Yes we care

ZfP Südwürttemberg
  • 4,6 (5)
  • Medizin
  • Zweiwöchentlich

Wir freuen uns, euch unseren neuen Podcast vorzustellen, der im Juni 2025 von der Pflegeentwicklung des ZfP Südwürttemberg live gehen wird. Die Idee für das Projekt entstand aus dem Wunsch, Theorie und Praxis auf eine zeitgemäße und zugängliche Weise miteinander zu verbinden. Der Podcast soll als innovativer Kanal dienen, um Wissen zu vermitteln und auf spannende Art und Weise aktuelle Themen aus der psychiatrischen Pflege zu präsentieren.

  1. 28. Juli

    Wie Lernen wirklich gelingt (#035)

    Wie gelingt gute Bildung in der psychiatrischen Pflege? In dieser Folge sprechen Simone und Martin mit Dr. Michael Mayer, Leiter der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben und engagiertes Mitglied der AG Bildung der Deutschen Fachgesellschaft Psychiatrische Pflege (DFPP). Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die Frage, wie Lernen in der psychiatrischen Pflege nachhaltig gelingen kann: durch gute Einarbeitung, engagierte Praxisanleitung, den Austausch zwischen erfahrenen und neuen Kolleg:innen sowie eine Lernkultur, die den Berufsalltag bereichert. Außerdem geht es um Karrierewege in der psychiatrischen Pflege, die Zukunft der Pflegebildung und darum, wie wissenschaftliche Erkenntnisse ihren Weg in die Praxis finden. Eine Folge für alle, die Bildung nicht als Pflichtprogramm verstehen, sondern als Schlüssel für professionelle Pflege, starke Teams und eine hochwertige Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Weitere Informationen zur AG Bildung findet Ihr hier: AG Bildung - DFPP 00:00:00 Intro & Einstieg 00:05:29 Interprofessionelle Bildung 00:10:21 Zukunft der APNs 00:14:50 Weg in die Psychiatrie 00:23:07 Recovery-Orientierung in der Gesellschaft 00:27:42 Die richtige Atmosphäre 00:37:39 Der Mensch als Fokus der Versorgung 00:42:24 Wissen schafft Sicherheit 00:54:06 Möglichkeiten der Supervision 00:57:04 Bildung für psychiatrisch Pflegende 01:02:43 Wie kommt die Bildung zu den Menschen? 01:04:18 AG Bildung der DFPP 01:10:15 Abschluss & Outro

    Wie Lernen wirklich gelingt (#035)

  2. 14. Juli

    Team des Monats - PIA Biberach (#034)

    Team des Monats: Arbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Psychiatrische Stationen kennt fast jede:r. Tagesklinik mittlerweile auch. Aber die psychiatrische Institutsambulanz (PIA)? Die bleibt oft ein bisschen geheimnisvoll, dabei ist sie ein zentraler Baustein psychiatrischer Versorgung. In dieser Folge von yes we care sprechen wir mit Carmen und Sonja, zwei erfahrenen PIA-Mitarbeitenden, über ihren Arbeitsalltag zwischen Beziehungsarbeit, Eigenverantwortung und Kontinuität. Wir klären, was die PIA eigentlich ausmacht, wie nah die Pflege am echten Leben der Patient:innen ist und räumen im "Mythos oder Alltag"-Spiel mit ein paar Klischees auf. Außerdem: Was PIA-Arbeit konkret bedeutet, welche Herausforderungen dazugehören, was dieses Team so besonders macht und was Carmen (Pflegefachperson) und Sonja (Sozialdienst) raten würden, die selbst mal in die PIA wechseln möchten. Eine Folge über Beziehungen, die über den stationären Aufenthalt hinausreichen. Über Dranbleiben. Und über die Versorgung, die im Hintergrund oft übersehen wird, aber enorm wichtig ist. 00:00:00 Jingle 00:00:13 Intro 00:00:46 Einführung in die Folge 00:02:02 Vorstellung der Gästinnen 00:05:58 Was ist eine PIA? 00:07:34 Wie lang dauert ein PIA-Kontakt/Behandlung? 00:10:31 Welche Schnittstellen gibt es zur PIA? 00:12:12 Thema Entlassmanagement 00:14:23 Ein kleines PIA-Quiz 00:28:39 Gibt es Vorurteile ggü. der PIA-Arbeit? 00:36:06 Carmens und Sonjas Learnings in der PIA 00:40:10 Vergütung nach Bayrischem-Modell 00:41:51 Verabschiedung der Gästinnen

