StreitKultur

Theresa Vormbaum
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  • Firmengründung

StreitKultur ist der Podcast über echte Konflikte, unterschiedliche Perspektiven und persönliche Erfahrungen aus der Business-Welt. In jeder Folge interviewe ich Menschen aus verschiedenen Branchen über ihre ganz individuellen Herausforderungen – beruflich wie persönlich. Es geht um Konflikte, Entscheidungen, Fehler, Learnings und konkrete Tipps, die wirklich weiterhelfen. Ehrlich, nahbar und praxisnah zeigt StreitKultur, was hinter den Kulissen von Unternehmertum und Karriere wirklich passiert.

Folgen

  1. 3. Feb.

    Unternehmenskrise? Oft ist nicht das Produkt das Problem – sondern der Konflikt dahinter.

    🚨 Unternehmenskrise? Oft ist nicht das Produkt das Problem – sondern der Konflikt dahinter. In dieser Folge von „Streitkultur“ spreche ich mit Stephan Brühl, Krisenmanager, der gerufen wird, wenn es im Unternehmen wirklich knallt: Führungsteams sind zerstritten, Abteilungen arbeiten gegeneinander, Vertrauen ist weg – und plötzlich wird jede Entscheidung zum Kraftakt. Wir sprechen darüber, warum Konfliktlösung im Unternehmen in der Krise nicht mit Tools und Prozessen beginnt, sondern mit Vertrauen, Klarheit und Führung, die Verantwortung übernimmt. Das erwartet dich in der Episode: Warum Konflikte im Unternehmen echte Kostenfresser sind (Zeit, Energie, Motivation, Fehlerketten)Wie Führungskonflikte Silos erzeugen – und ganze Organisationen lähmen„Drei Tage, um alles zu verstehen“: Wie Stephan Unternehmen liest und schnell Stabilität schafftWarum externe Mediation manchmal scheitert – und was es braucht, damit sie wirktEntscheidungen in der Krise: Warum „noch eine Runde diskutieren“ Konflikte verschärftKrisenmanagement ohne Kahlschlag: Wie Teams wieder arbeitsfähig werden – ohne sofort Entlassungen👤 Gast & Link: Stephan Brühl (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/bruehl-stephan/🔗 Mehr von mir (Theresa Vormbaum): 🌐 Website: https://www.mediation-vormbaum.com/ 📸 Instagram: https://www.instagram.com/mediation_theresa_vormbaum/

    1 Std. 5 Min.

  2. 31. Jan.

    Wenn Netzwerken Konflikte mit sich bringt – über Perspektivenvielfalt und Differenzen

    🎧 Wie entsteht ein Netzwerk, das sich nicht nach “steifem Business-Talk” anfühlt – sondern nach echten Verbindungen? In dieser Folge von „Streitkultur“ spreche ich mit André Prinz (Gründer von BrainBond) über Networking, das nicht nur über Jobtitel funktioniert – sondern über Interessen, Werte und echte Begegnungen. Wir tauchen ein in Fragen wie: Warum klassische Business-Netzwerke oft zu eindimensional sind – und wie André es anders machtWie ein Steckbrief-System sofort Gespräche auf Augenhöhe ermöglicht (und sogar zum Burning Man führen kann 😄)Welche Rolle Konflikte, Grenzen und Respekt in Communitys spielenWie man mit Menschen umgeht, die “die eine Wahrheit” für sich gepachtet habenWarum Worthygiène (z. B. “aber”, “immer”) Gespräche retten oder zerstören kannUnd: Wie André als Netzwerkbetreiber Community-Management macht, ohne alles mit nach Hause zu nehmenDiese Episode ist perfekt, wenn dich Networking, Community Building, Konfliktkultur, Kommunikation, Respekt, Mediation, Streitlösung und echte menschliche Verbindungen interessieren – beruflich wie privat. 👤 Gast & Links: André Prinz (BrainBond):BrainBond: https://www.brainbond.de/Instagram:https://www.instagram.com/brainbond_official/LinkedIn: André Prinz | LinkedIn🔗 Mehr von mir (Mediation Theresa Vormbaum): 🌐 Website: https://www.mediation-vormbaum.com/ 📸 Instagram: https://www.instagram.com/mediation_theresa_vormbaum/

    54 Min.

  3. 25. Jan.

