Être aidant | Le podcast de BabySafe Solutions & Assur-aidant

Réalisé par Mélanie Ciardi
  • 3,0 (2)
  • Sciences sociales
  • Tous les jours

Chaque année, près de 11 millions de Français accompagnent un proche en perte d’autonomie. Un rôle essentiel, mais souvent invisible, qui bouleverse la vie personnelle, professionnelle, sociale et psychique de celles et ceux qui le portent. Quels sont les impacts concrets de cet engagement ? Pourquoi reste-t-il si peu reconnu malgré son importance majeure dans notre société ? Dans ce podcast, nous donnons la parole aux aidants pour raconter leur quotidien, leurs luttes, leurs espoirs. Aux côtés d’experts, nous décryptons leurs parcours pour mieux comprendre les réalités de ce rôle unique – et trop souvent isolé. --- Être aidant est un podcast réalisé par BabySafe Solutions et Assur-aidant. Nos sites :  👀https://babysafe.solutions 👀https://www.assur-aidant.com/ Retrouvez-nous également sur LinkedIn 📍 Pour prolonger la réflexion, inscrivez-vous gratuitement au Colloque National des Proches Aidants, organisé par le collectif Le Pouvoir d'Agir de l'Aidant, Aidant Attitude et Assur-aidant. 👉 Site d'inscription La saison 4 du podcast est réalisée avec le soutien de Malakoff Humanis, APICI, Miltis.et CFDP Un grand merci à nos partenaires pour leur confiance et leur engagement à nos côtés. #Handicap #Prema #Prematurite #EnfantDifferent #Prevoyance #ProcheAidant #Aidant #AidantFamiliaux #ConjointAidant #JeunesAidants #Assuraidant #BabySafeSolutions #PrévoyanceCollective #Assurance #SalariéAidant

  1. -4 j

    #4 | Saison 4 | Intelligence artificielle : alliée ou menace pour les aidants ? – avec Ruben Nighossian

    Quand on accompagne un proche vulnérable, malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie, l’aide ne se limite pas à la présence, aux soins ou au soutien moral. Il faut aussi gérer des démarches administratives, des comptes bancaires, parfois une mesure de protection juridique comme une tutelle, une curatelle ou une habilitation familiale. Une charge souvent invisible, mais très lourde pour les aidants. Dans ce dernier épisode de la saison 4 d’Être aidant, nous recevons Ruben Nighossian, cofondateur d’AKKUM, une entreprise qui développe un bouquet de services numériques boosté à l’intelligence artificielle pour faciliter le quotidien des aidants. Avec lui, nous parlons de la place que peut prendre l’IA dans l’accompagnement des aidants : non pas pour remplacer l’humain, mais pour soutenir, alerter, simplifier certaines démarches et faire gagner du temps. Il partage avec nous : Pourquoi la charge administrative, juridique et financière des aidants reste encore trop sous-estimée ;En quoi AKKUM se différencie d’outils d’IA grand public comme ChatGPT, Gemini ou Claude ;Pourquoi l’IA doit rester un support, et non un substitut à la décision humaine ;Comment elle peut aider à détecter des anomalies ou des situations à risque dans les flux financiers d’une personne protégée ;Quels garde-fous sont nécessaires en matière de transparence, de sécurité, de conformité et de souveraineté des données ;Et pourquoi l’IA ne fera pas disparaître les métiers de l’accompagnement, mais pourrait au contraire les recentrer sur leur plus grande valeur : l’écoute, le jugement humain et la relation. Cet échange avec Ruben vient clôturer notre saison 4 consacrée à la structuration de l’aide aux aidants. Après avoir parlé de reconnaissance, de répit et de pair-aidance, cet épisode ouvre une question très actuelle : comment utiliser les outils numériques et l’intelligence artificielle pour alléger le quotidien des aidants, sans jamais perdre de vue l’essentiel, l’humain. 🎧 Bonne écoute à tous ! 📍 Pour prolonger la réflexion, inscrivez-vous gratuitement au Colloque National des Proches Aidants, organisé par le collectif Le Pouvoir d'Agir de l'Aidant, Aidant Attitude et Assur-aidant. 👉 Site d'inscription La saison 4 du podcast est réalisée avec le soutien de Malakoff Humanis, APICIL, Miltis.et CFDP Un grand merci à nos partenaires pour leur confiance et leur engagement à nos côtés.