    Team des Monats - PIA Biberach (#034)

  3. 30. Juni

    Zwang vermeiden, Beziehung stärken (#033)

    Was bleibt nach einer Zwangsmaßnahme in der Psychiatrie zurück – für Patient:innen und das Behandlungsteams? Gemeinsam mit Florian Wostry, Advanced Practice Nurse, Pflegewissenschaftler und Experte für Zwangsvermeidung, sprechen wir über therapeutische Beziehung, strukturierte Nachbesprechungen und wirksame Strategien zur Reduktion von Zwang. Wir diskutieren aktuelle Forschungsergebnisse, die S3-Leitlinie „Verhinderung von Zwang“, PreVCo und die Frage, wie Teams aus kritischen Situationen lernen können, bevor sie sich wiederholen. Eine Folge über Beziehung, Reflexion und die Zukunft psychiatrischer Pflege. Weitere Informationen findet Ihr hier: S3-Leitlinie - Verhinderung von Zwang AWMFPreVCo-StudieTransparente Psychiatrie Natürlich könnt Ihr uns gerne auch in den Kommentaren, per Instagram oder ganz einfach per Mail an PflegePodcast@zfp-zentrum.de Eure Wünsche und Rückmeldungen zukommen lassen. 00:00:00 Intro & Einstieg 00:01:42 Vorstellung des Gasts 00:06:26 Rolle der APN 00:12:42 Transparente Psychiatrie 00:15:28 Zwang in der psychiatrischen Pflege 00:21:15 Thematisierung von Zwang im Team 00:28:08 Erleben von Zwangsmaßnahmen 00:39:56 Umgang mit Zwangsmaßnahmen 00:47:53 Wahrnehmung aus Sicht der Pflegenden 00:53:44 Umsetzung der PreVCo-Studie 01:06:30 Was kann ich tun 01:09:51 Abschluss & Outro

    Zwang vermeiden, Beziehung stärken (#033)

  4. 16. Juni

    Positive Connection (#032)

    In dieser Folge von yes we care sprechen wir mit Prof. Dr. André Nienaber über Positive Connection in der psychiatrischen Pflege und darüber hinaus. Es geht unter anderem um das Gezeitenmodell, Hildegard Peplau, Recovery, Bildung, Selbsterfahrung und Selbstreflexion und um die Frage, warum diese Themen in Pflege und Gesellschaft oft noch zu wenig Raum bekommen. Wir sprechen außerdem darüber, welche Entwicklungen wir uns für das psychiatrische Versorgungsfeld und für unsere Gesellschaft wünschen: mehr Verbindung, mehr Bewusstsein für Demokratie als Privileg und Verantwortung und vielleicht auch mehr Abstand von Screens, um wieder in echten Kontakt mit uns selbst und anderen zu kommen. Neben fachlicher Tiefe wird die Folge auch persönlich, nachdenklich, emotional und stellenweise humorvoll inklusive Winston Churchill, Fledermäusen, Kitesurfen und Ameisenstaaten. Zum Schluss gibt es noch ein kleines Tierquiz über soziale Verbindung als Überlebensprinzip. 00:00:00 Jingle 00:00:13 Intro 00:00:43 Einführung in die Folge 00:03:55 Vorstellung des Gastes: Prof. Dr. André Nienaber 00:06:00 Vorstellung des Folgenthemas: Positive Connection 00:06:26 Begründung der Titelwahl "Positive Connection" 00:08:51 Andrés erste Gedanken zu diesem Thema 00:10:37 Was bedeutet eine positive Verbindung für Martin und André? 00:14:59 Anekdoten zu positiven Verbindungen aus unseren Berufsleben 00:25:30 Wir schauen auf Konzepte, Theorien & Modelle 00:36:32 Warum gibt es Unterschiede in der Praxis? 00:44:23 Thema Selbstfürsorge 00:53:04 Unsere Zukunftswünsche bezogen auf menschl. Verbundenheit 01:02:35.Werbung in eigener Sache: Pflegesymposium 25.05.2026 01:04:59 Wir spielen ein Quiz... 01:13:53 Wir erzählen wann wir uns zuletzt verbunden gefühlt haben 01:19:37 Abschiedsworte von uns

