Show Your Work! Edgar Rodehack

Edgar Rodehack
  • 4,8 (4)
  • SELBSTVERWIRKLICHUNG
  • WÖCHENTLICH

Edgar ist Teamwork-Enthusiast. Umso besser, dass er beruflich viel mit Teams macht. Er ist Organisationsberater, Teamentwickler, Business und Agile Coach. Show Your Work! ist Edgars Werkbank. Hier gibt er regelmäßig Einblick, welche Themen und Tools für ihn und seine Arbeit wichtig sind und womit er sich beschäftigt. Aktuell, grundsätzlich und überhaupt. Mehr erfahren? Dann gehe auf www.trellisterium.de und www.rodehack.de. Oder schreibe Edgar: info@rodehack.de

  1. 27. JAN.

    Agilität ist tot. Ausgerechnet jetzt?

    🎙 Agilität ist tot. Ausgerechnet jetzt? Agilität wird zurückgefahren. Hierarchien kehren zurück. Mehr Kontrolle, mehr Vorgaben, mehr Zwang. Ausgerechnet in einer Zeit, in der die Welt immer unberechenbarer wird. Und das rasant. Ist das wirklich eine kluge Reaktion? Oder erleben wir gerade eine gefährliche Rolle rückwärts – aus Unsicherheit, Überforderung und fehlenden Alternativen? In dieser Episode geht es darum, dass und warum Agilität gerade jetzt vielerorts infrage gestellt wird, weshalb der Ruf nach Hierarchie in Krisenzeiten so verführerisch ist, warum viele agile Initiativen gescheitert sind – und was daran wirklich falsch lief, weshalb Agilität nie als Ersatz für auch hierarchische Führung gedacht war, warum rein hierarchische Organisationen in dynamischen Umfeldern an ihre Grenzen stoßen, und wie Agilität und Hierarchie sinnvoll zusammenspielen können – statt sich gegenseitig zu blockieren. Die Folge zum Nachlesen Agilität ist tot. Ausgerechnet jetzt?  📧 Kontakt info@rodehack.de Mehr von, mit und über mich rodehack.de trellisterium.de teamworkblog.de   🎵 Musik & Sounds: © 2026 Sandro Stahlmann, Esting/Germany, stahlmann@email.de

    9 Min.

  2. 13. JAN.

    Warum tun wir uns so schwer, Probleme zu lösen?

    🎙 Warum tun wir uns so schwer, Probleme zu lösen? Ihr kennt das: Schnelle Lösungen für komplexe Herausforderungen – die dann doch nicht wirken. Endlose Diskussionen über Symptome – statt über Ursachen. Vorgefertigte Antworten – die die eigentlichen Fragen ignorieren. Muss das so sein? Wahrscheinlich nicht. In dieser Episode geht es darum, warum wir Probleme oft falsch angehen – weil wir zu schnell handeln und nicht genug verstehen, wie wir zwischen komplizierten und komplexen Herausforderungen unterscheiden – und warum das den Unterschied macht, welche Werkzeuge uns helfen, bessere Lösungen zu finden – von der Root Cause Analysis bis zu iterativen Ansätzen wie Toyota Kata oder Emerging Practices, warum wir lernen müssen, gemeinsam zu analysieren – statt allein zu entscheiden, und wie wir unsere Erfolgsautomatismen hinterfragen, die uns oft im Weg stehen. Die Folge zum Nachlesen: Warum tun wir uns so schwer, Probleme zu lösen? Was hilft?   Schreibe mir: 📧 info@rodehack.de Mehr von, mit und über mich: trellisterium.de rodehack.de teamworkblog.de 🎵 Musik & Sounds: © 2025 Sandro Stahlmann, Esting/Germany, stahlmann@email.de