    #4 | Saison 4 | Intelligence artificielle : alliée ou menace pour les aidants ? – avec Ruben Nighossian

  2. 21 août

    #3 | Saison 4 | La pair-aidance, un métier en or – avec Arthur Maisonnier

    Quand on accompagne un proche, il n’est pas toujours simple de trouver la bonne information, le bon soutien, ou la bonne personne à qui parler au bon moment. Les aidants avancent souvent dans un parcours complexe, avec beaucoup d’émotions, de questions, et parfois le sentiment d’être seuls face à une situation qu’ils découvrent. Dans cet épisode, nous recevons Arthur Maisonnier, fondateur de Tomo, une solution qui structure l’activité de pair-aidance et permet à des personnes concernées d’échanger, dans un cadre sécurisé, avec quelqu’un qui est déjà passé par une situation similaire. Il partage avec nous : Pourquoi la pair-aidance peut apporter un soutien singulier dans un parcours d’accompagnement ;En quoi la parole d’un pair-aidant vient compléter, sans remplacer, celle des professionnels ;Pourquoi il est essentiel de former, sélectionner et accompagner les pairs-aidants ;Ce que le numérique peut permettre pour faciliter l’accès à ces échanges ;Et comment construire des solutions réellement utiles aux aidants, en gardant toujours l’humain au centre. Cet échange avec Arthur rappelle que la pair-aidance ne s’improvise pas. Pour être réellement soutenante, elle doit s’inscrire dans un cadre clair, sécurisé et complémentaire du parcours de soin. 🎧 Bonne écoute à tous ! 📍 Pour prolonger la réflexion, inscrivez-vous gratuitement au Colloque National des Proches Aidants, organisé par le collectif Le Pouvoir d'Agir de l'Aidant, Aidant Attitude et Assur-aidant. 👉 Site d'inscription La saison 4 du podcast est réalisée avec le soutien de Malakoff Humanis, APICIL, Miltis.et CFDP Un grand merci à nos partenaires pour leur confiance et leur engagement à nos côtés.

    #3 | Saison 4 | La pair-aidance, un métier en or – avec Arthur Maisonnier

  3. 29 juin

    #2 | Saison 4 | Le répit, une nécessité pas un luxe – avec Victor Baduel

    Pour beaucoup d'aidants, partir quelques jours semble presque impossible. Il faut trouver un lieu adapté, anticiper l'accompagnement médical, rassurer son proche… et s'autoriser soi-même à souffler. Pourtant, le répit n'est pas un luxe : c'est une condition pour tenir dans la durée. Dans cet épisode, nous recevons Victor Baduel, co-fondateur des Voisins Beaucemaine, une auberge inclusive située à Ploufragan, en Bretagne, qui propose des séjours de répit pensés pour les aidants comme pour les aidés. Il partage avec nous : Comment ce projet est né d'un constat simple : derrière les personnes fragilisées, il y a toujours des aidants épuisés ;Ce que le terrain révèle de leur quotidien : la fatigue, la charge mentale, et un « on » qui efface peu à peu le « je » ;Pourquoi partir ensemble, avec des temps séparés, change tout pour la relation ;Et pourquoi le tourisme inclusif reste encore si rare, si peu financé, si peu visible. Cet échange avec Victor démontre que l'aide aux aidants ne repose pas sur de bonnes intentions seules. Cela demande des lieux adaptés, des équipes formées et une vraie reconnaissance des besoins. 🎧 Bonne écoute à tous ! 📍 Pour prolonger la réflexion, inscrivez-vous gratuitement au Colloque National des Proches Aidants, organisé par le collectif Le Pouvoir d'Agir de l'Aidant, Aidant Attitude et Assur-aidant. 👉 Site d'inscription La saison 4 du podcast est réalisée avec le soutien de Malakoff Humanis, APICIL, Miltis.et CFDP Un grand merci à nos partenaires pour leur confiance et leur engagement à nos côtés.

