Van de baan

Janske van Eersel
  • 0,0 (0)
  • Ciencias sociales
  • Mensual

In 'Van de baan' duik ik met experts in de wereld van rouw door (dreigend) baanverlies en gezondheidsverlies. Vanuit verschillende perspectieven bied ik kennis, inzichten en inspiratie. Mijn missie is om dit vaak onderschatte rouwproces bespreekbaar te maken en de erkenning te geven die het verdient. Want met de juiste inzichten en steun lopen minder mensen hier onnodig in vast. Deze podcast is een verdieping op mijn boek 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' en biedt een platform waar kennis, ervaring en begrip samenkomen.

  1. 5 jun

    22. Autisme, ontslag en alles wat dan tegelijk komt – Marjon Wiendels

    Marjon werkt al meer dan dertig jaar als IT-er en schreef twee romans over wat er kan misgaan op de werkvloer. In deze aflevering vertelt ze over psychologische onveiligheid, een verbetertraject dat geen verbetertraject was, en wat het betekent om je baan te verliezen op een onrechtvaardige manier. We bespreken hoe schrijven haar hielp, en hoe ze altijd het gevoel had anders te zijn. Sinds haar diagnose vallen er steeds meer kwartjes. Dat ook dingen als gezichtsblindheid en verdwalen kenmerken van autisme zijn, helpt haar om milder naar zichzelf te kijken. Je kunt Marjon hier volgen op LinkedIn Marjon wilde graag nog Wonders of Work, Raymond Obdam, Jerome ten Noever de Brauw, Sylvia Holtslag, Marcel de Graaf en het Enik Recovery College bedanken.   Wil je meer weten over rouw bij (dreigend) baanverlies? - Volg mij op ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠voor actuele inzichten en tips - Lees ⁠⁠⁠mijn boek⁠⁠⁠: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' voor meer verdieping - Of kom naar een van de masterclasses Wil je geen aflevering missen?  Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies. Credits:  De illustratie is ontworpen door Jetteke Ottevanger - ⁠https://jettekeottevanger.nl

    47 min

  2. 24 abr

    21. Waarom lukt proactief zijn juist niet als je het het hardst nodig hebt? – Jessie Koen

    Wie onzeker is over werk, heeft alle reden om vooruit te kijken. Maar juist door die onzekerheid lukt dat niet. In deze aflevering legt prof. dr. Jessie Koen uit waarom dat zo is, en waarom de oplossing zelden bij mensen zelf zit. Jessie is senior onderzoeker bij TNO en recent benoemd tot hoogleraar aan de Universiteit Twente. Ze vertelt over de paradox van proactief gedrag, wat AI doet met werkonzekerheid, en hoe kleine stapjes en een goede omgeving meer doen dan welke training ook. 'We geven mensen een training en verwachten dat het werkt’, aldus Jessie. De werkelijkheid is weerbarstig. Als er onvoldoende tijd of ruimte is, wordt het niet gebruikt en vallen mensen terug op wat ze altijd deden. Je kunt Jessie hier volgen op LinkedIn Wil je meer weten over rouw bij (dreigend) baanverlies? - Volg mij op ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠voor actuele inzichten en tips - Lees ⁠⁠⁠mijn boek⁠⁠⁠: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' voor meer verdieping - Of kom naar een van de masterclasses Wil je geen aflevering missen?  Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies. Credits:  De illustratie is ontworpen door Jetteke Ottevanger - ⁠https://jettekeottevanger.nl

    1 h 2 min

  3. 12 mar

    20. Rouwt een neurodivergent brein anders? - Patricia van Casteren

    Patricia is psycholoog arbeid en gezondheid, onderzoeker naar neurodivergentie en ervaringsdeskundige. In deze aflevering duiken we de wondere wereld in van neurodivergente breinen en rouw, want hier is nog nauwelijks iets over bekend.  Ze legt uit wat neurodivergentie is, en hoe informatie op een andere manier wordt verwerkt. Enkele thema's die de revue passeren: tijdsblindheid, afwijzingsgevoeligheid, problemen om sensaties in je lijf te duiden, en emoties te labellen. En hoe dit kans op vastlopen in rouw mogelijk kan vergroten. Voor we het door hadden was er al een uur voorbij. Dit gesprek is een eerste zaadje om beter te begrijpen hoe rouw in neurodivergente breinen kan verlopen, en wat we verder moeten uitpluizen om beter hulp te kunnen bieden.    Je kunt Patricia hier volgen op LinkedIn.    Wil je meer weten over rouw bij (dreigend) baanverlies? - Volg mij op ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠voor actuele inzichten en tips - Lees ⁠⁠⁠mijn boek⁠⁠⁠: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' voor meer verdieping - Of kom naar een van de masterclasses Wil je geen aflevering missen?  Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies.Credits:  De illustratie is ontworpen door Jetteke Ottevanger - ⁠https://jettekeottevanger.nl

