Scrum meistern Ralf Kruse

Es gibt viele Scrum Team, denen die nötige Reife fehlt, um wirklich eigenverantwortlich zu agieren. Von einem guten Scrum Master wird hier erwartet, den Rahmen zur Selbstorganisation zu etablieren und das Team zu mehr Eigenverantwortung zu entwickeln. In dieser Folge arbeiten wir diese Scrum Master Kompetenz so auf, dass du für dich eine Standortbestimmung machen kannst und nächste sinnvolle Entwicklungsfelder zu bestimmen. Aufbauend teile ich drei Ansätze, die sich für mich zur Entwicklung eigenverantwortlicher Teams in diesem Sinne besonders bewährt haben. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören :-) Unsere Scrum meistern Community: https://community.enablechange.de
Unser Mentoringprogramm: https://cutt.ly/ScrumMasterMentoring
Ergänzender Blogpost mit weiteren Ressourcen: https://cutt.ly/scrummeistern127

Ein guter Agile Coach ist auch ein guter Mentor.
Nur was zeichnet gutes Mentoring überhaupt aus? Dazu spreche ich heute mit Claudia Aryus, die einige spannende Erfahrungen zum Thema Mentoring in diese Folge einbringt.
Claudia, danke für diesen tollen Austausch und euch jetzt viel Spaß beim anhören.
 
LINK: https://cutt.ly/scrummeistern128
Komm doch in unsere Scrum meistern Community: https://community.enablechange.de
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Oft werden Scrum und Kanban in einen Topf geschmissen, dabei gibt es einige fundamentale Unterschiede zwischen Scrum und Kanban. In dieser Folge arbeiten wir drei zentrale Unterschiede von Kanban zu Scrum auf, damit du Kanban nicht verscrummst ;-)
Viel Spass beim Zuhören :-)

Als Scrum Team können wir unglaublich viel aus der Pandemie lernen.
Aber ja, ich weiß, wir sind alle müde von dieser Pandemie.
Wir würden alle nur zu gerne die Eindrücke der letzten Jahre ausblenden und nach vorne schauen.
 
Dennoch ist aktuell in vielen Firmen einiges in Bewegung und da wäre es schade, wenn wir nicht die richtigen Learnings aus dieser verrückten Zeit mit aufgreifen würden.
Ich hoffe, diese Folge gibt euch dazu den richtigen Anstoß.
 
In dieser Folge will ich dazu auf folgende drei Themenbereiche schauen:
- Was ist an remote anders?
- Welche Probleme werden remote deutlicher?
- Wie schnell sind wir in der Lage, unsere Arbeit umzustellen?
 
Viel Spaß beim zuhören ;-)
 
LINK: https://cutt.ly/scrummeistern130

Hierarchien sind in der agilen Community und New Work als veraltet angesehen und als Quell von Dysfunktionen verschrien. Dabei sollten wir aber nicht unterschätzen, dass Hierarchien eben auch in vielen Systemen eine wichtige Funktion ausüben.
Diese einfach zu entfernen, ohne sie adäquat zu ersetzen, ist naiv und fahrlässig.
 
Genau deswegen sprechen wir in dieser Folge darüber:
Was sind Hierarchien? Welche Funktion und Wert haben Hierarchien für Organisationen? Welche Dysfunktionen lösen Hierarchien leider oft aus? Wie vermeiden wir in Scrum diese Dysfunktionen?  
Gerade bei dem letzten Punkt gestalten viele ihre Scrum-Umgebungen inkonsequent aus und stehen so einer effektiven Arbeit mit Scrum im Weg.
 
Ich wünsche dir jetzt viel Spaß beim Zuhören :-)
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https://youtu.be/jQ50gAZ3c9k

Wenn wir in der Softwareentwicklung Betrieb und Wartung ausblenden, dann erwischen uns Sicherheitslücken, wie die bei Log4J kalt. Grund genug mit Niklas Ott von Syseleven über das Lifecycle-Management zu sprechen und wie wir diese Themen in unsere Entwicklung mit einbeziehen.
Ich wünsche euch jetzt viel Spaß!
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