101 épisodes

"Le management n’est pas un art, c’est une discipline."

Laurian Gourovitch décrypte les méthodes et les outils des managers des plus belles entreprises, pour pouvoir les implémenter, dès le lendemain, dans votre équipe.

L’objectif de chaque épisode, vous aider :


- à donner de la valeur à vos équipes
- et à supprimer les obstacles
- pour maximiser votre croissance.

A-Team GrowthMakers

    • Affaires
    • 4,9 • 40 notes

"Le management n’est pas un art, c’est une discipline."

Laurian Gourovitch décrypte les méthodes et les outils des managers des plus belles entreprises, pour pouvoir les implémenter, dès le lendemain, dans votre équipe.

L’objectif de chaque épisode, vous aider :


- à donner de la valeur à vos équipes
- et à supprimer les obstacles
- pour maximiser votre croissance.

    #10 - Elif Koral (Livestorm) : Manager en phase d’hypercroissance et rester performant sur la durée {Rediffusion}

    #10 - Elif Koral (Livestorm) : Manager en phase d’hypercroissance et rester performant sur la durée {Rediffusion}

    Cette semaine dans A-Team : Elif Koral, Head of Customer Experience chez Livestorm.

    Livestorm c’est une plateforme d'engagement vidéo tout-en-un qui permet de se connecter, d'interagir et de capturer les données de performance des évènements en ligne en un seul et même endroit.

    En quelques chiffres Livestorm c’est +5000 clients, 500% de croissance sur les 24 derniers mois et 160 employés.

    Elif est la deuxième employée de Livestorm. En 4 ans, elle a eu la chance de passer d’un poste opérationnel à stratégique, et de devenir manager. Aujourd’hui, elle est à la tête d’une équipe de 23 personnes.



    Au programme :

    ⚡️ 6 éléments clé pour maintenir un niveau de performance élevé en hypercroissance
    ⚡️ Les conseils d’Elif pour bâtir les fondations d’une équipe support client
    ⚡ Une méthode pour fixer les OKRs de son équipe



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    • 32 min
    #9 - Kevin Aserraf (Alan) : L’art de donner du feedback constructif en 1:1 {Rediffusion}

    #9 - Kevin Aserraf (Alan) : L’art de donner du feedback constructif en 1:1 {Rediffusion}

    Cette semaine dans A-Team : Kevin Aserraf, Product Marketing Lead chez Alan.

    Alan c’est l’assurance santé simple en simplifiant les démarches pour les équipes RH et ayant pour vision de devenir le partenaire santé de référence de tous les européens.

    En quelques chiffres, Alan c’est 250.000 membres dans 3 pays (France, Belgique, Espagne), 9.000 entreprises couvertes et presque 500 salariés.

    Le rôle de Kevin est de faire le lien entre les équipes Sales et les équipes produits pour que les commerciaux pitchent ce que le produit fait et que les équipes produits développent ce que les Sales ont besoin de pitcher.



    Au programme :

    ⚡️ La méthode pour bien préparer ses 1:1
    ⚡️ Comment donner du feedback direct avec bienveillance
    ⚡️Réussir à coacher et aider des personnes qui ne font pas partie de son équipe


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    • 37 min
    #8 - Doreen Pernel (Dataiku) : Créer des ponts entre les carrières de ses équipes grâce au “Career path” {Rediffusion}

    #8 - Doreen Pernel (Dataiku) : Créer des ponts entre les carrières de ses équipes grâce au “Career path” {Rediffusion}

    Cette semaine dans A-Team : Doreen Pernel, VP Inside Sales EMEA chez Dataiku.

    Dataiku c’est une plateforme d’IA qui analyse la donnée et développe des méthodes prédictives en environnement Big Data.

    On avait déjà reçu Dataiku dans l’épisode 119 de GrowthMakers, où Carole Offredo est venue parler lead gen en période de crise.



    Au programme :

    ⚡️ Le plan de carrière qui accompagne les Inside Sales de Dataiku
    ⚡️ 2 conseils pour dépasser son syndrome de l’imposteur
    ⚡️3 tips pour mieux s’organiser et se structurer au quotidien
    ⚡️Comment aider ses équipes à se trouver professionnellement


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    • 33 min
    #7 - Violette Le Buhan (Ignition Program) : La méthode de feedback puissante qui décuple la cohésion des équipes {Rediffusion}

    #7 - Violette Le Buhan (Ignition Program) : La méthode de feedback puissante qui décuple la cohésion des équipes {Rediffusion}

    Cette semaine dans A-Team : Violette Le Buhan Merchez, VP Conseil RH et Formation chez Ignition Program.