    11 Min.

  3. 30.12.2025

    Nachher sollte es BESSER als vorher sein

    🎙 Bessere Geschichten erzählen! – Wie wir unsere Zusammenarbeit optimieren Ihr kennt das: Ergebnislose Meetings, folgenlose Retros, endlose Diskussionen - ohne Ergebnis. Muss das so sein? Wahrscheinlich nicht. In dieser Episode geht es darum, wie wir uns die Werkzeuge professioneller Geschichtenerzähler zunutze machen können, um unsere Zusammenarbeit bewusst zu gestalten – und warum das vermutlich die einzige Möglichkeit ist, echte Veränderungen zu bewirken. Die Folge zum Nachlesen: Zur Erinnerung: Nachher sollte es BESSER als vorher sein Schreibe mir: 📧 info@rodehack.de Mehr von, mit und über mich: * trellisterium.de * rodehack.de * teamworkblog.de   🎵 Musik & Sounds: © 2025 Sandro Stahlmann, Esting/Germany, stahlmann@email.de

    9 Min.

  4. 23.12.2025

    Szenarienplanung #13 - Das Finale - Truthähne und Trockenübungen

    🎙 Episode 13 – „Das Finale: Truthähne und Trockenübungen“ In dieser finalen Folge unserer Sonderserie ziehen Jan Fischbach und ich ein Fazit aus 13 Episoden zur Szenarienarbeit – und beantworten die Frage: Für wen eignet sich Szenarienarbeit besonders? Und vor allem: Wie verwandeln wir Unsicherheit in gemeinsame Stärke? Wir sprechen darüber, warum der „Nachhall-Effekt“ (und was er mit Truthähnen zu tun hat) eine der größten Gefahren für Unternehmen ist – und wie Szenarienarbeit hilft, ihn zu durchbrechen, dass Szenarienarbeit kein „Zeitfresser“ ist, sondern eine „Trockenübung für den Kopf“ mit minimalem Aufwand und maximalem Nutzen, wie agile Teams und hierarchische Organisationen gleichermaßen profitieren – wenn sie die organisatorischen Voraussetzungen schaffen, um Signale wahrzunehmen, warum der größte Vorteil ist, dass sich niemand verändern muss – außer die Haltung: „Lasst uns gemeinsam überlegen, statt allein zu grübeln!“, und dass die einfachste Technik oft die wirksamste ist: einfach die Leute fragen, die das Wissen haben – und ihnen zuhören. Unser Fazit: Szenarienarbeit ist ein Werkzeug für alle, die professionell mit Unsicherheit umgehen und sich von Überraschungen nicht in kopflosen Aktivismus treiben  lassen wollen. 📚 Literaturtipps aus dieser Folge: Nassim Nicholas Taleb: Der Schwarze Schwan: Die Macht höchst unwahrscheinlicher Ereignisse Jan Fischbach & Alisa Stolze: Teamleitung konkret: Praxishandbuch für Führungskräfte. 20 Einfache Gewohnheiten und Praktiken für den Teamerfolg Das war die letzte Folge unserer Sonderserie – aber nicht das Ende von Jans und meiner Arbeit, auch hier im Podcast. Wir kommen wieder! Wir danken allen Zuhörer:innen fürs Mitdenken und Mitmachen.  Frohe Weihnachten und einen guten Start ins neue Jahr!   👉 Mehr erfahren? Interesse an Zusammenarbeit? Melde dich gern direkt bei uns: 📧 Edgar: info@rodehack.de 📧 Jan: j.fischbach@commonsenseteam.de Weitere Infos, Blogs und Projekte: trellisterium.de – Edgars Blog commonsenseteam.de - Jans Website teamworkblog.de - Jans und Edgars KollegInnenblog 🎵 Musik & Sounds: © 2021 Sandro Stahlmann, Esting/Germany, stahlmann@email.de

    23 Min.

  5. 16.12.2025

    Szenarienplanung #12 - Szenarien voll ausschöpfen - im Gespräch mit Friso van Nimwegen

