Det handler om dig

Stephan Volker Sax
  • 0,0 (0)
  • Yrittäjyys
  • Päivittäin

Hej, jeg hedder Stephan. Jeg er uddannet erhvervs og life coach med fokus på personlighedsudvikling samt hypnoseterapi. Jeg hjælper virksomhedsejere, ledere, medarbejdere og mennesker med lavt selvværd og lav selvtillid som ofte lader andre styre deres følelser. I min podcast Det handler om dig dykker vi ned i dine følelser og indre drivkræfter. Du får inspiration til motivation, retning og personlig flow samt interviews der styrker din forståelse af dig selv.

  1. 5 pv sitten

    #212 Del 3 Når medarbejderen ikke passer til rollen - Ledelse indefra med Mark

    I denne episode af miniserien del 3 ud af 4 med Mark Sørensen taler vi om et af de sværeste emner i ledelse: Når medarbejderen ikke passer til rollen. For en medarbejder kan sagtens være dygtig.En medarbejder kan sagtens være loyal.En medarbejder kan sagtens have erfaring, gode intentioner og et flot CV. Men stadig sidde forkert. Og det er her, ledelse bliver svært. For hvad gør man som leder, når man kan mærke, at noget ikke fungerer? Hvordan opdager man, at det ikke kun handler om oplæring, erfaring eller faglighed, men måske om et grundlæggende dårligt match mellem mennesket og rollen? I denne samtale taler Mark og jeg om, hvad man som leder skal kigge efter ud over kompetencer. Vi taler om personlighed, drivkræfter, mentalitet og ansvar. Vi taler også om, hvorfor mange ledere venter for længe med at indrømme, at et match ikke fungerer. For det er svært. Det er svært at sige sandheden højt.Det er svært at tage samtalen.Og det er svært at hjælpe et menneske videre uden at gøre personen forkert. Men når en medarbejder sidder for længe i den forkerte rolle, har det en pris. Det kan koste energi.Det kan koste samarbejde.Det kan koste resultater.Og det kan koste mennesket bag rollen rigtig meget. Derfor handler denne episode ikke om at sortere mennesker fra. Den handler om at se klart som leder. Hvornår skal vi udvikle en medarbejder?Og hvornår skal vi som ledere være ærlige nok til at sige: Det her er måske ikke det rigtige sted for dig. Det kræver mod.Det kræver ansvar.Og det kræver, at lederen kan stå i samtalen uden at blive hård. For god ledelse handler ikke kun om at få mennesker til at præstere. Det handler også om at forstå, om mennesket overhovedet er placeret rigtigt.     Godfornøjelsen med podcasten😊Kontakt mig her: https://stephan-sax.com/erhvervs-hovedside/Du kan ringe til mig på +4593840127Eller kontakte Mark Sørensen via mail: mark74sorensen@gmail.com   Vi høres & tales ved…   De bedste hilsner fra Stephan, din fremtidsdesigner

    #212 Del 3 Når medarbejderen ikke passer til rollen - Ledelse indefra med Mark

  2. 15.7.

    #211 Del 2 Det svære i ledelse: konflikter, modstand og silence Ledelse indefra med Mark

    I del 2 ud af 4 af min miniserie med Mark Sørensen taler vi om en af de sværeste dele af ledelse:   Konflikter, modstand og det, der ikke bliver sagt højt.   De fleste problemer på en arbejdsplads starter ikke som store konflikter. De begynder ofte med små misforståelser, irritationer, uklare forventninger eller en tavshed, som langsomt vokser.   Men hvorfor venter så mange ledere for længe med at tage de svære samtaler?   Og hvad sker der i en afdeling, når lederen forsøger at undgå konflikter for at bevare roen og harmonien?   I episoden taler Mark og jeg blandt andet om, hvordan man opdager, at noget ulmer under overfladen, og hvordan man kan tage en ærlig samtale uden at gøre den anden person forkert.   Vi taler også om, hvorfor for meget harmoni kan skade en virksomhed, og hvad det kræver af en leder at stå roligt og tydeligt, når andre bliver følelsesmæssigt pressede.   God ledelse handler ikke om at undgå konflikter.   Det handler om at tage ansvar for dem, mens de stadig kan håndteres med respekt, tydelighed og ærlighed.    Velkommen til del 2 ud af 4: Det svære i ledelse: konflikter, modstand og tavshed. Godfornøjelsen med podcasten😊Kontakt mig her:https://stephan-sax.com/erhvervs-hovedside/Du kan ringe til mig på +4593840127Eller kontakte Mark Sørensen via mail: mark74sorensen@gmail.com   Vi høres & tales ved…   De bedste hilsner fra Stephan, din fremtidsdesigner

    #211 Del 2 Det svære i ledelse: konflikter, modstand og silence Ledelse indefra med Mark

  3. 8.7.

