Rendez-vous en terre digitale

Rendez-vous en terre digitale
  • 5,0 (13)
  • Cours
  • Toutes les 2 semaines

Rendez-vous en terre digitale : la série de podcasts hebdomadaire pour décrypter l'actualité des outils digitaux de la pédagogie et de la formation ! Chaque lundi, nous abordons ensemble tous les aspects d'un nouvel outil digital. Nous vous proposons d'en découvrir ses usages pédagogiques, ses astuces, ses aspects pratiques et sa mise en œuvre en formation. ____________ Mais Rendez-vous en terre digitale, c'est aussi :  🧑‍💻 Un site internet augmenté où vous retrouverez l'ensemble de nos podcasts, et des ressources additionnelles pour chaque outil présenté : https://www.rdventerredigitale.com/podcasts   🎉 Des éditions spéciales diverses et variées, dans lesquelles nous abordons différents aspects du Digital Learning et de la pédagogique : https://www.rdventerredigitale.com/editions-speciales 📌 Une offre de formation au podcasting, sur 2 jours, pour apprendre à concevoir, produire et diffuser un podcast pédagogique : https://www.rdventerredigitale.com/formation  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. -4 j ·  Bonus

    Le mois du transfert - 2/4 - L'art d'amener du changement petit à petit avec Hanaé Loison

    Et si le meilleur moyen de vendre du transfert était de ne pas prononcer le mot ? Pour le deuxième épisode du mois du transfert, Olivier et Clément passent de la théorie à la pratique avec Hanaé Loison, qui explique comment elle intègre le transfert dans ses parcours de formation et dans ses échanges avec ses clients. Hanaé dirige Performation, un cabinet de conseil en formation et en créativité qui s'adresse aux professionnels de la formation. Elle est aussi comédienne et anime le podcast « Côte à Côte ». Son animal dans la jungle ? La perruche calopsite. Dans cet épisode : Le transfert expliqué par le permis de conduire : les choses sérieuses commencent après la formation Acte 1, acte 2, acte 3 : penser avant, pendant et après comme un seul et même parcours Trois outils concrets : le plan collectif de transfert, le 15-15-15 pour impliquer les managers, la news du transfert Comment parler de transfert à un client sans lui faire peur Garder la même enveloppe budgétaire en passant d'une journée de formation à un parcours Pourquoi la confiance et le temps long comptent autant que la méthode Son conseil pour démarrer : oser ouvrir la discussion avec ses clients existants Ressources citées dans l'épisode : Linkedin Hanaé : https://www.linkedin.com/in/hanae-loison-formation/?isSelfProfile=false Le podcast Côte à Côte : https://www.podcastics.com/podcast/cote-a-cote/ Deuxième épisode du mois du transfert. La semaine prochaine, une ingénieure pédagogique nous explique comment convaincre ses clients d'investir dans le transfert. 🌐 Site internet - https://rdventerredigitale.com 👨‍💻 Compte LinkedIn - https://linkedin.com/company/rendez-vous-en-terre-digitale Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Le mois du transfert - 2/4 - L'art d'amener du changement petit à petit avec Hanaé Loison

  2. 5 oct. ·  Bonus

    Le mois du transfert -1/4 - Les bases du transfert avec Jonathan Pottiez

    Et si la formation n'était pas un événement, mais un processus ? Pour ouvrir le mois du transfert, Olivier et Clément reçoivent Jonathan Pottiez, le « pape du transfert », pour poser les bases : qu'est-ce que le transfert des apprentissages, pourquoi si peu d'apprenants passent à l'action après une formation, et comment inverser la tendance. Jonathan est responsable de l'académie d'entreprise d'Agesys et consultant indépendant sur l'évaluation et l'amélioration de l'impact des formations. Il est coauteur, avec Jean-Luc Gilles, de « L'évaluation de la formation » (Dunod, 4e édition, 2025). Et son animal dans la jungle ? L'ours, tranquille dans sa grotte. Dans cet épisode : Ce que recouvre le transfert, et sa place au niveau 3 du modèle de Kirkpatrick Pourquoi seuls 15 % des apprenants passent généralement à l'action (Brinkerhoff) Objectifs pédagogiques et objectifs de transfert : comment les formuler Le rôle de l'apprenant, du manager, des pairs et de l'organisation Des pratiques simples : café de transfert, planification du transfert, micro-actions, lettre d'engagement, témoignages d'anciens apprenants Comment évaluer si le transfert a eu lieu, sans y passer des mois Ressources citées dans l'épisode : Le site de Jonathan, Learning Transfer Designer : https://impact-des-formations.com/learning-transfer-designer/ Sa newsletter Impact Formation : https://jonathanpottiez.substack.com/ L'Institute for Transfer Effectiveness (ITE) : https://www.transfereffectiveness.com/en Compte LinkedIn de Jonathan : https://www.linkedin.com/in/jonathanpottiez/ Premier épisode du mois du transfert. Rendez-vous chaque lundi d'octobre pour la suite : la semaine prochaine, une consultante learning nous raconte comment elle intègre le transfert dans ses parcours. 🌐 Site internet - https://rdventerredigitale.com 👨‍💻 Compte LinkedIn - https://linkedin.com/company/rendez-vous-en-terre-digitale Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Le mois du transfert -1/4 - Les bases du transfert avec Jonathan Pottiez

