Techrekpodden

Ants Tech Recruiters

En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, medgrundare av Ants AB, i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.

  1. 314. Från sourcing till talent intelligence

    26. Mai

    314. Från sourcing till talent intelligence

    I det här avsnittet gästar Linus Diestelkamp som är en av Nordens mest välkända sourcingprofiler Techrekpodden för ett samtal om AI, datadriven rekrytering och hur Talent Acquisition förändras just nu.  Vi pratar om varför sourcing handlar om mycket mer än LinkedIn-meddelanden, hur man bygger talent intelligence-funktioner, varför AI kommer förändra rekryterarrollen och vad som faktiskt är hype kontra verkligt värde. Dessutom diskuteras framtidens techrekrytering, generalister vs specialister, candidate experience, sourcing-communityn och lärdomar från bolag som Klarna, Atlassian och Volvo. Ett avsnitt för dig som arbetar med TA, sourcing, rekrytering eller bygger techteam i en AI-driven värld. Tidsstämplar:  00:00 AI, LinkedIn och rekrytering just nu 02:56 Linus resa in i sourcingvärlden 05:36 Klarna och genombrottet inom sourcing 09:01 ThoughtWorks, Atlassian och ledarskap 11:26 Volvo och talent identification 18:38 Varför Source Circle byggdes 22:48 Produkten idag: AI och multichannel outreach 29:44 Det som sparar flest timmar för sourcers 34:31 Hur AI förändrar rekryteringsflödet 36:25 Därför måste TA bli datadrivet 39:13 Framtidens techroller och generalister 42:35 Juniorer vs super seniora profiler 45:54 Remotearbete och global talangattraktion 50:23 Sourcing-communityn och branschens framtid 53:49 Behind the Search och communitybygge 55:38 Rekryteringsmarknaden just nu   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    1 Std. 1 Min.
  2. 313. När identitet blir digital på riktigt

    19. Mai

    313. När identitet blir digital på riktigt

    I det här avsnittet gästar Kristofer von Beetzen, produktchef på Freja eID, som berättar om hur de byggt en av världens bredaste ID-plattformar. Vi pratar om varför lösenord fortfarande är standard när bättre lösningar redan finns, hur EU:s digitala identitetsplånbok kan förändra hela Europa och vad som faktiskt krävs för att ersätta det fysiska plastkortet en gång för alla. Vi går också in på hur man bygger produkter nära kunden, varför säljarna ska sitta med i produktmötena och varför AI förändrar spelplanen snabbare än de flesta anar inom området.  Tidsstämplar:  00:48 AI hype och börsdrama 07:07 Jobb, välstånd och oro 09:14 Så förbereder du dig 10:50 Vem är Kristofer? 14:30 Leda kreativa team 17:05 Freja eID 19:54 Verifiering och attribut 21:48 Tjänsteleg och EU plånbok 24:30 Digitalt ID-kort och QR 28:17 EU reglering globalt läge 30:22 E legitimation utomlands 33:04 Sverige vs Europa tillit 33:44 Produktteamets frihet 37:38 Snabbare utvecklingscykler 41:18 Marknadsföring och storytelling 45:02 AI i försäljning och outreach 48:03 AI-agenter och autentisering   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    1 Std.
  3. 312. Därför är identitet nästa stora säkerhetsfråga

    12. Mai

    312. Därför är identitet nästa stora säkerhetsfråga

    I detta avsnitt gästas vi av Anders Andrén, CTO och medgrundare på Fortified ID. Från tiden som "gnist" i flottan tillsammans med poddhosten CJ till att bygga bolag inom identitet och cybersäkerhet. Vi pratar om AI:s påverkan på utvecklingsteam, framtidens kompetensbehov och varför identitet har blivit en av de viktigaste säkerhetsfrågorna i dagens digitala samhälle. Anders delar också med sig av resan från dotcom-eran och Intel-uppköpet till att starta eget och bygga nytt inom IAM och cybersäkerhet. Ett avsnitt om tech, entreprenörskap, ledarskap och säkerhet.  Tidsstämplar:  *]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" data-turn-id= "request-WEB:76242b43-221f-4494-802e-1b47f3cd37ec-2" data-turn-id-container= "request-WEB:76242b43-221f-4494-802e-1b47f3cd37ec-2" data-testid= "conversation-turn-6" data-scroll-anchor="false" data-turn= "assistant"> 02:16 Från värnplikt till IT-branschen 07:03 Dotcomkraschen och första techresan 08:34 In i IAM och identitetssäkerhet 14:23 När Intel köpte bolaget 21:58 Nedläggningen från ingenstans 27:06 Att starta eget efter chocken 30:05 Ledarskap, nervositet och kultur 35:47 AI, utveckling och framtidens kompetens 41:44 Säkerhet, identitet och cybersäkerhet 45:02 Data, moln och digital suveränitet 51:52 Fortified ID och nästa kapitel 58:04 Avslut och tips   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    1 Std.
  4. 311. Del 2: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    5. Mai

    311. Del 2: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    I del 2 av samtalet med Dinesh Nayar förflyttar vi oss från scaleups till storbolag och vad som faktiskt krävs för att bygga nytt på insidan av H&M. Vi pratar om satsningen Creator Studio, varför innovation i stora organisationer är betydligt mer komplext än det låter och hur struktur, incitament och risk påverkar vad som faktiskt blir gjort. Vi går också in på retail i förändring, konkurrensen i e-handeln, AI-hypen och varför "bara för att det går" inte betyder att någon vill ha det. Samtalet avslutas med nästa kapitel inom biotech och hållbart lantbruk och varför grunden i allt bolagsbyggande fortfarande är densamma. Har du inte lyssnat på del 1 än? Gör det för där får du hela bakgrunden till resan. Tidsstämplar:  00:00 Entreprenör möter H&M 02:06 Hypotes för nya affärer 04:10 Att bygga Creator Studio 05:42 Verkligheten kring innovation i storbolag 11:31 Retailförändringar och Kina 18:00 Efterfrågan slår infrastruktur 20:05 Nytt kapitel inom biotech 23:48 Letavis produkter och påverkan 28:48 AI och rekrytering av senior kompetens 37:30 Verktygsöverflöd och mänskliga begränsningar 41:06 Böcker som format ledarskapet Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    46 Min.
  5. 310. Del 1: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    28. Apr.

