Pflege die Pflegenden

Bernd Karrenbauer

Wie sorgen wir für uns selbst, während wir für andere da sind? „Pflege die Pflegenden" – der Podcast damit Pflegende gesund in ihrem Beruf bleiben. Mit echten Gesprächen über das, was im Berufsalltag wirklich zählt. Von Bernd Karrenbauer (Dipl. Pflegefachmann & MBA), der mittendrin steht – nicht nur darüber redet. Ehrlich. Direkt. Ungeschönt. 📧 Kontakt: bernd.karrenbauer@gmail.com https://pflege-die-pflegenden.com Gefällt dir der Podcast? Abo & Bewertung helfen!

  1. 10 sept

    Pflege sitzt am Katzentisch: Elisabeth Scharfenberg über Politik, Konzerne und KI

    Zwölf Jahre Bundestag, dann der Wechsel zu einer Stiftung, die zu einem der größten privaten Pflegeanbieter Europas gehört. Elisabeth Scharfenberg kennt die Pflege aus drei Richtungen: von der Sozialarbeit her, aus dem Parlament und heute aus dem Vorstand der Korian Stiftung für Pflege und würdevolles Altern. Wir sprechen darüber, warum Pflege politisch am Katzentisch sitzt, was Anhörungen wert sind, wenn 200 Seiten Gesetzentwurf in drei Tagen bewertet werden sollen, und ob das Schild an der Tür einer Einrichtung wirklich etwas aussagt. Im zweiten Teil drehe ich die Richtung um. Meine These: Bei den großen Anbietern steckt die Rendite in der Immobilie, nicht im Pflegen selbst. Dann bleibt das Personal die einzige große Stellschraube, an der sich sparen lässt. Und genau deshalb warten manche Chefetagen auf Roboter und KI. Elisabeth Scharfenberg widerspricht deutlich, erklärt, warum Technik in der Pflege kein Sparmodell sein kann, und fragt dann zurück. TIMESTAMPS 00:00 Intro und Vorstellung 01:14 "Pflege ist stark": Wen meint sie damit? 03:08 Wirtschaftsfaktor Pflege und die "Nutznießer"-Aussage von Friedrich Merz 04:12 Zwölf Jahre Bundestag: warum sich Politik so langsam bewegt 05:36 Gruppenanträge statt Fraktionsdisziplin: ein Modell für die Pflege? 08:33 200 Seiten, drei Tage Zeit: Beteiligung oder Pseudobeteiligung? 09:16 Warum die Lobby der Ärzteschaft lauter ist 10:14 Geht es am Ende nur ums Geld? 11:47 Der Ausstieg 2017: "Die Bühne verlassen, wenn das Publikum noch klatscht" 15:15 Pflege sitzt politisch am Katzentisch 17:36 Das Konstrukt: Clariane, Korian Deutschland, Stiftung 19:39 Privat, kirchlich, kommunal: kommt es auf das Schild an der Tür an? 22:15 Drei Systeme im Vergleich: Deutschland, Schweiz, Spanien 26:37 Vorurteile gegen private Anbieter 28:23 Meine These: Rendite steckt in der Immobilie, gespart wird am Personal 29:37 KI und Robotik: Sparmodell oder Lückenfüller? 33:09 Sie fragt zurück: Optimierungswahn und Planbarkeit 37:18 Enkelin Cleo: "Wie habt ihr das früher ohne Roboter geschafft?" 39:01 Gedankenspiel KI-Arzt: besser als gar kein Arzt? 41:28 Ebola im Kongo: wo Robotik wirklich Sinn ergäbe 43:47 Ist Pflegen Kunst? Und was macht KI damit? 45:43 Der soziale Roboter und die Kopie von Emotionen 49:00 Das Projekt Pflege 2030 im Detail 51:31 Quintessenz: Digitalisierung ist Change Management 54:13 Haben Einrichtungen ohne diesen Weg noch eine Chance? LINKS UND QUELLEN Elisabeth Scharfenberg: https://elisabeth-scharfenberg.eu Korian Stiftung: https://www.korian-stiftung.de Podcast "FOKUS PFLEGE": https://www.korian-stiftung.de/podcast Praxishandbuch "Pflege 2030": https://www.korian-stiftung.de/pflege2030 Buch: Elisabeth Scharfenberg, Inga Teglas: "Pflege ist stark! Gelebte Ideen und Zukunftsimpulse". Vincentz Network, Hannover 2018. ISBN 978-3-86630-764-3 Clariane SE (Konzernmutter): https://www.clariane.com Pflege 2030: dreieinhalb Jahre, Abschluss 8.7.2026 im Korian Haus Karlsfeld. Gefördert mit 3,1 Millionen Euro vom Bayerischen Gesundheits- und Pflegeministerium. Wissenschaft: Universität Bremen (Prof. Heinz Rothgang) und Fraunhofer IIS Erlangen. Details: https://www.presseportal.de/pm/156472/6310904 "Nutznießer": Friedrich Merz in der RTL-Sendung "Am Tisch mit Friedrich Merz" zur Kinderärztin Bea Merscher. Deutsches Ärzteblatt: https://www.aerzteblatt.de/news/debatte-um-nutzniesser-aussagen-von-merz-496b48a0-c9ea-4805-9a0a-d456a0a736d9 Ebola in der DR Kongo (Bundibugyo-Ebolavirus, seit Mai 2026), Robert Koch-Institut: https://www.rki.de/DE/Themen/Infektionskrankheiten/Infektionskrankheiten-A-Z/E/Ebola/Ausbruch-DRC-2026.html Mein Post dazu: https://www.linkedin.com/posts/bernd-karrenbauer-4ba509211_pflegediepflegenden-pflege-ebola-share-7502634194687406080-yoVd/ ZDFheute zu den Streiks des unbezahlten Personals: https://www.zdfheute.de/politik/ausland/ebola-virus-kongo-epidemie-100.html Alle Folgen: https://pflege-die-pflegenden.com #PflegeDiePflegenden #Pflegepolitik #KIPflege

