Untold Narrative

Anna Katharina Müller und Katharina Wäschenbach
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Untold Narrative started 2025 with one conviction: Female Business doesn't need more success stories. It needs the real ones. Staffel 2 ist da. Und diesmal halten wir nichts zurück. Anna und Katharina sprechen über das, was in Staffel 1 noch off mic blieb: Leadership-Fails, Kulturkollisionen, Geld & Macht der Tech Elite – und wie KI gerade und in den nächsten 10 Jahren Führung verändert - und welchen Impact female Leadership dabei haben wird.

  1. Trailer - Staffel 2

    SEASON 2, EPISODE 1 TRAILER

    Trailer - Staffel 2

    Welcome to UNTOLD NARRATIVE — Staffel 2. Wir haben Untold Narrative 2025 mit einer Überzeugung gestartet: Female Business doesn't need more success stories. It needs the real ones. Staffel 2 ist da. Und diesmal halten wir nichts zurück. Anna und Katharina sprechen über das, was in Staffel 1 noch off mic blieb — Leadership-Fails, Kulturkollisionen, Geld & Macht. Und über die Frage, die uns seit Monaten nicht loslässt: Wie verändert KI Führung in den nächsten 10 Jahren — und welche Rolle spielt female Leadership dabei? Was euch in Staffel 2 erwartet: Die Gespräche, die wir in Staffel 1 bewusst weggelassen habenFührung im Zeitalter von KI — was das heute schon bedeutetWer die Regeln schreibt, wenn Algorithmen mitentscheidenGeld, Macht und die Strukturen, die sich hartnäckig halten12 Episoden. Eine Frage. Staffel 2 schaut genau da hin. An uns selbst. In Echtzeit. Untold Narrative. Staffel 2. Leadership in the Age of AI. Feedback & Kontakt? Schreibt uns: katharina@femableventures.com

    1 min
  2. #13 - Sogol Kordi: Gewalt an Frauen ist ein Business-Thema

    17/12/2025

    #13 - Sogol Kordi: Gewalt an Frauen ist ein Business-Thema

    Welcome to UNTOLD NARRATIVE! ⚠️ TRIGGERWARNUNG Diese Episode behandelt die Themen häusliche Gewalt, Femizide und psychische Gewalt an Frauen. Wenn du selbst betroffen bist oder diese Themen triggern können, höre bitte nur weiter, wenn du dich sicher fühlst. Hilfe findest du am Ende dieser Beschreibung.In Deutschland wurde 2024 fast täglich eine Frau durch ihren (Ex-)Partner getötet. Fast jeden Tag ein Femizid. Weniger als alle 4 Minuten erlebt eine Frau partnerschaftliche Gewalt. Sogol K. Kordi ist Gründerin von MyProtectify und hat die Maya App entwickelt – einen KI-gestützten Chatbot, der Frauen in akuten Gefahrensituationen hilft. Sie ist auch Überlebende. Vier Jahre war sie in einer Gewaltbeziehung. Key Takeaways Fast täglich werden in Deutschland Frauen durch den (Ex-)Partner getötet (BKA 2024)Die Dunkelziffer ist extrem hoch: Anzeigequote unter 5%Die Maya App bietet diskreten, KI-gestützten Schutz in GefahrensituationenGewalt an Frauen ist kein privates, sondern ein gesellschaftliches und unternehmerisches ProblemArbeitgeber haben eine Fürsorgepflicht – auch beim Schutz vor häuslicher GewaltDie Maya App gehört in Arbeitsschutz-Strategien, nicht ins Benefit-PaketFührungskräfte müssen geschult werden, Anzeichen zu erkennenSoziale Probleme brauchen wirtschaftliche Strukturen, nicht nur Ehrenamt Ressourcen & Hilfe – BITTE SPEICHERN UND TEILEN:Wenn du selbst betroffen bist: Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen: 08000 116 016 (kostenfrei, 24/7, anonym, in 18 Sprachen)Maya App (MyProtectify): www.myprotectify.com (KI-Chatbot, diskret, 24/7)Frauenhäuser in Deutschland: www.frauenhauskoordinierung.deWeisser Ring: www.weisser-ring.de (Opferhilfe und Beratung)Polizei-Notruf: 110 (bei akuter Gefahr) Wenn du helfen willst: Spenden für MyProtectify: https://www.betterplace.org/de/projects/158054-protectwithus-hilfe-chat-maya-fuer-betroffene-von-haeuslicher-gewaltTeile Informationen über die Maya App und das HilfetelefonSchaffe Awareness in deinem UnternehmenWeitere Infos:Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/Sogol Kordi: https://www.linkedin.com/in/sogol-kordi/ Danke an euch, unsere Community, für Staffel 2! Das war die aktuelle Staffel von Untold Narrative. 13 Episoden. 6 Gäste. 3 Monate. Unzählige Learnings. Keine Glitzerfilter. Nur echte Gespräche. Wir freuen uns auf euch und Staffel 3 in 2026. Bis dahin, passt auf euch auf!

