Et l'IA, elle en pense quoi ?

Romain Gonzalez

Bienvenue sur “Et l’IA, elle en pense quoi ?”, votre podcast RH qui combine l’intelligence artificielle à l’intelligence humaine. Le principe est simple : on prend un sujet qui touche au recrutement ou aux ressources humaines, on pose nos questions à une IA et on compare les réponses avec celles de notre invité. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisodes

  1. 28 juil.

    Et l’IA, elle en pense quoi ? - La fierté et la reconnaissance au travail avec Estelle Foucher

    🎙️ Bienvenue sur « Et l’IA, elle en pense quoi ? », votre podcast RH qui combine l’intelligence artificielle à l’intelligence humaine. Le principe est simple : nous choisissons un sujet lié au recrutement ou aux ressources humaines, nous posons nos questions à une IA, puis nous comparons ses réponses avec l’expérience et la vision de notre invitée. Pour ce troisième épisode, Romain reçoit Estelle Foucher, DRH de GA Smart Building, pour échanger autour de la reconnaissance au travail et de la fierté d’appartenance. Dans un contexte où les attentes des collaborateurs évoluent, la reconnaissance est devenue un véritable enjeu de management, d’engagement et de fidélisation. Mais reconnaître le travail de ses équipes ne se résume pas à féliciter les résultats ou à mettre en place quelques initiatives ponctuelles. Pour être sincère et utile, la reconnaissance doit aussi permettre à chacun de comprendre son rôle, sa contribution et l’impact de son travail dans l’organisation. Au programme : Pourquoi la reconnaissance est-elle devenue un enjeu RH et managérial majeur ? Les nouvelles générations ont-elles réellement des attentes différentes ? Pourquoi certaines entreprises peinent-elles encore à reconnaître le travail de leurs collaborateurs ? Comment valoriser les équipes sans tomber dans une reconnaissance artificielle ou standardisée ? Comment créer durablement de la fierté et un sentiment d’appartenance ? Dans cet épisode, Estelle partage sa vision d’une reconnaissance qui passe par le sens, l’autonomie, la compréhension de son utilité et la possibilité pour chacun de prendre des initiatives. 🎧 Un échange pour comprendre comment faire de la reconnaissance une réalité vécue au quotidien, plutôt qu’un simple discours d’entreprise. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Et l’IA, elle en pense quoi ? - La fierté et la reconnaissance au travail avec Estelle Foucher

  2. 8 janv.

    Et l’IA, elle en pense quoi ? - Le futur du travail et les compétences de demain avec Delphine QUESNEL-SERIN

    🎙️ Bienvenue sur “Et l’IA, elle en pense quoi ?”, votre podcast RH qui combine l’intelligence artificielle à l’intelligence humaine. Le principe est simple : on prend un sujet qui touche au recrutement ou aux ressources humaines, on pose nos questions à une IA et on compare ses réponses avec celles de notre invité. Pour ce deuxième épisode, nous avons eu le plaisir de recevoir Delphine Quesnel-Serin, DRH chez Promologis (Groupe Action Logement), pour parler du futur du travail et des compétences de demain. Aujourd’hui, les organisations avancent dans un environnement où tout bouge vite : les usages, les outils, les attentes des collaborateurs, les métiers eux-mêmes. Et au milieu de ces transformations, une question revient souvent : comment anticiper, adapter et accompagner sans subir ? Au programme : À quoi ressemblera le travail de demain ? L’IA va-t-elle remplacer certains métiers ? Quelles soft skills feront la différence ? Comment le management doit-il évoluer ? Comment préparer les équipes à ces mutations ? Dans cet épisode, Delphine partage sa vision : un futur du travail où la technologie accélère, mais où l’humain garde la main, à condition de développer les bonnes compétences et de repenser nos modes de collaboration. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Et l’IA, elle en pense quoi ? - Le futur du travail et les compétences de demain avec Delphine QUESNEL-SERIN

  3. 15/10/2025

    Et l’IA, elle en pense quoi ? - L’IA prédictive dans les process de recrutement avec Vanessa Alran

    🎙️ Bienvenue sur “Et l’IA, elle en pense quoi ?”, votre podcast RH qui confronte l’intelligence artificielle à l’intelligence humaine. Le principe est simple : on prend un sujet qui touche au recrutement ou aux ressources humaines, on pose nos questions à une IA et on compare ses réponses avec celles de notre invité. Pour ce premier épisode, Romain reçoit Vanessa Alran, DRH du groupe La Dépêche, pour échanger autour d’un sujet passionnant : l’intégration de l’IA prédictive dans les process de recrutement. L’IA promet d’anticiper les besoins, d’identifier les compétences de demain et de faire gagner un temps précieux aux équipes RH. Mais qu’en est-il vraiment sur le terrain ? Entre potentiel stratégique, limites techniques et importance du facteur humain, Vanessa partage son regard concret sur les opportunités et les défis de cette technologie. Au programme : Peut-on vraiment anticiper les départs ou les besoins de demain grâce à la data ? Comment transformer le recrutement réactif en recrutement proactif ? L’IA peut-elle aider à fidéliser les talents et à renforcer la performance des équipes ? Quelle place restera essentielle pour les recruteurs dans un monde de plus en plus automatisé ? 🎧 Un épisode à écouter pour comprendre comment l’IA prédictive peut accompagner, sans remplacer, l’intelligence humaine au cœur du recrutement. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Et l’IA, elle en pense quoi ? - L’IA prédictive dans les process de recrutement avec Vanessa Alran
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Informations

  • Création
    Romain Gonzalez
  • Années d’activité
    2025 - 2026
  • Épisodes
    3
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © Justine Vard
  • Site web de l’émission
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