    Positive Connection (#032)

  5. 2. Juni

    Glück ist kein Zufall (#031)

    In dieser Folge sprechen wir über Glück – aber nicht als Dauerlächeln oder Zufallsmoment, sondern als etwas, das im Alltag gestaltbar sein kann. Gemeinsam mit Glückslehrerin und Coachin Anne Fundel gehen wir der Frage nach, was Glück eigentlich mit Selbstwirksamkeit und Selbstfürsorge im Pflegeberuf zu tun hat. Warum fühlen sich viele Pflegende trotz hoher Kompetenz oft fremdbestimmt? Was passiert, wenn Menschen dauerhaft das Gefühl verlieren, etwas bewirken zu können? Und wie kann Selbstfürsorge gelingen, ohne dass sie nach Wellness-Ratgeber klingt? Anne zeigt, warum Glückskompetenz kein oberflächliches „Denk positiv“ ist, sondern eng mit psychischer Gesundheit, Haltung und Handlungsspielraum zusammenhängt. Es geht um kleine, realistische Schritte im Pflegealltag, um Werte, Einflussmöglichkeiten und darum, wieder mehr Verbindung zu sich selbst zu finden. Eine Folge über Selbstwirksamkeit, innere Gestaltungsspielräume und die Frage, warum Glück vielleicht auch ein professionelles Thema in der Pflege ist. Für alle, die funktionieren müssen, obwohl sie eigentlich erschöpft sind, und für alle, die sich daran erinnern wollen, dass Selbstfürsorge keine Nebensache ist. Kontakt zu Anne Fundel findet Ihr hier:Anne Fundel – DHBW Stuttgart | LinkedIn oder per E-Mail an anne.fundel@zfp-zentrum.de Natürlich könnt Ihr uns gerne auch in den Kommentaren, per Instagram oder ganz einfach per Mail an PflegePodcast@zfp-zentrum.de Eure Wünsche und Rückmeldungen zukommen lassen. 00:00:00 Intro & Einstieg 00:05:04 Was steckt hinter Glücklichsein? 00:11:04 Opfer von äußeren Umständen 00:15:12 Gestaltungsräume aktiv nutzen 00:20:23 Werte und deren Bedeutung für uns 00:27:42 Selbstwirksamkeit erlernen 00:34:38 Selbstfürsorge im Pflegeberuf 00:41:08 Was kann ich für mich tun? 00:46:56 Auswirkungen auf die Versorgung 00:53:54 Die Burg der Dummheit 00:57:24 Zum Mitnehmen... 00:59:20 Abschluss

    Glück ist kein Zufall (#031)

  6. 18. Mai

    NoRoomForHate (#030)