    1 h 2 min

  4. 12 feb

    19. Hoe leid je als HR-manager een reorganisatie die ook jouw baan kost? – Geert Jan Braber

    Van 130 naar 60 medewerkers. Geert Jan was HR-manager bij Rutgers toen er fors bezuinigd moest worden. Zijn eigen functie verdween als eerste, maar hij moest nog wel anderhalf jaar de reorganisatie leiden.   In deze aflevering vertelt Geert Jan hoe hij ervoor koos om het proces transparant en zorgvuldig aan te pakken. Vanaf dag één wisten medewerkers wat er zou gebeuren. Ze kregen veerkrachtgesprekken, konden hun eigen vragen stellen en werden serieus genomen in hun emoties. Maar tijdens een presentatie over het plaatsingsproces realiseerde Geert Jan zich: ‘Oh shit, hier ga ik zelf ook doorheen. Dit gaat ook over mij.’   Geert Jan deelt zijn belangrijkste tip: geef emoties ruimte tijdens een reorganisatie. Want die zijn er toch, ook als je doet alsof dat niet zo is. En negeren helpt niet, integendeel.   Je kunt Geert Jan hier volgen op LinkedIn.    Wil je meer weten over rouw bij (dreigend) baanverlies? - Volg mij op ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠voor actuele inzichten en tips - Lees ⁠⁠⁠mijn boek⁠⁠⁠: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' voor meer verdieping - Of kom naar een van de masterclasses Wil je geen aflevering missen?  Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies. Credits:  De illustratie is ontworpen door Jetteke Ottevanger - ⁠https://jettekeottevanger.nl

    42 min

  5. 18 ene

    18. Hoe voorkom je verzuim bij medewerkers met psychische klachten? – Suzanne van Hees

    Een arts is 12 jaar opgeleid om iemand beter te maken, maar een leidinggevende heeft geen opleiding nodig en kan daardoor iemand onbedoeld heel ziek maken.   De rol van leidinggevenden bij verzuim is cruciaal. Dat maakt het zo wonderlijk dat ze hier niet in worden geschoold. Suzanne van Hees, onderzoeker aan de Hogeschool Arnhem en Nijmegen, is gepromoveerd op hoe je als leidinggevende tijdig kan signaleren als iemand last heeft van psychische klachten en wat je kan doen.   In dit gesprek vertelt Suzanne over de vijf handvatten uit haar handreiking. We bespreken hoe je psychische klachten signaleert voordat de emmer overloopt, hoe je het gesprek aangaat zonder door te vragen naar diagnoses, en waarom leidinggevenden zelf ook een sparringspartner nodig hebben. Want zoals Suzanne uitlegt: de manier waarop je steun biedt is belangrijker dan wat je precies doet.   Je kunt Suzanne hier volgen op LinkedIn. De handreiking 'Blijven werken met psychische klachten' staat hier. Wil je meer weten over rouw bij (dreigend) baanverlies? - Volg mij op ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠voor actuele inzichten en tips - Lees ⁠⁠⁠mijn boek⁠⁠⁠: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' voor meer verdieping - Of kom naar een van de masterclasses Wil je geen aflevering missen?  Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies. Credits:  De illustratie is ontworpen door Jetteke Ottevanger - ⁠https://jettekeottevanger.nl

