Yritys ja erehdys

Yritys ja erehdys

Suomen viihdyttävin bisnespodcast. Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi tuovat yhteen maan mielenkiintoisimmat yrittäjät jakamaan tarinansa ilman filttereitä. Yritys ja erehdys on viihteellinen ja inspiroiva videopodcast, joka valottaa yrittäjyyden todellisia kasvutarinoita. Lisää tietoa ja materiaalia osoitteessa yritysjaerehdys.fi

  1. Estääkö pelko sinua elämästä täysillä? Johannes “Hatsolo” Hattunen

    26 MAR

    Estääkö pelko sinua elämästä täysillä? Johannes “Hatsolo” Hattunen

    Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä: 👉 ⁠Suomen Yrittäjät⁠ | Suomen suurin yrittäjäyhteisö 👉 ⁠Kasvu Open⁠ | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja 👉 ⁠Growthland⁠ | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto 👉 ⁠Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia Tässä jaksossa vieraana Johannes “Hatsolo” Hattunen, breikkari, yrittäjä, puhuja ja ajattelija, joka on rakentanut uransa täysin omilla ehdoillaan. Hatsolo on kulkenut polun rikkaruohojen kitkemisestä kansainvälisiin breikkikisoihin, TEDx-lavalle ja yrittäjäksi tuomaan Training for Warriors -konseptia Suomeen. Tässä jaksossa pureudutaan siihen, mitä tapahtuu kun ei ole valmista polkua ja miksi se voi olla suurin etu. Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi sukeltavat Hatsolon kanssa syvälle muun muassa näihin teemoihin: Miten vastata kutsuun elämässä ja bisneksessä Miksi tekeminen voittaa suunnittelun yhä uudelleen Miten epäonnistumiset rakentavat sinusta vahvemman Mitä tarkoittaa valkoisen vyön mentaliteetti Voiko elämä muuttua yhdessä hetkessä Jakso on täynnä tarinoita rohkeudesta, epävarmuudesta ja siitä, miten tekemällä oppii. Tämä ei ole pelkkää bisnespuhetta, vaan rehellinen keskustelu elämästä, kasvusta ja uskalluksesta. Katso tai kuuntele jakso YouTubessa ja Spotifyssa. 👉 Ehdota vierasta: www.yritysjaerehdys.fi 🤝 Hae sponsoriksi: www.yritysjaerehdys.fi

    1hr 22min
  2. Onko rekrytointi rikki Suomessa? Rekrytoinnin ammattilainen Nicola Tiainen vastaa

    5 MAR

    Onko rekrytointi rikki Suomessa? Rekrytoinnin ammattilainen Nicola Tiainen vastaa

    Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä: 👉 ⁠Suomen Yrittäjät⁠ | Suomen suurin yrittäjäyhteisö 👉 ⁠Kasvu Open⁠ | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja 👉 ⁠Growthland⁠ | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto 👉 ⁠Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia Tässä jaksossa vieraana on Nicola Tiainen. Hän on rekrytoinnin ja talent attractionin asiantuntija sekä Purple Unicornin perustaja. Nicola on rakentanut rekrytointia kansainvälisesti useissa maissa ja käsitellyt uransa aikana kymmeniä tuhansia työpaikkahakemuksia. Tässä jaksossa keskustellaan siitä miksi rekrytointi ei usein toimi ja miksi yritykset palkkaavat jatkuvasti vääriä ihmisiä. Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi pureutuvat Nicolan kanssa rekrytoinnin suurimpiin ongelmiin. Keskustelussa nousee esiin muun muassa se miksi CV ei useinkaan kerro ihmisestä juuri mitään, miksi monet työpaikkailmoitukset epäonnistuvat ja miten yritysten pitäisi oikeasti rakentaa työnantajamielikuvaa. Jaksossa puhutaan myös siitä miten työnhakija voi erottua massasta, mitä rekrytoijat oikeasti etsivät hakemuksista ja miksi monet yritykset mittaavat rekrytointia täysin väärillä mittareilla. Lisäksi keskustellaan palkkojen avoimuudesta, yrittäjyydestä sekä siitä miten rekrytointimarkkinointi pitäisi rakentaa jos tavoitteena on oikeasti löytää oikeat ihmiset. Katso tai kuuntele jakso YouTubessa ja Spotifyssa. 👉 Ehdota vierasta: www.yritysjaerehdys.fi 🤝 Hae sponsoriksi: www.yritysjaerehdys.fi

    1hr 18min
  3. Voiko byrokratiasta tehdä bisnestä? Näin syntyi Ukko.fi | Olli Kopakkala