    1h 9m
  3. #12 - Teresa Conrad: Gleichberechtigung fängt mit Finanzen an [VIDEO]

    10/12/2025

    #12 - Teresa Conrad: Gleichberechtigung fängt mit Finanzen an [VIDEO]

    Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Kann Gleichberechtigung in der Partnerschaft funktionieren, wenn einer deutlich mehr verdient als der andere? Teresa Conrad sagt: nur mit finanzieller Klarheit. In dieser Episode spricht Teresa über den Moment, der alles verändert hat: die Geburt ihrer Tochter – und die Erkenntnis, dass ihre Karriere an diesem Punkt vorbei war. Nicht weil sie es nicht wollte, sondern weil sie in einem System war, das es unmöglich gemacht hat. Über die "positive Wut", die daraus entstand. Und über die Gründung von Parity, einem Unternehmen, das Paare dabei unterstützt, über Finanzen zu sprechen, bevor es zur Trennung kommt. Teresa erzählt von ihrem Weg von der Unternehmensberatung über ein Harvard-Stipendium zurück nach Deutschland, wo sie das Creative Bureaucracy Festival mitaufgebaut hat. Wir sprechen über ihr erstes Gründungsjahr als Mutter in der deutschen Tech-Szene, über die Herausforderungen zwischen Elternzeit und Selbstständigkeit, und darüber, warum Geld das größte Tabu in Beziehungen bleibt. Teresa gibt praktische Einblicke, wie Paare über Finanzen reden können, ohne dass es eskaliert. Eine Geschichte über finanzielle Gleichstellung, die Realität von Gender Pay Gaps – und die Frage: Wie viel Gleichberechtigung verträgt eine Beziehung ohne finanzielle Gleichstellung? Key Takeaways Gleichberechtigung ohne finanzielle Gleichstellung ist eine IllusionDie Geburt eines Kindes kann finanzielle Abhängigkeiten sichtbar machen"Positive Wut" kann ein starker Antrieb für Veränderung seinFinanzgespräche in Partnerschaften brauchen Struktur und EmpathieDas erste Gründungsjahr als Mutter bringt besondere HerausforderungenFinanzielle Tabus in Beziehungen führen oft zu KonfliktenKommunikation über Geld muss früh beginnen – nicht erst in der KriseDie Rückkehr aus der Elternzeit verändert oft die Beziehungsdynamik Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch!Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/ Mehr über Teresa: Paarity: https://www.paarity.net/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/teresa-conrad/ PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin. Wir planen aktuell Staffel 3 in 2026 - melde dich bei uns!

    1h 15m
  4. #11 - Jahresrückblick: Feedback an Führung, Strategie und Learnings [VIDEO]

    03/12/2025

    #11 - Jahresrückblick: Feedback an Führung, Strategie und Learnings [VIDEO]

    Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Was bleibt von einem Jahr übrig – außer Zahlen und KPIs? In dieser besonderen Episode ziehen wir Bilanz über unsere Podcast-Reise, persönliche Herausforderungen und die großen Fragen von Führung und Strategie.Wir reflektieren offen, wie wir es trotz aller Herausforderungen durchgezogen haben und warum es wichtig ist, die kleinen Erfolge zu feiern. Wir sprechen über ein Thema, das viele Unternehmerinnen verdrängen: Vorsorge und Absicherung bei Krankheit. Was passiert mit dem Unternehmen, wenn du ausfällst? Welche Versicherungen sind für Selbstständige wirklich essentiell? Und warum jede Unternehmerin einen Notfallkoffer braucht.Wir diskutieren die Bedeutung von Strategie und kontinuierlicher Anpassung, Feedback-Kultur im Team, strategische Narrative und warum Intuition eine große Rolle in Entscheidungen spielt. Anna liebt Veränderungen. Katharina wird in den letzten Minuten richtig emotional. Von Jahresplanung über Teamdynamik bis hin zum Umgang mit Angst und Unsicherheit – diese Episode zeigt die echte, ungefilterte Realität von Führung. Und dass Reflexion der erste Schritt zur Weiterentwicklung ist.Key Takeaways Wir haben es durchgezogen – trotz aller HerausforderungenDie kleinen Erfolge zu feiern ist genauso wichtig wie die großenVorsorge für Unternehmerinnen ist entscheidend – besonders Absicherung bei KrankheitEin Notfallkoffer gehört in jedes Unternehmen – für den Fall der FälleStrategie sollte kontinuierlich angepasst werden, nicht nur einmal im JahrFeedback-Kultur braucht einen festen Ort im TeamStrategische Narrative motivieren und inspirieren mehr als pure ZahlenReflexion über das vergangene Jahr ist der Schlüssel zur WeiterentwicklungUnsicherheit kann ein Teil des Prozesses sein – und das ist okayIntuition spielt eine größere Rolle in Entscheidungen als wir denkenVeränderung ist eine Chance zur Weiterentwicklung – wenn man sie zulässt Wichtige Ressourcen: Notfallhandbuch für Unternehmer der IHK Lüneburg Wolfsburg: https://www.ihk.de/ihklw/produkte/beratung-und-service/unternehmensnachfolge/notfallhandbuch-2630700: https://www.ihk.de/ihklw/produkte/beratung-und-service/unternehmensnachfolge/notfallhandbuch-2630700Berufsunfähigkeitsversicherung (BU): Als Selbstständige besonders wichtig – prüfe Verträge auf "abstrakte Verweisung" (sollte ausgeschlossen sein)Krankentagegeld: Greift nach der Karenzzeit und sichert Einkommensausfall bei längerer Krankheit abTagesgeldkonto: Liquiditätsreserve für mindestens 3-6 Monate Betriebskosten und persönliche AusgabenBetriebliche Absicherung: Prüfe, ob eine Praxisausfallversicherung oder Betriebsunterbrechungsversicherung sinnvoll istWeitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch!Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns! Wir planen jetzt schon Staffel 3 in 2026: https://www.femableventures.com/

    48 min
  5. #10 - Unternehmensnachfolge: Prozess, Fails und Learnings - Part 2 [VIDEO]

    26/11/2025

    #10 - Unternehmensnachfolge: Prozess, Fails und Learnings - Part 2 [VIDEO]

    Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Anna ist zurück – und wir sprechen über Part 2 der Unternehmensnachfolge. In Part 1 hat Katharina über ihren unstrukturierten Nachfolgeprozess gesprochen. In Part 2 teilt Anna ihre Erfahrungen aus der EGGERT Group – und beide reflektieren gemeinsam: Was haben wir gelernt? Was würden wir anders machen? Und was ist der wichtigste Teil der Nachfolge? Die Antwort: Werte und Mindset. Unternehmensnachfolge ist kein rein rationaler Prozess. Es geht nicht nur um Verträge, Steuer und Strukturen. Es geht um die Frage: Wer bin ich? Was ist mir wichtig? Und wo will ich dieses Unternehmen hinführen? In dieser Episode sprechen wir über: Die Bedeutung von Teamarbeit – warum dein Team dein größter Rückhalt istStrategische Planung und Weiterbildung – und warum du nie aufhören darfst zu lernenKI im Geschäftsalltag – wie Anna das Thema in der EGGERT Group angehtNetzwerke und Unterstützung – warum andere Nachfolgerinnen Gold wert sindWerte und Mindset – der unterschätzte, aber wichtigste Teil der NachfolgeDie Balance zwischen Veränderung und Stabilität – der größte BalanceaktEine Episode über Reflexion, Werte und die Frage: Welche Entscheidungen triffst du aus Angst – und welche aus deinen Werten heraus? Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch! Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/ Ressourcen zum Thema Unternehmensnachfolge:• Nexxt-Change (BMWi): Nachfolgebörse und Beratung• DIHK: Informationen zu rechtlichen und steuerlichen Aspekten• KfW: Finanzierungsmöglichkeiten für Nachfolge• Netzwerk für Unternehmensnachfolgerinnen: Bundesverband der Unternehmerinnen, IHK, Inside Nachfolge PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns! Wir haben noch freie Plätze in der aktuellen Staffel: https://www.femableventures.com/

