TEAM.LEAD.TALK Mathias Holterhoff & Marco Wenk
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- Wirtschaft
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Der Podcast für alle, die in oder mit einem Team arbeiten. Ob als Führungskraft oder als Teil des Teams: Zusammenarbeit ist häufig herausfordernd. Zum Glück gibt es Ideen und Impulse, sie besser zu gestalten. Darüber reden wir in diesem Podcast.
”Wir”, das sind …
Mathias Holterhoff, New Leadership Enthusiast, Führungskraft, Coach und Trainer für Führungskräfte und Teams (https://www.linkedin.com/in/mathias-holterhoff)
Marco Wenk, Organisationsentwickler und Agile Coach mit einer Vorliebe für effektive Ergebnisse (https://www.linkedin.com/in/marco-wenk/)
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Folge 6 – Teamempowerment
Wie können Teams dazu ermächtigt (empowered) werden, mehr Verantwortung zu übernehmen und bessere Entscheidungen zu treffen? Wie können individuelle Bedürfnisse und Stärken der Teammitglieder dabei berücksichtigt werden? Und wie funktioniert Delegation Poker als Methode? Antworten darauf gibt’s in dieser Folge. Viel Spaß beim Hören :)
Mehr Infos zum Delegation Poker: https://management30.com/practice/delegation-poker/ -
Folge 5 – Aktives Zuhören
„Der Mensch hat zwei Ohren und eine Zunge, damit er doppelt so viel hören kann, wie er spricht.“ – Epiktet
Was sind die Vorteile des aktiven Zuhörens und wie kann man dieses trainieren? Welche Übungen helfen dabei? Antworten hierauf gibt es in dieser Folge.
Viel Spaß beim Zuhören? :) -
Folge 4 – Fehlerkultur
Wie sollten Fehler, die in Organisationen und Teams gemacht werden, behandelt werden? Welche konkreten Maßnahmen können Führungskräfte ergreifen, um eine positive Fehlerkultur zu fördern? Wie trägt das Konzept der psychologischen Sicherheit zur Entwicklung einer positiven Fehlerkultur in Teams bei?
Antworten auf diese Fragen gibt es in dieser Folge. Viel Spaß beim Hören :)
P.S.: Den von Mathias genannten Fragebogen zur Einschätzung der Psychologischen Sicherheit gibt es hier: https://teamleadtalk.de/pdf/Fragebogen_Psychologische_Sicherheit.pdf -
Folge 3 – Retrospektiven
Retrospektiven - für uns ein Fundament der Teamentwicklung. Wie sie funktionieren, warum sie regelmäßig sinnvoll sind und warum sie dir und deinem Team helfen, einen positiven Fokus auf den eigenen Einflussbereich zu legen.
Das und mehr erfährst du in dieser Folge von TEAM.LEAD.TALK -
Folge 2 – Feedback
Welche positiven Auswirkungen kann Feedback haben? Wie kann Feedback strukturiert, wertschätzend und zielführend gegeben und empfangen werden? Wie können Rituale dabei helfen, das Geben von Feedback zu erleichtern?
Antworten auf diese Fragen gibt es in dieser Folge. Viel Spaß beim Hören :) -
Folge 1 – Vier Seiten einer Nachricht
Warum es wichtig ist, erlebte Kommunikationsprobleme zu reflektieren und diese im bzw. mit dem Team zu besprechen. Anhand des Kommunikationsquadrates, dem bekanntesten Modell von Friedemann Schulz von Thun, gehen wir darauf ein.
Wie du die Kommunikation im Team verbesserst und welche praktischen Tipps es gibt, um Missverständnisse in der Kommunikation gar nicht erst aufkommen zu lassen, erfährst du in dieser Folge. Viel Spaß beim Hören :-)
Kundenrezensionen
Gut und anders
Toller Podcast mit Niveau! Lädt zum nachdenken ein! Tolle Hosts! Danke für die spannenden Inhalte.
Endlich geht’s los! Yeah!
Nach dem ersten Teaser habe ich gedacht: und wann geht’s denn jetzt richtig los? Jetzt ist es soweit. Freue mich riesig! Bitte weiter so!