    Triggerwarnung: In dieser Folge sprechen wir über Diskriminierung, Rassismus, Sexismus und belastende Situationen im Pflegealltag. Wenn Dich solche Inhalte emotional stark belasten können, hör die Folge bitte nur, wenn du dich stabil genug fühlst, und mach zwischendurch Pausen oder schalte ab, wenn es Dir zu viel wird. In dieser Folge dreht sich alles um die Frage, wie wir Diskriminierung in der Pflege erkennen und ihr professionell begegnen können. Gemeinsam mit Jana, Arienne und Jasmin, drei ehemalige Schülerinnen der Berufsfachschule für Pflege in Zwiefalten, sprechen wir über ihr Projekt „NoRoomForHate – Wertschätzung statt Ausgrenzung“, das im Rahmen einer Zukunftswerkstatt entstanden ist. Sie haben mit ihren Kolleg:innen ein Seminarkonzept entwickelt, das Stigmatisierung und Diskriminierung in der Pflege sichtbar macht und Pflegekräften konkrete Handlungsstrategien an die Hand gibt. Wir reden darüber: warum Diskriminierung im Gesundheitswesen ein reales Problem ist, wie Sprache, Begriffe und Bewusstsein zusammenhängen, was hinter ihrem Seminar in fünf Sequenzen steckt, wie eine 4-Schritte-Regel hilft, auf diskriminierende Aussagen zu reagieren, und was in einen „Werkzeugkoffer“ gegen Diskriminierung im Pflegealltag gehört. Passend dazu erscheint die Folge rund um den Deutschen Diversity-Tag unter dem Motto: „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle.“ Weiterführende Infos & Materialien: Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) Infos, Materialien und Beratung zu Diskriminierung, u.a. im Gesundheitswesen: www.antidiskriminierungsstelle.deAntidiskriminierungsstelle des Landes Baden-Württemberg (LADS) erste Anlaufstelle im Land, mit Hinweisen auf regionale Beratungsstellen: www.antidiskriminierungsstelle-bw.deVielfalt in der Pflege / Diversity-Ansatz praxisnaher Leitfaden zu diversitätssensibler Pflege (PDF): VIELFALT IN DER PFLEGEAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) offizieller Gesetzestext auf „Gesetze im Internet“ (Bundesministerium der Justiz): https://www.gesetze-im-internet.de/agg/Charta der Vielfalt größte deutsche Initiative für Vielfalt und Inclusion in der Arbeitswelt, inkl. Infos zum Deutschen Diversity-Tag: https://www.charta-der-vielfalt.de00:00:00 Jingle 00:00:13 Intro 00:00:43 Einführung ins Thema 00:01:59 Vorstellung der Gästinnen 00:02:49 Impulsfrage: Gibt es harmlose Vorurteile? 00:03:59 Was wäre denn ein positives Vorurteil? 00:07:34 Wie kam es zu dieser Themenwahl? 00:09:15 Was gibt es zum Thema Diskriminerung in der Forschung? 00:11:54 Thema Sprachbarriere 00:13:21 Was sind die Ziele von NR4H? 00:19:04 Sequenz 1: Wissensvermittlung 00:19:35 Sequenz 2: Erkennung von diskr. Verhalten 00:20:13 Sequenz 3: Unbewusste Vorurteile 00:20:54 Sequenz 4: Einfluss persönlicher Werte/Ideologien 00:21:06 Sequenz 5: Professionell auf disk. Aussagen reagieren 00:22:20 Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg 00:22:44 Die GFK übertragen in NR4H 00:26:19 Gibt es einen Schritt der besonders schwer fällt? 00:35:19 Thema Fort-und Weiterbildung 00:37:15 Was gehört in den Werkzeugkoffer um zu befähigen? 00:39:00 Die rechtliche Ebene 00:39:55 Was ist das AGG? 00:42:55 Methode Kugellager 00:46:28 Was wünschen Jana, Arienne und Jasmin sich für die Zukunft? 00:52:38 Verabschiedende Worte 00:53:59 Outro

    NoRoomForHate (#030)

  7. 11. Mai

    Internationaler Tag der Pflegenden - im Gespräch mit DFPP-Präsidentin Dorothea Sauter (#029)

    Zum Internationalen Tag der Pflegenden (12.05.) sprechen wir mit Dorothea Sauter, Pflegefachfrau, Wissenschaftlerin, Mitherausgeberin des Standardlehrbuchs Psychiatrische Pflege und Präsidentin der DFPP. Im Gespräch beschreibt sie Pflege als eine „beziehungsbasierte, befähigende, bedarfsorientierte und vertrauensvolle Begleitung, die Wissen und Kompetenz erfordert.“ Dieser Satz wird zum Ausgangspunkt für ein Gespräch über den Kern psychiatrischer Pflege: Beziehung, Präsenz, Alltagsnähe, Krisenbegleitung, Schutz, Autonomie und Recovery-orientiertes Handeln. Wir sprechen darüber, worauf psychiatrische Pflege stolz sein kann, warum sie mehr ist als Unterstützung oder Verrichtung – und weshalb die Profession nicht nur Wertschätzung, sondern auch fachliche Stärkung, Sichtbarkeit und eine klare berufspolitische Stimme braucht. Eine Folge über Haltung, Kompetenz, Verantwortung und die Zukunft psychiatrischer Pflege. Weitere Informationen: DFPP - Deutschen Fachgesellschaft Psychiatrische Pflege (DFPP e. V.) Lehrbuch Psychiatrische Pflege - 2023 | Hogrefe 00:00:00 Intro & Einstieg 00:02:46 Vorstellung der Gästin 00:06:45 Was mich geprägt hat 00:16:02 Das Lehrbuch Psychiatrische Pflege 00:20:35 Die Stimme der psychiatrischen Pflege 00:24:01 Entwicklungen der letzten Jahrzehnte 00:31:55 3 für Doro, 3 für Martin 00:36:55 Was bedeutet psychiatrische Pflege? 00:47:26 Qualifizierung psychiatrisch Pflegender 00:51:52 Echte Empowerment für psychiatrisch Pflegende 01:01:15 Rund um die DFPP 01:08:21 Wünsche für die nächsten 10 Jahre 01:11:50 Abschließende Worte