    🎙 Episode 12 – „Szenarien voll ausschöpfen – Vom Plan zur konkreten Handlung“ - Im Gespräch mit Friso van Nimwegen (De Ruijter Strategie, Niederlande) Themen dieser Folge: Wie man verhindert, dass Szenarien in der Schublade verschwinden – und warum das Instrument Bauen allein nicht reicht. „Vom Plan zur Handlung“: Wie Teams lernen, Szenarien wie ein musikalisches Instrument zu „spielen“. Konkrete Handlungen ableiten: Beispiele für Budgets, Projekte oder Krisenpläne Wenn Szenarien plötzlich Realität werden: Warum das manchmal überraschend emotional ist – und wie man damit umgeht. Widerstände als Geschenk: Warum Kritik und Skepsis den Prozess weiterentwickeln. Zitat der Folge: „Szenarien sind ein Werkzeug, das Emotionen erzeugen kann – und genau deswegen sind sie so kräftig.“   🔜 Praktische Tipps aus dieser Folge: Szenarien im Alltag nutzen: Frühwarnsysteme, Entscheidungsvorlagen, Krisenpläne. Emotionen zulassen: Widerstände als Zeichen für Relevanz nutzen. Konkret werden: Aus Ideen und Erkenntnissen echte Ergebnisse machen.   📌 Kontakte & Links: Friso van Nimwegen: E-Mail: friso@deruijter.net LinkedIn: www.linkedin.com/in/friso-van-nimwegen-63b42b134/ De Ruijter Strategie: Spezialisiert auf Visions- und Strategieberatung mit Szenarien: www.deruijter.net    👉 Mehr erfahren? Interesse an Zusammenarbeit? Melde dich gern direkt bei uns: 📧 Edgar: info@rodehack.de 📧 Jan: j.fischbach@commonsenseteam.de Weitere Infos, Blogs und Projekte: trellisterium.de – Edgars Blog rodehack.de commonsenseteam.de teamworkblog.de 🎵 Musik & Sounds: © 2021 Sandro Stahlmann, Esting/Germany

    28 Min.

  6. 09.12.2025

    Szenarienplanung #11 - Gemeinsam in die Zukunft denken - Im Gespräch mit Friso van Nimwegen

    🎙 Episode 11 (Teil 2) – „Von Trends zu Schlüsselunsicherheiten – Wie Szenarien im Team entstehen“ Im Gespräch mit Friso van Nimwegen In diesem zweiten Teil sprechen wir darüber, wie Friso Trenderkundung und Außenwelterkundung mit Teams durchführt – und warum dieser erste Schritt so wertvoll ist, wie er Schlüsselunsicherheiten identifiziert (mit „Trial and Error“ oder Heatmaps) – und warum das manchmal Streit, aber auch produktive Diskussionen auslöst, warum Daten und Recherche wichtig sind, aber nicht die Kreativität ersticken dürfen, wie er als Berater Fingerspitzengefühl braucht: „Wann greife ich ein – und wann lasse ich den Prozess laufen?“ und warum gemeinsames Entwickeln entscheidend ist: „Es soll die Strategie der Organisation sein – nicht unsere.“   Zitat der Folge:„Man soll den Teilnehmern etwas geben, was sie kennen – aber mit einem Twist, sodass es anders ist, als sie es sich vorgestellt haben.“   🔜 Ausblick auf Teil 3 (Episode 12): Was passiert, wenn die Szenarien fertig sind? Friso erklärt, wie man verhindert, dass sie in der Schublade verschwinden – und warum das Instrument ‚Szenarien‘ erst wirksam wird, wenn Teams lernen, es zu ‚spielen‘.   📌 Kontakte & Links: Friso van Nimwegen: E-Mail: friso@deruijter.net LinkedIn: www.linkedin.com/in/friso-van-nimwegen-63b42b134/ De Ruijter Strategie: Spezialisiert auf Visions- und Strategieberatung mit Szenarien: www.deruijter.net    👉 Mehr erfahren? Interesse an Zusammenarbeit? Melde dich gern direkt bei uns: 📧 Edgar: info@rodehack.de 📧 Jan: j.fischbach@commonsenseteam.de Weitere Infos, Blogs und Projekte: trellisterium.de – Edgars Blog rodehack.de commonsenseteam.de teamworkblog.de 🎵 Musik & Sounds: © 2021 Sandro Stahlmann, Esting/Germany

