TEILZEIT TALENTE

Johanna Fink
  • 4,9 (10)
  • KARRIERE
  • ZWEIWÖCHENTLICH

Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren? Wie sehen Best Practices aus der Praxis aus? Wie profitieren Unternehmen davon? Wer oder was spielt für den Erfolg des Modells eine Rolle? Und warum werden flexible Arbeitsmodelle auch für Führungskräfte immer wichtiger? Im TEILZEIT.TALENTE Podcast stellen wir euch regelmäßig Vorreiterunternehmen vor, die Führung in Karriere in Teilzeit bereits erfolgreich etabliert haben. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Organisationen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Du erreichst mich unter johanna@teilzeittalente.de Weitere Infos findest du auf www.teilzeittalente.de

  1. Stefan Boes | Zeitintelligent arbeiten

    VOR 3 TAGEN

    Stefan Boes | Zeitintelligent arbeiten

    Stefan Boes ist freier Journalist und Autor. Er schreibt unter anderem für das RedaktionsNetzwerk Deutschland, den SPIEGEL und veröffentlicht auf der Plattform Steady den Newsletter "Inseln der Zeit". In seinen Texten beschäftigt er sich mit Zeitgestaltung, Organisationskultur, gesellschaftlichem Wandel und mentaler Gesundheit. Vor kurzen ist sein Buch „Die zeitintelligente Organisation“ bei HAUFE erschienen. Wir sprechen heute darüber, wie Stefan zum Thema Zeit gekommen ist, wir diskutieren über den Begriff „Teilzeit“ und sprechen darüber, was Betroffene und Organisationen dafür tun können, gut mit der eigenen Zeit und der Zeit anderer umzugehen. Das habe ich Stefan gefragt: • Wie bist du dazu gekommen, dich mit dem Thema Zeit zu befassen? • Was ich kann als Teilzeitkraft tun, um „besser“ mit meiner Zeit umzugehen? • Welche Gestaltungsmöglichkeiten haben Organisationen, um Menschen in verschiedenen Arbeitsmodellen produktives Arbeiten zu ermöglichen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink. Ich setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über mich findest du unter www.johannafink.de und www.teilzeittalente.de

    33 Min.
  2. Katrin Fuchs | Berufstätige Eltern am Limit

    14. APR.

    Katrin Fuchs | Berufstätige Eltern am Limit

    Katrin Fuchs ist Vereinbarkeitscoach. Sie sagt über sich selbst, dass ihr es am Herzen liegt, Frauen und Eltern zu unterstützen Herausforderungen zu meistern. Dinge zu benennen, Perspektiven zu wechseln und zu bestärken den eigenen Weg zu finden - das ist ihr Ziel. Wir sprechen wir über die Erschöpfung vieler (teilzeitarbeitender) Eltern und gehen der Frage nach, warum so viele berufstätige Eltern am Limit sind – und was sie selbst tun können, aber auch, was Arbeitgeber und Politik verändern müssen. Das habe ich Katrin gefragt: • Wie bist du zum Thema Vereinbarkeit gekommen? • Was sind die (strukturellen) Gründe für die Herausforderungen, die Eltern, die Care- und Erwerbsarbeit versuchen zu vereinen? • Was können die Betroffenen selbst tun? Mehr über Katrin auf www.katrin-fuchs.de oder bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrin-fuchs/

    27 Min.
  3. Carsten Meier | Wie steht es um die 4-Tage-Woche?

    9. MÄRZ

    Carsten Meier | Wie steht es um die 4-Tage-Woche?

    Carsten Meier ist Initiator von Deutschlands größter Studie zur 4-Tage-Woche. Als Co-Founder & Partner der Unternehmensberatung Intraprenör begleitet er Unternehmen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen – durch Arbeitsstrukturen, die Arbeit wirksamer, menschlicher und anpassungsfähiger machen und hat gerade auch ein Buch dazu veröffentlicht. Wir sprechen über die Follow-Up Studie zur 4-Tage-Woche in Deutschland und ich möchte von Carsten wissen, ob Teilzeit für die Beteiligten zum neuen Normal geworden ist und welche Faktoren über Erfolg und Scheitern der Projekte entscheiden. Das habe ich Carsten gefragt: - Vor kurzem ist das Follow-Up zur 2024 erschienenen Studie über die 4-Tage-Woche in Deutschland erschienen. Worum geht es in der ursprünglichen Studie und warum jetzt das FollowUp? - Was sind die wichtigsten Erkenntnisse aus der Studie? Welche Unternehmen die 4-Tage-Woche erfolgreich umgesetzt und warum? Woran sind andere gescheitert? - Was vermutest du persönlich – wie wird sich die Flexibilisierung von Arbeitszeiten weiterentwickeln? Links zur Episode: - Weitere Infos zu Intraprenör: intraprenoer.de - Mehr Infos zu Carsten: https://www.linkedin.com/in/carsten-meier-36058566/ - Infos zum Projekt: 4tagewoche.org - Link zum Buch. https://www.murmann-verlag.de/products/carsten-meier-nina-meier-hahasvili-gregor-kalchthaler-work-life-remix-finde-die-arbeitsweise-die-zu-deinem-leben-passt Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de

    31 Min.
  4. Jonas Geissler | Kann man Zeit wirklich managen?

    9. FEB.

    Jonas Geissler | Kann man Zeit wirklich managen?

