インフラエンジニアのホントのところ 〜 AI時代を生き抜くためのキャリア術 〜

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インフラエンジニアに向けた、AIの進化が止まらないこれからの時代を生き抜いていくための【キャリア術】を、「元エンジニアの現役経営者」と「7度の転職を経験した採用責任者」と共に、徹底解剖していくPodcastです。毎週水曜日配信。 ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼MC 寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優 ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #ホントのところ ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里

  1. 1 DAY AGO

    #2-10：将来のシステムインテグレーションは、どうなる？

    ▼本日の内容 システムインテグレーションにAIの導入は可能なのか？ / 最新の現場で起こっていること / 実際に導入を考えるとき、何から始めるか/ /導入を進めている中で大変なこと / AI導入の達成度を表す会社独自の指針がある / 「完全自動化」は可能なのか？/ 叶った未来で、人間はどこで価値を出せるのか / システムインテグレーションのモデル構想 / これから価値が出るのは「保守運用」？ このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！ ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 小澤 志織（おざわしおり）：インフラエンジニア歴8年目、AI大好き3年目。AIで会社の価値を向上するための専門チーム、AIOEに所属。iTOC事業部・AIOpsEnablement 兼 iTOC事業部BzD部WillCAT セクションリーダー。 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #インフラホント ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里

    32 min

  2. 29 APR

    #2-9：【現場のリアル】AI部署がなぜ2つ必要なのか？〜「AIOE」と「AICOE」の「違い」と「やっていること」

    ▼本日の内容 AI専門の部署が「2つ」ある / 「AIOE」と「AICOE」　違い/ どうして2つのAI部署が必要なのか / 各部署のガイドラインを公開しました！ / 2部署の共通点は？ / あえて利益を求めない。経営者が思うこと / 「AIOE」×「採用」で作ったAIツールがある / 苦労したことは？ / 「案件」と「社内ツール」は考えるべきことが違う / 2部署間での境界線の作り方 / 他社のAIの取り組み、これがすごい / どうすればみんなが参加してくれる社内イベントを作れるのか このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！ ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 小澤 志織（おざわしおり）：インフラエンジニア歴8年目、AI大好き3年目。AIで会社の価値を向上するための専門チーム、AIOEに所属。iTOC事業部・AIOpsEnablement 兼 iTOC事業部BzD部WillCAT セクションリーダー。 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #インフラホント ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里

    30 min

  3. 22 APR

    #2-8：AI時代、インフラエンジニアの転職は難しくなる？　採用責任者が語る「転職市場」

    史上最大の変革期が訪れている「インフラエンジニア業界」。今、転職市場はどうなっているのでしょうか？転職市場のリアル、採用基準、必要なスキルなど、元インフラエンジニアの現役経営者と、採用責任者と共に、徹底解剖していきます。 ▼本日の内容 採用責任者に聞く、現在のインフラエンジニアの転職市場のリアル / インフラエンジニアは成長産業！ / 伸びている専門分野は？ / 転職の難易度は？ / インフラエンジニアは、可能性の宝庫 / 見落としがちな罠 / 今、評価されているスキル / 現代の理想のインフラエンジニア像 / これからの時代、転職で失敗してしまう人の特徴 / これからの転職で必ず考えておくべきこと ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼MC 寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優 ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #インフラホント ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里

    32 min

  4. 15 APR

    #2-7：本当に無くなってしまうのか？これからの時代の『オンプレ』との向き合い方

    オンプレはなくなってしまうのか！？現代、そしてこれから先10年の「オンプレ」との向き合い方について、元インフラエンジニアの現役経営者と、採用責任者と共に、徹底解剖していきます。 ▼本日の内容 「オンプレ」はなくなってしまうのか？ / これからの時代の「オンプレの価値」とは / オンプレの技術は身につけるべきか？ / オンプレ技術をこれからのキャリアに活かすには / 採用責任者が思う「オンプレ」の価値 / 「オンプレ」技術を持った人と持っていない人。どちらを採用したくなる？ / これからの時代のキャリア戦略 / クラウドエンジニアとオンプレ、どちらがいい？ / 採用責任者が語る、これからのキャリア戦略に必要なこと / 採用現場のニーズも変わってきている ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼MC 寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優 ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #インフラホント ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里

