58 episodes
Lähtijät Hear Hear Media
-
- Business
-
-
4.3 • 26 Ratings
-
Lähtijät on podcast irtisanoutumisista ja niiden syistä. Tässä podcastissa jaamme nimettominä ne tarinat, joita lähtijät eivät halua nimellään kertoa, ja pohdimme yhdessä työelämän asiantuntijoiden kanssa olisiko tarina voinut saada toisenlaisen päätöksen.
-
#57. Ikäkapina
Lähtijät tarttuu kevään 2024 kuumaan aiheeseen eli ikädiversiteettiin ja siihen miten vaikeaa Suomessa on työllistyä, jos sattuu olemaan yli 55 vuotias. Jaksossa studiossa vieraana Ikäkapinan kasvot, eli Reetta Rajala.
Keskustelemme Reetan kanssa siitä, mistä kaikki sai alkunsa. Lisäksi muutosjohtamisen erikoisnainen kertoo, miten ikäsyrjinnän aiheuttama turhautuminen muuntui kokonaiseksi useiden eri fokusalueiden hankkeeksi. Kuulemme myös mitä Ikäkapina ja siitä alkunsa saanut #55riseandshine ryhmä suunnittelee.
Studiossa aiheesta Reetan kanssa keskustelevat Minna, Ulla ja Liisa.
Löydät Lähtijät myös:
www.lahtijat.fi
Spotify
Apple podcasts
LinkedIn
Meille voit antaa palautetta lahtijat@lahtijat.fi
Lähtijät tuottaa Hear Hear Media.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lahtijat/message -
#56. Digitalisaatio – voisko vähempää kiinnostaa?
Jakso on kaupallinen yhteistyö Aalto EE:n kanssa.
Digitaalisuus sitä, teknologia tätä - mutta mistä oikein on kyse? Vaikka teema ei heti tuntuisikaan rokkaavan - EVVK - onko aiheesta syytä kiinnostua?
Puhumme digitalisaatiosta sen oikeilla nimillä ja sukellamme sen todelliseen vaikutukseen meidän jokapäiväisessä elämässä - myös töissä.
Jakso haastaa ennakkokäsityksiä ja osoittaa, miten teknologian ei tarvitse olla sormet korviin -tavaraa. Se voi nimittäin olla huikea mahdollisuus, kun sitä lähestytään oikein. Kuuntele, miten voit soveltaa digitalisaation oppeja omaan työhösi ja arkeesi.
Studiossa aiheesta keskustelevat Ulla, Minna ja Liisa. Keskustelussa mukana ovat Jonni Junkkari Aalto EE:sta ja Jussi-Pekka Erkkola Elisalta.
Löydät Lähtijät myös:
www.lahtijat.fi
Spotify
Apple podcasts
LinkedIn
Meille voit antaa palautetta lahtijat@lahtijat.fi
Lähtijät tuottaa Hear Hear Media.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lahtijat/message -
#55. Menopaussin vaikutus naisten (työ)elämään
Jakso on kaupallinen yhteistyö Pihlajalinnan kanssa.
Tartumme tässä jaksossa aiheeseen, joka on usein sivuutettu tai vähätelty yhteiskunnassa: menopaussin todellinen vaikutus naisten elämään, erityisesti työelämään.
Tuomme keskusteluun menopaussin fyysisiä ja psyykkisiä oireita, kuten unihäiriöitä, mielialan vaihteluita ja fyysistä epämukavuutta, jotka voivat vaikuttaa merkittävästi työssä suoriutumiseen ja jaksamiseen.
Meillä on mukana kaksi asiantuntijaa:
Naistentautien ja synnytysten erikoislääkäri Teija Lehmonen Pihlajalinnasta sekä Sanna Mämmi, Sexy menopaussissa -podcast host & Foodoran viestintäpäällikkö.
Teija valottaa menopaussin biologista taustaa ja sen moninaisia oireita, sekä tarjolla olevia hoitomuotoja, jotka auttavat selviytymisessä tästä elämänvaiheesta. Sanna taas avaa kokemuksiaan menopaussista, ja pohtii kuinka vanheneva nainen nähdään yhteiskunnassa.
Erityisen huomion kohteena jaksossa on menopaussin tabuluonteen purkaminen ja sen ymmärryksen lisääminen, että kyseessä on luonnollinen osa naisten elämää, johon tulisi suhtautua avoimesti ja tukien. Jakso korostaa myös yhteiskunnan roolia ja työelämän järjestelmiä, jotka voivat paremmin tukea menopaussista kärsiviä naisia, esimerkiksi joustavien työaikojen ja paremman terveydenhuollon kautta.
Ota jakso kuunteluun, kommentoi ja anna palautetta lahtijat@lahtijat.fi
Löydät Lähtijät myös:
www.lahtijat.fi
Spotify
Apple podcasts
LinkedIn
Lähtijät tuottaa Hear Hear Media.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lahtijat/message -
#54. Johtajanaiset
Lähtijät kiinnostui Helen Metsin haastattelusta Helsingin Sanomissa. Haastattelussa Ahlströmin toimitusjohtaja toteaa, että oli Suomeen muuttaessaan hyvin pettynyt siihen miten vähän Suomessa on naisia yritysten johdossa. Lähtijät päätti tutkia asiaa.