    26 FEB

    Voiko byrokratiasta tehdä bisnestä? Näin syntyi Ukko.fi | Olli Kopakkala

    Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä: 👉 ⁠Suomen Yrittäjät⁠ | Suomen suurin yrittäjäyhteisö 👉 ⁠Kasvu Open⁠ | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja 👉 ⁠Growthland⁠ | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto 👉 ⁠Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia Tässä jaksossa vieraana Olli Kopakkala, yksi Ukko.fi:n perustajista. Olli on yrittäjä, joka on aloittanut bisneksen 13-vuotiaana, tehnyt affiliate-sivustoja aikana jolloin mainostaminen Google Adsissa maksoi senttejä, epäonnistunut verkkokaupoissa, jäänyt varastojen kanssa jumiin ja ollut mukana rakentamassa palvelua, jonka kautta yli 200 000 suomalaista on lähtenyt yrittäjäpolulle. Miten syntyi Ukko.fi ja kevytyrittäjyyden malli Suomeen? Miltä tuntuu rakentaa yritystä, jota media povaa kuolemaan joka lakimuutoksen yhteydessä? Miksi byrokratia voi olla kilpailuetu? Ja mitä tapahtuu, kun et edes tajua kuinka vaikeaan hommaan olet ryhtymässä? Puhutaan myös: – oppirahoista ja velasta – rohkeudesta lähteä ennen kuin tietää kaiken – siitä, miksi joskus on helpompi olla iso pienessä markkinassa – työn murroksesta ja side hustlen tulevaisuudesta Tämä jakso on kaikille, jotka miettii yrittäjyyttä, pelkää epäonnistumista tai haluaa kuulla miltä oikeasti tuntuu rakentaa jotain, joka muuttaa kokonaisen toimialan. Juontajina Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi. Katso tai kuuntele jakso YouTubessa ja Spotifyssa. 👉 Ehdota vierasta: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠ 🤝 Hae sponsoriksi: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠

    1hr 37min
  4. Suojelupoliisin ex-esikuntapäällikkö: Elämmekö pelon yhteiskunnassa? | Saana Nilsson

    19 FEB

    Suojelupoliisin ex-esikuntapäällikkö: Elämmekö pelon yhteiskunnassa? | Saana Nilsson

    Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä: 👉 ⁠Suomen Yrittäjät⁠ | Suomen suurin yrittäjäyhteisö 👉 ⁠Kasvu Open⁠ | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja 👉 ⁠Growthland⁠ | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto 👉 ⁠Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia Tämän viikon Yritys ja erehdys -jaksossa vieraana on entinen Suojelupoliisin esikuntapäällikkö, yrittäjä ja kirjailija Saana Nilsson. 17 vuotta kansallisen turvallisuuden ytimessä. Organisaation huipulla. Jatkuvan epävarmuuden keskellä. Kunnes keho sanoi stop. Saana kertoo, miltä tuntuu kantaa vastuuta tilanteissa, joissa panokset ovat korkeimmillaan. Miten pelkoa hallitaan, kun maailma tuntuu epävakaalta? Ja mitä tapahtuu, kun vahvakin johtaja romahtaa kesken juhlan? Jaksossa puhutaan: Miksi hän lähti vuosien uralta ja hyppäsi yrittäjäksiMiltä Suomen turvallisuustilanne näyttää kulissien takaaMiten epävarmuutta voi oppia sietämäänMiksi pelon hallinta on yrittäjän tärkein taitoMiten täydellinen uupuminen muutti kaiken Hostit Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi sukeltavat keskustelussa siihen, elämmekö pelon ilmapiirissä ja kuinka paljon meidän oikeasti pitäisi olla huolissamme. Missä menee valppauden ja ylireagoinnin raja? Ja miksi epävarmuuden syleily voi olla kilpailuetu niin johtajalle kuin yrittäjällekin? Katso tai kuuntele jakso YouTubessa ja Spotifyssa. 👉 Ehdota vierasta: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠ 🤝 Hae sponsoriksi: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠

    1hr 17min
  5. VALCO syntyi vitsistä: ”Tätä firmaa ei pitänyt olla olemassa” | Henri Heikkinen

