Paroles de Droit

In Extenso

Paroles de Droit Le droit, simplement mis en voix. Dans un contexte où le droit évolue sans cesse, il devient essentiel de pouvoir accéder à une information claire, fiable et structurée, sans y consacrer des heures. Paroles de Droit est une émission de podcasts qui répond à ce besoin : des articles juridiques sélectionnés pour leur intérêt pratique, lus dans un format audio court, accessible et précis. Sans commentaire ni interprétation, l’émission offre un format épuré : un article, une lecture, une écoute. L’objectif est de permettre à chacun de s’informer, de comprendre les enjeux d’un sujet ou de réviser des notions, sans avoir à prendre le temps de lire. Chaque épisode met en lumière un sujet concret : réglementation, jurisprudence, fiscalité, patrimoine, droit social, droit des affaires… L’objectif n’est pas de simplifier à outrance, mais de rendre compréhensible ce qui est souvent perçu comme complexe. La lecture, interprétée par une voix numérique, est fidèle au texte d’origine, tout en privilégiant un rythme fluide pour une écoute agréable, que ce soit en déplacement, au bureau ou chez soi. Parce qu’un article de droit n’est jamais un simple texte technique : il raconte une situation, éclaire un enjeu, rappelle un principe ou ouvre une perspective. En l’écoutant, chacun peut mieux appréhender les implications concrètes des règles qui structurent sa vie professionnelle, ses projets ou son entreprise. À qui s’adresse ce podcast ? Aux dirigeants, entrepreneurs et décideurs qui souhaitent suivre les évolutions juridiques de manière pratique, sans y perdre du temps Aux professionnels du droit, de la fiscalité ou du conseil, pour qui l’audio offre une nouvelle façon de rester informés. À tous ceux qui veulent mieux saisir les principes et applications du droit, à leur rythme. L’émission se veut pédagogique, rigoureuse et utile, sans commentaire ni débat : simplement le droit, mis en voix, pour être entendu, retenu et compris. Ce que vous y trouverez : Des articles juridiques fiables et structurés Une lecture claire, posée et fidèle au texte Un format court, conçu pour s’intégrer facilement dans la journée Que vous soyez en déplacement, au bureau ou chez vous, Paroles de Droit vous accompagne pour comprendre le droit autrement : en l’écoutant. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 22 sept.

    Plus-values immobilières : jusqu'à 85 % d'abattement, votre bien est-il concerné ?

    Dans ce nouvel épisode de Paroles de Droit, nous décryptons l'abattement exceptionnel de 60 %, 75 % ou 85 % applicable aux plus-values immobilières des particuliers, codifié à l'article 150 VE du CGI et prorogé de deux ans par la Loi de finances pour 2026. Ce dispositif, créé par la Loi de finances pour 2021 puis refondu par la Loi de finances pour 2024, permet de réduire significativement l'assiette imposable à l'impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux lors de la cession de certains biens immobiliers destinés à être transformés en programmes collectifs neufs. Grâce à cette prorogation, les promesses de vente peuvent désormais être signées jusqu'au 31 décembre 2027. Au programme : Les trois taux d'abattement (60 %, 75 %, 85 %) et les critères qui déterminent lequel s'applique à votre bienLes zones et périmètres éligibles : zones tendues, Grandes Opérations d'Urbanisme (GOU), Opérations de Revitalisation de Territoire (ORT), Opérations d'Intérêt National (OIN)L'engagement à prendre dans l'acte notarié et le délai de 4 ans pour réaliser l'opérationL'articulation avec l'abattement pour durée de détention de droit communLes cas d'exclusion, notamment les cessions intra-familiales Morgiane Quartana, associée et avocate en droit fiscal au sein d'In Extenso Avocats PACA et André d'Oriano, expert comptable décryptent les conditions d'éligibilité à ce dispositif et éclaire les propriétaires comme les futurs cessionnaires sur les démarches à anticiper avant de s'engager. Lu par une voix numérique pour restituer fidèlement le sens de la note juridique d'origine, le ton du podcast reste clair, accessible et pédagogique, avec un objectif : permettre à chacun de vérifier si son bien est éligible et de sécuriser son opération dans les meilleures conditions. 🎧 Pourquoi écouter ?Un format court, pédagogique et accessible pour comprendre l'abattement exceptionnel sur les plus-values immobilières, vérifier l'éligibilité de son bien et anticiper les conditions à respecter avant le 31 décembre 2027. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Plus-values immobilières : jusqu'à 85 % d'abattement, votre bien est-il concerné ?
  2. 2 sept.