    310. Del 1: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    Entreprenören Dinesh Nayar gästar podden i ett första av två avsnitt. Vi pratar om resan från dansare på världsnivå till att bygga bolag som Happy Socks och Fyndiq. Det handlar om vad som faktiskt bygger framgångsrika bolag i praktiken. Storytelling, organisation och varför fokus på affären alltid slår allt annat. Vi är också inne på något många brottas med just nu. Hur bygger man innovativa organisationer i större bolag utan att tappa fart? Ett avsnitt fullt av konkreta erfarenheter från verkligheten. Del 2 släpps nästa vecka. Tidsstämplar:  01:47 Nytt jobb och läget nu 02:39 Bakgrund och uppväxt 06:09 Föräldrarnas resa 08:41 Danskarriär på elitnivå 10:47 Perfektion och ledarskap 14:41 Att lämna dansen 16:03 Restaurang och affärstänk 17:22 Happy Socks och storytelling 23:15 Fyndiq idén och tajming 27:42 Skala bolag och lärdomar 34:33 VC logik och rekrytering 41:46 Varsel och tuffa beslut 47:10 Kommunikation i kris   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    51 Min.
  6. 309. Att bygga om i realtid när AI förändrar spelplanen

    22. Apr.

    309. Att bygga om i realtid när AI förändrar spelplanen

    I det här avsnittet möter vi Rabie Salem, vd för Contentor, som delar sin resa från elitfotboll till att leda ett bolag mitt i en av de snabbaste AI-disruptionerna vi sett. Vi pratar om hur bolaget tappade stora delar av sin affär över en natt, varför förmågan att lära om har blivit viktigare än erfarenhet och hur man bygger en organisation som klarar ständig förändring. Det här är ett avsnitt om ledarskap, motståndskraft och att våga börja om varje dag.  Tidsstämplar:  01:08 Top of mind och D-Congress 06:23 Studier och första karriären 08:54 Tidningsbranschens disruption 10:43 Tuff jobbsök och ProAd 14:12 Entreprenörslärdomar och 80-20 17:28 AI-smockan och omställning 20:38 Vad Contenter är och startade 27:54 Pivot till AI och nya flöden 36:39 Ny affärsmodell med prenumeration 39:48 Kompetenser och förändringsagenter 45:20 Så jobbar teamet i praktiken 47:45 E-handel och agentic commerce 53:55 Gästtips och framtidstankar   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    58 Min.
  7. 308. Att ta över rodret – Victorias Ronges resa som vd

    7. Apr.

    308. Att ta över rodret – Victorias Ronges resa som vd

    I det här avsnittet gästas vi av Victoria Ronge, vd på Lasia. Vi pratar om resan att ta över ett familjeföretag, bygga en modern produkt- och techorganisation och navigera i en verklighet med långa säljcykler och komplexa prioriteringar. Victoria delar också insikter kring ledarskap, sårbarhet och hur livet utanför jobbet formar dig som chef. Ett avsnitt om att växa, både som ledare och människa.   Tidsstämplar:  00:48 Känslor och milstolpe 02:29 Victorias bakgrund 05:48 In i familjebolaget 09:46 Vd-skifte och styrelse 12:55 Vad Lasia gör 13:49 Att växa som ledare 18:04 Ny produktorganisation 22:25 Rekryterar produktchef 24:50 Planen framåt 26:57 Offentlig sektor och SaaS 35:53 LAS-ändringen 2022 40:48 Techliv i Falköping 46:20 NPF och ledarskap Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    57 Min.
  8. 307. Hur bygger vi globala organisationer med Anna Gulliksen

    31. März

    307. Hur bygger vi globala organisationer med Anna Gulliksen

    I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner. Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka kandidater som faktiskt lyckas och varför många bolag fastnar i att bara rekrytera seniora. Vi kommer också in på AI:s påverkan på juniora roller och den stora frågan: hur bygger vi framtidens kompetens om ingen får börja? Ett avsnitt för dig som jobbar med rekrytering, ledarskap och kompetensförsörjning. Tidsstämplar:  00:34 Anna gästar och ämnet 02:02 Lämnar Tieto och nästa steg 05:46 Marknadsläge och AI 09:24 Rekryteringens stora skiften 13:29 Tester och rättvisa urval 19:11 Graduateprocess och gamification 23:42 Speedintervjuer i massvolym 26:40 Kandidatnöjdhet och varumärke 29:33 Egenskaper som lyckas 35:17 Grads kontra Young Professionals 44:09 Global TA och lokala marknader 52:16 Global process på plats 58:18 Varför SmartRecruiters 01:02:02 Central EB och karriärsida 01:06:53 Konjunktur och seniorfokus 01:10:01 AI och juniora roller Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    1 Std. 22 Min.
Alle anzeigen (340)

Trailer

Info

En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, medgrundare av Ants AB, i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.

Informationen

  • Erstellt von
    Ants Tech Recruiters
  • Jahre aktiv
    2018 - 2026
  • Folgen
    340
  • Bewertung
    Anstößig
  • Sendungswebsite
    Techrekpodden

Das gefällt dir vielleicht auch