36 épisodes

Generation C.H.O. est un podcast qui s'adresse à celles et ceux qui veulent devenir acteur de leur bien-être au travail, et peut-être devenir les ambassadeurs du bonheur dans leurs organisations.

Chaque épisode vous fera découvrir des mécanismes et leviers pour agir en faveur du bien-être au travail, ainsi que des portraits de personnes qui ont décidé de devenir Chief Happiness Officer et faire du bonheur au travail une vraie culture d'entreprise.

Generation C.H.O. est un podcast que je publie tous les mardis.
Pensez à vous abonner pour ne pas rater les nouveaux épisodes.

Generation C.H.O. Julie Artis

    • Culture et société

Generation C.H.O. est un podcast qui s'adresse à celles et ceux qui veulent devenir acteur de leur bien-être au travail, et peut-être devenir les ambassadeurs du bonheur dans leurs organisations.

Chaque épisode vous fera découvrir des mécanismes et leviers pour agir en faveur du bien-être au travail, ainsi que des portraits de personnes qui ont décidé de devenir Chief Happiness Officer et faire du bonheur au travail une vraie culture d'entreprise.

Generation C.H.O. est un podcast que je publie tous les mardis.
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    Episode #39 - Du Blue Chief Happiness Officer au bien être au travail durable avec Jennifer Vignaud

    Episode #39 - Du Blue Chief Happiness Officer au bien être au travail durable avec Jennifer Vignaud

    Passionnée par l'humain et la singularité de chacun, elle a décidé d'utiliser les sciences modernes, la psychologie positive, les outils du life designing, de la permaculture appliquée au travail ou encore le biomimétisme pour impulser une dynamique de bonheur au travail durable qui répond aux défis environnementaux, sociétaux et économiques.
    Elle nous partage dans ce nouvel épisode du Podcast Génération C.H.O. ses convictions pour que le bonheur fasse partie intégrante du travail et pour que chaque individu et entreprise devienne une solution pour le monde.
    On y parle notamment de life designing, de permaculture appliqué au travail, de biomimétisme ou encore de bien-être professionnel appliqué à soi-même aux individus et au monde.
     

    • 41 min
    Episode #37 - Non ! Le C.H.O. n'est pas responsable du bien-être au travail

    Episode #37 - Non ! Le C.H.O. n'est pas responsable du bien-être au travail

    Quand on parle de bien-être au travail, il y a une notion qui est fondamentale. C'est celle de la responsabilité.
    Qui est responsable du bien-être des salariés dans une entreprise ? L'entreprise elle-même ? Les managers ? Le C.H.O. ? Les salariés ?
    Et est ce que mettre en place un C.H.O. dans l'organisation suffit-il pour décréter l'état de "bonheur optimal" dans l'organisation ? Evidemment que non !
    Contrairement à ce qu'indique son intitulé, le Chief Happiness Officer n'est pas responsable du bien-être dans une entreprise. Enfin, pas complètement...
    Il est surtout là pour créer et mettre en œuvre les conditions favorables à l'épanouissement de tous. Mais le job d'un C.H.O. n'est pas de rendre les autres heureux !
    Je vous donne rendez-vous sur le podcast pour parler de cette notion fondamentale de la responsabilité dans le bien-être au travail.
    A de suite ;) 

    • 12 min
    Episode #36 - La liste des non-résolutions pour mieux vivre le travail en 2020

    Episode #36 - La liste des non-résolutions pour mieux vivre le travail en 2020

    "Décider de ce que nous ne devons plus faire est aussi important que de décider quoi faire" - Steve Jobs.
    On a beau être optimiste, faire de son mieux pour bien vivre son travail, il faut bien l'avouer parfois il y a des choses qui nous gâchent la vie dans le travail.
    Dans cet épisode, je vous propose de faire votre liste de "non résolutions" pour 2020.
    Et je vous invite à réfléchir à la question suivante :
    Qu'est ce que vous ne voulez pas vivre en 2020 au travail ?
    Dans cette liste de "non résolutions", écrivez tout ce qui vous gâche la vie, tout ce qui ne vous convient pas et ne vous apporte rien, ne vous stimule pas, ne vous nourrit pas dans votre vie professionnelle.
    Puis trouver des alternatives pour vivre différemment les choses.
    Une réflexion à mener à la fois individuellement, puis collectivement dans l'entreprise pour continuer 2020 sur de bonnes bases.
    A vous de jouer !

