Techrekpodden

Ants Tech Recruiters

En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, medgrundare av Ants AB, i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.

  1. 5 timer siden

    306. Så förändras IT när AI blir vardag (REPRIS)

    Vad krävs för att bygga en modern IT-organisation när AI förändrar arbetssättet? I det här avsnittet gästas vi av Alexander Hall, IT Manager på Lovable. Vi pratar om hans resa från entreprenöriella sidoprojekt och IT-support till att idag bygga IT-funktion i ett snabbväxande AI-bolag. Vi djupdyker i hur rollen som IT-chef förändras när AI redan är en integrerad del av hur man jobbar. Vad innebär det att "managera" AI-agenter? Vilka kompetenser blir avgörande framåt? Och vad betyder egentligen erfarenhet i en värld där kunskap är tillgänglig för alla? Alexander delar också konkreta insikter kring: Hur du sätter rätt grund i en ny IT-organisation Skillnaden mellan traditionell IT och moderna techbolag Varför kommunikation och nyfikenhet blir nya nyckelkompetenser Hur AI förändrar vad "senioritet" faktiskt betyder Dessutom pratar vi om kultur, impact och varför de bästa teamen inte optimerar för bekvämlighet, utan för att faktiskt få saker att hända.   Tidsstämplar: 01:08 Ny i rollen – första stegen på Lovable 14:55 Att bygga IT från grunden 18:01 Trender som formar modern IT 20:25 Så driver du förändring i techbolag 23:55 AI förändrar vilka vi anställer 32:57 Vad betyder "senior" i AI-eran? 38:30 Därför måste IT fokusera på impact Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    306. Så förändras IT när AI blir vardag (REPRIS)

  2. 21. jul.

    303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

    Vad händer med kompetensstrategin när spelplanen ändras varje kvartal? I det här avsnittet gästar John Sagrelius, medgrundare av Northbound, för ett samtal om varför kompetensförsörjning inte längre kan vara reaktiv. Vi pratar om: • Varför många organisationer fortfarande rekryterar bakåt istället för framåt • Skillnaden mellan roller och skills • Hur AI påverkar uppgifter snarare än jobb • Varför budgetprocesser ofta cementerar gamla behov • Och hur du börjar arbeta mer datadrivet utan att göra det överkomplicerat Det här är ett avsnitt om riktning. Om att bli "directionally correct" i en värld som rör sig snabbare än treårsplanen. För i slutändan är frågan enkel: Har ni rätt kompetens för det ni säger att ni ska göra? Tidsstämplar:  00:00 Välkommen & världsläget 04:54 Northbound & strategic workforce planning 16:09 Vad är strategic workforce planning egentligen? 33:13 Reaktiv rekrytering vs bättre beslutsunderlag 36:22 Supply and demand på kompetensmarknaden 44:08 Lågkonjunktur, kostnad och prioritering 49:21 AI, superworkers och framtidens roller Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

  3. 14. jul.

    298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

    I det här avsnittet gästar Catharina Borgenstierna, medgrundare och styrelsemedlem i Axontech, och pratar om hur AI går från hype till faktisk nytta i vardagen. Catharina berättar om sin resa från medtech till att leda digital transformation i omsorgen, varför lust och praktiskt görande slår långa strategidokument, hur man bygger AI-assistenter och agenter i praktiken och vad som faktiskt fungerar just nu. Vi pratar också om hennes nya bok "AI-smart på jobbet", fylld med konkreta verktyg, övningar och exempel för att göra AI begripligt och användbart i arbetslivet. Tidsstämplar: 00:48 – Catharinas resa in i AI, medtech och vården 05:49 – Praktiska exempel på hur AI används i vardagen 09:42 – Så implementerar du AI i arbetsflöden på riktigt 17:43 – AI-verktyg, säkerhet och varför policy spelar roll 26:32 – Rekryteringsagenter och betalning baserat på resultat 32:34 – Human in the loop, varför människan alltid behövs 42:21 – Varför Catharina skrev en bok om AI Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

  4. 7. jul.

    296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

    I det här avsnittet möter vi Sara Djupsund från Svenska Institutet för ett samtal om myndighetens arbete med att stärka Sverigebilden internationellt och locka hit utländska talanger. Sara berättar om sin egen resa från Finland till Sverige, sin roll inom talangattraktion och de initiativ som ska göra Sverige till en attraktiv plats att arbeta på. Vi pratar om hur regionala behov kartläggs, hur data används för att bygga ett starkare platsvarumärke och vilka strategier företag kan använda för att nå internationella kandidater. Sara lyfter också värdet av work life balance, kulturell integration och de resurser som Svenska Institutet erbjuder för att stötta både arbetsgivare och talanger. Tidsstämplar:  01:44 Sara Djupsunds bakgrund och karriärresa 05:29 Att förstå Svenska Institutet 06:39 Fokus på talangattraktion 08:41 Utmaningar och strategier inom talangattraktion 09:29 Insikter om Sverigebilden och internationell perception 25:50 Praktiska tips för företag och organisationer Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

  5. 30. jun.