Tässä jaksossa pureudutaan siis johtajanaisiin. Taustatyönä haastattelimme noin 10 suomalaista johtoryhmissä ja hallituksissa toimivaa naista. Mikä on heidän kokemuksensa - miksei Suomessa useampi nainen nouse hallituksiin ja johtoryhmiin? Asiantuntijana kuullaan Päivä Päänilaa, joka on suorahakukonsultti Avant Advisorsin managing partner. Mitä hän on työssään nähnyt?
Studiossa aiheesta keskustelevat Ulla, Minna ja Liisa.
Löydät Lähtijät myös:
www.lahtijat.fi
Spotify
Apple podcasts
LinkedIn
Meille voit antaa palautetta lahtijat@lahtijat.fi
Lähtijät tuottaa Hear Hear Media.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lahtijat/message -
#53 - Inhimilliset muutosneuvottelut, onko sellaisia?
Jakso on toteutettu kaupallisessa yhteistyössä Sarasen kanssa. Tässä jaksossa puhumme muutosneuvotteluista ja pohdimme, voiko muutosneuvotteluita johtaa inhimillisesti. Muutosneuvotteluita tarvitaan tilanteessa, jossa työnantaja harkitsee muutoksia organisaatioon, toimenkuviin, rooleihin. Muutosneuvottelut on aina käytävä, kun työnantaja harkitsee lomautuksia tai irtisanomisia. Jaksossa Liisa Holma, Ulla Jones ja Minna Ruusuvuori jakavat omia kokemuksia muutosneuvotteluista ja punnitsevat, onko jotkut kokemukset toisia inhimillisempiä. Jaksossa toimivat asiantuntijoina Sarasen Service Director Mare Grannenfelt, Sanoma Media Finlandin henkilöstöpäällikkö Riikka Mattila ja YIT:n työsuhde- ja yhteistoiminta-asioista vastaava johtaja Tanja Kauhajärvi. Ota jakso kuunteluun, kommentoi ja anna palautetta lahtijat@lahtijat.fi
Löydät Lähtijät myös:
www.lahtijat.fi
Spotify
Apple podcasts
LinkedIn
Meille voit antaa palautetta lahtijat@lahtijat.fi
Lähtijät tuottaa Hear Hear Media.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lahtijat/message -
#52 - Kun sairastuminen muuttaa suunnitelmat
Jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa.
Lähtijät 5. kauden kakkosjaksossa käsitellään vakavan sairastumisen vaikutuksia työelämään ja uraan. Keskustelemme siitä, miten oma, läheisen tai oman lapsen sairastuminen voi yllättäen muuttaa elämän suunnitelmia ja haastaa ammatillisen uran. Aihetta tarkastellaan työntekijän, kollegoiden, esihenkilön sekä työyhteisön näkökulmista.
Jakso tarjoaa kuulijoille sekä henkilökohtaisia kokemuksia että asiantuntijoiden näkemyksiä. Asiantuntijoina jaksossa kuullaan:
Henni Hyytiä-Ilmonen - Johtava työterveyslääkäri, Pihlajalinna Työterveys
Johanna Repo - Asiantuntijalääkäri, Kela
Elina Koskela – toimitusjohtaja, partneri MPS-Yhtiöt
Lisäksi studiossa Liisa, Ulla ja Minna keskustelevat aiheesta.
Löydät Lähtijät myös:
www.lahtijat.fi
Spotify
Apple podcasts
LinkedIn
Meille voit antaa palautetta lahtijat@lahtijat.fi
Lähtijät tuottaa Hear Hear Media.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lahtijat/message
Customer Reviews
Ajankohtainen ja mukaansatempaava podcast
Paitsi että näitä leidejä on hauska kuunnella (heidän keskinäinen kemia sekä intohimo aiheeseen välittyvät kuuntelijalle), on tämä podi täyttä asiaa. Terävät havainnot, omat ja kuulijoiden kokemukset, asiantuntijat ja aito hämmästys siitä, miten työelämä on tällaista vielä 2020-luvulla. Kuuntelen jokaisen jakson vähintään kahdesti! Tämän hetken ykköspodi.
Hyvä, että vaikeasta asiasta puhutaan
Mahtavaa, että aiheeseen on tartuttu. Mielelläni kuulisin aitoja tarinoiden kertojia, mutta voin kuvitella, että omalla nimellään aiheesta puhuminen julkisesti on hankalaa, eikä haastateltavia ole helppoa saada mukaan. Anonymisoidut tarinat tuovat laajalti näkökulmaa aiheen ympäriltä.
Minä, minä, minä
Aihe on tärkeä. Vieraat hyviä. Podcastin pitäjät itsekeskeisiä narsisteja. Jos teillä on vieraita, tehkää jakso vieraiden kanssa, älkääkä besserwisseröikö jotain sieltä täältä leikattuja clippejä aiemmin pidetyistä keskusteluista.
Tekisipä joku aiheesta ihan oikean haastateltavia ja kuulijoita kunnioittavan version tämän omakehulässytyksen sijaan.