    16 Min.

  7. 02.12.2025

    Szenarienplanung #10 - Historiker der Zukunft - Im Gespräch mit Friso van Nimwegen

    🎙 Episode 10 (Teil 1) – „Historiker der Zukunft - Im Gespräch mit Friso van Nimwegen (De Ruijter Strategie, Niederlande)   In diesem ersten Teil sprechen wir darüber, wie Friso zur Szenarienarbeit  gekommen ist, warum sein Geschichtsstudium ihn perfekt darauf vorbereitet hat, worauf es ihm dabei hauptsächlich ankommt, wie er und seine Kolleg:innen Szenarienprojekte starten – mit unterschiedlichen Zielen und Schwerpunkten, und warum Szenarienarbeit in den Niederlanden vielleicht anders funktioniert als in Deutschland.   🔜 Ausblick auf Teil 2 (Episode 11): Wie aus Trends und Unsicherheiten konkrete Szenarien entstehen – und warum Friso dabei auf Schlagzeilen der Zukunft setzt.   📌 Kontakte & Links: Friso van Nimwegen: E-Mail: friso@deruijter.net LinkedIn: www.linkedin.com/in/friso-van-nimwegen-63b42b134/ De Ruijter Strategie: Spezialisiert auf Visions- und Strategieberatung mit Szenarien: www.deruijter.net    👉 Mehr erfahren? Interesse an Zusammenarbeit? Melde dich gern direkt bei uns: 📧 Edgar: info@rodehack.de 📧 Jan: j.fischbach@commonsenseteam.de Weitere Infos, Blogs und Projekte: trellisterium.de – Edgars Blog rodehack.de commonsenseteam.de teamworkblog.de 🎵 Musik & Sounds: © 2021 Sandro Stahlmann, Esting/Germany

    16 Min.

  8. 11.11.2025

    Szenarienplanung #9 - Szenarien öffentlich machen

    🎙 Episode 9 – „Szenarien öffentlich machen“ Dies ist die neunte Folge unserer Spezialserie zur szenariobasierten Planung (SBP). Edgar Rodehack und Jan Fischbach beantworten die Frage: „Wie sorgen wir dafür, dass Szenarien nicht in der Schublade verschwinden, sondern wirklich im Unternehmen wirken?“ Themen dieser Folge: Warum Szenarien kein Selbstzweck, sondern ein Hilfsmittel für die gesamte Organisation sind – um strategische Themen zu diskutieren und Planung zu schärfen und die Umsetzung zu sichern. Öffentliche Diskussion: Wie ihr Szenarien in der Unternehmung sichtbar macht – und warum das entscheidend ist.  Recherche und Daten: Wie ihr Szenarien belastbar und glaubwürdig macht und warum das für die Diskussionen so wichtig ist. Von der Diskussion zur Umsetzung: Wie Ergebnisse in Planung und Alltagsarbeit einfließen. Warum ihr auf Frühwarnsysteme und Verantwortlichkeiten achten solltet: Wer entscheidet, wenn ein Szenario Realität wird. Warum Szenarienarbeit wie ein Windkanal für eure Pläne funktioniert – und Strategie verständlich macht und ihre Umsetzung wahrscheinlicher. Literaturtipp: 📖 Adam Kahane: Solving Tough Problems: An Open Way of Talking, Listening, and Creating New Realities - Kahane zeigt, wie komplexe Zukunftsfragen auch unter schwierigsten Umständen diskutiert und umgesetzt werden können. 👉 Mehr erfahren? Interesse an Zusammenarbeit? Melde dich gern direkt bei uns: 📧 Edgar: info@trellisterium.de 📧 Jan: j.fischbach@commonsenseteam.de Weitere Infos, Blogs und Projekte: trellisterium.de – Edgars Blog rodehack.de commonsenseteam.de teamworkblog.de 🎵 Musik & Sounds: © 2021 Sandro Stahlmann, Esting/Germany, stahlmann@email.de

    16 Min.
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