令和の広報ラジオ

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「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

  1. HACE 3 H

    #176_地方企業×都会の副業人材の仲介が2倍！地方中小企業の新しい課題解決方法｜日本経済新聞より

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、9月26日の日本経済新聞で取り上げられた「地方の中小企業と専門人材の副業マッチング」についてお話ししました。地方企業と都市部の副業人材が結びつき、“知の流動化”が地域経済を変え始めています。企業ブランディングの観点からも示唆に富むテーマになっています。 ▼日本経済新聞の記事 都会の専門人材、地方で副業-仲介数2倍、ピンポイントで課題解決 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO91754000W5A001C2BZ0000/ ぜひ聴いてみてください！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 日経新聞が報じた「副業人材マッチング2.2倍」の衝撃／成功事例：富士バンビが賞味期限延長に成功／プロジェクト型組織の広がりと「知の分業」／企業が副業人材を求める3つの理由／PRの現場にも広がる「期間限定プロジェクト型支援」／課題：受け入れ体制と「何を任せるか」の不明確さ／都市部人材の8割が「地方副業」に関心／副業は「外の知識で企業を変えるブランディング施策」／副業は生存戦略へ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    23 min

  2. HACE 1 DÍA

    #175_ふるさと納税で実質トップ、人口6941人の北海道白糠町が成功した理由｜日経ビジネスより

    おはようございます。令和PR小澤です。 日経ビジネスの記事から、ふるさと納税で実質全国一となった北海道白糠町の事例を深掘りしました。人口わずか6,941人の小さな町が、どうやって1兆円市場でトップに立ったのか。その背景には、通販の知見やブランド戦略、そして逆境を強みに変える決断がありました。 ▼日経ビジネスの記事ふるさと納税受入額で実質トップ、人口6941人の北海道白糠町が成功した理由https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00788/091900002/ ぜひ聴いてみてください！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ふるさと納税市場の拡大／熾烈化する寄付争奪戦／白糠町の逆境と再建の道／成功の3つの理由／全国一の成果と地域の変化／ブランド再定義とPRのヒント／逆境を強みに変える町長の決断／持続可能性への挑戦 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    20 min

  3. HACE 2 DÍAS

    #174_日本初の女性総裁・高市早苗さんに学ぶ“言葉の力”。「女性リーダー」の歴史と世界比較

    おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「日本初の女性総理候補・高市早苗さんの登場と“言葉の力”」をテーマにお届けします。自民党総裁選で女性として初めて選出された高市さん。彼女のリーダー像を、サッチャー・メルケル・アーダーンら世界の女性リーダーと比較しながら、歴史的背景やスピーチに共通する“言葉の力”を広報視点で掘り下げました。 ぜひ聴いてみてください！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: オープニング／高市早苗さんとはどんな人物か／海外の女性リーダー3人と比較／マーガレット・サッチャー（英国）／アンゲラ・メルケル（ドイツ）／ジャシンダ・アーダーン（ニュージーランド）／歴史に見る女性リーダー：日本と世界／日本の例／世界の例／女性リーダーのスピーチに見る「言葉の力」／歴史的スピーチの名句／小泉進次郎さんのスピーチからの学び／女性リーダーの登場がもたらすメリットと課題／メリット／課題／広報視点の示唆：リーダーの言葉は組織を動かす／エンディング では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    26 min

  4. HACE 5 DÍAS

    #173_なぜ今、中高年経営者がYouTubeを始めるのか？テキスト離れ時代を勝ち抜く「動画広報」戦略

    おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「なぜ中高年経営者がYouTubeを始めるのか？」をテーマにお届けします。今や動画は採用から株主対応まで幅広く活用される重要な手段。近年、経営者が続々と参入する背景と実務的な効果を深掘りしました。 是非聴いてみてください！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 帰省と収録の裏側／経営者YouTube参入の背景／ユーザー層の拡大／テキスト離れと動画シフト／採用広報としての効果／クライアント・株主への発信／成功の条件と落とし穴／ビデオポッドキャスト型のすすめ／今だからこそYouTube では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    28 min
  5. #172_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その②舞台裏・運用編

