29 Folgen

🎧 Wir bieten dir Podcasts für deine Karriere!

 🔥 Job-Podcasts (=Jobcasts), damit du in deine neue Arbeit vorab reinhören kannst, d.h. statt einer langweiligen Stellenanzeige gibt’s hier einen authentischer ‚Jobcast‘, eingesprochen von Führungskraft und Teammitgliedern aus der Fachabteilung. Außerdem mit Infos zu Gehalt 💰, Reiseanteil ✈️ und Home Office 🏡 Tätigkeiten inkl. Schneller Bewerbung und Garantie auf Feedback innerhalb 8 Tagen. 🔥 Unser ‚Rampenlicht’ bietet Jobsuchenden die Möglichkeit sich Unternehmen direkt vorzustellen, d.h. wenn du im HR, Recruiting, Personal arbeitest, dann kannst du hier für euer Unternehmen passenden, neue Mitarbeiter finden und einstellen 🙋🏽‍♀️🙋🏿‍♂️. 
Wenn du als Bewerberin gerade eine neue Herausforderung suchst, dann melde dich natürlich bei uns! 🔥 Unser ‚Kaffeesatz‘ ☕️ ist der klassische längere Podcast in Interviewform mit Menschen, die ihre Berufung gefunden haben, diese noch suchen, einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Gesellschaft  leisten, das wahre New Work leben oder einfach nur nette Plaudertaschen sind. 🙋🏽‍♀️🙋🏿‍♂️🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️

OHRBEIT Podcasts für deine Karriere

    • Marketing
    • 5.0, 12 Bewertungen

🎧 Wir bieten dir Podcasts für deine Karriere!

 🔥 Job-Podcasts (=Jobcasts), damit du in deine neue Arbeit vorab reinhören kannst, d.h. statt einer langweiligen Stellenanzeige gibt’s hier einen authentischer ‚Jobcast‘, eingesprochen von Führungskraft und Teammitgliedern aus der Fachabteilung. Außerdem mit Infos zu Gehalt 💰, Reiseanteil ✈️ und Home Office 🏡 Tätigkeiten inkl. Schneller Bewerbung und Garantie auf Feedback innerhalb 8 Tagen. 🔥 Unser ‚Rampenlicht’ bietet Jobsuchenden die Möglichkeit sich Unternehmen direkt vorzustellen, d.h. wenn du im HR, Recruiting, Personal arbeitest, dann kannst du hier für euer Unternehmen passenden, neue Mitarbeiter finden und einstellen 🙋🏽‍♀️🙋🏿‍♂️. 
Wenn du als Bewerberin gerade eine neue Herausforderung suchst, dann melde dich natürlich bei uns! 🔥 Unser ‚Kaffeesatz‘ ☕️ ist der klassische längere Podcast in Interviewform mit Menschen, die ihre Berufung gefunden haben, diese noch suchen, einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Gesellschaft  leisten, das wahre New Work leben oder einfach nur nette Plaudertaschen sind. 🙋🏽‍♀️🙋🏿‍♂️🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️

    JOB #19 - Als Erzieher:in bei der Stadt Stuttgart mit deinen Stärken wahr genommen werden

    JOB #19 - Als Erzieher:in bei der Stadt Stuttgart mit deinen Stärken wahr genommen werden

    „Viele haben leider nur wenig Ahnung von unserem Berufsbild“


    
Unser erster Jobcast für eine soziale Stelle kommt vom Jugendamt der Stadt Stuttgart. Tabea, Sarah und Benjamin erzählen ein wenig über die Eindrücke, die sie durch ihre Ausbildung bei einem der dortigen Träger bekommen haben und was ihnen an ihrem Beruf am meisten Freude bereitet.
    Sie möchten außerdem dazu beitragen, dass der Beruf Erzieher:in als pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit wahr genommen wird, denn das Klischee von Kaffee trinken, spielen und basteln war noch nie richtig.


    Auf unserer OHRBEIT Jobcast Detailseite erfahrt ihr mehr zu den Rahmenbedingungen, z.B. Gehalt, und kommt über unseren Link zur Bewerbung für das Jugendamt Stuttgart.

    Wenn du Interesse an dem Job hast, dann geh auf diesen Link:

    👉 https://ohrbeit.de/erzieherin-stuttgart-gehalt-teilzeit/


    🛡 Wenn du Interesse an einer Bewerbung hast, dann leiten wir dich direkt auf die Karriereseite der Stadt Stuttgart weiter.


    Wenn diese Stelle nicht ganz passend für dich ist, du aber unsere Vision von authentischen Unternehmen, transparenten Gehältern, Chancengleichheit für alle, garantierter Rückmeldung auf deine Bewerbung, dem Schutz deiner Privatsphäre / Persönlichkeitsrechte, einer werbefreien Websiteund den Verzicht auf Cookies / Tracker teilst

 und eine nachhaltige und soziale Gesellschaft unterstützen willst,

    dann verbreite unsere Idee in deinem Freundeskreis, deinem Social Media Feed, und bewerte uns auf Apple Podcasts oder Google.Und abonniere dir natürlich den OHRBEIT Jobcast, damit du keine Folge verpasst und vielleicht schon bald deinen Traumjob findest!