    Ignition Program accompagne des entreprises et des candidats dans leurs processus de recrutement, et forme les entreprises au management & aux RH.



    Au programme :

    ⚡️ 3 avantages à mettre en place le co-management dans ses équipes
    ⚡️ La méthode de la “chaise chaude” pour vivre un feedback 360 en live
    ⚡️ Comment gérer sa vulnérabilité en tant que manager


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    • 39 min
    #6 - Jennifer Sitruk (Gymlib) : La recette pour rendre ses équipes 100% opérationnelles en 3 mois {Rediffusion}

    #6 - Jennifer Sitruk (Gymlib) : La recette pour rendre ses équipes 100% opérationnelles en 3 mois {Rediffusion}

    Cette semaine dans A-Team : Jennifer Sitruk, directrice commerciale chez Gymlib.

    Gymlib c’est un abonnement de sport et bien-être qui permet aux salariés de pratiquer des activités sportives à travers un réseau de + de 4000 partenaires.

    Ses missions au quotidien sont d'accroître le nombre de clients, d’apporter un maximum de volume d’affaires et de garder les clients un maximum de temps chez Gymlib.

    Depuis quelques mois, elle gère une équipe de 20 personnes composée de SDR, d’Account Executives et d’Account Managers.



    Au programme :

    ⚡️ 3 étapes pour onboarder ses équipes à 100% en 3 mois
    ⚡️ Motiver son équipe avec la méthode du “leveling”
    ⚡️ Comment gérer une situation d’offboarding


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    • 41 min
    {Bonus} : The Human Factor : Accompagner et coacher les dirigeants de startups

    {Bonus} : The Human Factor : Accompagner et coacher les dirigeants de startups

    Même les entreprises, les founders et managers doivent être accompagnés.

    Aujourd’hui, pour ce nouvel épisode de Dans l’Arène, on reçoit Alexis Eve pour une séquence de coaching en live.

    Alexis est CEO de Yaniro, un collectif ayant pour missions d’accompagner et de coacher les fondateurs et dirigeants de startups mais aussi les managers de grands groupes.

    Après 5 ans d’existence, Yaniro coach offre ses services de coaching à tout un panel d’entreprise, allant de la micro entreprise aux PME.

    Mais si on reçoit Alexis Eve aujourd’hui, c’est aussi parce qu’il est l’hôte du podcast The Human Factor (le podcast qui te donne les pratiques RH des plus belles RH).

    The Human Factor c’est :


    - 150 épisodes
    - 1 épisode par semaine
    - Une note de 5/5 sur Apple Podcast



    Se retrouver dans l’épisode :

    00’45” : Présentation de Yaniro

    04’20” : La génèse de Yaniro

    07’30” : 3 problèmes récurrents avant coaching

    10’50” : 2 points sur lesquels accentuer son coaching

    12’56” : Alexis coach Laurian en live

    18’50” : Les risques de désigner un salarié en manager

    24’23” : Mettre en lumière les difficultés des entreprises

    26’20” : 2 points de coaching pour les founders

    30’10” : Aller chercher le niveau du dessus

    32’30” : Savoir ce qu’on est pour s’épanouir

    38’00” : Être le meilleur sur son terrain de jeu



    P.S. 15 secondes et 5* ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ sur Apple Podcast et Spotify pour nous soutenir.






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    • 46 min

Avis

4,9 sur 5
40 notes

40 notes

AuroreB05 ,

Pertinent, efficace, applicable

Ce podcast est très inspirant. Laurian aborde des thématiques riches et importantes dans le champs du management. On ressort de chaque épisode avec des pistes concrètes et applicables ce qui permet très vite de s’en inspirer.
Je recommande vivement. Beau travail !

Calisthos ,

Excellent

Super podcast sur le management. Rapide et efficace

saramonteirosoares ,

Transparent et honnête ❤️

Laurian pose des super questions et les invités se prêtent au jeu, un podcast indispensable pour tous les jeunes managers

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