Le Mouton à 5 pattes

Le Mouton à 5 pattes

« Le Mouton à 5 pattes » by Gentis, traite de l’actualité du monde du recrutement, des sujets qui vous intéressent et qui vous captivent. Chefs d’entreprise, Professionnels de la fonction RH, étudiants, ou candidats à la recherche d’emploi, ce podcast est fait pour vous ! Nous aurons l’occasion d’accueillir des intervenants de qualité pour discuter des problématiques liées au recrutement, des tendances du marché, mais également d’échanger sur les expériences personnelles vécues dans le monde du travail sous forme de témoignages ou d’histoires insolites.  Le mouton à 5 pattes vous promet des conseils, des bonnes pratiques, à appliquer dans votre quotidien, mais aussi des débats riches et animés.  RDV chaque mercredi pour une nouvelle thématique. Ce podcast est animé par Stéphanie Reniers, CEO de Gentis Recruitment. Gentis Recruitment, c’est l’agence de recrutement Belge qui recrute avec passion, en plaçant le candidat et le client au cœur de ses préoccupations. Présente en Belgique, en France, au Maroc et à Dubaï, Gentis Recruitment tire sa force de sa multiculturalité. Comprendre votre besoin pour vous guider vers le meilleur choix pour votre avenir. Suivez nous dès à présent sur LinkedIn, Facebook et Instagram, et n’hésitez pas à vous abonner à notre podcast pour être au courant de toute l’actualité liée au monde du recrutement. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. #EP95 La fusion entre digitalisation et approche humaine avec Lionel Rosu

    6 mai

    #EP95 La fusion entre digitalisation et approche humaine avec Lionel Rosu

    Il y a quelques semaines, j’ai reçu Lionel Rosu. Lionel, ce n’est pas seulement un entrepreneur.C’est surtout le créateur de Billy, un outil comptable pensé pour simplifier la gestion financière et rendre la comptabilité plus accessible, plus fluide, et surtout moins lourde au quotidien. Parce que soyons honnêtes :La comptabilité est souvent perçue comme complexe, rigide, et loin des réalités opérationnelles des entreprises… alors qu’elle est en réalité un pilier central de la performance. En échangeant avec lui, je me suis rendu compte d’un point essentiel :La vraie innovation ne consiste pas à complexifier les choses, mais à les rendre plus simples, plus intuitives, et réellement utilisables par ceux qui en ont besoin. Avec Lionel, on a parlé sans filtre : de la création de Billy et du besoin qu’il adresse sur le terrain des limites des outils comptables traditionnels de la place de la simplicité dans les outils financiers et de la manière dont la tech peut réellement servir les utilisateurs, sans les noyer Il porte une vision que je trouve très juste :Un bon outil n’est pas celui qui fait le plus de choses, mais celui qui enlève le plus de friction. À travers son projet, Lionel a un objectif clair :Rendre la comptabilité plus simple, plus accessible, et mieux intégrée dans le quotidien des entreprises, sans lourdeur inutile. Un échange concret, pragmatique, et très aligné avec les enjeux actuels des entreprises. 🎧 Disponible à présent sur toutes les plateformes d’écoute Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    41 min
  2. #EP94  La fusion entre digitalisation et approche humaine avec Valérie Zapico

    22 avr.