    Pflege sitzt am Katzentisch: Elisabeth Scharfenberg über Politik, Konzerne und KI

  2. 9 jul

    Das große Sommer-Interview: Queersensible Pflege. Mit Hannah Burgmeier

    Was hat Queerness mit Pflege zu tun? Im großen Sommer-Interview spreche ich mit Hannah Burgmeier. Sie hat gemeinsam mit ihrer Frau Judith die vielfältig. GmbH gegründet, Deutschlands ersten ambulanten Pflegedienst mit dem Schwerpunkt Sexualität, Identität und geschlechtliche Vielfalt. Dafür wurden die beiden 2025 mit dem Korian Stiftungsaward für Vielfalt und Respekt ausgezeichnet. Hannah ist Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Pflegepädagogin und hat einen Master in Sexualwissenschaft und Sexualpädagogik. Wir klären zuerst die Begriffe: Was bedeutet Queerness, warum ist es eine Selbstbezeichnung und warum braucht eine Minderheit einen Sammelbegriff, um politisch sichtbar zu sein? Dann wird es konkret: Warum war Identität so lange aus der pflegerischen Professionalität ausgeklammert? Wir sprechen über die christliche Prägung des Berufs, über Liliane Juchli, die schon 1973 in ihren ATL "Sich als Mann und Frau fühlen" formulierte, und über den Paragrafen 175, der bis 1994 im Strafgesetzbuch stand und ganze Lebensläufe geprägt hat. Der Kern der Folge: das Phänomen "Back into the Closet". Queere Menschen, die ihre Identität im Alter wieder verstecken, sobald sie pflegebedürftig werden. Aus Angst vor Diskriminierung. Hannah beschreibt, was das psychisch und körperlich mit Menschen macht und warum Schutzräume kein Luxus sind, sondern Teil ganzheitlicher Versorgung. Außerdem: Wie sähe die ideal vorbereitete Pflegeeinrichtung aus? Warum standardisierte Anamnesebögen diskriminieren können. Was Allyship bedeutet. Und ein sehr praktischer Tipp für alle, die unsicher sind, wie sie einen Menschen ansprechen sollen: einfach fragen. "Wie darf ich dich ansprechen?" ist keine Schwäche, sondern Haltung. Zum Schluss werfen wir einen Blick nach vorn: Hannah berichtet von einer wachsenden Rolle des Themas Sexualität in den NANDA-Pflegediagnosen und von den Basics zur transsensiblen Pflege der Pflegewissenschaftlerin Eka Christine Weiß. Und wir landen bei Virginia Henderson: Ist gute Pflege die, die sich überflüssig macht? Ein Gespräch über Haltung, Verantwortung und die Frage, ob wir Menschen wirklich sehen. Im Gespräch erwähnt: Weltgesundheitsorganisation (WHO): Definition von Sexualität und sexueller Gesundheit Liliane Juchli: Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL), 1973 Paragraf 175 StGB (aufgehoben 1994) Eka Christine Weiß, Pflegewissenschaftlerin: Basics zur transsensiblen Pflege, abgedruckt im Lehrbuch "Thiemes Pflege" (Thieme Verlag) Virginia Henderson: Pflegetheorie der 14 Grundbedürfnisse Links: vielfältig. GmbH (Pflegedienst, Beratung und Akademie): https://vielfaeltig-bremen.de Alle Podcast-Auftritte von Hannah und Judith auf einer Seite: https://vielfaeltig-bremen.de/aufs-ohr/ Pressespiegel von vielfältig. (Interviews und Fachartikel): https://vielfaeltig-bremen.de/presse/ Korian Stiftungsaward 2025 (Bericht auf altenheim.net): https://www.altenheim.net/bremer-pflegedienst-erhaelt-auszeichnung-fuer-vielfalt-in-der-pflege/ Porträt über vielfältig. im Eppendorfer: https://eppendorfer.de/raus-aus-dem-tabu/ Hörempfehlungen zum Weiterhören: Judith und Hannah im Podcast ÜBERGABE: https://www.uebergabe.de/ug167/ Queer-sensible Pflege bei Deutschlandfunk Kultur (Zeitfragen): https://www.deutschlandfunkkultur.de/queer-sensible-pflege-auf-was-es-ankommt-100.html T- Shirts : CSD Bremen Support Kollektion :  https://forms.gle/6GMaDor7DvUz7U6q7 Feedback, Kritik, Themenwünsche? Schreib mir. Alle Folgen und Episodenseiten auf https://pflege-die-pflegenden.com

