virtual7 Podcast Nico Rimmele, Björn Möllers

Was ist das Besondere an einer Ausbildung bei virtual7? ...OK, eigentlich würden für eine Antwort schon 3 Minuten ausreichen, aber wir hatten noch ein paar mehr Fragen auf dem Zettel und es hat zu viel Spaß gemacht, mit Ani und Ayana über ihre jeweiligen Erfahrungen zu quatschen.

Nora und Fabian erklären in knapp 30 Minuten den Weg zum erfolgreichen Employer Branding bei virtual7. Was das mit den Werten des Unternehmens zu tun hat und warum man so etwas überhaupt braucht, können die beiden Expert:innen aus dem HR Cluster locker beantworten, auch wenn sie zwischendurch über fremde Worthülsen stolpern...

Im Jahr 2024 haben wir bei virtual7 das "Jahr der Werte" ausgerufen und zelebrieren in jedem Quartal einen unserer 4 Unternehmenswerte. Auch mit einem Podcast.
Den Beginn macht "Strive For Clarity" - ein Wert, über den wir mit Fabian, Björn und Marcus ausführlich sprechen, um zu zeigen, was wir darunter verstehen und wie wir bei virtual7 diesen Wert leben. Eine spannende Stunde über Transparenz, Klarheit und Feedbackkultur.

Marek, Marcus und Felix führen gekonnt durch den doch recht ausführlichen Jahresrückblick. Zu den Gästen gehören Christoph aus dem Customer Cluster Social Security, Fabian aus dem Core Cluster Human Relations und Björn aus dem Core Cluster Marketing. Interessante Einblicke aus dem letzten Jahr und spannende Ausblicke für 2024 erfahrt ihr in dieser Folge des virtual7 Podcasts. Viel Spaß beim Reinhören.

Arne spricht mit dem Professor, Berater und Käsekuchenliebhaber aus Köln über die digitale Transformation. Dabei kommen auch die Hürden und Ängste sowie die möglichen Lösungsansätze für eine schnellere Digitalisierung Deutschlands zur Sprache. Gelacht wird auch.

Heute sprechen Alex und Marek über Mystery und Krimiserien wie Dexter, Tatort und Dark, gute Stories und Alex' Bücher. Viel Spaß beim Hören!