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Canal M, la voix de l'inclusion
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  • Toutes les 2 semaines

L’inclusion et la diversité sont à l’ordre du jour. Or, pour intégrer la diversité, cela prend des milieux de travail accueillants. L’animatrice Chantal Dauray tend l’oreille à des responsables EDI (Équité, Diversité et Inclusion) dans de grandes entreprises et à des entrepreneurs qui innovent pour être davantage inclusifs.

  1. 04/06/2025

    Gonzalo Carvajal, Conseiller en EDI au CISSS Montérégie-Ouest

    En 2022, le CISSS Montérégie-Ouest s’est doté d’une politique en EDI et sécurisation culturelle. Le conseiller en EDI Gonzalo Carvajal en discute avec l’animatrice Chantal Dauray et évoque les enjeux avec lesquels il a lui-même dû composer en tant qu’immigrant colombien. Animation et recherche : Chantal Dauray Mise en ondes : Mathieu Tessier Invité :…

  2. 28/05/2025

    Chloe Saintesprit, stratège en EDI

    Complexe, l’EDI? Assez, oui… Avec Chloe Saintesprit, nous tentons de faire la lumière sur les défis du leadership inclusif et d’une gouvernance éclairée. Née en France d’une mère afrodescendante d’origine camerounaise naturalisée française et d’un père caucasien français, neurodivergente et de genre non binaire, Chloe connaît bien les défis de l’intersectionnalité. Soyez à l’écoute de cette riche conversation!…

  3. 21/05/2025

    Souleymane Guissé, pourquoi des entreprises abandonnent-elles leurs politiques en EDI?

    Dans quel contexte historique est né l’EDI (équité, diversité, inclusion)? Pourquoi des entreprises comme Molson abandonnent-elles leurs politiques en EDI? Et en quoi les récents événements à l’école de Bedford sont-ils un échec en matière d’EDI? Écoutez notre discussion enlevante avec Souleymane Guissé, médiateur interculturel, formateur et conférencier. Il accompagne diverses organisations publiques et privées…

  4. 14/05/2025

    L’EDI en techno, raconté par Chloe Freslon d’Urelles

    Avec d’autres spécialistes en EDI, Chloe Freslon d’Urelles a publié « L’EDI, une amie qui vous veut du bien » dans Le Devoir. Elle a collaboré au tout premier rapport sur le harcèlement psychologique et sexuel en TI au Québec, réalisé par TECHNOcompétences. Chloe Freslon a remporté le prix «Championne de la diversité» des Prix de la…

  5. 07/05/2025

    Elisabeth Petit, Loin Devant RH: « L’EDI, socle de la justice sociale »

    Elisabeth Petit, Présidente de Loin Devant RH et Consultante experte en EDI, nous explique comment des pratiques RH équitables et inclusives contribuent à faire avancer la justice sociale. Fille d’immigrant, gestionnaire dans des milieux traditionnellement masculins et ayant un handicap invisible, Elisabeth Petit partage avec l’animatrice Chantal Dauray son riche parcours et sa vision globale…

  6. 30/04/2025

    Le recul de DEIA aux USA: explications de Tina Pranjic, CEO d’Elance

    L’arrivée de Donald Trump à la Maison Blanche a eu l’effet d’une douche froide sur la DEIA (Diversité, Équité, Diversité, Inclusion et Accessibilité) avec la fermeture des programmes et le licenciement des fonctionnaires chargés d’en faire la promotion. Pourquoi un tel recul et quel impact cela pourrait-il avoir au Canada? L’animatrice Chantal Dauray en discute…

  7. 29/05/2024

    Mon employé autiste, l’application

    L’application Mon employé autiste a pour but de mieux intégrer les personnes autistes en milieu de travail. Cette semaine, Chantal Dauray en discute avec Marc Lanovaz, chercheur à l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal et professeur à l’Université de Montréal. Animation et recherche : Chantal Dauray Mise en ondes : Mathieu Tessier Invités :…

  8. 15/05/2024

    Nüense

    Nüense offre des services de neuroinclusion aux entreprises afin d’assurer l’inclusion de la neurodiversité sur le marché du travail. Quelles sont les différentes formes de la neurodiversité? Comment les organisations peuvent-elles s’y adapter? Pour en savoir plus, Chantal Dauray reçoit les cofondatrices Mélissa St-Louis et Fran Delhoume. Animation et recherche : Chantal Dauray Mise en…

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À propos

L’inclusion et la diversité sont à l’ordre du jour. Or, pour intégrer la diversité, cela prend des milieux de travail accueillants. L’animatrice Chantal Dauray tend l’oreille à des responsables EDI (Équité, Diversité et Inclusion) dans de grandes entreprises et à des entrepreneurs qui innovent pour être davantage inclusifs.

Informations

  • Création
    Canal M, la voix de l'inclusion
  • Années d’activité
    2024 - 2025
  • Épisodes
    15
  • Classification
    Tous publics
  • Site web de l’émission
    Inclusion Inc.