    Das große Sommer-Interview: Queersensible Pflege. Mit Hannah Burgmeier

  3. 11 jun

    Protest im Pflege-Paradies? Härzschlag

    Protest im Pflege-Paradies? Was die Schweizer Pflege wirklich bewegt. Gäste: Anja & Céline | Härzschlag, dr Podcast usem Spitau (Bern) Schweiz und Pflege, das klingt nach Paradies: gute Löhne, gute Bedingungen, Karrierechancen. Und trotzdem protestierten im November Tausende Pflegende auf dem Bundesplatz in Bern. Der Protest ebbt nicht ab: Am 14. Juni 2026 steht der feministische Care-Streik an, für den 14. Juni 2027 haben die Streikkollektive mit den Gewerkschaften einen schweizweiten Care-Streik ausgerufen. In dieser Folge spreche ich mit Anja und Céline, Pflegefachfrauen und Hosts des Härzschlag Podcasts. Wir reden über die Pflegeinitiative von 2021 (mit 61 Prozent angenommen) und warum die versprochenen besseren Arbeitsbedingungen noch fehlen. Über Personalschlüssel, die auf dem Papier gut aussehen, und Anforderungen, die trotzdem an die Substanz gehen. Über Temporärarbeit, Fluktuation und Ausbildungskurse, in denen ein Jahr nach Abschluss nur noch die Hälfte im Beruf ist. Und über die Frage, die mich nicht loslässt: Ist Burnout in der Pflege ein Länderproblem oder ein Problem der Profession? Ein Gespräch über Protest, Pausenkultur, Generationen und die Emanzipation eines Berufs. Timestamps 0:00 – Teaser 0:11 – Schweiz und Pflege: Paradies mit Protest? 2:19 – Die Pflegeinitiative 2021: Was umgesetzt wurde und was fehlt 4:13 – Weniger Personal, komplexere Patienten 6:22 – Personalschlüssel 1 zu 8: Warum der Vergleich hinkt 10:07 – Der Workflow wird immer schneller 11:06 – Temporärarbeit: gekommen, um zu bleiben? 13:28 – Wenn nach einem Jahr nur noch die Hälfte da ist 14:26 – Das passende Setting finden 15:57 – Vielfalt: Ausländisches Personal in Schweizer Spitälern 20:03 – Gibt es ein Problem in der Schweizer Pflege? 22:36 – Junge Pflegende begleiten, ohne dass sie ausbrennen 26:46 – Deutschland, Spanien, Schweiz: überall dieselbe Schleife? 28:27 – Generationenwandel: Von "Herr Doktor" zur Augenhöhe 32:42 – Patient First um jeden Preis? Was die Jungen besser machen 35:30 – Warum gute Pflege Geld spart 37:12 – Pflege in die Spitalleitung 41:22 – Was macht ihr persönlich, um nicht auszubrennen? 46:28 – Der Härzschlag Podcast 49:33 – Verabschiedung Links Härzschlag – dr Podcast usem Spitau Website: https://haerzschlag.ch Spotify: https://open.spotify.com/show/304GVH0HZY7KuQCwksIQwg LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/härzschlag-dr-podcast-usem-spitau-5b8b093b6/ Pflegeinitiative (Art. 117b BV) Umsetzung (BAG): https://www.bag.admin.ch/de/umsetzung-pflegeinitiative-artikel-117b-bv Bundesgesetz Arbeitsbedingungen Pflege (BGAP): https://www.bag.admin.ch/de/neues-bundesgesetz-ueber-die-arbeitsbedingungen-in-der-pflege Care-Streik Unia zum 14. Juni und zum Care-Streik 2027: https://unia.ch/de/berufe-branchen/pflege-und-betreuung/aktuell-pflege-und-betreuung/artikel/a/24409 Im Gespräch erwähnt Christa Olbrich – Die Seele der Pflege: https://pflege-die-pflegenden.com/episode/die-seele-der-pflege-christa-olbrich Temporär arbeiten in der Pflege (Bianca Schädler): https://pflege-die-pflegenden.com/episode/temporaer-arbeiten-in-der-pflege-rettung-oder-risiko-mit-bianca-schaedler Pflege die Pflegenden Web: https://pflege-die-pflegenden.com Spotify: https://open.spotify.com/show/3aW661OwaFWaUyyGddbqYc YouTube: https://youtube.com/@bernd.karrenbauer #PflegeDiePflegenden #Härzschlag #Pflege #Schweiz #Pflegeinitiative #Burnout #Arbeitsbedingungen #CareStreik

