Best Practice Startup Club

Jens Janus
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  • Firmengründung
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Im Best Practice Startup Club erfahrt ihr regelmäßig an konkreten Beispielen, wie und wo ihr Geld sparen könnt, Strukturen & Prozesse clever designen und Strategien so entwickeln können dass sie euch wirklich voran bringen! powered by commition.com

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  1. vor 2 Tagen

    Product Manager für 50.000 €? Wir zeigen, wie ihr 15.000 €/Jahr spart

    Ein MedTech-Startup will einen Vollzeit Product Manager für 50.000 € im Jahr einstellen. Wir zeigen euch Schritt für Schritt, warum das nicht nötig ist – und wie ihr mit eurem bestehenden Team und 16 Stunden im Monat dieselbe Verantwortung abdeckt und dabei 15.000 € pro Jahr spart.Jens nimmt euch mit durch eine echte Stellenausschreibung, analysiert jeden einzelnen Punkt und zeigt, wie sich die Aufgaben eines Product Managers sinnvoll auf ein bestehendes Customer-Success-Team verteilen lassen – ohne Qualitätsverlust, aber mit klarer Struktur und Prozessen.Willkommen im Best Practice Startup Club von commition – regelmäßig schauen wir uns spannende Startups und Ausschreibungen an.KAPITEL00:00 Intro – Worum es heute geht02:15 Die Firma: Software-Startup im Medizinbereich03:07 Die Stellenausschreibung im Detail05:30 Das Problem: Features ohne Strategie umsetzen07:46 Zusammenarbeit mit Tech, Design & Customer Success10:02 Steuerung des Entwicklungsteams & Feedback-Loop12:29 Die aktuelle Belegschaft der Firma13:20 Die Alternative: Impact-Paket statt Vollzeit-PM15:13 Warum das funktioniert: Einsatz der Customer-Success-Mitarbeiter17:36 Der konkrete Wochenplan (4 Stunden/Woche)19:52 Die Stellenausschreibung Punkt für Punkt durchgespielt22:12 Steuerung der Entwicklung bleibt beim CTO23:53 Die Overkill-Falle: zu viele Meetings25:59 Fazit & unser Angebot an euchÜBER COMMITIONWir helfen Startups, die viel Geld für neue Stellen ausgeben wollen, mit einer günstigeren, erfahrenen Alternative – als operativer Partner über Sales, Marketing, Product und Customer Success hinweg.👉 Ihr überlegt auch gerade, eine Stelle zu besetzen? Schreibt uns – wir schauen gemeinsam, ob es eine smartere Lösung gibt.

  2. vor 2 Tagen

    Warum ihr KEINEN Senior-Hire braucht (spart euch 80.000€/Jahr)

    Ihr überlegt, einen erfahrenen Senior Hire für Marketing, Sales, Product oder Customer Success einzustellen – und merkt, dass das schnell 80.000€+ im Jahr kostet?Ich bin Jens Janus, Gründer von commition. Nach 8 Jahren in vier verschiedenen Startups – in Marketing, Sales, Product und Customer Success – biete ich euch eine Alternative: Ihr bucht mich stundenweise als Mentor, Coach und Teamlead, statt eine teure Vollzeitkraft einzustellen, die ihr am Anfang gar nicht auslasten könnt.In diesem Video erkläre ich:→ Warum ein Vollzeit-Senior-Hire für die meisten Startups (noch) nicht der richtige Schritt ist→ Wie ihr mit einem Bruchteil der Kosten trotzdem Struktur, Prozesse und Strategie ins Team bekommt→ Wie meine Pakete aufgebaut sind und was sie kosten→ Wie ein ganzheitlicher Blick über Product, Marketing, Sales und Customer Success euch Geld und Fehlentscheidungen spartKAPITEL:0:00 Intro – Wer ist Jens & warum commition2:06 Das Angebot: Freelancer-Modell & Leistungen3:59 Warnbeispiel: Wie Startups Geld verbrennen4:45 Preise: 8/16/24 Stunden im Monat6:01 Ablauf, Talententwicklung & FazitJETZT KENNENLERNEN:Lasst uns in einem kostenlosen Diagnose-Call über eure Situation sprechen – wo ihr aktuell steht, was eure größten Baustellen sind und ob commition zu euch passt.📅 Termin buchen: https://calendar.app.google/QKqkv7iLaPDUNHmN6📧 E-Mail: jens@commition.com🌐 Mehr Infos: commition.comcommition – Prozesse, Strategien, Strukturen für euer Startup. Planbar, machbar, startklar.#Startup #Fractional #SeniorHire #Prozessoptimierung #StartupGründung #Mentoring

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  • Erstellt von
    Jens Janus
  • Jahre aktiv
    2026
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    Unbedenklich
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    © Jens Janus
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    Best Practice Startup Club