    Quel bail pour quelle activité ? Commercial, professionnel, précaire, mixte

    "Un mauvais bail ne se voit pas le jour de la signature. Il se paie trois ans plus tard." Bail commercial, bail professionnel, bail précaire, bail mixte : quel bail choisir pour quelle activité ?   Choisir le mauvais bail, c'est s'exposer à des années de contraintes juridiques et financières. C'est pourtant une erreur fréquente chez les dirigeants qui, absorbés par le lancement ou le développement de leur activité, signent un contrat sans en mesurer les implications réelles. Or le bail détermine la durée pendant laquelle vous êtes lié à un local, vos droits en cas de non-renouvellement, votre capacité à céder votre fonds ou vos parts, et parfois même la valeur de votre entreprise.   Dans cet épisode, Jérémy Rodriguez, juriste au sein d'In Extenso Occitanie passe en revue tous les régimes de baux applicables aux commerçants, aux artisans, aux professions libérales et aux dirigeants de TPE et de PME, en intégrant les évolutions issues de la loi du 26 mai 2026 de simplification de la vie économique : mensualisation du loyer, encadrement du dépôt de garantie et des garanties, droit de préférence du locataire, clause résolutoire. Ce podcast est lu par une voix numérique et restitue fidèlement le sens de l'article original avec un seul objectif : rendre accessible un sujet juridique qui engage durablement votre entreprise.   AU SOMMAIRE DE CET ÉPISODE   Pourquoi le choix du bail est une décision stratégique et pas un simple acte administratif Le bail commercial : qui est concerné, durée minimale de neuf ans, droit au renouvellement, indemnité d'éviction, révision triennale du loyer, indices ILC et ILAT, encadrement des garanties, clause résolutoire Le bail professionnel : la solution des professions libérales, durée de six ans, résiliation à tout moment avec préavis de six mois, absence de droit au renouvellement Le bail dérogatoire, ou bail précaire : trois ans maximum toutes périodes confondues, conditions de validité, risque de requalification en bail commercial Le bail mixte : habitation principale et activité professionnelle, vigilance sur le règlement de copropriété et les règles d'urbanisme Les situations particulières : convention d'occupation précaire, bail en état futur d'achèvement (BEFA), location-gérance Le récapitulatif des quatre régimes et les quatre réflexes à avoir avant de signer   LES QUESTIONS AUXQUELLES NOUS RÉPONDONS   Quelle est la différence entre un bail commercial et un bail professionnel ? Un médecin ou un avocat peut-il signer un bail commercial ? Quelle est la durée maximale d'un bail précaire ? Peut-on résilier un bail commercial avant la fin des neuf ans ? Qu'est-ce que l'indemnité d'éviction et combien peut-elle représenter ? Un bail précaire peut-il se transformer en bail commercial à l'insu du bailleur ? Quelle différence entre un bail mixte et un bail professionnel classique ? Quels indices s'appliquent à la révision du loyer en bail commercial ? La loi du 26 mai 2026 permet-elle de payer son loyer chaque mois au lieu de chaque trimestre ? Le bailleur peut-il exiger autant de dépôt de garantie qu'il le souhaite ? Etc.   POUR QUI ?   Créateurs et repreneurs d'entreprise, commerçants, artisans, professions libérales, dirigeants de TPE et de PME, franchisés, cafés hôtels restaurants, et tous ceux qui s'apprêtent à signer, à renouveler ou à renégocier un bail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Quel bail pour quelle activité ? Commercial, professionnel, précaire, mixte
  3. 6 juil.