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    • 5 Min.
    JOB #18 - als Modern Workplace Berater (m/w/d) bei Bechtle den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft gestalten

    JOB #18 - als Modern Workplace Berater (m/w/d) bei Bechtle den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft gestalten

    Ein Unternehmen, das aufgrund COVID-19 sogar vermehrt einstellt?
    Noch dazu, wenn es sich um IT-Systemhaus handelt, das als Dienstleister und Berater für seine Kunden tätig ist?
    Die Bechtle hat aufgrund der Corona-Krise und der damit verbundenen Umstellungen auf vermehrt digitale Arbeitsplätze und Office 365 alle Hände voll zu tun und sucht dich für die Modern Workplace Beratung.
    Wenn dir daran gelegen ist, bei verschiedenen Firmen in Deutschland veraltete IT-Infrastrukturen mit den modernsten, digitalen Lösungen abzulösen, dann hör in diesen Jobcast rein.
    Heiko und Ray geben dir einen kurzen Einblick, was in diesem Job wichtig ist und was dein künftiger Arbeitgeber dir an Fortbildung für deine Karriere ermöglichen kann.


    Wenn du Interesse an dem Job hast, dann bewirb dich direkt unter 

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    🛡 Du kannst dich direkt unter dem Schutz deiner Daten und mit Feedbackgarantie direkt über über unsere Jobcast-Seite auf OHRBEIT bewerben.


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    • 3 Min.
    "Plötzlich wurden große Kundenprojekte komplett über MS Teams abgewickelt"

    "Plötzlich wurden große Kundenprojekte komplett über MS Teams abgewickelt"

    💬 Bei dem SAP Beratungshaus itelligence AG mit Hauptsitz in Bielefeld wurde vor einiger Zeit eine regelmäßige 'Talk to the management'-Runde eingeführt, in der alle Angestellten in einer Q&A Session direkte Fragen an das führende Management stellen können.

    🎧 In dieser Kaffeesatz-Sonderfolge könnt ihr nun in eine Variante dieses speziellen Formats reinhören. Denn vor wenigen Wochen im Juni 2020 hat das Unternehmen allen aktuellen Interessenten und Bewerber*innen, die sich für eine Karriere in diesem 10.000 Mitarbeiter starken Unternehmen interessieren, die Chance gegeben, in einer MS Teams Session in einer Art 'ask my anything' Runde, direkte Antworten von Olesija Polowinko aus HR, Geschäftsführer Klaus Strack und Personalchef Dieter Schoon zu bekommen.

    🔥 Ihr erfahrt in knapp 50 Minuten, dass bei der itelligence die Corona-Problematik schon recht früh ein Thema war, wie das Unternehmen diesbezüglich die Prozess- und Projektarbeit für ihre Kunden geändert hat und wie Onboarding in diesen Zeiten funktioniert. Außerdem bekommt ihr einen Einblick, welche Trends Klaus Strack und Dieter Schoon in den nächsten Monaten und Jahren für die IT-Beratungsbranche sehen.


    ☕️ Unser bester Kaffessatz für dich! Wir wollen unsere OHRBEIT Vision
    vertonen und geben dir Einblicke in die Themen Diversity, Datenschutz,
    New Work, Idealismus und vieles andere. Wir lassen Leute zu Wort kommen,
    die ihr Hobby zum Beruf gemacht haben, die sich für neue Arbeitsformen
    in Unternehmen einsetzen, die mit voller Leidenschaft für eine
    Gleichberechtigung aller kämpfen und die einen wertvollen Beitrag zur
    Weiterentwicklung unserer Gesellschaft leisten.


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    • 50 Min.
    Rampenlicht: Manuel - Neuer Mitarbeiter für IT & Software Entwicklung

    Rampenlicht: Manuel - Neuer Mitarbeiter für IT & Software Entwicklung

    Heute steht Manuel bei uns im Rampenlicht 🔥

    Manuel ist ein Experte für C# .NET und möchte sich von der Desktop-Entwicklung weg, Richtung Web & Cloud orientieren.

    ⌨️
    Seine Stärken liegen aktuell vor allem im Backend, sein Ziel ist
    allerdings mehr in der Fullstack-Entwicklung arbeiten zu können.

    Hier kommt ihr zu unserer Rampenlicht Podcast Seite:

    👉https://ohrbeit.de/sw-reg-bew


    🏡
    Er wohnt in Regensburg und ist daher vor allem an Angeboten in der
    Stadt Regensburg oder im Großraum (z.B. Straubing, Kelheim)
    interessiert.
    Ein größerer Umkreis (München / Nürnberg) ist denkbar, sofern regelmäßig Home-Office möglich ist.