    #210 Ledelse indefra med Mark - Del 1 Nå ledelse ikke kun handler om drift

    I den kommende miniserie har jeg inviteret Mark Sørensen med til en ærlig samtale om ledelse.   Serien hedder:   Ledelse indefra Samtaler med Mark Sørensen om ansvar, mennesker og virkelighed.   Vi taler om ledelse, som den ofte ser ud i virkeligheden.   Ikke kun om drift, mål, struktur og resultater.   Men også om mennesker, ansvar, konflikter, mod, tavshed, selvindsigt og de svære beslutninger, en leder nogle gange skal tage.   For ledelse handler ikke kun om, hvad du gør.   Det handler også om, hvem du er, når presset kommer.   I serien kommer vi blandt andet ind på, hvorfor ledelse ikke kun handler om opgaver, men om mennesker. Vi taler om de svære samtaler, som mange ledere venter for længemed at tage. Vi taler om, hvad der sker, når en medarbejder ikke passer til rollen, selvom personen både kan være dygtig, loyal og have et flot CV.   Og til sidst taler vi om den modne leder.   Den leder, der ikke længere behøver kontrollere alt, men som kan skabe klarhed, tage ansvar og stå stærkt uden at blive hård.   Denne miniserie er til dig, der har lederansvar.   Dig, der arbejder med mennesker.   Dig, der nogle gange kan mærke, at ledelse ikke kun handler om at få tingene til at fungere, men også om at forstå, hvad der foregår bag adfærden.   For når vi begynder at forstå mennesker bedre, kan vi også lede mere klart.   Og måske begynder den stærkeste ledelse faktisk indefra.Godfornøjelsen med podcasten😊Kontakt mig her: https://stephan-sax.com/erhvervs-hovedside/ Du kan ringe til mig på +4593840127Eller kontakte Mark Sørensen via mail: mark74sorensen@gmail.com   Vi høres & tales ved…   De bedste hilsner fra Stephan, din fremtidsdesigner

    #210 Ledelse indefra med Mark - Del 1 Nå ledelse ikke kun handler om drift

  4. 1.7.

    #209 Del 3 Den leder, medarbejder tør følge Ledelse og autenticitet

    I tredje del af miniserien Ledelse og autenticitet handler det om den leder, medarbejderne tør følge. For ledelse handler ikke kun om at have en titel, tage beslutninger eller vise vejen. Det handler også om, hvad andre mennesker mærker, når du træder ind i rummet. Skaber du ro?Skaber du klarhed?Skaber du tillid?Eller skaber du ubevidst pres, usikkerhed eller afstand? I denne episode taler jeg om, hvorfor medarbejdere ikke kun følger ledere, der har alle svarene. De følger ledere, de kan mærke. Ledere, der tør være tydelige.Ledere, der tør lytte.Ledere, der tør være menneskelige uden at blive private.Og ledere, der ikke gemmer sig bag en facade. Autentisk ledelse handler ikke om perfektion. Det handler om at komme tættere på den, du allerede er, så du kan stå stærkere, tydeligere og mere ægte i dit lederskab. For når du som leder tør stå stærkere i dig selv, bliver det ofte også lettere for andre at tage ansvar og stå stærkere i sig selv. Lyt med i tredje del af miniserien Ledelse og autenticitet i podcasten Det handler om dig. Godfornøjelsenmed podcasten😊Kontakt mig her: https://stephan-sax.com/erhvervs-hovedside/   Vi høres& tales ved…   De bedstehilsner fra Stephan, din fremtidsdesigner

    #209 Del 3 Den leder, medarbejder tør følge Ledelse og autenticitet

  5. 23.6.

    #208 Ledelse og autenticitet - Del 2 Autenticitet er ikke bare at være sig selv

    Mange mennesker forbinder autenticitet med at sige tingene, som de er.   Men autentisk ledelse handler om noget helt andet.   Det handler ikke om at sige alt, hvad man tænker.   Det handler om at forstå, hvorfor man tænker, føler og reagerer, som man gør.   I denne episode taler jeg om en af de største misforståelser inden for ledelse.   Nemlig at autenticitet er det samme som impulsivitet.   For når en leder bliver presset, frustreret eller skuffet, kommer der ofte nogle mønstre frem. Mønstre som kan skabe afstand, usikkerhed eller konflikter, uden at lederen selv opdager det.   Vi dykker ned i, hvordan dine indre drivkræfter påvirker din måde at lede på, hvorfor nogle mennesker søger struktur, mens andre søger frihed, og hvorfor vi så let kommer til at tro, at vores egen måde at se verden på er den rigtige.   Denne episode handler ikke om at blive en perfekt leder.   Den handler om at blive klogere på sig selv.   For jo bedre du forstår dig selv, desto bedre bliver du til at forstå andre.   God fornøjelse med episoden. Vi høres & tales ved…   De bedste hilsner fra Stephan, din fremtidsdesigner

    #208 Ledelse og autenticitet - Del 2 Autenticitet er ikke bare at være sig selv

  6. 16.6.

