Tatxe Podcast

Jose Salgado
  • 5,0 (6)
  • SALUD MENTAL
  • SEMANAL

Liderazgo. Tecnología. Rendimiento humano. En un mundo donde la tecnología avanza más rápido que las personas, los equipos se enfrentan a bloqueos invisibles: falta de claridad, presión mal gestionada, decisiones sin foco. Tatxe Podcast nace para cambiar eso. 🎙️ Conversaciones que generan criterio Diálogos con entrenadores, directivos y profesionales que viven la transformación desde dentro. Historias reales, aprendizajes accionables y reflexiones que puedes aplicar directamente en tu empresa, tu equipo o tu proyecto. 💬 Un espacio de pensamiento compartido Tatxe Podcast no es solo contenido: es una comunidad que cree que el crecimiento no ocurre en soledad. 📈 Un enfoque basado en procesos, no en atajos El alto rendimiento —en el deporte y en la empresa— se construye desde la base: hábitos, mentalidad, principios y cultura. Tatxe Podcast: donde el liderazgo se entrena, la tecnología se entiende y las personas importan. Escúchanos y transforma la presión en impulso. Contacta con nosotros

  1. David Barrio

    HACE 1 D

    David Barrio

    Episodio:285. Ganar no lo es todo. Y los mejores entrenadores ya lo saben. Hay entrenadores que ganan partidos. Y hay entrenadores que forman personas. Los mejores hacen las dos cosas, pero saben exactamente cuál es la base de todo. David Barrio lleva años en el baloncesto profesional y su mensaje es tan claro como incómodo para muchos: la táctica la tiene cualquiera, la información está a un clic, pero lo que realmente marca la diferencia es la gestión humana. Saber mantener comprometido al décimo jugador. Comunicar con honestidad aunque duela. Construir un grupo donde nadie se desenganche. En nuestra conversación en el podcast Tatxe, David habló de la paciencia como competencia profesional, de los peligros de acelerar procesos que necesitan tiempo, de cómo el resultado llega cuando el grupo está bien construido y nunca al revés. Y de algo que se nos olvida demasiado a menudo: lo que los jugadores recuerdan no es el marcador de una final. Es el viaje. La gente con la que lo hicieron. Un líder honesto, autocrítico y con una visión del rendimiento que va mucho más allá del deporte. Escucha la entrevista completa en Tatxe. Hoy, con todos nosotros, David Barrio. ¿Hablamos? https://tatxe.org/contactar Colaborar: https://buy.stripe.com/bIYbLr83U1Sv2w88wx #LiderazgoDeEquipos #AltoRendimiento #Formación Support this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

    48 min
  2. Xavier Boix

    15 MAY

    Xavier Boix

    Episodio: 284. ¿Cuántos entrenadores abandonan no porque no quieran, sino porque nadie los acompaña? ¿Cuántos niños se quiebran bajo una presión que nunca debieron cargar solos? En el último episodio de Tatxe tuve una conversación que no he podido quitarme de la cabeza. Xavier Boix lleva años en las pistas formando personas, no solo jugadores. Y habla con una honestidad que pocas veces se escucha: de la soledad del entrenador, de las familias que confunden apoyo con presión, de clubs que exigen resultados sin dar herramientas, y de por qué estamos perdiendo a los mejores precisamente cuando más los necesitamos. Pero sobre todo habla de algo que creo profundamente: que los equipos rinden cuando confían, que el aprendizaje es más poderoso que el marcador, y que detrás de cada gran jugador hay alguien que creyó en él antes de que ganara nada. Esto va mucho más allá del básquet. Va de liderazgo. Va de cultura. Va de cómo tratamos a las personas cuando nadie mira. Si lideras equipos, formas personas o simplemente crees que el cómo importa tanto como el qué, este episodio es para ti. Hoy, con todos nosotros, Xavier Boix. #Liderazgo #DeporteBase #FormaciónDeEquipos #AltoRendimiento #Tatxe #CoachingDeportivo #DesarrolloPersonal #GestiónDeEquipos Support this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

    55 min
  3. Tom Horsey.

    8 MAY

    Tom Horsey.

