AU RYTHME DE L'HUMAIN

Christian CHARLAT

💛 Bienvenue dans mon PODCAST Au rythme de l’humain🎙️ Le podcast pour réussir sans s’oublier. 👩‍💼👨‍💼 Je m’adresse à celles et ceux qui se heurtent au plafond de verre, aux expert·es “hors radar” qui font un travail de qualité sans réussir à le faire reconnaître, et à toutes les personnes qui veulent avancer sans s’épuiser. 🎯 Mon objectif : t’aider à reprendre ta place, affirmer ta valeur et agir avec justesse — au travail comme à la maison. 🧠 On explore la psychologie, le leadership authentique, l’organisation, la charge mentale, l’assertivité et l’écoute du corps. 🛠️ Ma promesse : pas de théorie en l’air — des idées claires, des outils simples et des déclics concrets pour faire bouger les lignes. ✨ Parce qu’être un acteur positif, ce n’est pas être parfait : c’est apprendre à se respecter, poser des limites et rayonner sans se suradapter. 🌞 🎧 Si tu veux ralentir sans renoncer et réussir sans t’abîmer… tu es au bon endroit. 🤍 📝 Bonus pragmatique : après chaque épisode, télécharge la Fiche Synthèse & Action (résumé + exercices) pour appliquer tout de suite.   Je suis de votre côté, Christian CHARLAT ⭐ Si le podcast t’aide, laisse 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts — ça le rend visible. 🙏

  1. Savoir lire les signaux faibles au bureau avant de subir

    31 JANV.

    Savoir lire les signaux faibles au bureau avant de subir

    Dans cet épisode, on parle d’un sujet qui change tout quand on est cadre : les signaux faibles. Ces micro-indices, souvent ambigus et dispersés, qui annoncent une évolution… avant qu’elle ne devienne un “signal fort” impossible à ignorer. 🎯 L’enjeu : ne pas attendre de subir. Parce que le scénario classique, on le connaît : on rationalise, on se dit que “ça va passer”, on attend… et un jour on découvre que la trajectoire a bougé sans nous. Au programme, en 3 temps : 5 signaux faibles “structure → vous” qui indiquent une baisse de valeur perçue (retrait d’accès, réduction de périmètre, raréfaction du contact managérial utile, dévalorisation indirecte, disparition de l’investissement). 5 comportements qui peuvent vous faire perdre du terrain sans que vous vous en rendiez compte (expertise qui enferme, questions évitées, mode jugeant, silo, absence de confrontation des points de vue). 5 pistes d’action pragmatiques pour reprendre du terrain : passer du flou à un faisceau, poser les bonnes questions, recréer l’accès, sécuriser des options. 📝 Bonus : vous pouvez télécharger la checklist “Signaux faibles” + des pistes d’actions (lien dans la description).📲 Et si vous me suivez sur Instagram : le dernier épisode est aussi dans les bulles de stories, à la une “Épisode”. Besoin de conseils ? Prenez rendez-vous: https://calendly.com/christiancharlat/business-coaching-1-contact

    24 min
4,8
sur 5
56 notes

À propos

💛 Bienvenue dans mon PODCAST Au rythme de l’humain🎙️ Le podcast pour réussir sans s’oublier. 👩‍💼👨‍💼 Je m’adresse à celles et ceux qui se heurtent au plafond de verre, aux expert·es “hors radar” qui font un travail de qualité sans réussir à le faire reconnaître, et à toutes les personnes qui veulent avancer sans s’épuiser. 🎯 Mon objectif : t’aider à reprendre ta place, affirmer ta valeur et agir avec justesse — au travail comme à la maison. 🧠 On explore la psychologie, le leadership authentique, l’organisation, la charge mentale, l’assertivité et l’écoute du corps. 🛠️ Ma promesse : pas de théorie en l’air — des idées claires, des outils simples et des déclics concrets pour faire bouger les lignes. ✨ Parce qu’être un acteur positif, ce n’est pas être parfait : c’est apprendre à se respecter, poser des limites et rayonner sans se suradapter. 🌞 🎧 Si tu veux ralentir sans renoncer et réussir sans t’abîmer… tu es au bon endroit. 🤍 📝 Bonus pragmatique : après chaque épisode, télécharge la Fiche Synthèse & Action (résumé + exercices) pour appliquer tout de suite.   Je suis de votre côté, Christian CHARLAT ⭐ Si le podcast t’aide, laisse 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts — ça le rend visible. 🙏