305 Folgen

Kurzinspirationen für den Tag. In einer Minute aktuelle Tipps und Tricks bequem zwischendurch zum täglichen Hören. Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Sie Ihr volles Unternehmenspotenzial ausschöpfen können. Für alle, die im Unternehmen Verantwortung tragen. Zum Aufbau und zur Verwendung in Ihrem Unternehmen. Erfolg ist planbar. Tipps und Tricks, die Ihnen helfen werden, Ihre Ziele zu erreichen und sich von der Konkurrenz abzuheben.

One-Minute-Leader Dr. Frank Löschmann

    • Wirtschaft
    • 4,8 • 5 Bewertungen

Kurzinspirationen für den Tag. In einer Minute aktuelle Tipps und Tricks bequem zwischendurch zum täglichen Hören. Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Sie Ihr volles Unternehmenspotenzial ausschöpfen können. Für alle, die im Unternehmen Verantwortung tragen. Zum Aufbau und zur Verwendung in Ihrem Unternehmen. Erfolg ist planbar. Tipps und Tricks, die Ihnen helfen werden, Ihre Ziele zu erreichen und sich von der Konkurrenz abzuheben.

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    Erfolg erzeugen

    Erfolg erzeugen

    Wir leben in sehr bewegten Zeiten. Veränderungen treffen uns politisch, wirtschaftlich und innovationsseitig. Wie schaffen wir es trotz dieser heißen Zeit Erfolg zu erzeugen? Mehr dazu in dieser Folge.

    • 7 Min.
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    Wie mache ich die Arbeit für meine Mitarbeiter zu etwas positivem?

    Wie mache ich die Arbeit für meine Mitarbeiter zu etwas positivem?

    Wir hatten ja schon neulich den Ansatz, wie man in einer Unternehmensentwicklung etwas gestalten kann. Und ich sagte darauf hin, dass wichtig sind, die sind die Menschen in der Veränderung, denn ohne die Menschen funktioniert gar nichts. Und das eben grundsätzlich darum. Also die Beratung mit der Analyse ist der erste Schritt. Ja, aber was passiert denn dann eigentlich? Und hier ist es, glaube ich, ganz wichtig, die Arbeit zu einer positiven Erfahrung zu machen. Mehr dazu in dieser Folge!

    • 6 Min.
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    Veränderungen anstoßen

    Veränderungen anstoßen

    Wie schafft man es Veränderungen vom Kopf zu einem Ergebnis zu führen? Tolle Analysen helfen uns nicht, wenn wir die Menschen im Unternehmen nicht für unsere Veränderung gewinnen konnten. Heute ein paar Impulse, wie wir Veränderungen in Unternehmen anstoßen können.

    • 3 Min.
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    Wandel: Veränderung und Resilienz

    Wandel: Veränderung und Resilienz

    Die Welt dreht sich und wir sind im Wandel gefangen. Das kann man so sagen. Und Wandel erfordert dann Veränderungen von unserer Seite, von unseren Unternehmen, von unseren Mitarbeitern und allem, was damit zusammenhängt. Also dieser Wandel erfordert auch, weil wir als Führungskraft ja im Prinzip der Zündler der Auslöser dieser Veränderungen sind, sein müssen. Auf der anderen Seite dann aber auch eine ganze Menge Gegenwind.

    • 2 Min.
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    Führung im Wandel

    Führung im Wandel

    Führung im Wandel. Ja, was wandelt sich denn eigentlich? Die Firma? Die Führungskraft oder wir selber? Oder das gesamte Umfeld? Also im Moment ist es eigentlich so, dass man das Gefühl hat, es dreht sich alles. Es dreht sich alles in eine Richtung, die ja vielleicht nicht unbedingt immer gern gesehen wird. Gerade weil es auch Einflüsse gibt, die eben nicht so richtig in unsere Denkweise passen und vielleicht auch wirklich unpassend sind.

    • 5 Min.
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    Neuroleadership 3

    Neuroleadership 3

    Heute der dritte Teil. Die Verbindung von Neurologie und Führungskräfte Entwicklung und Veränderungs Management in den Unternehmen. Für mich ein unglaublich spannendes Thema, weil sich hier wahnsinnig viel tut im Moment. Und wir können eins vielleicht herausstellen Für uns alle Neurologie und Führungskräfte Entwicklung haben alleine schon für sich ein unglaubliches Potenzial und für mich in meiner Aktivität als Veränderungsprofi nochmal zusätzlich. Denn jede Veränderung hat eine ganz besondere Herausforderung an die Führung.

    • 1 Min.

Kundenrezensionen

4,8 von 5
5 Bewertungen

5 Bewertungen

F. Loe ,

One Minute Leader

Kurze, knackige Infos 👍🏻

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