen gegründet, das heute 150 Mitarbeiter beschäftigt und 2010 als "Great Place to Work" ausgezeichnet wurde. Anfang des Jahres hat Martin die Geschäftsführung abgegeben und geht nun neue Wege als Berater für den Kulturwandel.

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  6. 04.07.2019

    Der Purpose-Unsinn in der Unternehmensberatung

    Die Suche nach dem Sinn (purpose) ist seit dem Bestseller "Reinventing Organizations" der nächste Heilsbringer der Unternehmensentwicklung.

  7. 26.04.2019

    67 New Work Illusionen kritisch betrachtet

    Es gibt eine Randgruppe, die New Work als neue Form der Zusammenarbeit propagiert. Arbeit soll vor allem Spaß machen und einen tiefen Sinn (purpose) erfüllen? Schöneres und effektives Arbeiten ohne Hierarchie, ohne Chef, ganz agil und selbstorganisiert - so das Versprechen.

  8. 14.04.2019

    66 Leadership hat ausgedient? Weit gefehlt!

    Leadership und Führung haben ausgedient? Weit gefehlt! Selbstorganisation und "Unternehmen ohne Chefs" sind die neueste Mode in der Unternehmensentwicklung. Dahinter steht die Hoffnung auf einen "hierarchiefreie Zusammenarbeit". Das ist jedoch eine Illusion!

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