STREBER

Katja Rösener
  • 5,0 (1)
  • KARRIERE
  • WÖCHENTLICH

Auf der Suche nach beruflichem Glück, Erfolg und Selbstbestimmung.

Folgen

  1. VOR 2 TAGEN

    #7 Positives Mindset I Kündigung I Resilienz

    In dieser Folge spricht Katja darüber, wie du in einer Welt, in der Krisen zur Normalität geworden sind, mental stabil und handlungsfähig bleibst. Durch permanente Nachrichten und Social Media entsteht oft das Gefühl von Überforderung. Katja zeigt, warum nicht jede Krise deine ist – und wie wichtig es ist, den eigenen Einflussbereich bewusst zu steuern. Du erfährst: wie du aus negativen Gedankenspiralen aussteigstwarum Resilienz eine zentrale Zukunftskompetenz istund wie du nach Rückschlägen, wie z. B. einer Kündigung, wieder in die eigene Kraft findestMit Impulsen aus der Positiven Psychologie und Beispielen aus ihrer Coachingpraxis gibt Katja konkrete Ansätze für mehr Selbstwirksamkeit im Alltag. 👉 Eine Folge für dich, wenn du in unsicheren Zeiten Klarheit, Stabilität und Orientierung suchst. Veranstaltungstipp am Ende der Folge: Veronika Wand-Danielsson, Botschafterin von Schweden in Deutschland spricht in Leipzig über Karriere in der internationalen Diplomatie, moderne, werteorientierte Führung und weibliche Präsenz in globalen Entscheidungsräumen. Shownotes: Die Folge basiert auf aktuellen Studien, psychologischer Forschung und persönlichen Erfahrungen.  AXA – Mind Health Report 2025 Körber-Stiftung – Jugendstudie / Elternbefragung Artikel „Heiter bis zuversichtlich“ und Interview mit Judith Mangelsdorf im STRIVE Magazine 06/2025, ab S. 30Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung Alexandra Reimann, Coach & Trainerin für Resilienz WorkingWomen Instagram und Website

    26 Min.
  2. #6 Start-up I Job mit Sinn I Grüne Transformation

    18. MÄRZ

    #6 Start-up I Job mit Sinn I Grüne Transformation

    🎙️ Erste Video- und Interviewfolge bei STREBER: Katja spricht mit Jörn Jacobs, Gründer und CEO von Regryd, über die Klimatransformation und wie man mit vier Mitarbeitern zur Energiewende beiträgt. Das sächsische Start-up Regryd, das erfolgreicher Absolvent des Leipziger SpinLab-Accelerators und stolzer Gewinner des Public Value Awards 2024 ist, baut innovative Hochtemperaturspeicher, die nicht verwendete Abwärme und überschüssigen Strom für Industrie und Kommunen nutzbar machen. Im Interview gibt Jörn Jacobs Einblicke in das Leben als Gründer, Karriereperspektiven und die Herausforderungen, denen das Team jetzt kurz vor der Marktreife gegenüber steht. Shownotes: Website RegrydJörn Jacobs auf LinkedIn Regryd auf LinkedInSpinLab - Accelerator der HHL LeipzigSAB - Förderung von Start-ups Hier könnt ihr STREBER auf ⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠ folgen. Hier könnt ihr Katja auf ⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠ folgen.

    36 Min.

  3. 11. MÄRZ

    #5 Karriereplanung I Jobsuche I LinkedIn

    In dieser Folge beschreibt Katja, warum die klassische Karriereleiter von gestern ist, welche Rolle Studium und erste Berufserfahrungen wirklich spielen und wie junge Menschen ihren Berufseinstieg strategisch gestalten können. Außerdem gibt sie konkrete Tipps für die Jobsuche – vom versteckten Arbeitsmarkt über Netzwerke bis hin zur Nutzung von LinkedIn – und teilt drei einfache Möglichkeiten zur Selbstführung, die dabei helfen, den eigenen Karriereweg bewusst zu gestalten. Ausblick auf die nächste Folge: Katja führt das erste Podcast-Interview mit Jörn Jacobs, dem Gründer des Green-Tech-Startups regryd über Energiewende, Unternehmertum und Karriereperspektiven in einer der wichtigsten deutschen Zukunftsbranchen. Shownotes: Eckart von Hirschhausen: Der Pinguin und die Giraffe Buch von Stephanie Schorp „Persönlichkeit macht Karriere“Katja’s LinkedIn Anleitung Strive Artikel: Britta Behrens mit News zum LinkedIn-AlgorithmusBuch von James Clear „Die 1% Methode“ Hier könnt ihr STREBER auf ⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠ folgen. Hier könnt ihr Katja auf ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠ folgen.

    27 Min.

  4. 4. MÄRZ

    #4 Unternehmensarten und Vergütungssysteme I Start up Industrie I Persönlichkeit

    In dieser Folge zeigt Katja, warum man sich bei der Jobwahl nicht nur für eine Position, sondern für ein ganzes System entscheidet. Sie erklärt die Unterschiede zwischen börsennotierten Konzernen, eigentümergeprägten Unternehmen wie Mittelstand und Start-ups sowie öffentlich-rechtlichen Organisationen – und wie diese Systeme Gehalt, Karrierewege, Sicherheit, Leistungsdruck und Entwicklungsmöglichkeiten prägen. Mit einem Mini-Selbstcheck am Ende der Folge kannst Du für Dich das passende Karriereumfeld definieren, um ein Mismatch zu vermeiden. Eine Folge für alle, die ihren Arbeitsplatz nicht dem Zufall überlassen, sondern bewusst gestalten. Shownotes: KfW Research – Nachfolgemonitor Mittelstand, aktuelle AusgabeBosch Mitarbeiterzahlen laut Geschäftsbericht 2024 Hier könnt ihr STREBER auf ⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠ folgen. Hier könnt ihr Katja auf ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ folgen.

    35 Min.

  5. 25. FEB.

    #3 Arbeitslosigkeit vs. Fachkräftemangel I Verteidigungsindustrie I Future Hot Skills

    Arbeitslosigkeit steigt – und gleichzeitig klagen Unternehmen über Fachkräftemangel. Wie passt das zusammen? In dieser Folge von Streber – auf der Suche nach beruflichem Glück, Erfolg und Selbstbestimmung ordnet Katja die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt ein. Sie zeigt, warum sich Jobs nicht einfach abbauen, sondern verschieben, in welche Branchen aktuell stark investiert wird – von Digitalisierung über Energie bis Verteidigung – und weshalb nicht jeder Fachkräfteengpass automatisch ein Zukunftsberuf ist. Außerdem geht es um die entscheidende Frage: Welche „Future Hot Skills“ sichern langfristig Employability? Eine Folge für alle aus der Gen Z, die ihre Komepetenzen strategisch denken und ihre Zukunft aktiv gestalten wollen. Shownotes: Interview Giovanni di Lorenzo/Tim Höttges leider nicht online, daher Verlinkung zum Buch: https://www.amazon.de/Vom-Leben-anderen-Zumutungen-Zeitgenossen/dp/3462006185 Paper von Prof. Dr. Yasmin Weiß, Technische Hochschule Nürnberg, Fakultät Betriebswirtschaft: „Erfolgskritische Kompetenzen im digitalen Zeitalter: Was sind die „Future Hot Skills“?“ https://opus4.kobv.de/opus4-ohm/frontdoor/deliver/index/docId/321/file/Erfolgskritische+Kompetenzen.pdf  Kompetenzliste Deutsches Jugendinstitut https://www.dji.de/fileadmin/user_upload/5_kompetenznachweis/KB_Kompetenzliste_281206.pdf Hier könnt ihr STREBER auf ⁠⁠TikTok⁠⁠ folgen. Hier könnt ihr Katja auf ⁠⁠LinkedIn⁠⁠ folgen.

    35 Min.

  6. 18. FEB.

    #2 Wirtschaft im Wandel I Autoindustrie I Zukunftsbranchen

    Deutschland ist kein Krisenstandort, sondern ein Transformationsstandort. Das Erfolgsmodell der klassischen Industrie steht unter Veränderungsdruck. Wohin sich z.B. die Automobilindustrie entwickelt, was aussichtsreiche Zukunftsbranchen sind und wo Jobchancen für junge Talente liegen, darüber spricht Katja in dieser Folge. Hier könnt ihr STREBER auf ⁠TikTok⁠ folgen. Hier könnt ihr Katja auf ⁠LinkedIn⁠ folgen. Shownotes: https://www.bcg.com/publications/2024/germany-transformationspfade-industrie-deutschland-agenda https://www.mckinsey.de/news/presse/mckinsey-global-institute-the-next-big-arenas-of-competitionhttps://www.funk.net/ und https://www.instagram.com/funk/?hl=de https://www.thepioneer.de/podcastshttps://www.n-tv.de/newsletter/https://www.instagram.com/nini_erklaert_politik/?hl=dehttps://www.instagram.com/elisabeth.koblitz/?hl=de

    25 Min.

  7. 11. FEB.

    #1 Willkommen bei STREBER

    In dieser Folge stellt Katja den Podcast vor, sie erzählt warum sie das Projekt gestartet hat und was Dich erwartet. Mehr Infos 👇🏻 Hier könnt ihr STREBER auf TikTok folgen. Hier könnt ihr Katja auf LinkedIn folgen.

    8 Min.
  • 7 Folgen

Info

Auf der Suche nach beruflichem Glück, Erfolg und Selbstbestimmung.

Informationen

  • Erstellt von
    Katja Rösener
  • Jahre aktiv
    2026
  • Folgen
    7
  • Bewertung
    Unbedenklich
  • Copyright
    © Katja Rösener
  • Sendungswebsite
    STREBER