    Protest im Pflege-Paradies? Härzschlag

  4. 21 may

    Temporär arbeiten in der Pflege: Rettung oder Risiko? Mit Bianca Schaedler

    Im Februar 2025 kündigte der Verband Zürcher Krankenhäuser (VZK) an, ab Sommer 2025 auf temporäres Pflegepersonal zu verzichten. Der Personaldienstleisterverband swissstaffing reichte Anzeige bei der Wettbewerbskommission (WEKO) ein. Die WEKO leitete eine Marktbeobachtung ein, der VZK zog seine Mitteilung zurück. Im September 2025 stellte die WEKO fest, dass das Verhalten des VZK und seiner Mitglieder im potenziellen Widerspruch zum Kartellrecht stand. Parallel dazu zeigt der CroWiS-Praxisreport der ZHAW: Die Debatte findet "im Blindflug" statt, weil belastbare Daten fehlen. In dieser Folge spreche ich mit Bianca Schaedler, seit 25 Jahren in der Pflege, davon viele Jahre als temporäre Pflegefachfrau in der Schweiz. Bianca kennt das System von innen und nimmt es differenziert auseinander. Wir reden über das fehlende Controlling bei temporären Einsätzen, über Löhne zwischen 42 und 80 Franken, über die Anforderungen an Flexibilität und Selbstverantwortung. Bianca erklärt, warum der Urgedanke der Versorgungssicherheit einem Marketingversprechen zum Opfer gefallen ist, warum junge Pflegende ins Temporärsystem wechseln und welche Verantwortung Temporäre selbst für die Reputation ihrer Arbeitsweise tragen. Themen im Überblick: Unterschied zwischen Pool und TemporärfirmaLohnstruktur: Was steckt im Stundensatz zwischen 42 und 80 FrankenWarum Festangestellte oft kritisch auf Temporäre reagierenDas fehlende Controlling als blinder FleckDas Kostenargument im FaktencheckVZK-Beschluss, swissstaffing-Anzeige, WEKO-MarktbeobachtungYvonne Gilli und die Frage der InstitutionskulturSelbstfürsorge versus SelbstausbeutungWas die Pflegeinitiative für das Temporärmodell bedeuten könnteTimestamps:  00:00 Intro und Einstieg in die Schweizer Debatte 01:32 Wie Bianca ins temporäre Arbeiten kam 03:16 Was Temporärarbeit konkret ist 05:04 Vertragsverhältnisse und Auftragsablauf 09:13 Schnelle Orientierung in fremden Systemen 11:23 Fehlendes Controlling 15:29 Lohnstruktur 19:03 Der Mythos der Pflegefamilie 22:42 Selbstfürsorge und Berufsgeschichte 23:58 Yvonne Gilli und das Marketingversprechen 27:21 Faktencheck: Anteil, Kosten, Datenlage 30:16 Pflege ist kein Kostenproblem 32:34 Was ist eigentlich Pflege 37:10 Ist Temporärarbeit Selbstfürsorge? 39:43 Familie, Auszeit, Freiheit 41:27 Empfehlungen an Kolleginnen und Kollegen 44:40 Die skurrilste Geschichte aus 25 Jahren 48:42 Wird temporäres Arbeiten bleiben? Quellen: swissstaffing zur WEKO-Bestätigung (September 2025): https://www.swissstaffing.ch/de/Medien/Medienmitteilungen/2025/swissstaffing-sieht-sich-durch-weko-bestaetigt.phpTages-Anzeiger zur VZK-Kehrtwende (Juli 2025): https://www.tagesanzeiger.ch/fachkraeftemangel-nicht-alle-zuercher-spitaeler-koennen-auf-temporaer-personal-verzichten-181235298880Medinside, "Spitäler sollen sich klar von Temporär-Stopp distanzieren": https://www.medinside.ch/de/spitaeler-sollen-sich-klar-von-temporaer-stopp-distanzieren-20250716CroWiS-Projekt der ZHAW, Uni Basel, Uni Freiburg: https://www.zhaw.ch/de/forschung/forschungsdatenbank/projektdetail/projektid/3186/SBK Krankenpflege, Interview mit Florian Liberatore: https://sbk-asi.ch/de/aktuell/die-neue-ausgabe-der-krankenpflege-ist-da-3Rechtsgrundlagen: Bundesgesetz über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih (AVG), Kartellgesetz (KG) Art. 5 Abs. 3 und Art. 7. Über meine Gästin: Bianca Schaedler ist seit 25 Jahren in der Pflege tätig, hat Leitungsfunktionen ausgeübt und arbeitet seit Jahren temporär in Schweizer Spitälern. Schreib mir gerne: bernd.karrenbauer@gmail.com Mehr unter pflege-die-pflegenden.com

    Temporär arbeiten in der Pflege: Rettung oder Risiko? Mit Bianca Schaedler

  5. 30 abr

    Ist Intensivpflege überhaupt noch Pflege?