    Konfliktlösung beginnt mit Zuhören

    „Ohne mein Team wäre das alles nicht möglich.“ Dieser Satz verrät nicht nur viel über die Führungskultur von Sandra Fountain, sondern auch über ihre Art, mit Konflikten umzugehen. Wertschätzend, klar und auf Augenhöhe. Es war mir eine riesige Freude, Sandra bei mir im Podcast zu Gast zu haben und mit ihr über Führung, Teamdynamik und Konfliktkultur zu sprechen. Wenn ihr mehr über sie und die Arbeit der Graf Recke Stiftung erfahren möchtet, schaut gern hier vorbei: Instagram Karriere: https://www.instagram.com/grafreckekarriere Instagram Stiftung: https://www.instagram.com/grafreckestiftung Folgt mir auch gern auf Instagram: https://www.instagram.com/mediation_theresa_vormbaum/ Oder informiert euch auf meiner Website: https://www.mediation-vormbaum.com/

    57 Min.

  4. 12. Jan.

    Wenn das Internet hasst – und wie man damit umgeht

    🎙️ In dieser Folge sprechen wir über Hate-Kommentare auf Social Media – und wie man souverän damit umgeht. Zu Gast ist Qendresa Ademaj, begeisterte Geschäftsführerin und Ideengeberin von quso.brands, Speakerin und Branding-Expertin. Qendresa begleitet Unternehmen bei Umstrukturierungen in der Online-Kommunikation und weiß genau, wie Marken sichtbar bleiben, ohne sich von Negativität ausbremsen zu lassen. Ein ehrliches Gespräch über digitale Kommunikation, Haltung – und warum Authentizität die stärkste Antwort auf Hate ist.

    43 Min.

  5. 25.12.2025

    Typische Konflikte in Führungspositionen

    Elian Hermes ist Doktorantin (Elian Hermes | LinkedIn), Therapeutin ( Elian Hermes I Therapie, Coaching & psychologische Beratung ) und Yoga-Lehrerin und gibt uns einen Einblick wie sie mit der Verantwortung ihrer Führungsrollen und den damit einhergehenden Konflikten umgeht. Mehr Infos zu mir und meiner Arbeit findet ihr hier: Mediation & Konfliktlösung – Theresa Vormbaum | Vor Ort & online. Und bei LinkedIn: Theresa Vormbaum | LinkedIn

    30 Min.

  6. 09.12.2025

    Wie man das sagt, was der andere nicht hören möchte

    Heute war Dominik Grof zu Gast, Performance Coach, und hat spannende Einblicke in seinen Umgang mit Konflikten gegeben.. https://www.instagram.com/coach.dominik.grof?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

    36 Min.
  • 6 Folgen

Info

StreitKultur ist der Podcast über echte Konflikte, unterschiedliche Perspektiven und persönliche Erfahrungen aus der Business-Welt. In jeder Folge interviewe ich Menschen aus verschiedenen Branchen über ihre ganz individuellen Herausforderungen – beruflich wie persönlich. Es geht um Konflikte, Entscheidungen, Fehler, Learnings und konkrete Tipps, die wirklich weiterhelfen. Ehrlich, nahbar und praxisnah zeigt StreitKultur, was hinter den Kulissen von Unternehmertum und Karriere wirklich passiert.

Informationen

  • Erstellt von
    Theresa Vormbaum
  • Jahre aktiv
    2025 - 2026
  • Folgen
    6
  • Bewertung
    Unbedenklich
  • Copyright
    © 2025 Theresa Vormbaum
  • Sendungswebsite
    StreitKultur
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