    Episodio: 283. Vivimos un momento histórico en el que la tecnología multiplica la productividad individual como nunca antes. Pero cuanto mayor es ese efecto palanca, más determinante se vuelve la calidad humana de las personas con quienes construyes. Tom Horsey lo ha visto de primera mano: proyectos brillantes hundidos por la ética de una sola persona, e ideas mediocres despegar gracias a equipos extraordinarios. Su conclusión, forjada en años de inversión y alto rendimiento, es clara: el equipo no es un recurso más, es el factor que lo decide todo. En un entorno donde la IA automatiza procesos y comprime tiempos, lo que ningún modelo puede replicar es la confianza, la resiliencia bajo presión y la alineación de valores. Eso es lo que distingue a los equipos que simplemente funcionan de los que realmente transforman. Y para sostenerse en este contexto, Tom añade una condición innegociable: flexibilidad mental. No como habilidad deseable, sino como requisito de supervivencia para cualquier líder que quiera seguir siendo relevante. Hoy, con todos nosotros, Tom Horsey. 🎧 Puedes escuchar el episodio completo en todas las plataformas de podcast buscando Tatxe. Y si esta reflexión te ha resonado, compártela con alguien que esté construyendo algo que importa. #LiderazgoConsciente #AltoRendimiento #FactorHumano Support this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

    41 min
  4. Juan Cruz Carrasco Scapuzzi

    1 MAY

    Juan Cruz Carrasco Scapuzzi

    Episodio: 282. En los entornos de alto rendimiento tendemos a pensar que todo depende de la técnica, la estrategia o los datos. Pero la realidad es más exigente: el verdadero diferencial está en cómo una persona se gestiona internamente cuando aparece la presión. En la conversación con Juan Cruz Carrasco Scapuzzi, emerge una idea clara: no rendimos en función de lo que sabemos, sino de cómo interpretamos lo que nos ocurre. La presión no está solo en el contexto, sino en la lectura que hacemos de él. Y esa lectura está condicionada por experiencias, creencias y por un diálogo interno que muchas veces no cuestionamos. Ahí es donde el rendimiento se bloquea. No por falta de capacidad, sino por exceso de juicio, miedo o necesidad de control. El aprendizaje clave no es añadir más herramientas, sino desarrollar conciencia. Parar, observar, entender desde dónde estamos operando y aprender a no identificarnos con esa voz interna que limita. En ese proceso, el error deja de ser una amenaza y pasa a ser parte del desarrollo. El rendimiento sostenible no se construye solo con sistemas. Se construye con personas que saben gestionarse. Y eso exige algo más que conocimiento: exige trabajo interno real. Hoy, con todos nosotros, Juan Cruz Carrasco Scapuzzi. Support this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

    41 min
  5. Edu Gelada

    24 ABR

    Edu Gelada

    No competimos con lo que sabemos, sino con lo que somos capaces de sostener cuando la presión aparece. Esta es la base sobre la que se construye el verdadero rendimiento y, sobre todo, el liderazgo real. En este episodio de Tatxe, exploramos una idea incómoda pero necesaria: entrenar no es solo mejorar habilidades, es formar personas capaces de responder en contextos exigentes. La conversación con Edu Gelada abre una mirada práctica sobre lo que significa liderar hoy: gestionar emociones, construir entornos de confianza y sostener la exigencia sin romper al equipo. Porque el contexto importa, pero no determina. Adaptarse no es bajar el nivel, es encontrar el camino para que todos puedan avanzar. Se pone el foco en errores habituales: confundir exigencia con presión mal gestionada, priorizar resultados sobre fundamentos y construir sistemas sin desarrollar la toma de decisiones. Sin base, no hay rendimiento sostenible. Y sin cultura, no hay evolución real. Además, abordamos el papel del líder como formador, la importancia del entorno y la necesidad de desarrollar equipos donde el compromiso y el proceso estén por encima del resultado inmediato. Si trabajas con personas, este episodio te obliga a revisar cómo estás entrenando. Hoy, con todos nosotros, Edu Gelada. Support this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

    51 min
  6. Covandonga Iglesias

    17 ABR

    Covandonga Iglesias

    Esta entrevista en el podcast Tatxe no ofrece recetas rápidas ni marcos teóricos cómodos. Hace algo más útil: coloca el foco en las preguntas que determinan el rendimiento real. La idea central es clara: ni en la empresa ni en la escuela el rendimiento empieza en los resultados, empieza en el entorno. Y ese entorno se construye con vínculo, confianza y responsabilidad compartida. La conversación conecta tres ejes críticos. Primero, el papel de la familia y del liderazgo: menos perfección técnica y más presencia, coherencia y criterio. Segundo, el impacto de la sobreprotección: evitar la frustración no protege, debilita. Sin exposición a la incomodidad no hay desarrollo de habilidades reales. Tercero, la confianza como condición estructural: sin ella, cualquier sistema —educativo u organizativo— se degrada. Aparece además una tensión creciente: profesionales sometidos a presión emocional en contextos poco alineados, y un entorno digital que amplifica comparación y ruido. La respuesta no es control, es acompañamiento con intención. El mensaje final es operativo: liderar no es gestionar personas, es crear condiciones donde puedan rendir. Y eso exige ejemplo, espacios de confianza y entrenamiento de habilidades humanas básicas. Hoy, con todos nosotros, Covandonga Iglesias. Support this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

