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  1. -3 h

    Pourquoi faciliter le don ? 

    L’idée est née il y a 8 ans, après une expérience personnelle. Pour son anniversaire, Layticia Audibert propose à sa communauté de faire une bonne action plutôt que de lui offrir un cadeau. Plus de 1 000 personnes répondent à l'appel. Mais beaucoup lui disent ensuite qu'ils ont envie de donner, sans savoir pour autant comment, à qui, et qu'ils n'ont pas confiance dans les associations. Gandee naît de ce constat. Depuis, la plateforme a développé plusieurs dispositifs. Les entreprises peuvent notamment transformer l’activité physique de leurs salariés en dons grâce à « Bouge ton Good ». Avec Student for Impact, les étudiants collectent des dons pour des associations et peuvent conserver 30 % des sommes récoltées pour financer leurs études, leur logement ou leur alimentation. Aujourd’hui, Gandee accompagne environ une centaine d’associations et a déjà permis de collecter 2 millions d’euros de dons depuis sa création, contribuant à changer la vie de 50 000 bénéficiaires. « Chaque fois qu'un étudiant, une entreprise, un citoyen contribue avec nos outils à faire du bien au monde, ben il y a des bénéficiaires finaux derrière qui sont réellement impactés », insiste Layticia Audibert. À terme, l’objectif est aussi de donner aux jeunes « le goût de la contribution et le goût du partage »., conclut-elle. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  2. -4 h

    Pourquoi le talent ne devrait-il pas prendre sa retraite à 55 ans ?

    55+ est née d'une préoccupation personnelle : la peur de ce qui arriverait à son père, directeur d'école pendant des décennies, lorsqu'il prendrait sa retraite du jour au lendemain. Mais c'est aussi le résultat d'un ras-le-bol plus général. "Presque toutes les conversations sur le vieillissement sont négatives. J'entendais toujours que c'était un problème, une menace, un coût pour la société", explique Parras. Son pari est tout autre : les personnes qui atteignent 55, 65 ou 75 ans accumulent des compétences que aucun cours n'enseigne (responsabilité, intelligence relationnelle, capacité à résoudre des problèmes déjà vécus) et beaucoup d'entre elles ne recherchent pas seulement des revenus, mais souhaitent également continuer à se sentir utiles. La plateforme fonctionne sur deux axes. D'une part, elle connecte ces profils avec des particuliers, des entreprises ou des organisations qui ont besoin de leurs services. D'autre part, elle collabore avec des municipalités et des entités sociales pour mobiliser ses utilisateurs vers des besoins non satisfaits sur le territoire, générant ce qu'Elena appelle un modèle à double impact. Une des barrières les plus difficiles à franchir, reconnaît-elle, est intérieure : l'âgisme intériorisé. "Après tant de fois où nous avons entendu 'tu n'as plus l'âge pour ça', il semble que nous finissons par y croire nous-mêmes", se désole-t-elle. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  3. -1 j

    Pourquoi rendre les zones à faibles émissions plus inclusives ?

    Les zones à faibles émissions (ZFE) ont vocation à améliorer la qualité de l’air en limitant la circulation des véhicules les plus polluants. Mais ces mesures peuvent pénaliser les personnes précaires, qui possèdent souvent des véhicules anciens et disposent de peu de choix pour se déplacer. « Notre question est, quand les métropoles mettent en place des ZFE, comment mieux intégrer ces publics vulnérables et leur proposer des alternatives et un accompagnement intéressant et efficace », interroge Clara Coornaert. Financé par Erasmus+, le projet LEZ4All réunit quatre partenaires en France, en Belgique et en Espagne. Il cherche notamment à rapprocher les professionnels de la mobilité et ceux du secteur social, qui se connaissent encore trop peu. Pour cela, une formation réunit des acteurs de terrain et des représentants des métropoles autour de mises en situation et de jeux. L’objectif : apprendre à mieux se connaître pour construire ensemble des réponses adaptées aux besoins des publics concernés. Le projet permet aussi de partager des initiatives concrètes entre territoires. À Barcelone, un dispositif de conseil individuel en mobilité, inspiré de l’expérience bruxelloise, a ainsi été développé. Pour Charline Morichon du Groupe SOS, cette coopération européenne permet de mutualiser les expertises et de créer des outils réutilisables ailleurs. « Une fois que le projet est terminé, un autre territoire qui souhaite investiguer cette même thématique va pouvoir s'appuyer sur les outils qui auront été créés. » Au-delà des frontières, LEZ4All défend une transition écologique qui n’oublie personne. Car améliorer la qualité de l’air ne peut se faire sans prendre en compte les réalités sociales et les difficultés quotidiennes de celles et ceux qui ont le moins de solutions pour se déplacer. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  4. -2 j

    Pourquoi on ne réussit pas seul ?

    « Si je devais résumer ce livre en un seul mot, je dirais qu'il parle avant tout d'altérité. » Pour Mathilde Boulay, la diversité des parcours et des expériences est une richesse pour la société. Un message nourri par son propre parcours et par les rencontres faites au sein de l’Ascenseur, où elle accompagne notamment des associations qui œuvrent auprès de jeunes issus de milieux modestes. Elle veut d’abord leur transmettre une conviction : « Ça vaut le coup de ne pas se résigner. » La colère face aux injustices peut devenir une force, estime-t-elle, à condition de parvenir à la transformer en énergie et à la mettre « au service de quelque chose et si possible le faire collectivement ». Car pour Mathilde Boulay, le mérite individuel ne suffit pas à expliquer les réussites. « Je suis convaincue qu'on ne réussit jamais seul. » Derrière chaque parcours, il y a une famille, une association, une rencontre, une personne qui a fait confiance au bon moment. « Il y a toujours eu un écosystème invisible derrière nous », rappelle-t-elle. Cette réflexion l’amène à questionner les normes traditionnelles de la réussite. « C'est aussi pour moi, c'est peut-être même avant tout que chacun et chacune dans la société puisse atteindre une forme de dignité et d'épanouissement. C'est ça la réussite. » Une définition qui, selon elle, pourrait permettre de regarder autrement les parcours et de redonner à chacun une place dans le collectif. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  5. -6 j

    Pourquoi réduire le bruit au travail ?