    Les dirigeants face aux fraudes et à la cybercriminalité

    "La cybersécurité n'est plus une option, c'est une responsabilité." Arnaque au Président, faux RIB fournisseur, phishing, rançongiciel, usurpation d'identité de l'URSSAF ou des impôts... Les fraudes et cyberattaques qui ciblent les entreprises ne concernent plus seulement les grands groupes. PME et TPE sont aujourd'hui tout autant exposées, et les techniques des fraudeurs se sophistiquent chaque année, notamment avec l'essor des deepfakes. Dans cet épisode, Angélique Laurioux, Directrice juridique In Extenso en Auvergne-Rhône-Alpes, dresse un panorama complet des menaces qui pèsent sur les dirigeants : virement frauduleux, hameçonnage, fuite de données, fausses aides publiques... et explique comment mettre en place une stratégie de prévention efficace : formation des équipes, double authentification, cloisonnement du réseau, sauvegardes sécurisées, cyber assurance. Lu par une voix numérique pour restituer fidèlement le sens de l'article original, le ton reste clair, accessible et dédramatisant avec un seul objectif : permettre à chacun d'anticiper, prévenir et connaître ses responsabilités sans jargon afin d'assurer la pérennité de l'entreprise quoiqu'il arrive. Vous découvrirez aussi ce que dit la loi : RGPD, directive NIS2, règlement DORA, et surtout quelle responsabilité civile, pénale, ou contractuelle peut être engagée personnellement en cas de manquement à la cybersécurité. Jusqu'à 20 millions d'euros d'amende, une interdiction d'exercer... les dirigeants négligents s'exposent à de lourdes sanctions. Au programme :– Les principales arnaques : Président, faux fournisseurs, phishing, ransomware, fausses institutions– Les failles les plus exploitées par les fraudeurs (email, procédures, accès informatiques)– Les 9 mesures de protection à mettre en place dans votre entreprise– Le cadre légal de la cybersécurité et la responsabilité du dirigeant– Les sanctions encourues en cas de négligence– Pourquoi s'entourer de conseillers juridiques, informatiques et d'un assureur Ce podcast s'adresse à tous les chefs d'entreprise, dirigeants de PME et TPE, entrepreneurs et créateurs d'entreprise qui souhaitent protéger leur activité contre la cybercriminalité et sécuriser leur responsabilité personnelle. Un épisode du podcast In Extenso, dédié aux dirigeants qui veulent comprendre, anticiper et se protéger. 👉 Besoin d'un accompagnement pour évaluer votre niveau de préparation face aux fraudes et cyberattaques ? Contactez vos conseillers In Extenso. #cybersécurité #fraude #arnaqueauprésident #phishing #ransomware #RGPD #NIS2 #dirigeantdentreprise #PME #TPE #InExtenso **Sources juridiques citées dans l'épisode : article L121-3 du code pénal, article 1240 du code civil, articles L. 223-22 et L. 225-251 du code de commerce, article 223-1 du code pénal. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Les dirigeants face aux fraudes et à la cybercriminalité
  4. 6 juil.

    Congé supplémentaire de naissance : ce que vous ne pouvez pas refuser

    Dans ce nouvel épisode de Paroles de Droit, nous décryptons le congé supplémentaire de naissance, un nouveau droit parental créé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 et précisé par le décret n° 2026-419 du 30 mai 2026. Ce congé indemnisé s'applique aux enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026 et entre concrètement en application le 1er juillet 2026. À la lumière de ce décret, nous expliquons ce que ce congé change concrètement pour les employeurs : qui peut en bénéficier, comment il s'articule avec les congés maternité, paternité et d'adoption, comment il est indemnisé, et quelles obligations d'information pèsent désormais sur le salarié comme sur l'entreprise. Au programme : Ce qu'est le congé supplémentaire de naissance et pourquoi il s'ajoute aux congés familiaux existants Le calendrier d'entrée en vigueur et les enfants concernés (naissances et adoptions depuis le 1er janvier 2026) Les délais de prévenance que le salarié doit respecter envers son employeur Le mode de calcul de l'indemnisation (70 % puis 60 %) et les marges de manœuvre des entreprises Les actions RH à mettre en place avant le 1er juillet 2026 pour sécuriser sa conformité Céline Pagny-Clairacq, autrice de ce podcast et avocate en droit du travail au sein d'In Extenso Avocats Paris / Île-de-France, décrypte les apports du décret n° 2026-419 et éclaire les enjeux pratiques de ce nouveau congé pour les directions des ressources humaines. Lu par une voix numérique pour restituer fidèlement le sens de la note juridique d'origine, le ton du podcast reste clair, accessible et pédagogique, avec un objectif : permettre à chaque employeur de comprendre ses obligations sans jargon et d'anticiper sereinement l'entrée en vigueur de ce congé. 🎧 Pourquoi écouter ?Un format court, pédagogique et accessible pour comprendre le congé supplémentaire de naissance, sécuriser sa paie et sa politique RH, et anticiper les obligations légales avant le 1er juillet 2026. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Congé supplémentaire de naissance : ce que vous ne pouvez pas refuser
  5. 20 mai

