Ledelse i bevægelse

Martin Ellemann Olesen
  • 5.0 (11)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED TWICE WEEKLY

Podcasten, hvor Martin Ellemann Olesen dykker ned i, hvordan ledere harmonerer en krævende karriere med personlig udvikling og en aktiv livsstil. Gennem dybdegående interviews med ledere, der tør udfordre sig selv, får du svaret på, hvilke krav der stilles til moderne ledere og hvordan en holistisk tilgang til livet, kan forbedre dit lederskab, beslutningskraft og trivsel.

  1. E30: Transformation og ledelse med respekt for Zoologisk Haves 165 årige historie - med Pernille Wendel Mehl (Sæsonafslutning)

    16/12/2025

    E30: Transformation og ledelse med respekt for Zoologisk Haves 165 årige historie - med Pernille Wendel Mehl (Sæsonafslutning)

    Hvordan leder man en 165 år gammel kulturinstitution med 400 medarbejdere, 4.000 dyr og millioner af gæster? I sæsonafslutningen besøger jeg Pernille Wendel Mehl i Zoologisk Have København – en organisation, hun de seneste to et kvart år har været med til at transformere. Vi taler om strategien “Sammen passer vi på verdens dyr”, om kulturforandring i praksis, om at skabe et fælles “vi” på tværs af fagligheder og om at finde ro og retning i en organisation, der mest af alt er “en by i byen”. Undervejs kommer vi ind på økonomi, kompleksitet, interessenter, sensemaking, jobswap, biodiversitet og mental sundhed. Du får også indblik i, hvordan Zoo gik fra minus 20 til plus 5 millioner, hvordan Pernille arbejder tæt på den uformelle organisation i staldene og ved indgangen, og hvorfor hendes lederskab handler lige så meget om tilstedeværelse som om strategi. Relevante links Pernille på LinkedInZoologisk Have KøbenhavnMartin Ellemann Olesen på LinkedInEpisoden på hjemmesiden Ledelse i Bevægelse er tilbage med sæson 4 tirsdag den 3. februar 2026.

    1h 9m
  2. E29: Fra vandrestier til strategisk fokus på kloden, teamet og kerneforretningen - med Nanna Aage Lundsgaard

    02/12/2025

    E29: Fra vandrestier til strategisk fokus på kloden, teamet og kerneforretningen - med Nanna Aage Lundsgaard

    Gæst: Nanna Aage Lundsgaard, Head of Burner Components hos Danfoss Climate Solutions. Om episoden: Hvordan leder man en global forretningsenhed i Danfoss, der arbejder for energieffektivitet, og samtidig insisterer på at være et helt menneske med plads til vandring, yoga og familie? Vi dykker ned i ledelse midt i en klimakrise, forandringer og globale værdikæder, hvor bundlinje, mennesker og planet hænger sammen. Hovedemner: Klimamissionen: Hvorfor energieffektivitet er rygraden i Danfoss og Nannas arbejdsliv.Ledelse i forandring: At lede en organisation i konstant forandring og balancen mellem agilitet og det lange lys.Mangfoldighed & Inklusion: At være kvinde i en mandsdomineret branche, stå ved sig selv og være en bevidst rollemodel.Beslutninger: At kombinere mavefornemmelse (erfaring) med data og give medarbejderne frihed til at byde ind med løsninger.Ro i bevægelsen: Hvordan bevidste pauser, yoga, og lange vandreture er nødvendige forudsætninger for at være en god leder.Hold & Kultur: Om at bygge et stærkt hold med åbenhed, tillid og fokus på at se hvert enkelt menneskes værdi.Links: Nanna Aage Lundsgaard (LinkedIn)Danfoss Climate SolutionsMartin Ellemann Olesen (LinkedIn)Kontakt & feedback: Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til en gæst? Brug kontaktformularen på hjemmesiden eller fang mig på LinkedIn. Jeg vil også blive enormt glad, hvis du deler, skriver en anmeldelse eller giver podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform – det hjælper andre med at finde den.  På forhånd tak!