    316. AI, SEO och framtidens utvecklare

    Vad händer med SEO när AI förändrar hur vi söker information? Hur påverkas utvecklarrollen av AI-agenter och vibe coding? Och vilka kompetenser blir egentligen viktigast i framtidens techbransch? I det här avsnittet av Techrekpodden gästar serieentreprenören Tore Friskopp för ett samtal om AI, programmering, entreprenörskap och hur teknikskiftet förändrar både företag och arbetsmarknad. Vi pratar om varför AI inte dödar SEO utan förändrar spelreglerna, hur AI-agenter kommer att automatisera allt fler arbetsuppgifter och varför framtidens utvecklare behöver fokusera mindre på syntax och mer på problemlösning, arkitektur och affärsförståelse. Ett avsnitt för dig som arbetar med tech, rekrytering eller vill förstå hur AI förändrar framtidens kompetensbehov. Tidsstämplar:  01:11 Sommarpaus och höstens stora AI-teman 04:07 Tore Friskopp och entreprenörsresan 07:22 Lärdomarna från Malta: Varför handling slår intelligens 12:49 Hur AI förändrar SEO 17:00 AI förändrar hur vi söker information 21:00 AI-agenter och framtidens arbetssätt 27:41 Vad kan en AI-agent faktiskt göra? 29:53 Tokens och den dolda kostnaden med AI 36:08 Vibe coding och framtidens utvecklare 39:05 Vilka AI-kompetenser efterfrågas nu? 46:09 Råd till studenter och framtidens techroller 54:07 Därför ser Tore ljust på AI:s framtid Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    316. AI, SEO och framtidens utvecklare

  6. 17. jun.

    315. Självstyrande organisationer med Henrik & Bernhard

    Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar? I det här avsnittet gästar Bernard och Henrik, grundare av Hejare, Techrekpodden för ett samtal om entreprenörskap, självstyrande organisationer, konsultbranschen och AI:s påverkan på framtidens arbetsliv. Vi pratar om resan från KTH och Netlight till att bygga ett bolag med full transparens, hur AI redan förändrar utvecklarnas vardag och varför framtidens techprofiler sannolikt behöver vara betydligt bredare än dagens specialister. Ett avsnitt om ledarskap, kultur, teknik och hur vi bygger organisationer i en AI-driven värld. Tidsstämplar:  00:38 AI, politik och framtidens samhälle 05:01 Konsultkarriären som ledde till entreprenörskap 13:23 Därför startade vi Hejare 15:30 Hur tre grundare håller ihop i tio år 23:25 Att bygga en självstyrande organisation 31:50 När vi insåg att vi behövde en vd 34:57 Vad händer i konsultbranschen just nu? 37:04 AI-agenter och framtidens utvecklingsteam 40:23 Är timdebitering på väg bort? 44:33 Juniorer, seniorer och kompetensgapet 46:49 Kompetenserna som blir viktigast framöver 48:07 Så förändrar AI arbetslivet 51:54 Hur hänger man med i AI-utvecklingen? 56:45 Gästtips och avslut   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    315. Självstyrande organisationer med Henrik & Bernhard

  7. 26. maj

    314. Från sourcing till talent intelligence

    I det här avsnittet gästar Linus Diestelkamp som är en av Nordens mest välkända sourcingprofiler Techrekpodden för ett samtal om AI, datadriven rekrytering och hur Talent Acquisition förändras just nu.  Vi pratar om varför sourcing handlar om mycket mer än LinkedIn-meddelanden, hur man bygger talent intelligence-funktioner, varför AI kommer förändra rekryterarrollen och vad som faktiskt är hype kontra verkligt värde. Dessutom diskuteras framtidens techrekrytering, generalister vs specialister, candidate experience, sourcing-communityn och lärdomar från bolag som Klarna, Atlassian och Volvo. Ett avsnitt för dig som arbetar med TA, sourcing, rekrytering eller bygger techteam i en AI-driven värld. Tidsstämplar:  00:00 AI, LinkedIn och rekrytering just nu 02:56 Linus resa in i sourcingvärlden 05:36 Klarna och genombrottet inom sourcing 09:01 ThoughtWorks, Atlassian och ledarskap 11:26 Volvo och talent identification 18:38 Varför Source Circle byggdes 22:48 Produkten idag: AI och multichannel outreach 29:44 Det som sparar flest timmar för sourcers 34:31 Hur AI förändrar rekryteringsflödet 36:25 Därför måste TA bli datadrivet 39:13 Framtidens techroller och generalister 42:35 Juniorer vs super seniora profiler 45:54 Remotearbete och global talangattraktion 50:23 Sourcing-communityn och branschens framtid 53:49 Behind the Search och communitybygge 55:38 Rekryteringsmarknaden just nu   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    314. Från sourcing till talent intelligence

  8. 19. maj

    313. När identitet blir digital på riktigt

    I det här avsnittet gästar Kristofer von Beetzen, produktchef på Freja eID, som berättar om hur de byggt en av världens bredaste ID-plattformar. Vi pratar om varför lösenord fortfarande är standard när bättre lösningar redan finns, hur EU:s digitala identitetsplånbok kan förändra hela Europa och vad som faktiskt krävs för att ersätta det fysiska plastkortet en gång för alla. Vi går också in på hur man bygger produkter nära kunden, varför säljarna ska sitta med i produktmötena och varför AI förändrar spelplanen snabbare än de flesta anar inom området.  Tidsstämplar:  00:48 AI hype och börsdrama 07:07 Jobb, välstånd och oro 09:14 Så förbereder du dig 10:50 Vem är Kristofer? 14:30 Leda kreativa team 17:05 Freja eID 19:54 Verifiering och attribut 21:48 Tjänsteleg och EU plånbok 24:30 Digitalt ID-kort och QR 28:17 EU reglering globalt läge 30:22 E legitimation utomlands 33:04 Sverige vs Europa tillit 33:44 Produktteamets frihet 37:38 Snabbare utvecklingscykler 41:18 Marknadsföring och storytelling 45:02 AI i försäljning och outreach 48:03 AI-agenter och autentisering   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    313. När identitet blir digital på riktigt
Se alle (346)

Trailere

Om

En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, medgrundare av Ants AB, i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.

Oplysninger

  • Skaber
    Ants Tech Recruiters
  • Aktive år
    2018 - 2026
  • Episoder
    346
  • Vurdering
    Anstødeligt
  • Websted for serie
    Techrekpodden

Måske vil du også synes om