STREBER

Katja Rösener

Auf der Suche nach beruflichem Glück, Erfolg und Selbstbestimmung.

Folgen

  1. VOR 2 TAGEN

    #7 Positives Mindset I Kündigung I Resilienz

    In dieser Folge spricht Katja darüber, wie du in einer Welt, in der Krisen zur Normalität geworden sind, mental stabil und handlungsfähig bleibst. Durch permanente Nachrichten und Social Media entsteht oft das Gefühl von Überforderung. Katja zeigt, warum nicht jede Krise deine ist – und wie wichtig es ist, den eigenen Einflussbereich bewusst zu steuern. Du erfährst: wie du aus negativen Gedankenspiralen aussteigstwarum Resilienz eine zentrale Zukunftskompetenz istund wie du nach Rückschlägen, wie z. B. einer Kündigung, wieder in die eigene Kraft findestMit Impulsen aus der Positiven Psychologie und Beispielen aus ihrer Coachingpraxis gibt Katja konkrete Ansätze für mehr Selbstwirksamkeit im Alltag. 👉 Eine Folge für dich, wenn du in unsicheren Zeiten Klarheit, Stabilität und Orientierung suchst. Veranstaltungstipp am Ende der Folge: Veronika Wand-Danielsson, Botschafterin von Schweden in Deutschland spricht in Leipzig über Karriere in der internationalen Diplomatie, moderne, werteorientierte Führung und weibliche Präsenz in globalen Entscheidungsräumen. Shownotes: Die Folge basiert auf aktuellen Studien, psychologischer Forschung und persönlichen Erfahrungen.  AXA – Mind Health Report 2025 Körber-Stiftung – Jugendstudie / Elternbefragung Artikel „Heiter bis zuversichtlich“ und Interview mit Judith Mangelsdorf im STRIVE Magazine 06/2025, ab S. 30Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung Alexandra Reimann, Coach & Trainerin für Resilienz WorkingWomen Instagram und Website

    26 Min.
  2. 25. FEB.

    #3 Arbeitslosigkeit vs. Fachkräftemangel I Verteidigungsindustrie I Future Hot Skills

    Arbeitslosigkeit steigt – und gleichzeitig klagen Unternehmen über Fachkräftemangel. Wie passt das zusammen? In dieser Folge von Streber – auf der Suche nach beruflichem Glück, Erfolg und Selbstbestimmung ordnet Katja die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt ein. Sie zeigt, warum sich Jobs nicht einfach abbauen, sondern verschieben, in welche Branchen aktuell stark investiert wird – von Digitalisierung über Energie bis Verteidigung – und weshalb nicht jeder Fachkräfteengpass automatisch ein Zukunftsberuf ist. Außerdem geht es um die entscheidende Frage: Welche „Future Hot Skills“ sichern langfristig Employability? Eine Folge für alle aus der Gen Z, die ihre Komepetenzen strategisch denken und ihre Zukunft aktiv gestalten wollen. Shownotes: Interview Giovanni di Lorenzo/Tim Höttges leider nicht online, daher Verlinkung zum Buch: https://www.amazon.de/Vom-Leben-anderen-Zumutungen-Zeitgenossen/dp/3462006185 Paper von Prof. Dr. Yasmin Weiß, Technische Hochschule Nürnberg, Fakultät Betriebswirtschaft: „Erfolgskritische Kompetenzen im digitalen Zeitalter: Was sind die „Future Hot Skills“?“ https://opus4.kobv.de/opus4-ohm/frontdoor/deliver/index/docId/321/file/Erfolgskritische+Kompetenzen.pdf  Kompetenzliste Deutsches Jugendinstitut https://www.dji.de/fileadmin/user_upload/5_kompetenznachweis/KB_Kompetenzliste_281206.pdf Hier könnt ihr STREBER auf ⁠⁠TikTok⁠⁠ folgen. Hier könnt ihr Katja auf ⁠⁠LinkedIn⁠⁠ folgen.

    35 Min.

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Auf der Suche nach beruflichem Glück, Erfolg und Selbstbestimmung.