    Jonas Geissler ist Zeit-Experte und gestaltet Vorträge, Workshops und Coachings zum Thema. Außerdem berät er Unternehmen in Transformationsprozessen und ist Autor mehrerer Bücher und Artikel. Wir sprechen darüber, wie er zum Thema Zeit gekommen ist, ob man Zeit wirklich „managen“ kann und was das Konzept des Zeitwohlstands für Teilzeitkräfte und alle anderen bedeutet. Ich habe ihn gefragt: • Wie bist du zum Thema Zeit gekommen? • Kann man Zeit wirklich „managen“? • Was ist die Idee des Zeitwohlstands und wie kann uns das Konzept weiterbringen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de

    37 Min.
  5. Hallo 2026, hallo Hamburg!

    15. JAN.

    Hallo 2026, hallo Hamburg!

    Moritz Orendt, mein Mitgründe bei TEILZEIT.TALENTE und ich, begrüßen das neue Jahr 2026 und blicken auf ein turbulentes 2025 zurück. Wir sprechen darüber, was sich letztes Jahr alles verändert hat, wo wir gerade stehen und was das neue Jahr so alles bringt. Alle weiteres Infos zu uns und zum Newsletter findest du auf www.teilzeittalente.de

    19 Min.
  6. Svenja Christen | So findest du einen Job im Jobsharing

    12. JAN.

    Svenja Christen | So findest du einen Job im Jobsharing

    Svenja Christen ist CEO bei the jobsharing hub sowie bei PairToShare, einer Plattform für Jobsharer:innen und Menschen, die es werden wollen. In ihren Unternehmen beschäftigt sie sich seit 2017 aus unterschiedlichen Perspektiven mit dem Thema Jobsharing. Wir sprechen darüber, wie sie selbst zum Thema gekommen ist, welche Relevanz Jobsharing auf dem Arbeitsmarkt hat und wie man einen Job im Jobsharing findet. Ich habe Svenja gefragt: • Wie bist du persönlich zum Thema Jobsharing gekommen? • Welche Relevanz hat Jobsharing heute auf dem Arbeitsmarkt? • Wenn ich einen Job im Jobsharing suche, wie stelle ich das am besten an? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de

    29 Min.
  7. Führung in Teilzeit bei der AWO Rheinland

    08.12.2025

    Führung in Teilzeit bei der AWO Rheinland

    Jeannette Fieke leitet das Projekt Führung in Teilzeit beim AWO Bezirksverbands Rheinland. Die AWO Rheinland bietet gemeinsam mit der AWO Pfalz in Rheinland-Pfalz ein weit verzweigtes Hilfenetz für Seniorinnen und Senioren, Familien und Menschen in allen Lebenslagen. Gemeinsam mit Jeannette Fieke und Dr. André Latz spreche ich heute darüber, welche Erfahrungen im Rahmen des Projekts „Führung in Teilzeit – Möglichkeiten für alle Führungskräfte“ dort gesammelt wurden. Ich habe die beiden folgendes gefragt: - Wie ist es zum Projekt ist es gekommen und worum geht es genau? - Welche Erfahrungen wurden bisher gemacht? - Wie geht es nach Projektabschluss weiter? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de

    38 Min.
  8. Peter Lutsch | Nebenberuflich gründen in Teilzeit

    10.11.2025

    Peter Lutsch | Nebenberuflich gründen in Teilzeit

    Peter Lutsch ist Gründer der Sidepreneur® Plattform. Er unterstützt damit seit über 8 Jahren nebenberufliche Gründer*innen dabei, ihre Geschäftsideen umzusetzen und ihr Unternehmen erfolgreich aufzubauen. Wir sprechen darüber, wie er dazu gekommen ist, die Plattform ins Leben zu rufen, welche Herausforderungen nebenberuflich Gründende erleben und wie eine Gründung neben einer Anstellung in Teilzeit gelingen kann. Ich habe Peter gefragt: • Wie bist du auf die Idee gekommen, Sidepreneur zu gründen? • Arbeiten viele Gründer:innen nebenbei in Teilzeit und was sind ihre größten Herausforderungen? • Was sind deine Top Tipps für Menschen, die nebenberuflich gründen wollen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de

    26 Min.
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Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren? Wie sehen Best Practices aus der Praxis aus? Wie profitieren Unternehmen davon? Wer oder was spielt für den Erfolg des Modells eine Rolle? Und warum werden flexible Arbeitsmodelle auch für Führungskräfte immer wichtiger? Im TEILZEIT.TALENTE Podcast stellen wir euch regelmäßig Vorreiterunternehmen vor, die Führung in Karriere in Teilzeit bereits erfolgreich etabliert haben. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Organisationen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Du erreichst mich unter johanna@teilzeittalente.de Weitere Infos findest du auf www.teilzeittalente.de

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  • Erstellt von
    Johanna Fink
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    2021 - 2026
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    TEILZEIT TALENTE

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