    Christian Fuchs ist zum zweiten Mal bei „Pflege die Pflegenden" zu Gast. Er ist Intensivpfleger, Pflegepoet und Geschäftsführer von FAIR PLUS, einem ambulanten Pflege- und Intensivpflegedienst in Oberursel. In dieser Folge sprechen wir über das, was auf einer Intensivstation tatsächlich passiert. Über Sterben als pflegerische Kernaufgabe, über die Diskrepanz zwischen Virginia Hendersons Definition des Pflegeberufs und dem Alltag zwischen ECMO, Beatmung und Triage. Über die wirtschaftliche Logik, die in Therapieentscheidungen mitschwingt, und über das Konzept von Patricia Benner zur Pflegekompetenz, das uns zeigt, was wir gerade verlieren. **Themen:** - Was ist gute Intensivpflege, aus pflegerischer Sicht? - Virginia Henderson und der „friedliche Tod" als pflegerische Aufgabe - Wirtschaftlichkeit vs. Ethik: Wann ist Therapie noch sinnvoll? - Sterbebegleitung als nicht abrechenbare Pflegeleistung - Berufsfremde Tätigkeiten auf der Intensivstation - Patricia Benner: From Novice to Expert, und warum wir die Experten verlieren - Eigenverantwortung und ehrliche Selbsteinschätzung **Timestamps:** 00:00 – Begrüßung und Einstieg 00:53 – Was ist gute Intensivpflege? 02:31 – Virginia Henderson und die pflegerische Aufgabe 03:28 – Hat das mit der Realität auf Intensiv noch zu tun? 04:34 – Friedlich sterben, was heißt das auf Intensiv? 05:38 – Das Beispiel Ösophagus-Karzinom: 90 Tage Intensivstation 09:20 – Pflegewissenschaft, APN und die Frage nach mehr Mitsprache 12:47 – Wer begleitet die Sterbenden? Die Pflege. 14:15 – Warum ist Sterbebegleitung nicht abrechenbar? 17:05 – Intensivmedizin oder Intensivpflege? Die Verwechslung. 20:44 – Berufsfremde Tätigkeiten und das Berufsbild 22:51 – Wie verändern wir das Berufsbild zum Positiven? 26:07 – Patricia Benner: From Novice to Expert 28:18 – Eigenverantwortung und Selbsteinschätzung 35:31 – Verabschiedung **Über Christian Fuchs:** Christian Fuchs ist Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie. Im April 2025 hat er FAIR PLUS gegründet, einen ambulanten Pflege- und Intensivpflegedienst in Oberursel. Auf LinkedIn ist er als „Pflegepoet" bekannt für seine Geschichten aus dem Alltag der Intensivpflege. **Links:** - Christian Fuchs auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-fuchs-242418335/ - FAIR PLUS, Ambulanter Pflegedienst Oberursel: https://fair-ambulant.de/ - Christian Fuchs auf Instagram: https://www.instagram.com/fuchsberger81/ **Erste Folge mit Christian Fuchs:** https://pflege-die-pflegenden.com/episode/wenn-worte-toeten-ueber-die-stille-nach-dem-monitor-alarm **Hörempfehlung, meine Folge zu Moral Injury:** https://pflege-die-pflegenden.com/episode/moral-injury-wenn-pflege-die-eigenen-werte-verletzt-gast-celina-heitzmann **Theoretische Quellen:** - Henderson, V. (1966). *The Nature of Nursing: A Definition and Its Implications for Practice, Research, and Education*. New York: Macmillan. - Benner, P. (1984). *From Novice to Expert: Excellence and Power in Clinical Nursing Practice*. Menlo Park, CA: Addison-Wesley. (deutsche Ausgabe: *Stufen zur Pflegekompetenz*, Verlag Hans Huber)