    1h 7m
  3. E28: Hvad kan en ishockeyspiller og en cykelrytter lære en CFO om ERP-projekter? – med Steffen Egebjerg

    18/11/2025

    E28: Hvad kan en ishockeyspiller og en cykelrytter lære en CFO om ERP-projekter? – med Steffen Egebjerg

    I denne episode deler, Steffen Egebjerg, CFO i Dansk Industri,  sine vigtigste læringer fra et treårigt ERP-projekt og hvorfor både ishockeyens korte, intense skift og cyklingens lange, seje træk har formet hans måde at lede på. Vi taler bl.a. om: tempo, pace og mikro-restitutionat bygge intern kompetence og proces-ejerskabærlig status frem for vandmelon-rapporteringhvorfor planlagt spontanitet kan være god ledelseEn episode om at finde det rigtige gear som leder. Relevante links: Steffen Egebjerg på LinkedInDansk IndustriMartin Ellemann Olesen på LinkedIn

    52 min
  4. E27: Ledelse starter med handling – med Kasper Birkeholm Munk

    04/11/2025

    E27: Ledelse starter med handling – med Kasper Birkeholm Munk

    I denne episode møder jeg Kasper Birkeholm Munk – tidligere Head of Internal Communication & Culture i Netcompany, passioneret cykelrytter og manden bag den landsdækkende indsamling til minde om Chris Anker Sørensen. Vi taler om, hvordan cykling, ledelse og meningsskabelse hænger sammen og hvad der sker, når man handler på sin intuition, fordi “hvis man kan, så skal man.” En samtale om formål, fællesskab og følelser. Om hvorfor ledelse i sin reneste form starter med handling. 🎧 Lyt med, hvis du vil høre: Hvordan en tragedie på landevejen blev startskuddet til en landsdækkende bevægelse.Hvad det betyder at lede frivillige – og hvor meget formål og fællesskab egentlig kan drive.Hvordan artefakter, symboler og små ritualer kan gøre kultur håndgribelig.Hvorfor Kasper mener, at ledelse er en kontaktsport.Hvad han har lært om formål, mod og meningsskabelse gennem indsamlingen og sin karriere.Hvorfor han drømmer om at skabe værdi for mennesker – gennem mennesker. Relevante links:Kasper Birkeholm Munk på LinkedInFor Chris kampagnen på InstagramMartin Ellemann Olesen på LinkedInKontakt & feedback: Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til en gæst? Brug kontaktformularen på hjemmesiden eller fang mig på LinkedIn. Jeg vil også blive enormt glad, hvis du deler, skriver en anmeldelse eller giver podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform – det hjælper andre med at finde den.

    1h 14m
  5. E26: Ledelse med the speed of Asia på tværs af kulturer – med Kasper Aakerlund

    21/10/2025

    E26: Ledelse med the speed of Asia på tværs af kulturer – med Kasper Aakerlund

    I denne episode møder jeg Kasper Aakerlund i Lissabon – en dansk leder med 11 år ledelseserfaring fra Asien og nu iværksætter og investor i Portugal. Vi taler bl.a. om: Speed of Asia – mindre snak, mere eksekveringLedelse på tværs af kulturer og HQ-logikkerStrategi i en uforudsigelig verden – fra 5-årsplaner til hurtige kurskorrektionerAI i marketing – fra spredehagl til hyper audiencesSport og bevægelse som integrationsmotor Lyt med og få indsigter i, hvordan man leder globalt, tilpasser sig uden at miste sig selv og hvorfor Lissabon måske er Europas nye tech-hotspot. 🔗 Kasper Aakerlund på LinkedIn 🔗 Martin Ellemann Olesen på LinkedIn 🔗 Podcastens hjemmeside 💬 Kommentarer eller gæsteforslag? Skriv via hjemmesiden eller på LinkedIn. ⭐ Del, anmeld og giv gerne 5 stjerner – det hjælper flere med at finde podcasten!