    #EP94 La fusion entre digitalisation et approche humaine avec Valérie Zapico

    Il y a quelques semaines, j’ai reçu Valérie Zapico. Valérie, ce n’est pas juste une experte de la transformation digitale.C’est quelqu’un qui travaille au quotidien sur un sujet clé aujourd’hui : comment intégrer le digital sans jamais perdre la dimension humaine.Parce que soyons honnêtes :On parle beaucoup d’IA, d’automatisation, d’outils… mais on oublie parfois l’essentiel → l’humain derrière tout ça. En échangeant avec elle, je me suis rendu compte d’un point fondamental :la vraie performance ne vient pas du “tout digital” ou du “tout humain”mais de la capacité à faire coexister les deux intelligemment. Avec Valérie, on a parlé sans filtre :• de la transformation des organisations à l’ère du digital• de l’importance de garder une expérience humaine forte• de la place de l’humain dans les processus automatisés• et de la façon dont les entreprises peuvent évoluer sans se déshumaniser Elle porte une vision que je trouve essentielle :le digital ne doit pas remplacer l’humain, il doit l’augmenter. À travers son expérience et ses projets, Valérie a un objectif clair :Aider les organisations à se transformer tout en gardant du sens, du lien et de la simplicité dans l’exécution. Un échange concret, actuel, et évidemment très aligné avec les enjeux d’aujourd’hui. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    31 min
  3. #EP93 Les blinds spots des expatriés. Comment se protéger et investir au mieux quand on est à l’étranger avec Sarah Lombardi

    8 avr.

    #EP93 Les blinds spots des expatriés. Comment se protéger et investir au mieux quand on est à l’étranger avec Sarah Lombardi

    Il y a quelques semaines, j’ai reçu Sarah Lombardi. Sarah, ce n’est pas juste une experte de l’expatriation. C’est quelqu’un qui aide concrètement les francophones à s’installer et investir à l’étranger sans se mettre en danger financièrement. Et cet épisode, il était un peu spécial pour moi. Parce que soyons honnêtes : Je suis nulle en gestion financière dès que ça touche à ma vie privée. Et en échangeant avec elle, je me suis rendue compte d’un truc assez frappant : on est beaucoup plus nombreux que ce qu’on pense dans ce cas-là. On sait gérer une boîte, prendre des décisions, piloter des équipes… mais dès qu’il s’agit de notre argent perso → flou total. Avec Sarah, on a parlé sans filtre : • des erreurs fréquentes à l’étranger • des pièges fiscaux et juridiques • de la stratégie pour protéger son patrimoine • et de comment faire fructifier ses investissements depuis l’étranger Elle partage une vision que je trouve essentielle : être expatrié, ce n’est pas juste vivre ailleurs. C’est comprendre ses angles morts, se protéger intelligemment et arrêter d’improviser. À travers son accompagnement, ses conseils et ses projets, Sarah a un objectif clair : donner aux expatriés les clés pour sécuriser leur vie et leur argent, tout en saisissant les bonnes opportunités. Un échange concret, utile, et évidemment sans langue de bois. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    32 min

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« Le Mouton à 5 pattes » by Gentis, traite de l’actualité du monde du recrutement, des sujets qui vous intéressent et qui vous captivent. Chefs d’entreprise, Professionnels de la fonction RH, étudiants, ou candidats à la recherche d’emploi, ce podcast est fait pour vous ! Nous aurons l’occasion d’accueillir des intervenants de qualité pour discuter des problématiques liées au recrutement, des tendances du marché, mais également d’échanger sur les expériences personnelles vécues dans le monde du travail sous forme de témoignages ou d’histoires insolites.  Le mouton à 5 pattes vous promet des conseils, des bonnes pratiques, à appliquer dans votre quotidien, mais aussi des débats riches et animés.  RDV chaque mercredi pour une nouvelle thématique. Ce podcast est animé par Stéphanie Reniers, CEO de Gentis Recruitment. Gentis Recruitment, c’est l’agence de recrutement Belge qui recrute avec passion, en plaçant le candidat et le client au cœur de ses préoccupations. Présente en Belgique, en France, au Maroc et à Dubaï, Gentis Recruitment tire sa force de sa multiculturalité. Comprendre votre besoin pour vous guider vers le meilleur choix pour votre avenir. Suivez nous dès à présent sur LinkedIn, Facebook et Instagram, et n’hésitez pas à vous abonner à notre podcast pour être au courant de toute l’actualité liée au monde du recrutement. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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