    59 min

  6. 18/12/2025

    17. Waarom eenzaamheid niks zegt over hoeveel vrienden je hebt – Anja Machielse

    Met de feestdagen voor de deur, was het tijd voor een extra aflevering over eenzaamheid. Juist in deze donkere dagen, waarin je keer op keer te horen krijgt dat het wel gezellig moet zijn, voelen veel mensen zich eenzaam.    Niet alleen mensen die alleen thuis zijn tijdens de feestdagen, maar ook mensen die tijdens het kerstdiner weinig aansluiting ervaren met hun tafelgenoten. Eenzaamheid gaat vaak hand in hand met gevoel van persoonlijk falen. Het ligt aan mij, en daarom… Dat is ook waarom het taboe op dit onderwerp zo groot is.  In deze aflevering vertelt em. prof. dr. Anja Machielse alles over eenzaamheid. Wat het is, hoe het ontstaat en wat je eraan kunt doen. Het is belangrijk om te onderzoeken wat je precies mist, want dat is voor iedereen anders. Soms mis je diepe gesprekken. Soms mis je een maatje om leuke dingen mee te doen. En soms mis je de ruimte om jezelf te zijn.  Je kunt Anja hier bereiken of volgen op LinkedIn.En dit is het nummer waar ze over vertelt: waar hoor ik thuis.    Wil je meer weten over rouw bij (dreigend) baanverlies? - Volg mij op ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠voor actuele inzichten en tips - Lees ⁠⁠⁠mijn boek⁠⁠⁠: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' voor meer verdieping - Of kom naar een van de masterclasses Wil je geen aflevering missen?  Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies. Credits:  De illustratie is ontworpen door Jetteke Ottevanger - ⁠https://jettekeottevanger.nl

    53 min

  7. 10/12/2025

    16. Rouwt een man anders? - Joey Velberg

    Schrijven was de eerste liefde van Joey, en dit heeft hem al vaak door lastige periodes geholpen. Toen hij in het begin van zijn loopbaan onderuitging, omdat zijn idealen botsten met de commerciële wereld, hielp zijn pen hem weer op de been. Maar hoe doe je dat, kwetsbaar zijn als man? In deze aflevering vertelt Joey over mannelijkheid en hoe beperkend die kan zijn. We bespreken waarom mannen vaak eerst weer moeten leren voelen voordat ze kunnen rouwen. Hoe de drempel om hulp te zoeken voor mannen nog steeds hoog is. Ze moeten weer leren dat kwetsbaarheid mag.   Zoals Joey zegt: 'Ik ben een zachte man, empatisch en kan goed luisteren.  Dat zijn allemaal dingen die mij mens maken. Waarom zou ik die moeten onderdrukken omdat ik in een mannenlichaam geboren ben?'    Je kunt Joey hier bereiken of volgen op LinkedIn.   Wil je meer weten over rouw door baanverlies? - Volg mij op ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠voor actuele inzichten en tips - Lees ⁠⁠⁠mijn boek⁠⁠⁠: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' voor meer verdieping Wil je geen aflevering missen?  Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies.Credits:  De illustratie is ontworpen door Jetteke Ottevanger - ⁠https://jettekeottevanger.nl

    56 min

  8. 16/11/2025

    15. Late effecten van kanker waar te weinig over wordt gesproken - Evelien Jonkers

    Denk je dat je eindelijk hersteld bent van kanker, kloppen de late effecten ineens op de deur. Evelien is 13 jaar geleden behandeld voor borstkanker. Nu breken haar ribben door de bestraling.    Meerdere operaties later zit ze onder zware pijnstilling, zonder te weten of het ooit nog goed komt.Toch staat ze nog steeds achter haar keuze.    In deze aflevering vertelt Evelien waarom een eerlijk gesprek met je arts over risico's en kwaliteit van leven zo cruciaal is. Hoe een second opinion haar rust gaf in haar beslissing.    Evelien laat zien hoe ze ondanks alle pijn en beperkingen energie vindt in dingen die haar uitdagen, zoals het trainen van een paard.    Je kunt Evelien hier volgen op LinkedIn.  Wil je meer weten over rouw door baanverlies? - Volg mij op ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠voor actuele inzichten en tips - Lees ⁠⁠⁠mijn boek⁠⁠⁠: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' voor meer verdieping Wil je geen aflevering missen?  Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies. Credits:  De illustratie is ontworpen door Jetteke Ottevanger - ⁠https://jettekeottevanger.nl

    1 h 2 min
Ver todo (23)

Tráiler

Información

In 'Van de baan' duik ik met experts in de wereld van rouw door (dreigend) baanverlies en gezondheidsverlies. Vanuit verschillende perspectieven bied ik kennis, inzichten en inspiratie. Mijn missie is om dit vaak onderschatte rouwproces bespreekbaar te maken en de erkenning te geven die het verdient. Want met de juiste inzichten en steun lopen minder mensen hier onnodig in vast. Deze podcast is een verdieping op mijn boek 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' en biedt een platform waar kennis, ervaring en begrip samenkomen.

Ficha técnica

  • Creado por
    Janske van Eersel
  • Años en activo
    2024 - 2026
  • Episodios
    23
  • Clasificación
    Explícito
  • Derechos de autor
    © Janske van Eersel
  • Sitio web del podcast
    Van de baan

Quizá también te guste