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  6. 23 abr

    Am falschen Ende gespart | Christin Steinbach

    Am 14. April 2026 hat das deutsche Bundesgesundheitsministerium Einsparungen von rund 20 Milliarden Euro im Gesundheitswesen angekündigt. 12 Milliarden davon durch Ausgabenbremsen bei Leistungserbringern, 8 Milliarden durch höhere Zuzahlungen und veränderte Familienmitversicherung. Der Deutsche Pflegerat nennt es eine Wiederholung alter Fehler. Die Krankenhausgesellschaft warnt vor Personalabbau. In dieser Folge spreche ich mit Christin Steinbach, Pflegeberaterin, darüber, was solche Meldungen mit denen machen, die jeden Tag in der Schicht stehen. Wir reden über die Realität in Pflegeheimen, über die Lücke zwischen politischen Entscheidungen und dem Pflegealltag, und über die Frage, ob Pflegende aus dem Ausland Deutschland überhaupt noch als attraktive Wahl sehen. Eine Folge über Politik, die jeden Pflegealltag erreicht. **Kapitel:** - 0:00 Einstieg: Die 20-Mrd-Sparmeldung vom 14. April - 1:50 Christins erste Reaktion: nicht Schock, sondern Resignation - 3:20 Was die Botschaft an Pflegende sendet - 4:39 Verteilungskampf zwischen Berufsgruppen - 5:36 Einblick in den Pflegealltag im Heim - 6:08 Wie reagieren Menschen, wenn sie plötzlich Pflege brauchen? - 7:26 Pflege als Tabuthema neben Sterben und Tod - 9:05 Kommen politische Debatten bei den Bürgern überhaupt an? - 11:17 Warum gute Pflege eine Gesellschaft resilient macht - 12:41 Können Einsparungen zu mehr Eigenverantwortung führen? - 14:46 Personalbemessung und Realität: Was bedeutet das im Alltag? - 17:04 Bundeseinheitliche Werte und Länderabweichungen - 19:01 Mehr Personal allein ist nicht die Lösung - 21:10 Burnout als Systemphänomen - 25:03 Pflegende aus dem Ausland: Warum sollten sie kommen? - 28:53 Konkurrenz Schweiz, Österreich, Schweden, England - 30:30 Was hilft trotzdem? Empfehlungen für junge Pflegende - 31:52 Schlusswort: Pflege braucht eine Lobby **Quellen und Links:** Personalbemessung nach § 113c SGB XI (Rothgang-Studie): → Gesetzestext: https://www.sozialgesetzbuch-sgb.de/sgbxi/113c.html → FAQ Pflegenetzwerk Deutschland: https://pflegenetzwerk-deutschland.de/faq-das-neue-personalbemessungsverfahren-in-der-langzeitpflege → AOK-Übersicht: https://www.aok.de/gp/stationaere-pflege/vollstationaere-pflege/personalbemessungsverfahren → DEVAP-Personaldialog: https://www.devap.de/news/kurzbericht-devap-personaldialog-personalbemessung-nach-113c-sgb-xi/ Studie zur Personalbemessung von Prof. Dr. Heinz Rothgang, Universität Bremen (SOCIUM) Christin Steinbach auf LinkedIn: → https://www.linkedin.com/in/christin-steinbach #PflegeDiePflegenden #Pflege #Gesundheitspolitik #Pflegeheim #Pflegeberatung #Burnout #Personalbemessung