    43 min
  7. Xavi Paredes

    10 ABR

    Xavi Paredes

    Hay una idea clave sobre rendimiento que muchas organizaciones siguen ignorando: no es el talento lo que determina hasta dónde llega una persona, sino el entorno que es capaz de sostenerla cuando el talento no basta. En el último episodio del podcast Tatxe, esta realidad aparece de forma constante: competir y formar no son opuestos, pero sí generan tensiones que solo un buen liderazgo sabe gestionar. Porque liderar no es decidir cuando todo va bien, sino sostener criterio cuando faltan recursos, el contexto aprieta y no hay soluciones rápidas. Cuando no puedes competir desde el presupuesto, compites desde la identidad. Eso implica desarrollar en lugar de fichar, apostar por procesos en lugar de atajos y construir desde la coherencia. Aquí entra un factor crítico: el equilibrio entre exigencia y clima. Cultura no es discurso, es cómo tratas a las personas cuando fallan. El rendimiento no es un tema “blando”. Es consecuencia directa de claridad, justicia y conexión con el proyecto. Y eso exige tomar decisiones incómodas: a quién desarrollar, a quién sostener y cuándo dejar ir. Al final, los equipos no funcionan por talento acumulado, sino por alineación real. La pregunta es simple: ¿estás construyendo un entorno que facilita el rendimiento o solo lo estás exigiendo? Hoy, con todos nosotros, Xavi Paredes. #Liderazgo #Equipos #Rendimiento Support this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

    52 min
  8. Juan José Nieto

    3 ABR

    Juan José Nieto

    Este episodio del podcast Tatxe con Juan José Nieto es una reflexión sobre liderazgo, formación y cultura de equipo que trasciende el deporte. A través del baloncesto, Nieto plantea una idea central: no se puede separar el desarrollo técnico del desarrollo personal. Cada entrenamiento, cada decisión y cada interacción construyen hábitos, valores y formas de pensar que definen al jugador y al equipo. La conversación cuestiona los modelos tradicionales basados en la repetición mecánica y propone un enfoque más global, donde el aprendizaje es dinámico, imperfecto y ligado a la comprensión del juego y del contexto. En este proceso, los hábitos cotidianos y la coherencia del entorno se convierten en factores clave para sostener el rendimiento a largo plazo. También se aborda el rol del entrenador como líder y comunicador, destacando la importancia de generar entornos estables, gestionar la relación con las familias y priorizar el desarrollo integral por encima del resultado inmediato. Su obra “Individual o Zona” refuerza esta visión, conectando deporte, educación y sociedad. Una conversación que invita a revisar cómo lideramos, cómo formamos y qué tipo de equipos estamos construyendo en cualquier ámbito profesional. Hoy, con todos nosotros, Juan José Nieto. ¿Hablamos? https://tatxe.org/contactar Colaborar: https://buy.stripe.com/bIYbLr83U1Sv2w88wx Support this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

    45 min
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Liderazgo. Tecnología. Rendimiento humano. En un mundo donde la tecnología avanza más rápido que las personas, los equipos se enfrentan a bloqueos invisibles: falta de claridad, presión mal gestionada, decisiones sin foco. Tatxe Podcast nace para cambiar eso. 🎙️ Conversaciones que generan criterio Diálogos con entrenadores, directivos y profesionales que viven la transformación desde dentro. Historias reales, aprendizajes accionables y reflexiones que puedes aplicar directamente en tu empresa, tu equipo o tu proyecto. 💬 Un espacio de pensamiento compartido Tatxe Podcast no es solo contenido: es una comunidad que cree que el crecimiento no ocurre en soledad. 📈 Un enfoque basado en procesos, no en atajos El alto rendimiento —en el deporte y en la empresa— se construye desde la base: hábitos, mentalidad, principios y cultura. Tatxe Podcast: donde el liderazgo se entrena, la tecnología se entiende y las personas importan. Escúchanos y transforma la presión en impulso. Contacta con nosotros

Ficha técnica

  • Creado por
    Jose Salgado
  • Años en activo
    2020 - 2026
  • Episodios
    286
  • Clasificación
    Explícito
  • Derechos de autor
    © 2022 tatxe
  • Sitio web del podcast
    Tatxe Podcast
  • Proveedor