    #2 | Saison 4 | Le répit, une nécessité pas un luxe – avec Victor Baduel

  4. 5 juin

    #1 | Saison 4 | Se reconnaître aidante, se laisser aider – avec Élodie

    Quand on soutient proche en situation de handicap, malade ou en perte d'autonomie par amour… à partir de quand peut-on se considérer aidant ? Pour ouvrir cette saison 4, nous donnons la parole à Elodie Onexayvieng, aidante de sa fille de 18 ans, autiste avec déficience intellectuelle. Son parcours est celui de nombreux aidants : des années à tenir, à espérer, à porter seule, avant de toucher le fond. Puis, peu à peu, la prise de conscience, la sortie du déni, et la reconstruction grâce à un accompagnement choisi. Elle partage avec nous : ce moment difficile où l'on réalise qu'on est aidant, et que l'amour seul ne suffit plus,l'importance d'un espace pour poser les mots justes sur des maux souvent tus,ce qui distingue un accompagnement qui soutient d'un accompagnement qui abîme, Ancienne RH reconvertie en formatrice, Élodie sensibilise aujourd'hui les entreprises et les professionnels de l'aidance à la réalité de ces salariés à triple vie : professionnelle, personnelle et aidante. Un témoignage fort, lucide et nécessaire pour rappeler que pour continuer à aider l'autre, il faut aussi accepter d'être aidé soi-même. 🎧 Bonne écoute à tous ! 📍 Pour prolonger la réflexion, inscrivez-vous gratuitement au Colloque National des Proches Aidants, organisé par le collectif Le Pouvoir d'Agir de l'Aidant, Aidant Attitude et Assur-aidant. 👉 Site d'inscription La saison 4 du podcast est réalisée avec le soutien de Malakoff Humanis, APICI, Miltis.et CFDP Un grand merci à nos partenaires pour leur confiance et leur engagement à nos côtés.

    #1 | Saison 4 | Se reconnaître aidante, se laisser aider – avec Élodie

  5. 27/08/2025

    #3 | Saison 3 | Les actions RH pour les salariés aidants avec Stéphanie

    Comment concilier vie professionnelle et vie d’aidant sans s’épuiser ? Dans ce nouvel épisode, nous donnons la parole à Stéphanie Libre, DRH dans le secteur de la sécurité électronique… et aidante de sa mère. Son expérience personnelle a transformé son regard sur le rôle des salariés aidants, leur performance et leur place dans l’entreprise. Elle partage avec nous : les tiraillements qu’elle a vécus entre réunions de direction et urgence familiale,les dispositifs déjà disponibles pour soutenir les aidants,mais aussi les limites actuelles et les pistes pour aller plus loin. Pourquoi le sujet reste-t-il encore tabou dans le monde du travail ? Comment libérer la parole sans alourdir la charge des aidants ? Quelles sont les trois mesures clés qu'une entreprise pourrait mettre en place dès demain ? Un échange fort qui montre que l’entreprise a un rôle majeur à jouer, à condition de replacer l’humain au cœur de sa politique RH. 🎧 À écouter si vous êtes aidant, collègue, manager, DRH, dirigeant … ou tout simplement humain. 📍 Pour prolonger la réflexion, rejoignez-nous au Colloque National des Proches Aidants, organisé par BabySafe Solutions et Assur-aidant. Inscription gratuite ici : https://www.billetweb.fr/3eme-colloque-national-des-parents-aidants

    #3 | Saison 3 | Les actions RH pour les salariés aidants avec Stéphanie

  6. 28/07/2025

    #2 | Saison 3 | Burn-out et salariés aidants avec Julie

    Travailler, élever ses enfants et être aidante de sa fille en situation de handicap : c’est le fil tendu sur lequel Julie a longtemps avancé, jusqu’au burn-out. Dans cet épisode, Julie, ex-cadre dans le secteur banque-assurance, partage son expérience de mère aidante et de salariée confrontée à une charge mentale permanente. Elle raconte les premières concessions professionnelles, la dépression, l’aide précieuse de son entreprise… mais aussi les limites d’un système encore peu adapté à la réalité des salariés aidants. Comment conjuguer ambition professionnelle et rôle d’aidant sans se perdre ? Quelles aides peuvent vraiment faire la différence ? Et que peuvent faire les entreprises pour soutenir ces salariés invisibles ? Un témoignage fort et nécessaire — pour ouvrir les yeux sur ce que vivent de nombreux salariés au croisement du travail et de l’aidance. 🎧 À écouter si vous êtes aidant, collègue, manager, DRH… ou tout simplement humain. 📍 Pour prolonger la réflexion, rejoignez-nous au Colloque National des Proches Aidants, organisé par BabySafe Solutions et Assur-aidant. Inscription gratuite ici : https://www.billetweb.fr/3eme-colloque-national-des-parents-aidants