    Am falschen Ende gespart | Christin Steinbach

  7. 16 abr

    Advanced Practice Nurse – Zwischen Master und Mauer

    Advanced Practice Nurses, Pflegeexpertinnen, APNs. Klingt nach Zukunft, klingt nach Aufwertung. Aber was passiert, wenn der Titel auf dem Papier steht und im Alltag niemand so richtig weiß, was man damit anfangen soll? Laura Tandler ist APN auf einer internistischen Intensivstation. In dieser Folge spreche ich mit ihr über die Widerstände, die akademisierten Pflegefachpersonen in Deutschland begegnen. Von ärztlichen Teams, die ihre Monopolstellung verteidigen, über ein Management, das keine Strukturen schafft, bis hin zu Pflegenden selbst, die Veränderung als Bedrohung erleben. Wir sprechen über Delir-Prophylaxe als konkretes APN-Projekt, über die Grauzone zwischen pflegerischer und ärztlicher Verantwortung auf der Intensivstation, über das Pflegeberufegesetz und seine Vorbehaltsaufgaben, und über die Frage, ob der Master vor Burnout schützt oder neuen Frust erzeugt. Und wir stellen eine Frage, die vielleicht unbequem ist: Wenn eine Gesellschaft nicht bereit ist, zehn Minuten Sterbebegleitung abzurechnen, was sagt das über unser Pflegeverständnis? Zeitstempel 0:00 Begrüssung und Vorstellung Laura Tandler 1:07 Was macht eine APN in der Praxis konkret? 2:31 Beispiel: Delir-Prophylaxe auf der Intensivstation 3:40 Schnittpunkte zwischen Pflege und Medizin 4:20 Interprofessionelle Zusammenarbeit: Anspruch und Realität 6:03 Grauzone: Was ist Pflege, was ist ärztliche Arbeit? 7:36 Widerstände: Ärzte, Management, Pflege selbst 9:26 Umdenken im Team: Herausforderung für erfahrene Kolleginnen 9:57 Argument "kein Geld da": Warum das zu kurz greift 11:52 Wissen Ärzte, was Pflege eigentlich ist? 14:42 Gegenpol: Noradrenalin und die Realität auf der Intensivstation 15:57 Dialyse-Beispiel: Technische Fertigkeit als Pflegekompetenz 19:49 APN in der Praxis: Mittel- und langfristige Aufgaben 22:43 Pflegeberufegesetz und Vorbehaltsaufgaben seit 2020 25:24 Pflegeverständnis: Technik oder Menschlichkeit? 28:48 Gesellschaftspolitische Frage: Was ist uns Pflege wert? 31:17 Realität gestalten: Erst fragen wie, dann fragen ob 32:29 Schützt der Master vor Burnout? 35:22 Blick nach vorne: USA, Schweiz und was Deutschland braucht 37:39 Abschluss und Verabschiedung Links Laura Tandler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/laura-tandler-a88971341/ Pflegeberufegesetz (PflBG) mit Vorbehaltsaufgaben (seit 2020): https://www.gesetze-im-internet.de/pflbg/ Podcast-Website: https://pflege-die-pflegenden.com Hashtags #PflegeDiePflegenden #APN #AdvancedPracticeNurse #Intensivpflege #Pflegeprofession #Akademisierung #Burnout #Pflegeberufegesetz #Vorbehaltsaufgaben #InterprofessionelleZusammenarbeit #Pflegeverständnis