  3. 28 sept.

    📢 Les voix du Digital Learning : Simon - L'impact cognitif de l'IA Générative

    La veille de l'enregistrement, Olivier discute avec Thibaut, un de ses étudiants, qui fait synthétiser ses cours par Claude Code. Il lui demande comment il apprend en utilisant l'IA. Réponse de Thibaut : "j'apprends surtout quand je relis la synthèse pour la valider". Olivier reste perplexe, et apporte la question à Simon Brazey et Clément, aux micros de Rendez-vous en terre digitale. Simon Brazey est docteur en psychologie cognitive. Sa thèse portait sur le rôle des émotions dans l'apprentissage multimédia. Aujourd’hui, il est consultant et accompagne formateurs et entreprises dans l'utilisation concrète des sciences cognitives. Et dans cet épisode, Simon va répondre à Olivier ! Il y développe un point important : « On a besoin de manipuler l’information pour apprendre et d’avoir des retours sur ce qu’on fait, d’avoir des feedbacks. »On parle aussi des chatbots de cours ouverts 24 h sur 24 (utiles, à condition de se réserver du temps pour s'en servir), de l'IA qui ne rend pas stupide mais creuse les écarts entre ceux qui savent qu'apprendre demande un effort et les autres. Son conseil : pour apprendre, l'IA ne doit pas faire gagner du temps, elle doit aider à mieux l’utiliser. Un épisode à ne surtout pas manquer pour tous ceux qui s'intéressent à l'impact de l'IA sur les mécanismes de l'apprentissage.Deux livres recommandés par Simon :- Apprendre ! de Stanislas Dehaene, publié chez Odile Jacob- Activer ses neurones de Steve Masson, publié chez Odile Jacob. Simon Brazey : https://www.linkedin.com/in/simon-brazey-827009150/ Sa newsletter : https://www.linkedin.com/pulse/le-cerveau-face-aux-fausses-informations-%C3%A9p0-pourquoi-simon-brazey-6fdre/ 🌐 Site internet - https://rdventerredigitale.com 👨‍💻 Compte LinkedIn - https://linkedin.com/company/rendez-vous-en-terre-digitale Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    📢 Les voix du Digital Learning : Simon - L'impact cognitif de l'IA Générative

  4. 21 sept.

    Evalbox

    Evalbox est une plateforme française de QCM. On se constitue une banque de questions, on les étiquette par thème et par niveau, on crée sa classe, et l'outil tire un examen au sort. La saisie est moche mais rapide. Un plus devant la bonne réponse, un moins devant les mauvaises, et c'est plié. Import Excel possible. Ensuite, deux options. Soit le papier, et les copies portent un QR code : on les passe dans le bac du photocopieur, Evalbox corrige et note tout seul. Soit l'écran, et le formateur voit en direct qui quitte la page du test. Il existe aussi un mode entraînement, sans note et sans surveillance. Ça nous a surtout relancés sur la question qui revient partout en ce moment : comment évaluer, maintenant qu'un assistant rédige un mémoire en trois minutes ? Olivier raconte l'époque où il faisait écrire les questions d'examen par ses étudiants. Ils avaient tous entre 15 et 20. Ses collègues trouvaient ça suspect. Lui trouvait surtout qu'ils avaient travaillé. Gratuit, avec des formules payantes à partir d'un centime la copie. 🌐 Site internet - https://rdventerredigitale.com 👨‍💻 Compte LinkedIn - https://linkedin.com/company/rendez-vous-en-terre-digitale Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Evalbox

  5. 14 sept.