    1h 16m
  6. E25: Ledelse i verdens mest bæredygtige virksomhed er ikke liv og død – med Sofie Irgens

    07/10/2025

    E25: Ledelse i verdens mest bæredygtige virksomhed er ikke liv og død – med Sofie Irgens

    I denne episode møder jeg Sofie Irgens, CEO & Country President i Schneider Electric Danmark. Vi taler om at lede et dansk datterselskab i en global koncern, om at gøre det komplekse enkelt og hvorfor elektrificering er nøglen til både klima, effektivitet og europæisk energiuafhængighed. Sofie deler også en stærk personlig historie: Da hendes mand Anders som ung lå i koma med meningitis, lærte hun at se arbejdet i perspektiv: “det her er ikke liv og død, det er bare et arbejde.” Derudover handler samtalen om: Hvordan løb giver energi, ro og plads til at tænkeHvorfor synlig og respektfuld ledelse skaber bedre præstationerHvordan diversitet og ærlig dialog styrker både resultater og kulturRelevante links: Sofie Irgens på LinkedInSchneider Electric DanmarkMartin Ellemann Olesen på LinkedInKontakt & feedback: Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til en gæst? Brug kontaktformularen på hjemmesiden eller fang mig på LinkedIn. Jeg vil også blive enormt glad, hvis du deler, skriver en anmeldelse eller giver podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform – det hjælper andre med at finde den.

    1h 12m
  7. E24: Fra cykelhold til scaleups: storytelling, eksekvering og ledelse – med Rasmus Holst

    23/09/2025

    E24: Fra cykelhold til scaleups: storytelling, eksekvering og ledelse – med Rasmus Holst

    I denne episode møder jeg Rasmus Holst, CEO i Zensai (tidl. LMS365), til en samtale om ambitioner, eksekvering og det at rykke en organisation “en division op” ad gangen. Vi taler om rebrandet til Zensai, hvorfor tro smitter, og hvordan cykling, løb og restitution giver plads til refleksion og gør Rasmus til den leder, han er. Du kan bl.a. høre om: Visionen bag Human SuccessHvorfor restitution er lige så vigtig som træning – i sport og ledelseEmployer branding gennem et cykelhold og stærke historierHvad Wrexham kan lære os om ambition og sammenholdForskelle mellem Danmark og USA – og værdien af at give tilbageLinks: Rasmus Holst på LinkedInZensaiMartin Ellemann Olesen på LinkedIn

    1h 17m
  8. E23: AI i ledelse, læring og løb – med Lars Gudbrandsson

    09/09/2025

    E23: AI i ledelse, læring og løb – med Lars Gudbrandsson

    Hvordan smelter AI, ledelse og løb sammen i praksis? Lars Gudbrandsson (CCO hos Ritzaus Bureau) deler sit setup til at “løbe en MBA”, skelner mellem analytical og generative AI, og viser hvordan teknologien kan styrke kommunikation, onboarding og strategi, uden at miste det menneskelige.Løb som tænkerum for de store beslutningerPraktisk læringssetup: transskription + NotebookLM → egen analyseOnboarding og kommunikation i tekst/lyd/video, der favner flereUltraløb, natur og hvorfor oplevelse > sekunderLyt med for konkrete greb og inspiration til hverdagen som leder. Relevante links:Lars Gudbrandsson på LinkedInRitzaus BureauMartin Ellemann Olesen på LinkedInKontakt & feedback: Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til en gæst? Brug kontaktformularen på hjemmesiden eller fang mig på LinkedIn. Jeg vil også blive enormt glad, hvis du deler, skriver en anmeldelse eller giver podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform – det hjælper andre med at finde den.

    59 min
See All (31)

Trailer

5
out of 5
11 Ratings

About

Podcasten, hvor Martin Ellemann Olesen dykker ned i, hvordan ledere harmonerer en krævende karriere med personlig udvikling og en aktiv livsstil. Gennem dybdegående interviews med ledere, der tør udfordre sig selv, får du svaret på, hvilke krav der stilles til moderne ledere og hvordan en holistisk tilgang til livet, kan forbedre dit lederskab, beslutningskraft og trivsel.

Information

  • Creator
    Martin Ellemann Olesen
  • Years Active
    2024 - 2025
  • Episodes
    31
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Martin Ellemann Olesen
  • Show Website
    Ledelse i bevægelse

You Might Also Like