Speak Up 8. bölümde bu haftaki konuğumuz Cisco Türkiye Genel Müdürü Didem Duru ile hem teknoloji dünyasındaki büyük dönüşümü hem de bu dönüşümün merkezindeki liderliği konuştuk. Samimi, ilham verici ve içgörü dolu bir sohbet seni bekliyor. İşte öne çıkan başlıklar: 🔹 5G büyüyor, 6G kapıda! Yeni nesil bağlantı teknolojileri hızla gelişiyor. Ama asıl soru şu: Yapay zekâ bu değişimin neresinde? Artık mesele sadece teknoloji değil; onu hayatın içine ne kadar doğru yerleştirebildiğimiz… 🔹 “Ne istemediğini bilmek” bazen en güçlü adımdır. Kariyerindeki dönüm noktalarını anlatırken altını çiziyor: Ne istediğim kadar ne istemediğimi de netleştirdim. İnsanla temas kurabileceğim bir iş arayışım beni teknoloji dünyasına taşıdı. 🔹 Teknolojideki büyük başlıklar: Yapay zekâ, güvenlik ve entegrasyon Yapay zekâ artık hayatımızın merkezinde, ama etik kullanımı da aynı derecede kritik. Veri güvenliği artık sadece kurumların değil, son kullanıcının da meselesi. Her şey birbirine bağlanıyor: IoT, yapay zekâ, güvenlik… Bunları entegre edebilen şirketler kazanacak. 🔹 Dijitalleşme bir IT projesi değil, bir kültür meselesi COVID sürecinde gördük: Dijitalleşmeyen, ayakta kalamadı. Bu yüzden dönüşüm sadece bir checkbox değil; şirketin tüm yapısına işlemesi gerekiyor. Üst yönetim sahip çıkmalı, çalışanlar eğitilmeli. 🔹 KOBİ’ler için fırsat: Start-up'larla iş birliği Her şirket her şeyi bilemez, ama doğru iş birlikleriyle öğrenebilir. Özellikle KOBİ’ler, alanında uzman start-uplarla ortaklık kurarak dönüşümlerini hızlandırabilir. Sivil toplum kuruluşları da bu dönüşümde önemli birer destekleyici. 🔹 Kadınlar için mesaj net: Bu sektör artık herkese açık “Teknoloji erkek işidir” algısı çoktan geride kaldı. Kadınların becerisi, gücü, çok yönlülüğü teknolojiye büyük değer katıyor. Rol model olmak, mentorluk yapmak, birbirine alan açmak çok kıymetli. 🔹 Yeni nesil liderler nasıl olmalı? Empati kuran, gerçekten dinleyen liderler gerekiyor. Teknolojiye uzak değil, iç içe olan… Hatalardan ders çıkaran, çözüm odaklı, etik değerlere sahip lider profili yükseliyor. Kapsayıcı olmak artık bir seçenek değil, zorunluluk. 🔹 Genç profesyonellere tavsiyeler İngilizce artık bir artı değil, temel bir gereklilik. Araştır, öğren, sivil toplum kuruluşlarını takip et. “Ne istemediğini bil” ve ona göre rotanı çiz. 🔹 Sivil toplum: Deneyimi paylaşmanın en güzel yolu Didem Duru’nun aktif rol aldığı birçok dernek ve vakıf var. Gençlere mentorluk yapıyor, eğitimler veriyor. “Bu bir sorumluluk, deneyimlerimizi paylaşmalı ve yol açmalıyız” diyor. [00:00] Açılış ve Kısa Kısa [01:15] Didem Duru’nun Kariyer Yolculuğu: Bankadan Teknolojiye [02:25] Ne İstediğini Bilmek: Sektör Seçiminde Dönüm Noktası [03:35] Yapay Zekâ, Güvenlik, 6G ve Yeni Trendler [05:18] Şirketler Dijitalleşmeye Nereden Başlamalı? [08:27] Liderlik, Kültür Değişimi ve Çalışan Eğitimi [10:35] Sektörde Kadınların Yeri [15:20] Startuplar, STK'lar ve Sürdürülebilir Dijital Dönüşüm [19:15] Yeni Nesil Liderlik: Empati, Etik ve Kapsayıcılık [24:00] Sivil Toplumun Gücü ve Geri Vermek [26:10] İlham Veren Kapanış: “Yılmadan Devam Et!” Linkedin: Sercan Akdemir Bu podcast, Poddict podcast ağında yayın yapmaktadır. Podcast Reklam ve Sponsorluk: hey@poddict.co