    HACE 6 DÍAS

    #172_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その②舞台裏・運用編

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、私が関わっている「HELP YOU 10th Anniversary 感謝＆未来共有イベント」について、その舞台裏を、運営担当の者と2人で対談形式でお話します！ぜひ、聴いてくださいませ！ 10月18日（土）13時から、東京駅近くの新しい会場で開催します。どなたでも参加可能ですので、ぜひ会場でこの熱を体感していただければ嬉しいです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「HELP YOU 10th Anniversary　THANK YOU, AND GO BEYOND. 〜10年の感謝を未来の一歩に〜」 📅日時：2025年10月18日（土）13:00〜16:00 📍会場：東京ミッドタウン八重洲 5Fイベントスペース 👥対象：HELP YOUのお客様およびメンバーの皆様、その他関わりのある全ての方※お子様との参加も可能です。お子様が遊べるスペースや飲み物などもご用意しております 💰参加費：無料 🔗お申し込みはこちら：https://bit.ly/3UFQ6FH ✅応募締め切り：10/17金12:00まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 背景：10年目に掲げたイベントの意味／企画が動き出すまで：年初の「任命」から再設計へ／代理店と自社の違い：“深さ”と“主語”の変化／社内巻き込み：“やばい”を可視化し、熱を伝播させる／クリエイティブの山場：赤の統一世界と「210の声の壁」／クライアント協働：「参加者」から「共作者」へ／会場選定のリアル：趣旨と器の整合性／年表でみる準備の流れ（抜粋）／開催概要（一般参加OK！）／まとめ：“見える熱量”が人を動かす では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    33 min

  6. 30 SEP

    #171_部活も水泳も企業委託！？教育現場を変えるフィットネスクラブ戦略｜日本経済新聞より

    おはようございます。令和PR小澤です。 先日の日本経済新聞に「フィットネスクラブが学校教育を担う」という記事が掲載されていました。企業が教育分野に進出する動きは以前からありましたが、部活動や水泳授業といった体育の現場にまで広がっているのは、とても興味深い変化です。企業の新しいビジネスチャンスであると同時に、社会課題の解決にもつながるこの流れ。 ▼日本経済新聞の記事フィットネス各社、部活動や水泳授業を受託　教員の働き方改革に商機https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC23BWN0T20C25A7000000/ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 学校教育に進出するフィットネスクラブ／背景にある3つの要因／企業にとっての新しいビジネスチャンス／人材確保の新しい形／PR的な意義／課題とリスク／三方良しの取り組みへ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    19 min

  7. 29 SEP

    #170_なぜ「高知＝カツオ」のイメージがここまで強いのか？歴史・食文化・PR戦略で紐解いてみた

    おはようございます。令和PR小澤です。 先日、高知に1週間滞在し、自然や食を満喫しながらワーケーションをしてきました。やはり「高知といえばカツオ」という強いイメージがありますが、どうしてここまでブランド化されたのでしょうか。歴史、食文化、広報戦略が織りなす成功事例を紐解いてみました。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 高知に根付く「カツオ」の歴史／一本釣りと食文化の発展／広報戦略としてのカツオ／観光と一体化したブランド化／強烈なキャラクター戦略「カツオ人間」／現在の取り組みと発展／他資源との比較と今後の課題／企業にとっての「カツオ」とは では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    23 min

  8. 28 SEP

    #169_派遣スタッフの「辞めたい」をAIで察知。離職防止テクノロジーの進化｜日本経済新聞より

    おはようございます。令和PR小澤です。 本日は「派遣スタッフの『辞めたい』をAIで察知する」という、日経新聞で紹介された最新の人材業界ニュースを取り上げます。採用難の時代、社員やスタッフの定着こそが企業の成長に直結するテーマ。AIと人間の協働による離職防止の取り組みは、どの業界にも通じる示唆を与えてくれます。 ▼日本経済新聞の記事 派遣スタッフの「辞めたい」AIで察知　ウィルグループ系、離職防ぐ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC253K60V20C25A8000000/ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: オープニングの試行錯誤／派遣スタッフの「辞めたい」をAIが先読み／ウィルグループのAI導入事例／離職防止が生む利益と組織の安定／広がる人材業界の最新事例：ランスタッド・UTの挑戦／PR視点で効く！AI導入が高める企業ブランド／本音を引き出せるか？AI導入の壁と課題／人とAIのベストバランスで実現する未来の働き方 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

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「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

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