Juhtimistango

Reelika Kravets ja Elar Killumets
  • 5,0 (1)
  • JOHTAMINEN

Tere tulemast kuulama Juhtimistangot! Juhtimistrendid tulevad ja lähevad. See, kuidas inimesed koos toimivad, ehk inimkäitumise vundament on aga samasugune igal pool. Juhtimistangos räägime sellest, mis selle vundamendi moodustab.

  1. 13.2.

    40 | Lauri Tuulberg: Mõte on proovida teha juhist hea inimene, kes siis suudaks teisi inimesi juhtida, mitte teha temast hea juht mingite meetoditega.

    Juhtimistango 2. sünnipäeva tähistamiseks kutsusime endale külla ettevõtja ja tegevjuhi Lauri Tuulbergi.

    1 t 14 min

  2. 30.1.

    39 | Kas Sina juhid rolli või roll Sind? Osa 2

    Meie päritolupere on esimene ja võibolla olulisim koht, kus me õpime koos toimetamiseks vajalikke oskusi. Ja lapsepõlves õpitu ei kao ka täiskasvanuna kuhugi. Seekord arutamegi, kuidas eelmises osas kirjeldatud rollid tööelus välja näevad.

    51 min

  3. 16.1.

    38 | Kas Sina juhid rolli või roll Sind?

    Lapsepõlves õpime rollid, mis võimaldavad perre kuuluda, aga mõnikord hakkavad need rollid vahel meie eest elama. Räägime, kuidas lapsepõlverollidega kohanedes hakatakse täiskasvanueas liiga palju vastutust võtma, rahu sobitama ja nähtamatuks jääma ning kuidas need rollid mõjutavad suhteid.

    1 t 2 min

  4. 28.12.2025

    37 | Tagasivaade aastale 2025

    2025 pani proovile, õpetas ja nihutas piire. Teeme ausa tagasivaate, mida me ise sel aastal õppisime – juhtimisest, inimestest ja iseendast. Ja kuidas Juhtimistango on olnud nende õppimiste kõrval, sees ja vahel.

    45 min

  5. 15.12.2025

    36 | Jõulud ja muud peretantsud

    Jõulud toovad inimesed kokku ning mõnikord paljastab jõuluvalgus rohkem kui tahaksime. Räägime, miks täiskasvanuna võib tunduda, et oled taas 7-aastane oma vanemate köögis. Ning arutame, kuidas pingestavate peredünaamikatega paremini toime tulla. Lae alla mainitud Jõulubingo küpsele täiskasvanule.

    45 min

  6. 07.11.2025

    35 | Empaatia ilma piirideta pole empaatia

    Kui empaatiat ei ole või seda on liiga vähe, pole hästi. Aga liiga palju teda olla ei saa. Kui empaatia muutub kurnavaks, siis järelikult on piirid paigast ära. Räägime, kuidas hoida empaatia selgepiirilisena, ühendavana ja tõeliselt mõjusana.

    1 t 4 min

  7. 24.10.2025

    34 | Autentsus - isikupära või isetegevus?

    Olla ehe ei tähenda, et vastutus kaob. See tähendab, et julgen olla mina – ja võtta vastutuse oma mõju eest. Räägime, kuidas luua meeskondades ruumi aususele ja ehedale tegutsemisele, ka siis kui teemad on ebamugavad.

    40 min

  8. 10.10.2025

    33 | Haavatavus ≠ nutmine

    Järgmine juhtimismaailma moesõna - haavatavus. Mida see tegelikult tähendab ja mida kindlasti mitte? Räägime sellest, kuidas haavatavus on seotud usalduse, piiride ja mõtestatud juhtimisotsustega. Ning miks on oluline, et haavatavus ei muutuks emotsionaalseks väljaelamiseks.

    52 min
Näytä kaikki (40)

Tietoja

Tere tulemast kuulama Juhtimistangot! Juhtimistrendid tulevad ja lähevad. See, kuidas inimesed koos toimivad, ehk inimkäitumise vundament on aga samasugune igal pool. Juhtimistangos räägime sellest, mis selle vundamendi moodustab.

Tiedot

  • Tekijä
    Reelika Kravets ja Elar Killumets
  • Julkaisuvuodet
    2024 - 2026
  • Jaksot
    40
  • Luokitus
    Lapsille sopiva
  • Copyright
    © Reelika Kravets ja Elar Killumets
  • Ohjelman sivusto
    Juhtimistango