    40 min
  6. #9 - Lilia Vogelsang: Serial Founder und die Macht viraler Fragen in Social Media [VIDEO]

    19/11/2025

    #9 - Lilia Vogelsang: Serial Founder und die Macht viraler Fragen in Social Media [VIDEO]

    Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Triggerwarnung: Diese Folge enthält Inhalte, in denen wir über Hospiz sprechen. Kann eine einfache Frage alles verändern? In dieser Episode spricht Katharina mit Lili, mehrfache Gründerin über die Macht von Fragen – und wie eine Contentreihe auf TikTok ihr Leben veränderte. Lili teilt offen, wie sie durch das tägliche Stellen von Fragen auf TikTok viral ging und innerhalb von 24 Stunden 60.000 Follower gewann. Sie gibt Einblicke, wie aus diesem unerwarteten Erfolg ein Spiegelbestseller-Buch entstand und reflektiert über die Bedeutung von Kreativität und echter Interaktion in der Social-Media-Landschaft. Von der Entstehung von Soul Talk über unvorhersehbaren Erfolg bis hin zur Erkenntnis, dass Fragen der Schlüssel zu echtem Engagement sind – Lili zeigt auf, dass viraler Erfolg oft aus den einfachsten Ideen entsteht. Und dass jeder viral gehen kann, wenn der Content wirklich trifft. Key Takeaways Die richtigen Fragen können virale Momente auslösenKonsistenz zahlt sich aus – jeden Tag eine Frage stellenVon 0 auf 60.000 Follower in 24 Stunden ist möglichViraler Erfolg kann unerwartete Türen öffnen – wie ein Spiegelbestseller-BuchFragen sind der Schlüssel zu echtem EngagementKreativität entsteht aus der Interaktion mit der CommunityErfolg ist oft unvorhersehbar – aber machbarSocial Media verändert fundamental, wie wir kommunizieren Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch! Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/ Mehr Infos zu Lili: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lili-vogelsang-46202314a/ Lilil's TikTok: https://www.tiktok.com/@lilicurious?lang=de-DE Fredie: https://fredie.com/ PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns! Wir haben noch freie Plätze in der aktuellen Staffel: https://www.femableventures.com/

    51 min
  7. #8 - Unternehmensnachfolge: Prozess, Fails und Learnings - Part 1 [VIDEO]

    12/11/2025

    #8 - Unternehmensnachfolge: Prozess, Fails und Learnings - Part 1 [VIDEO]

    Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Ein Jahr Nachfolgeprozess. Keine klare Struktur. Viele offene Fragen. Katharina steckt mittendrin – und teilt in dieser Episode ehrlich, wie die Unternehmensnachfolge in ihrer Familie läuft. Anders als bei Anna, die die EGGERT Group bereits als Nachfolgerin führt, ist Katharinas Prozess unstrukturiert und emotional aufgeladen. Gespräche laufen im Kreis. Entscheidungen werden verschoben. Und die ständige Frage: "Wann ist der richtige Zeitpunkt?" schwebt über allem. In Part 1 spricht Katharina offen über die Herausforderungen, die entstehen, wenn keine klare Roadmap da ist. Sie teilt ihre Gedanken – die Gespräche, die sie vermieden hat, die Struktur, die sie unterschätzt hat, und die emotionale Ebene, die sie zu spät erkannt hat. Aber sie teilt auch ihre Learnings: Warum Kommunikation alles ist. Warum niemand wirklich bereit ist – und warum das okay ist. Und warum externe Unterstützung Gold wert ist, wenn die Gespräche festfahren. Für alle, die selbst vor einer Nachfolge stehen oder mittendrin sind, gibt diese Episode einen konkreten 12-Schritte-Prozessablauf – abstrakt und übertragbar auf jede Nachfolgesituation. Eine Geschichte über Familienunternehmen, Loslassen und die Frage: Was hält dich davon ab, den ersten Schritt zu machen? Key Takeaways Unternehmensnachfolge ist nie nur rational – die emotionale Ebene gehört dazuStruktur hilft, auch wenn sie am Anfang unbequem erscheintKommunikation ist der wichtigste Faktor – Schweigen löst keine ProblemeNiemand ist wirklich bereit für Nachfolge – weder Übergebende noch NachfolgerinFrühzeitige Planung kann viele Probleme vermeiden (passiert aber oft nicht)Externe Unterstützung durch Coaches oder Berater ist entscheidendEin Zeitplan muss konkret sein – "irgendwann" führt ins LeereLoslassen ist der schwerste Teil – für beide SeitenNachfolge dauert länger als gedacht: rechne mit 18-24 MonatenDas vermiedene Gespräch ist oft der erste Schritt, den du machen musst Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch! Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/ Ressourcen zum Thema Unternehmensnachfolge: Nexxt-Change (BMWi): Nachfolgebörse und BeratungDIHK: Informationen zu rechtlichen und steuerlichen AspektenKfW: Finanzierungsmöglichkeiten für NachfolgeSchaut bei der IHK eures Bundeslandes PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns! Wir haben noch freie Plätze in der aktuellen Staffel: https://www.femableventures.com/