    5 FEB

    VALCO syntyi vitsistä: ”Tätä firmaa ei pitänyt olla olemassa” | Henri Heikkinen

    Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä: 👉 ⁠Suomen Yrittäjät⁠ | Suomen suurin yrittäjäyhteisö 👉 ⁠Kasvu Open⁠ | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja 👉 ⁠Growthland⁠ | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto 👉 ⁠Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia Tässä jaksossa vieraana on Valco-kuulokeyhtiön toinen perustaja Henri Heikkinen. Valco syntyi vitsistä, sivubisneksestä ja kaljatuoppikeskustelusta, eikä sitä pitänyt koskaan olla olemassa. Tänään Valcon kuulokkeita on myyty yli miljoona kappaletta kymmeniin maihin, ja brändi tunnetaan rohkeasta huumorista, tinkimättömästä laadusta ja poikkeuksellisesta asiakaspalvelusta. Jaksossa puhutaan rehellisesti siitä: miksi suurin osa kuulokebrändeistä on käytännössä samaa tavaraa eri logollamiksi musta huumori voi olla kilpailuetu, ei riskimiksi markkinointi tuo asiakkaan, mutta luottamus pitää senmiten pieni suomalainen brändi voi kilpailla Applea ja Sonya vastaanja miksi yrityksen pahin virhe on liiallinen tuotekeskeisyys Henri kertoo myös Valcon virheistä, epäilyistä, vääristä neuvoista ja siitä, miksi asioita tehtiin vastoin kaikkea järkevää bisnesoppia, ja silti onnistuttiin. Tämä jakso on pakollinen kuunneltava yrittäjille, brändinrakentajille ja kaikille, joita kiinnostaa miten oikeasti erottuvat yritykset syntyvät.Jakson aikana arvotaan Valcon kuulokkeita kommentoijien kesken, ohjeet jaksossa. Kuuntele, kommentoi ja kerro miksi juuri sinä ansaitsisit Valcon kuulokkeet. HUOM! Valco on luvannut jakaa yhteensä neljät kuulokkeet niille kommentoijille, jotka viikon sisällä julkaisusta saavat eniten tykkäyksiä (Youtube, Spotify, TikTok, Instagram). Voittajille ilmoitetaan erikseen. Keskustelua vetävät totuttuun tapaan Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi. Katso tai kuuntele jakso YouTubessa ja Spotifyssa. 👉 Ehdota vierasta: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠ 🤝 Hae sponsoriksi: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠

    1hr 28min
  6. Miksi ketään ei kiinnosta yrityksesi? Suomen johtava Employer Branding asiantuntija Susanna Rantanen

    15 JAN

    Miksi ketään ei kiinnosta yrityksesi? Suomen johtava Employer Branding asiantuntija Susanna Rantanen

    Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä: 👉 ⁠Suomen Yrittäjät⁠ | Suomen suurin yrittäjäyhteisö https://www.yrittajat.fi/ 👉 ⁠Kasvu Open⁠ | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja https://kasvuopen.co/ 👉 ⁠Growthland⁠ | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto https://www.growthland.co/ 👉 ⁠Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia https://kram.fi/ Yritys ja Erehdys -podcastia juontavat Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi. Miksi yritysten viestintä ei kiinnosta ketään, vaikka siihen käytetään valtavasti rahaa ja aikaa? Miksi employer branding menee niin usein pieleen, ja miksi aitous pelottaa yritysjohtoa enemmän kuin mikään muu? Tässä jaksossa Mikael ja Saara saavat vieraakseen Susanna Rantasen, Employer Branding Agency Emine Oy:n perustajan ja toimitusjohtajan sekä Story-Driven Employer Branding -kirjan kirjoittajan. Susanna on yksi Euroopan tunnetuimmista employer branding -asiantuntijoista ja tarinallisen työnantajabrändin pioneereista. Jaksossa puhutaan suoraan siitä, mitä yritykset tekevät väärin markkinoinnissa ja employer brandingissämiksi viestintä on liian usein minälähtöistämiksi tarinan pitää olla totta, ei keksittymiksi johtoryhmä ja hallitus ratkaisevat työnantajabrändin kohtalonja miksi ihmiset kiinnostuvat vain asioista, jotka koskettavat heitä oikeasti Lisäksi keskustellaan yrittäjyyden pimeämmästä puolesta, suorittamisesta, unettomuudesta ja siitä, miksi kahden tunnin yöunet eivät tee kenestäkään sankaria. Tämä jakso on pakollista kuunneltavaa jokaiselle yrittäjälle, johtajalle, markkinoijalle ja HR-ammattilaiselle, joka haluaa rakentaa yritystä, joka oikeasti kiinnostaa ihmisiä. Katso tai kuuntele jakso YouTubessa ja Spotifyssa. 👉 Ehdota vierasta: ⁠https://www.yritysjaerehdys.fi/ 🤝 Hae sponsoriksi: https://www.yritysjaerehdys.fi/

    1hr 28min

About

Suomen viihdyttävin bisnespodcast. Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi tuovat yhteen maan mielenkiintoisimmat yrittäjät jakamaan tarinansa ilman filttereitä. Yritys ja erehdys on viihteellinen ja inspiroiva videopodcast, joka valottaa yrittäjyyden todellisia kasvutarinoita. Lisää tietoa ja materiaalia osoitteessa yritysjaerehdys.fi

You Might Also Like