    Advanced Practice Nurse – Zwischen Master und Mauer

  8. 9 abr

    Die Seele der Pflege | Christa Olbrich

    Prof. em. Dr. Christa Olbrich: Die Seele der Pflege Sie hat die Akademisierung der Pflege in Deutschland mitgeprägt. Sie war Krankenhaushelferin, Krankenschwester, Stationsleitung, Pflegepädagogin, Professorin. Mit über 80 Jahren ist sie immer noch aktiv. Und sie hat ein Buch geschrieben, das mich nicht mehr losgelassen hat. In dieser Folge spreche ich mit Prof. em. Dr. Christa Olbrich über ihren Weg von der 16-jährigen Krankenhaushelferin zur Professorin für Pflegewissenschaft. Über eine Pflege, die schweigend diente und sich langsam emanzipiert. Über verinnerlichte Unterordnung, fehlende Entschuldigungen und die Parallelen zur Frauenbewegung. Über Selbstverantwortung als Schutz vor Burnout. Und über ihre Vision, dass Pflege wieder das leben kann, was sie im Kern ausmacht: den Menschen in seiner Ganzheit sehen. Ein Gespräch, das bewegt. Und das zeigt, woher wir kommen und wohin wir gehen könnten. Timestamps 0:00 – Teaser und Begrüssung 2:19 – Erster Kontakt mit Pflege, Tod und Berufung 5:27 – Die schweigende Pflege der 60er Jahre 8:48 – Parallelen zur Frauenemanzipation 10:45 – Aufwachsen in Armut und Eigenverantwortung 13:05 – Demütigungen und die Frage nach der Entschuldigung 14:39 – Der Weg zur Promotion: sechs Anläufe 17:45 – Warum Deutschland hinterherhinkt 21:22 – Die Pessimismusfalle 23:45 – Pflege als Heilkunde 27:04 – Kompetenz und Verantwortung statt Tätigkeitslisten 31:54 – Ohne Pflege bricht das Krankenhaus zusammen 34:00 – Warum Pflege sich organisieren muss 40:39 – Burnout-Prävention durch Selbstverantwortung 46:35 – Vision 2043 50:57 – KI und die Seele der Pflege Links Christa Olbrich – Website: https://christa-olbrich.com Christa Olbrich – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christa-olbrich-a5616469/ Christa Olbrich – Wikipedia: https://de.wikipedia.org/wiki/Christa_Olbrich Bücher: Als wir nur tüchtige Mädchen waren (Wermeling Verlag 2025): https://www.wermeling-verlag.de/buchprogramm/christa-olbrich-als-wir-nur-tuechtige-maedchen-waren Pflegekompetenz, 4. Auflage (Hogrefe 2023): https://www.hogrefe.com/de/shop/pflegekompetenz-96601.html Wermeling Verlag: https://www.wermeling-verlag.de Erwähnt im Gespräch: Agnes Karll: https://de.wikipedia.org/wiki/Agnes_Karll Christine Vogler (Präsidentin Deutscher Pflegerat): https://de.linkedin.com/in/christine-vogler-b13877ab Vera Lux (Präsidentin DBfK): https://www.linkedin.com/in/vera-lux-70a350110/ Deutscher Pflegerat: https://deutscher-pflegerat.de DBfK: https://www.dbfk.de #PflegeDiePflegenden #ChristaOlbrich #Pflegeberuf #Burnout #Frauenemanzipation #Pflegekompetenz #AgnesKarll #SeeleDerPflege

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Wie sorgen wir für uns selbst, während wir für andere da sind? „Pflege die Pflegenden" – der Podcast damit Pflegende gesund in ihrem Beruf bleiben. Mit echten Gesprächen über das, was im Berufsalltag wirklich zählt. Von Bernd Karrenbauer (Dipl. Pflegefachmann & MBA), der mittendrin steht – nicht nur darüber redet. Ehrlich. Direkt. Ungeschönt. 📧 Kontakt: bernd.karrenbauer@gmail.com https://pflege-die-pflegenden.com Gefällt dir der Podcast? Abo & Bewertung helfen!

Ficha técnica

  • Creado por
    Bernd Karrenbauer
  • Años en activo
    2026
  • Episodios
    18
  • Clasificación
    Apto
  • Derechos de autor
    © Bernd Karrenbauer
  • Sitio web del podcast
    Pflege die Pflegenden