    19 min
  8. #7 - Teresa Müller: Gründen mit dem Ex

    05/11/2025

    #7 - Teresa Müller: Gründen mit dem Ex

    Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Kannst du mit deinem Ex-Partner eine erfolgreiche Firma führen? Die meisten würden sagen: unmöglich. Teresa Müller beweist das Gegenteil. In dieser Episode wird's familiär: Anna spricht mit ihrer Schwester Teresa über das Leben und Arbeiten zwischen Biarritz und Köln, die Gründung ihrer Designagentur TypeType Hype – und die Herausforderung, diese gemeinsam mit ihrem Ex-Partner Leon zu führen. Teresa erzählt offen, wie sie und Leon ihre Agentur organisch aufgebaut haben, ohne Businessplan und ohne Investoren. Wie sie nach der Trennung entschieden haben, die Firma zu gründen statt sich aus den Augen zu verlieren. Und warum Biarritz für sie nicht nur Urlaubsort, sondern ihr Arbeitsplatz ist – zwei Monate am Südfrankreich, danach wieder Köln. Sie gibt Einblicke in ihre Rollenverteilung mit Leon, die heute professioneller ist als je zuvor. In die Philosophie ihrer Agentur: Leidenschaft über monetären Erfolg. Und in die Realität von Remote-Arbeit – mit all ihren Freiheiten und Herausforderungen. Eine Geschichte über unkonventionelle Wege, kreative Freiheit und die Frage: Was ist dir wichtiger – Sicherheit oder das Leben nach deinen Werten? Key Takeaways Mit dem Ex zusammenarbeiten ist möglich – aber nur mit klaren Grenzen zwischen Privat und BusinessAgenturgründung kann organisch wachsen – ohne perfekten Plan oder InvestorenRemote-Arbeit ermöglicht Flexibilität, braucht aber Struktur und DisziplinRollenverteilung ist entscheidend: Wer macht was am besten?Leidenschaft über Profit – eine Philosophie, die Mut erfordertBiarritz als Inspiration für Kreativität und Work-Life-BalanceNischenmarken statt Masse: Fokus macht erfolgreich Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch! Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/ Mehr über Teresa: TypeType Hype: https://www.typetypehype.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/teresa-m%C3%BCller-1406/ PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns! Wir haben noch freie Plätze in der aktuellen Staffel: https://www.femableventures.com/

    56 min
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Untold Narrative started 2025 with one conviction: Female Business doesn't need more success stories. It needs the real ones. Staffel 2 ist da. Und diesmal halten wir nichts zurück. Anna und Katharina sprechen über das, was in Staffel 1 noch off mic blieb: Leadership-Fails, Kulturkollisionen, Geld & Macht der Tech Elite – und wie KI gerade und in den nächsten 10 Jahren Führung verändert - und welchen Impact female Leadership dabei haben wird.

Information

  • Creator
    Anna Katharina Müller und Katharina Wäschenbach
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    21
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Anna Katharina Müller und Katharina Wäschenbach
  • Show Website
    Untold Narrative