    Bloub

    Clément traîne sur GitHub. C'est sa nouvelle lubie, avec les échecs. Il tombe sur un petit projet appelé bloub, et le même après-midi, un post LinkedIn lui explique ce que c'est. Le hasard fait bien les choses. bloub, c'est un éditeur d'avatars animés. On choisit une forme (un nuage, une goutte, un œuf, un hexagone), une couleur, une expression, et on exporte. En image, en GIF, ou en petite animation montée sur une ligne du temps, avec la forme qui passe d'un état à l'autre. Fond transparent si besoin. C'est gratuit, ça tourne dans le navigateur, il n'y a rien à installer. De quoi glisser un petit personnage dans une slide de consigne, un module e-learning ou un montage vidéo. Derrière, il y a Jérémy Perret, étudiant en informatique, qui a publié le projet en open source. Il nous a répondu sur LinkedIn : 80 % du code vient d'une IA générative, et tout le reste, c'est du temps passé à la main pour que ça n'ait pas l'air d'un truc sorti d'une IA générative. À tester : https://bloub.vercel.app/ Le code : https://github.com/jeremy-prt/bloub Jérémy Perret : https://www.linkedin.com/in/jeremy-prt/ 🌐 Site internet - https://rdventerredigitale.com 👨‍💻 Compte LinkedIn - https://linkedin.com/company/rendez-vous-en-terre-digitale Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Bloub

  6. 7 sept.

    La méthode Feynman

    Dans cet épisode, on découvre la méthode Feynman, une approche qui consiste à vérifier que l’on a vraiment compris un concept en essayant de l’expliquer avec des mots simples, comme si l’on s’adressait à quelqu’un qui découvre totalement le sujet. On explore aussi tout l’intérêt pédagogique de l'outil créé par Laurent Abbal, chargé de cours à Keio University (Japon) et enseignant au Lycée Français International de Tokyo. : faire reformuler une notion, repérer ce qui reste flou, obliger l’apprenant à structurer sa pensée, donner des exemples… puis recommencer jusqu’à obtenir une explication plus claire et plus convaincante. Et ce n’est pas tout : l’outil permet aussi de travailler la qualité de la prise de parole… autant d’éléments utiles pour les formateurs, les enseignants, les étudiants ou toute personne qui souhaite gagner en aisance à l’oral. Bref, un outil particulièrement intéressant pour faire travailler à la fois la compréhension d’un sujet (le fond) et la manière de le transmettre (la forme).Pour tester et aller plus loin :Le lien vers l'outil : https://feynman.mon-oral.net/Et aussi : https://www.mon-oral.net/ 🌐 Site internet - https://rdventerredigitale.com 👨‍💻 Compte LinkedIn - https://linkedin.com/company/rendez-vous-en-terre-digitale Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    La méthode Feynman

  7. 24 août

    Les courants de la pédagogie - Kolb et l'apprentissage expérientiel - Yasmina et Irène

    Dernier épisode 🏝️🏄Série été 2026 - Les grands courants de la pédagogie | Ep. 6 - KolbDans cet épisode, nous explorons, avec Yasmina et Irène, l’apprentissage expérientiel à travers les travaux de David Kolb, un courant pédagogique qui conçoit l’apprentissage comme un cycle dynamique mêlant expérience concrète, réflexion, conceptualisation et expérimentation, particulièrement pertinent pour la formation des adultes.Cet épisode de la série estivale été 2026 de Rendez-vous en terre digitale,a été enregistré avec les étudiants de l'Astrolabe.Il fait partie d'une série qui regroupe les grands courants et les grands noms de la pédagogie. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Les courants de la pédagogie - Kolb et l'apprentissage expérientiel - Yasmina et Irène

  8. 17 août

    Les courants de la pédagogie - Dewey et le Learning by doing - Nicolas

    🏝️🏖️Série été 2026 - Les grands courants de la pédagogie | Ep. 5 - DeweyDans cet épisode de notre série estivale, Nicolas nous fait découvrir le Learning by doing à travers les travaux de John Dewey, une approche pédagogique qui place l’expérience, l’action et la résolution de problèmes au cœur des apprentissages, en faisant de l’activité réelle un levier essentiel de formation, notamment chez l’adulte.Cet épisode de la série estivale été 2026 de Rendez-vous en terre digitale a été enregistré avec les étudiants de l'Astrolabe.Il fait partie d'une série qui regroupe les grands courants et les grands noms de la pédagogie. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Les courants de la pédagogie - Dewey et le Learning by doing - Nicolas
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À propos

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Informations

  • Création
    Rendez-vous en terre digitale
  • Années d’activité
    2020 - 2026
  • Épisodes
    262
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © Olivier Bernaert et Clément Cahagne
  • Site web de l’émission
    Rendez-vous en terre digitale

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