    #207 Ledelse og autenticitet - Del 1 Når lederen mister sig selv i rollen

    I denne episode taler jeg om, hvad der sker, når en leder mister sig selv i rollen.   Mange ledere bliver ikke dårlige ledere. De bliver pressede mennesker.   Og når mennesker bliver pressede, kommer deres mønstre frem.   Rollen, ansvaret og forventningerne kan stille og roligt begynde at fylde så meget, at lederen mister kontakten til sig selv.   Det sker sjældent fra den ene dag til den anden.   Først holder man lidt mere igen. Så siger man ja, selvom man mener nej. Så tilpasser man sig for meget. Til sidst ved man næsten ikke, hvad man egentlig selv står for.   I episoden ser jeg nærmere på, hvorfor medarbejdere ofte kan mærke, når en leder ikke er ægte, og hvorfor det skaber uro i samarbejdet.   Jeg taler også om, hvorfor autentisk ledelse ikke begynder med en metode, men med ærlighed og indre klarhed.   Denne episode er til dig, der har ansvar for andre mennesker, og som ønsker at forstå dig selv bedre i din lederrolle. Godfornøjelsen med podcasten😊 Her finder du min hjemmeside www.stephan-sax.com Du er også velkommen til at ringe til mig på mobil: +45 93840127   Vi høres & tales ved…   De bedste hilsner fra Stephan, din fremtidsdesigner

    #207 Ledelse og autenticitet - Del 1 Når lederen mister sig selv i rollen

  7. 10.6.

    #206 Del 4 Ingen vej tilbage – Fra dræn til drive med Mariane

    I fjerde og sidste episode af Fra dræner til drive med Mariane taler vi om det punkt, hvor selvindsigt ikke længere bare er en tanke. Det bliver et vendepunkt. For Mariane fyldte hypnoseterapien en stor del af hendes videre rejse. Ikke fordi det var let at sige ja til. Tværtimod. Som mange andre havde hun forestillinger om, hvad hypnose er. Frygten for at miste kontrollen. Frygten for ikke at kunnehuske noget bagefter. Frygten for, om nogen kunne “gå ind” og hypnotisere hende på en måde, hun ikke selv havde styr på. Det er mange af de billeder, vi har med os fra hypnoseshows, film og historier fra andre mennesker. I denne episode fortæller Mariane ærligt om sine egne tanker, sin usikkerhed og sin personlige oplevelse med hypnoseterapi.Hun sætter ord på, hvordan det ikke blev det, hun frygtede, men i stedet noget, der hjalp hende videre til næste skridt i sit liv. Vi taler om selvindsigt, mod, gamle forestillinger, indre blokeringer og det øjeblik, hvor man begynder at forståsig selv på en ny måde. For når man først har mærket, at noget slipper indeni, er der ingen vej tilbage til den gamle måde at leve på. Mariane er også min official ambassadør for mig. Du kan kontakte hende på mariane.catallon@icloud.com eller Igennem min nye ambassadørliste direkte på min hjemmeside www.stephan-sax.com Godfornøjelsen med podcasten😊   Vi høres & tales ved…   De bedste hilsner fra Stephan

    #206 Del 4 Ingen vej tilbage – Fra dræn til drive med Mariane

  8. 3.6.

    #205 Del 3 Konsekvens skaber fokus – Fra dræn til drive med Mariane

    I tredje episode af Fra dræner til drive med Mariane taler vi om, hvad der sker, når selvindsigt ikke længere kun er noget, man forstår, men noget, man begynder at handle på. For mange mennesker ved godt, hvad der dræner dem. De kan godt mærke, hvor energien forsvinder. Men det svære er ofte ikke at forstå det. Det svære er at tage konsekvensen af det. Sammen med Mariane taler jeg om fokus, valg og det mod, der ligger i at gøre noget konkret. Hvad skal vælges fra? Hvad skal vælges til? Og hvad sker der, når man begynder at tage sig selvog sine indre drivkræfter alvorligt? Denne episode handler om at gå fra uro til retning. Fra tanke til handling. Fra at blive drænet til at finde sitdrive igen.    Mariane er også min official ambassadør for mig.Du kan kontakte hende på mariane.catallon@icloud.com eller Igennem min nye ambassadørliste direkte på min hjemmeside. www.stephan-sax.com Godfornøjelsen med podcasten😊   Vi høres & tales ved…   De bedste hilsner fra Stephan, din fremtidsdesigner

    #205 Del 3 Konsekvens skaber fokus – Fra dræn til drive med Mariane
Näytä kaikki (213)

Tietoja

Hej, jeg hedder Stephan. Jeg er uddannet erhvervs og life coach med fokus på personlighedsudvikling samt hypnoseterapi. Jeg hjælper virksomhedsejere, ledere, medarbejdere og mennesker med lavt selvværd og lav selvtillid som ofte lader andre styre deres følelser. I min podcast Det handler om dig dykker vi ned i dine følelser og indre drivkræfter. Du får inspiration til motivation, retning og personlig flow samt interviews der styrker din forståelse af dig selv.

Tiedot

  • Tekijä
    Stephan Volker Sax
  • Julkaisuvuodet
    2023 - 2026
  • Jaksot
    213
  • Luokitus
    Lapsille sopimaton
  • Copyright
    © Stephan Volker Sax
  • Ohjelman sivusto
    Det handler om dig