    #2 | Saison 3 | Burn-out et salariés aidants avec Julie

  7. 27/06/2025

    #1 | Saison 3 | Etre salarié et aidant avec Benoît

    Dans ce nouvel épisode de notre mini-série "Aidance et Ambition professionnelle", réalisée en amont du Colloque National des Proches Aidants (25 septembre à Paris), nous recevons Benoît, père d’un enfant en situation de handicap. Il partage, avec pudeur et sincérité, son parcours de vie marqué par des choix difficiles, des renoncements professionnels… et surtout une volonté farouche d'assurer une vie digne à son fils, Tiago. 💬 Il nous raconte : Comment il a quitté son CDI pour accompagner son enfant au quotidienPourquoi il a longtemps caché sa situation d’aidant à son employeur.Ce que ça change, vraiment, d’être un père aidant dans sa vie professionnelle.Et comment, petit à petit, il a reconstruit un équilibre entre emploi, parentalité et aidance. Un témoignage rare, touchant et nécessaire — qui met en lumière la réalité souvent silencieuse des salariés aidants… et l’importance, pour les employeurs, de proposer un cadre adapté au quotidien vécu par plus de 5 millions d’actifs aidants en entreprise 🎧 À écouter si vous êtes aidant, collègue, manager, DRH… ou tout simplement humain. 📍 Pour prolonger la réflexion, rejoignez-nous au Colloque National des Proches Aidants, organisé par BabySafe Solutions et Assur-aidant. Inscription gratuite ici : https://www.billetweb.fr/3eme-colloque-national-des-parents-aidants

    #1 | Saison 3 | Etre salarié et aidant avec Benoît

  8. 06/12/2024

    #10 | Saison 2 | Maxime & Frédéric | Le sport, une source d'épanouissement.

    Le sport adapté et le handisport : une source d’épanouissement pour les enfants en situation de handicap. Le sport peut transformer des vies, offrir des opportunités uniques et permettre à chacun de progresser à son rythme. Dans cet épisode, nous explorons les bienfaits du sport adapté et du handisport pour les enfants en situation de handicap. Quelle est la différence entre ces deux disciplines ? Comment trouver la pratique sportive qui correspond aux besoins de votre enfant ? Et surtout, comment le sport peut-il devenir un moteur d’épanouissement ? Pour répondre à ces questions, nous recevons deux invités inspirants : Maxime Guhur, 26 ans, judoka licencié au club du Neubourg et 5 fois médaillé d’or aux Championnats de France de sport adapté, partage son parcours exceptionnel.Frédéric Revert, Responsable Sportif de l’ADAPEI 27 et Président de l’Association Sport Adapté de l’Eure, revient sur l’évolution du sport adapté, ses défis et ses réussites, et offre des conseils précieux aux familles. Plongez dans un épisode qui met en lumière deux hommes fabuleux et vous encourage à explorer le sport comme une voie d’épanouissement pour votre enfant. Très bonne écoute ! Découvrez BabySafe Solutions : 👉 Le site : https://babysafe.solutions 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/babysafe-solutions 👉 Instagram : https://www.instagram.com/babysafe_solutions/ #BabySafeSolutions #Aidants #ParentsAidants #Prévoyance #Assurance #Parents #Aidants #handicap #parentalité

    #10 | Saison 2 | Maxime & Frédéric | Le sport, une source d'épanouissement.
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Chaque année, près de 11 millions de Français accompagnent un proche en perte d’autonomie. Un rôle essentiel, mais souvent invisible, qui bouleverse la vie personnelle, professionnelle, sociale et psychique de celles et ceux qui le portent. Quels sont les impacts concrets de cet engagement ? Pourquoi reste-t-il si peu reconnu malgré son importance majeure dans notre société ? Dans ce podcast, nous donnons la parole aux aidants pour raconter leur quotidien, leurs luttes, leurs espoirs. Aux côtés d’experts, nous décryptons leurs parcours pour mieux comprendre les réalités de ce rôle unique – et trop souvent isolé. --- Être aidant est un podcast réalisé par BabySafe Solutions et Assur-aidant. Nos sites :  👀https://babysafe.solutions 👀https://www.assur-aidant.com/ Retrouvez-nous également sur LinkedIn 📍 Pour prolonger la réflexion, inscrivez-vous gratuitement au Colloque National des Proches Aidants, organisé par le collectif Le Pouvoir d'Agir de l'Aidant, Aidant Attitude et Assur-aidant. 👉 Site d'inscription La saison 4 du podcast est réalisée avec le soutien de Malakoff Humanis, APICI, Miltis.et CFDP Un grand merci à nos partenaires pour leur confiance et leur engagement à nos côtés. #Handicap #Prema #Prematurite #EnfantDifferent #Prevoyance #ProcheAidant #Aidant #AidantFamiliaux #ConjointAidant #JeunesAidants #Assuraidant #BabySafeSolutions #PrévoyanceCollective #Assurance #SalariéAidant

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