    💻 Oder aber ihr bietet remote-only: Dann kann euer Unternehmen auch in Berlin, Wien oder Karlsruhe seinen Standort haben!

    📝
    In seiner Bewerbungsphase wird er bisher hauptsächlich auf seine
    aktuelle Tätigkeit in der Desktop-Entwicklung festgenagelt, also:

    🔥 An alle weitsichtigen Menschen aus HR, Fachabteilung oder Geschäftsführung:

    Wenn
    ihr Unterstützung in der Entwicklung sucht (und wer tut das eigentlich
    nicht?) und ihr Manuel kennenlernen wollt, dann schreibt uns über
    linkedIn oder direkt über .

    #mitarbeiter #it #software #web #cloud #regensburg #c# #.net #verstärkung #entwickler #bayern



    💼 Wenn
    ihr da draußen gerade auch einen neuen Job sucht, dann nutzt doch gern
    unser Rampenlicht-Feature für eure Vorstellung bei Unternehmen. Denn
    gerade in dieser Zeit ist es ja ein bisschen schwierig, sich persönlich
    vorzustellen. Wir bieten euch mit dem Podcast eine super Möglichkeit an,
    euch insbesondere in aktuellen Home Office und Corona Lage persönlich
    und emotional zu zeigen. Meldet euch bei uns unter bewerbung(at)ohrbeit.de

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    • 5 Min.
    Workshops für geflüchtete Jugendliche

    Workshops für geflüchtete Jugendliche

    Marie-Sophie Mader ist Psychologin und Coach und bietet ehrenamtlich Workshops für Geflüchtete an.

    🌈 In unserem Podcast erzählt sie über ihren Idee mit Farben zu arbeiten, welches Tool sie speziell für die Arbeit mit jugendlichen, unbegleiteten Geflüchteten entwickelt hat und wie sich das auf ihre Arbeit ihrer „Coachingkunst“ auswirkt.




    

Ihr könnt Marie über



    LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/marie-sophie-mader-818b4015b/ ) und Instagram (https://www.instagram.com/iamtheartofcoaching/)




    folgen und kontaktieren.



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    • 12 Min.
    JOB #17 Web-Frontend Entwickler (m/w/d) Cloud mit REST, Spring Boot und Angular

    JOB #17 Web-Frontend Entwickler (m/w/d) Cloud mit REST, Spring Boot und Angular

    🔥In der großen Entwicklungsabteilung der R+V Versicherung kannst du deinen Tech-Stack schärfen und in agilen, kritisch denkenden Teams mit Technologien wie React, JSON, JavaScript, HTML5 und Java arbeiten.🎧
    Hör dir im Job-Podcast (Jobcast) an, was Mario und Jens über ihre
    Arbeit in der Webentwicklung der R+V erzählen. Erfahre, was Mario beim Jobwechsel von einer Agentur zu einer Versicherung am meisten überrascht hat und wie er mit seinen Teamkollegen in Projekten zusammenarbeitet.

    📈
    Hör dir in dem kurzen Jobcast an, mit welchen Technologien bei der R+V Versicherung gearbeitet werden und wie Führung dort verstanden wird.💰 Auf www.ohrbeit.de/rundv2 findest
    du außerdem eine erste
    Orientierung zum möglichen Gehalt Angaben zu remote Arbeit,
    Reisebereitschaft, Urlaubstage, Standorte, Wochenstunden und kannst dich direkt schnell und
    einfach bewerben und bekommst ein garantiertes Feedback innerhalb von 8
    Tagen, alles unter dem Schutz deiner Daten. 🛡



    Wenn du Interesse an dem Job hast, dann bewirb dich direkt unter 

    👉 www.ohrbeit.de/rundv2

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    • 4 Min.

Kundenrezensionen

5.0 von 5
12 Bewertungen

12 Bewertungen

FrankSpätzing ,

Man bekommt mit wie die ticken

Mich hat’s schon immer interessiert, wie mein nächster Kollege so drauf ist, das kriegt man ja meistens nicht mal im Vorstellungsgespräch präsentiert. Außerdem merkt man echte Unterschiede bei den Unternehmen. Manche sind richtig träge, bei anderen würd ich gern mehr erfahren. Bisher war aber noch nix passendes dabei. Ist aber ne geile Idee, dass sich die Unternehmen bisschen entblößen müssen!

chievo2002 ,

Innovative Stellenausschreibungen

Eine sehr innovative und frische Art von Stellenausschreibung. Es wird mit alten Denkmustern gebrochen und Klartext gesprochen. Super, weiter so!

Fresnheimer ,

Podcast statt Stellenanzeige!!!

Hier werden aus klassischen Stellenanzeigen kleine hörbare Einblicke in die Firma und die gesuchte Vakanz - sehr liebevoll gemacht...Vorreiter in Recruiting & New Work

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