    Dans les écoles, les EHPAD, les établissements de santé ou les restaurants d’entreprise, près de 300 000 agents sont quotidiennement exposés au bruit de la vaisselle. Cette exposition peut entraîner troubles auditifs, acouphènes, fatigue, maux de tête ou irritabilité. « Aujourd'hui, il faut savoir que le bruit au travail est la troisième maladie professionnelle référencée en France, » précise Sophie Moritel. Après 8 ans de recherche et développement, Quiet a conçu une vaisselle en verre trempé recouverte de silicone sur la partie qui s’empile, afin d’absorber les chocs. Résultat : une réduction du bruit de 85 % à l’empilage. Aujourd’hui, plus de 200 collectivités utilisent les produits Quiet, de la crèche au CROUS, en passant par les EHPAD et les restaurants d’entreprise. Plus de 6 millions de repas ont déjà été servis avec cette vaisselle. Pour les agents, le changement se mesure immédiatement : « Le fait de ne plus avoir le bruit de la vaisselle leur permet de discuter avec les enfants, par exemple au moment du débarrassage dans le cas d'une cantine scolaire, » conclut Sophie Moritel. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  6. 8 oct.

    Pourquoi emprunter plutôt qu’acheter ?

    À La BOB, la Bibliothèque d'Objets de Besançon, comme dans une bibliothèque classique, les adhérents peuvent réserver en ligne les objets dont ils ont besoin. « On a plus d'une centaine d'objets aujourd'hui », explique Florian Verger. Outillage, matériel de jardinage ou encore shampouineuse, les objets sont majoritairement issus de dons et peuvent être empruntés pour une journée, une semaine ou davantage. L’objectif est à la fois économique et écologique. Une étude de l’ADEME citée par l’association estime à seulement 12 minutes le temps d’usage moyen d’une perceuse entre son achat et son recyclage. À la BOB, « on a souhaité proposer cet endroit, ce lieu, pour mutualiser les objets et faire en sorte qu'ils circulent davantage, qu'ils soient davantage utilisés ». Avec une adhésion accessible à partir de 5 euros par an et des tarifs d’emprunt réduits, la BOB entend aussi favoriser un autre rapport à la propriété. « C'est peut-être simplement de changer un peu les pratiques, d'avoir un autre regard sur ces objets qui nous entourent, » concluent-ils. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  7. 7 oct.

    Pourquoi rendre la culture accessible à tous ?

    Droit27 est née de constats parfois surprenants, comme celui de Marion, 13 ans, qui n’était jamais allée au cirque, ou de Maël, 17 ans, qui n’avait « jamais tenu un feutre ». Pour l'association, l’accès à la culture ne se résume pas à une question financière. « On peut avoir une petite phrase dans nos têtes qui se dit l'art, c'est pas pour moi, » précise Chloé Vallois. Pour dépasser ces barrières, l’association va directement à la rencontre des publics, dans les EHPAD, les centres d’accueil de jour ou les foyers de l’aide sociale à l’enfance. Les ateliers sont coconstruits avec les bénéficiaires, les professionnels et les artistes, afin de répondre aux besoins de chaque structure. Parmi les projets menés, Droit27 a notamment organisé des résidences avec une autrice de bande dessinée dans des centres de la protection judiciaire de la jeunesse en outre-mer. Droit27 accompagne aujourd’hui 5 500 bénéficiaires directs et ambitionne d’en toucher 30 000 d’ici 2030. « Déplacer la culture pour que tout le monde puisse s'en emparer », résume Chloé Vallois. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  8. 6 oct.

    Pourquoi agir ensemble pour mieux retrouver les animaux perdus ?

    Animou permet de signaler un animal perdu, trouvé ou simplement aperçu. Un algorithme croise ensuite les annonces selon différents critères comme la race, la couleur ou les signes distinctifs. L’application s’appuie aussi sur un système d’alertes de proximité pour mobiliser les habitants d’un même quartier. « Nous avons voulu travailler à l'échelle des quartiers, aller sensibiliser et demander de l'aide aux personnes qui sont proches d'une perte », explique Aymeric Deloche. L’idée est née d’une expérience personnelle. Les deux fondateurs avaient perdu leur chat Percy et l’avaient finalement retrouvé grâce à un voisin. En cherchant des solutions, ils constatent que les outils existants sont parfois obsolètes ou payants. « On s'est dit qu'on allait faire mieux gratuitement. » Animou est ainsi entièrement gratuit, pour les particuliers comme pour les professionnels. L’enjeu est important puisqu'un chat est perdu toutes les 8 minutes et un chien toutes les 26 minutes en France. Animou compte aujourd’hui plus de 1 500 utilisateurs et plus de 400 annonces, et se réjouit de plus de 100 retrouvailles. Au-delà de la technologie, les fondateurs veulent créer une véritable solidarité de proximité. « On est vraiment une communauté et ça rapproche les voisins autour de l'animal perdu », souligne Ambre Capon. Une démarche qui repose désormais sur 40 ambassadeurs en France et une communauté que les deux fondateurs espèrent voir grandir. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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