    • 12 min
    Episode #35 - Les 10 bonnes résolutions de Chief Happiness Officer pour mieux vivre le travail en 2020

    Episode #35 - Les 10 bonnes résolutions de Chief Happiness Officer pour mieux vivre le travail en 2020

    Si comme moi, vous êtes acteur du bien-être au travail, vous avez envie d'agir pour créer un quotidien professionnel épanouissant pour soi et ceux qui vous entourent, si vous avez envie de donner encore un peu plus de sens en 2020 au monde de l'entreprise. Alors vous êtes au bon endroit sur ce podcast ! :)
    En janvier, c'est comme ça, il y a un air de renouveau qui flotte dans l'air... C'est pour ça que dans cet épisode, j'avais envie de vous partager 10 résolutions de Chief Happiness Officer pour cette année 2020 pour mieux vivre son travail. 
    La liste de bonnes résolutions pour faire évoluer sa vie professionnelle à un autre niveau et aussi impacter les autres positivement serait presque infinie.

    Alors pour compléter la liste, n'hésitez pas à noter en commentaire de cet épisode, LA résolution professionnelle 2020 que vous souhaitez prendre. Que vous soyez finalement CHO, happiness manager, manager, salariés, indépendant... quelle est VOTRE résolution 2020 pour devenir encore un peu plus acteur de votre bonheur au travail ? 

    Bonne écoute ! 

    • 16 min
    Episode #34 - Prendre de bonnes ré-V-olutions pour 2020

    Episode #34 - Prendre de bonnes ré-V-olutions pour 2020

    Il est de coutume en début d'année de vous parler de résolutions. "Quelles sont vos nouvelles résolutions ?" La question phare qui résonne partout !
    Cette année, j'ai plutôt envie de parler de ré-V-olution.
    J'ai le sentiment que 2020 est une année charnière qui va bouger les lignes dans beaucoup de domaines différents.
    Et j'ai plus que jamais envie de vous emmener avec moi à faire bouger les lignes du monde du travail pour que que nous fassions ensemble cette ré-V-olution pour un monde du travail gage de plus de joie, de reconnaissance, de considération, où chacun est respecté, peut-être soi-même...
    Il y a une citation d'André Maurois qui dit : "Le monde progresse grâce aux choses impossibles qui ont été réalisées."  
    Nous sommes tous les co-créateurs de la réalité du quotidien professionnel que nous vivons. A nous de faire en sorte que les choses changent.
    Créons ces choses impossibles pour faire progresser le monde du travail !
    Posons les bonnes intentions, définissons les objectifs qui sont en accord avec nos aspirations, et mettons nous sans tarder dans l'action.
    Je vous souhaite une belle année 2020, riche d'un quotidien professionnelle et personnelle qui laisse la place à ceux qu'il a de plus important pour vous. 

    • 9 min
    Episode #33 - Confessions d'une C.H.O. qui part de zéro avec Aurélie Moure

    Episode #33 - Confessions d'une C.H.O. qui part de zéro avec Aurélie Moure

    Dans cet épisode je vous présente Aurélie, salariée d'une banque en tant qu'assistante chargée d'affaires. Aurélie est l'exemple même que lorsqu'on est guidé par son coeur et par la volonté de faire une différence positive dans le monde du travail, il est possible de passer à l'action pour changer les choses à son niveau.
    Elle nous raconte comment, après plusieurs déclics, elle se passionne pour le rôle de Chief Happiness Officer et décide d'initier une démarche de bien-être au travail dans son entreprise en partant de zéro mais juste animée d'une conviction : On a tous droit au bien-être au travail.
    Motivée par l'envie de bien faire, en toute simplicité, avec humilité, imperfection et une bonne dose de bonne humeur et de bons sens, elle nous explique les premiers petits pas qu'elle a fait pour lancer la dynamique dans son entreprise.
    Elle nous raconte aussi comment elle a outrepassé le syndrome de l'imposteur qui lui faisait croire que sans diplôme ou certification elle n'était pas légitime pour lancer des actions bien-être dans son entreprise.
    Son conseil si vous voulez devenir C.H.O. dans la fonction ou juste dans l'intention : Se lancer ! Tester, essayer ! Et puis surtout s'écouter se faire confiance.
    Un épisode inspirant qui montre qu'avec peu ou pas d'expérience, si on est guidé par le coeur et l'envie de contribuer positivement au monde, on peut à sa mesure faire la différence dans nos quotidiens professionnels.
    Merci à Aurélie pour ce témoignage.

    • 47 min

Avis d’utilisateurs

Pkpaca ,

Merci

Bravo pour votre énergie qui s’entend dans votre voix ! Un vrai plaisir d’écouter des choses positives sur cette fonction tellement décriée . Bravo

Marielle_Montréal ,

Bravo et merci!

Des idées claires, un ton très agréable, ce podcast nous éclaircit sur la notion du bonheur au travail et nous donne des idées pour semer des graines de bonheur à notre tour. Bravo et merci!

allysa31 ,

Merci

Merci pour ces podcasts passionnants avec des personnes passionnées
Attention toutefois aux bruits alentours qui parasitent le discours notamment celui sur la sophrologie.

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