    34 min

  5. 8 APR

    #2-6：【現場のリアル】社内でのAI教育は、必要なのか？

    このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！ ▼本日の内容 社内でのAI教育は、なぜ必要なのか？ / AI研修が大成功！その要因は？ / AI研修で苦労したこと / AI研修、最初の取り組み / これからのAI研修でやっていこうと思っていること / AIで大事なのは、〇〇ではなく△△だ / 社内でやっているAI研修の種類 / 求職者は、AI教育に興味を持って会社を探すのか？新卒と中途の違い / これからの時代、AI教育はどうしていくべきなのか ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 小澤 志織（おざわしおり）：インフラエンジニア歴8年目、AI大好き3年目。AIで会社の価値を向上するための専門チーム、AIOEに所属。iTOC事業部・AIOpsEnablement 兼 iTOC事業部BzD部WillCAT セクションリーダー。 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼MC 寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優 ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #インフラホント ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里

    26 min

  6. 1 APR

    #2-5：【現場のリアル】なぜ、ITインフラの会社が『AI』に力を入れるのか？

    このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！ ▼本日の内容 【現場のリアル】によりフォーカスした回がスタートします！ / 社内で、AI部署が立ち上がった時期 / 最初の取り組みは「AI〇〇」 / 全社をあげて、ITインフラの会社が最先端の「AI」に取り組む意味とは / 採用について質問できる「AI小山くん」！？ / 社内用AIも絶賛開発中＆活用中！どんなツールなのか / これからやるべきは、「SIer支援のための〇〇AI」 ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 小澤 志織（おざわしおり）：インフラエンジニア歴8年目、AI大好き3年目。AIで会社の価値を向上するための専門チーム、AIOEに所属。iTOC事業部・AIOpsEnablement 兼 iTOC事業部BzD部WillCAT セクションリーダー。 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼MC 寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優 ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #インフラホント ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里

    23 min

  7. 25 MAR

    #2-4：AI時代に、インフラエンジニアは何を学ぶべきか？

    常に技術の研鑽が必要なインフラエンジニア。AI戦国時代の今、何を勉強し、どんなスキルを身につけていけばいいのでしょうか？本日は、徹底解剖していきます。 ▼本日の内容 今、需要が伸びているインフラ技術とは？ / 全てのインフラエンジニアよ、〇〇を学べ！ / これぞ最先端！シアトルのカンファレンスで話題が持ちきりだった技術とは？ / 意外に需要が伸びている技術とは？ / 採用責任者が思う、今学ぶべきこととは？ / 逆に、学ばなくていいことは？ / 技術・勉強以外で、身につけるべきこと ▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/ ▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優 ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント ▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki ▼制作ツタワル採用 ▼ロゴデザイン佐藤笑美里

    29 min

  8. 18 MAR

    #2-3：これからの時代、インフラエンジニアの価値が「上がる人」と「下がる人」

    AI戦国時代、求められる人物像も確実に変わってきています。インフラエンジニアとしての価値が「上がる人」と「下がる人」は、一体どういう人なんでしょうか。本日は、徹底解剖していきます。 ▼本日の内容 AI時代、ズバリ価値が「上がる人」の特徴 / これからは〇〇を大事にしろ！ / 生きた情報をどう収集していくべきか / 「上がる価値」の見分け方とは？ / 気をつけろ！価値が「下がる人」の特徴 / 「価値」は、昔からどう変わった？ / これから10年、インフラエンジニアが大事にすべきことは？ ▼参考にさせていただいた記事はこちらです https://type.jp/et/feature/30605/ ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼MC 寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優 ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #インフラホント ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里

    33 min
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インフラエンジニアに向けた、AIの進化が止まらないこれからの時代を生き抜いていくための【キャリア術】を、「元エンジニアの現役経営者」と「7度の転職を経験した採用責任者」と共に、徹底解剖していくPodcastです。毎週水曜日配信。 ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼MC 寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優 ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #ホントのところ ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里

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