    Internationaler Tag der Pflegenden - im Gespräch mit DFPP-Präsidentin Dorothea Sauter (#029)

  8. 5. Mai

    Was nicht im Lehrbuch steht (#028)

    Was macht gute psychiatrische Pflege wirklich aus – jenseits von Leitlinien und Standards? In dieser Folge von „Yes we care!“ begrüßen Simone und Martin zwei besondere Gäste: Gitte Herwig und Nina Marquardt. Gemeinsam sprechen sie über ihr neues Buch „Was nicht im Lehrbuch steht“ (Erscheinung: 18. Mai 2026). Im Mittelpunkt steht ein oft unterschätzter Schatz: die Erfahrung langjähriger Pflegefachpersonen.Was lernt man erst mit den Jahren?Was lässt sich nicht standardisieren – und warum ist genau das so entscheidend für gute Pflege? Die beiden Autorinnen geben persönliche Einblicke in ihre beruflichen Wege und in den Entstehungsprozess des Buches. Sie erzählen, wie sie 18 Stimmen aus der Praxis eingefangen haben – Stimmen einer Generation, die die psychiatrische Pflege über Jahrzehnte geprägt hat. Dabei wird deutlich: Pflege ist mehr als Wissen und Methoden. Es geht um Intuition, Empathie und situatives Gespür, und um die Frage, wie dieses wertvolle Erfahrungswissen bewahrt und weitergegeben werden kann. Außerdem sprechen wir über den Spagat zwischen Tradition und Innovation:Wie lassen sich gewachsene Erfahrungen mit moderner Wissenschaft verbinden? Und was bedeutet das für die Pflege von heute und morgen? 🎧 Freut euch auf eine inspirierende, praxisnahe Folge mit ehrlichen Einblicken, bewegenden Geschichten und vielen Impulsen für Euren Berufsalltag. 📖 Das Buch „Was nicht im Lehrbuch steht“ erscheint am 18. Mai 2026 und ist überall erhältlich, wo es Bücher gibt. Natürlich könnt Ihr uns gerne auch in den Kommentaren, per Instagram oder ganz einfach per Mail an PflegePodcast@zfp-zentrum.de Eure Wünsche und Rückmeldungen zukommen lassen. 00:00:00 Intro & Einstieg 00:01:43 Vorstellung unserer Gäste 00:06:31 Die Entstehung des Buches 00:12:28 Stimmen von ExpertInnen 00:23:25 Umgang mit Erfahrungswissen 00:27:05 Erfahrungswissen vs. Kompetenz 00:31:52 Lernen braucht Zeit 00:38:54 Ein Blick in die Geschichte der Psychiatrie 00:47:42 Wandel seit den 2000er Jahren 00:49:28 Zentrale Erkenntnisse 00:54:47 Umgang mit Resignation im Team 00:57:54 Erfahrungswissen bewahren 01:05:32 Rund ums Buch 01:07:20 Abschluss & Outro

    Was nicht im Lehrbuch steht (#028)
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Wir freuen uns, euch unseren neuen Podcast vorzustellen, der im Juni 2025 von der Pflegeentwicklung des ZfP Südwürttemberg live gehen wird. Die Idee für das Projekt entstand aus dem Wunsch, Theorie und Praxis auf eine zeitgemäße und zugängliche Weise miteinander zu verbinden. Der Podcast soll als innovativer Kanal dienen, um Wissen zu vermitteln und auf spannende Art und Weise aktuelle Themen aus der psychiatrischen Pflege zu präsentieren.

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    ZfP Südwürttemberg
  • Jahre aktiv
    2025 - 2026
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    Unbedenklich
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    © ZfP Südwürttemberg
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    Yes we care

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