    Décès d'un associé : comment éviter la paralysie de votre entreprise

    « Une société ne meurt pas avec son associé. Sauf quand personne ne l'avait prévu. » Le décès d'un associé est l'un des événements les plus déstabilisants qu'une société puisse traverser. Au choc humain s'ajoute une réalité juridique souvent méconnue : sans anticipation, la gouvernance peut se bloquer en quelques semaines : assemblées irrégulières, quorum impossible, dirigeant sans successeur. Dans cet épisode de Paroles de Droit, Thomas David, juriste en droit des sociétés chez In Extenso, décrypte les mécanismes juridiques à connaître et les leviers pour protéger votre société avant que l'imprévu ne survienne. Lu par une voix numérique pour restituer fidèlement le sens de l'article original, le ton reste clair, accessible et dédramatisant avec un seul objectif : permettre à chacun de comprendre ses droits sans jargon et d'assurer la pérennité de l'entreprise quoiqu'il arrive. Ce que devient la société au décès d'un associé Le décès n'entraîne pas la dissolution de la société dans la grande majorité des formes sociales (SARL, SAS, SA, SCI). La société survit mais les titres du défunt entrent dans sa succession et sont transmis à ses héritiers. Les associés survivants se retrouvent alors à composer avec de nouveaux interlocuteurs : héritiers, légataires, conjoint survivant dont les intérêts ne sont pas nécessairement alignés avec ceux de la société. Clause d'agrément : encadrer l'entrée des héritiers Les statuts peuvent prévoir une clause d'agrément subordonnant l'attribution de la qualité d'associé aux héritiers à un vote favorable des associés survivants. Sans elle, les héritiers entrent automatiquement. Avec elle, les associés conservent la main sur la composition de l'actionnariat à condition de racheter la valeur économique des titres du défunt. Assemblée générale : qui convoquer, qui vote ? Lorsque plusieurs héritiers se retrouvent en indivision sur les parts du défunt, ils doivent désigner un représentant unique pour voter mais tous doivent être convoqués, sous peine de nullité des délibérations. En cas de démembrement, la répartition du droit de vote suit des règles précises : à l'usufruitier l'affectation des résultats, au nu-propriétaire les décisions structurelles. Le cas critique du dirigeant associé unique Lorsque l'associé décédé était également le seul dirigeant, la société se retrouve sans représentant légal : plus personne ne peut convoquer les assemblées ni signer les actes urgents. Ce scénario, fréquent en EURL ou SASU, appelle une réponse spécifique : le mandat à effet différé, qui permet de désigner un successeur prenant ses fonctions dès le décès. Trois actions pour anticiper dès maintenant Vérifier et adapter la clause d'agrément dans vos statuts, prévoir les modalités de rachat des titres et leur valorisation, organiser la succession à la direction par un mandat à effet différé ou un pacte extrastatutaire. Des aménagements simples qui peuvent éviter des années de contentieux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Décès d'un associé : comment éviter la paralysie de votre entreprise
  6. 17 avr.

    Avis en ligne : ce que la CNIL vous autorise… et ce que vous pouvez exiger

    Dans ce nouvel épisode de Paroles de Droit, nous décryptons une problématique de plus en plus fréquente : la publication automatique de fiches professionnelles sur les annuaires en ligne, souvent accompagnées d’avis ou de notations… sans que les professionnels concernés n’aient jamais demandé à y figurer. À la lumière d’un rappel important de la CNIL, nous expliquons ce que ces plateformes peuvent faire, ce qu’elles ne peuvent pas faire, et surtout, quels sont les droits concrets des professionnels pour protéger leur réputation lorsqu’un avis devient problématique ou lorsqu’ils ne peuvent pas y répondre en raison du secret professionnel. Au programme : Pourquoi et comment des plateformes créent automatiquement des fiches professionnelles Les obligations imposées par la CNIL : transparence, droits d’accès, rectification et suppression Dans quels cas un professionnel peut demander la suppression totale de sa fiche Comment réagir concrètement lorsqu’un avis porte atteinte à votre réputation Tiffany Dumas, autrice de ce podcast et avocate associée en droit du numérique au sein d’In Extenso Avocats PACA, décrypte les principes rappelés par la CNIL et éclaire les enjeux juridiques qui entourent la réutilisation de données personnelles sur les plateformes. Lu par une voix numérique pour restituer fidèlement le sens de l’article original, le ton du podcast reste clair, accessible et dédramatisant, avec un objectif : permettre à chacun de comprendre ses droits sans jargon et de reprendre le contrôle sur son image en ligne. 🎧 Pourquoi écouter ?Un format court, pédagogique et accessible pour comprendre vos droits numériques, protéger votre réputation professionnelle et savoir quand et comment solliciter la suppression d’une fiche. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Avis en ligne : ce que la CNIL vous autorise… et ce que vous pouvez exiger
  7. 16 avr.

    Associer un enfant mineur à son entreprise : ce que vous devez savoir avant de décider - Episode 2

    Un décision qui peut sécuriser l'avenir...ou créer des contraintes inattendues. Votre enfant est associé dans votre société — ou vous envisagez de l'y intégrer ? Ce deuxième épisode consacré à la participation des mineurs au capital d'une société civile ou commerciale vous guide à travers les aspects juridiques essentiels à sécuriser. Au programme de cet épisode : ✅ Quelles clauses spécifiques insérer dans les statuts pour protéger le mineur associé (sortie automatique à la majorité, rachat forcé des parts, agrément renforcé, limitation de responsabilité…) ? ✅ Un mineur peut-il être partie à un pacte d'associés ? Quelles clauses sont admises, lesquelles sont risquées ? ✅ Quels sont les effets du pacte à l'égard du mineur, et que se passe-t-il en cas de violation ? ✅ Un mineur peut-il exercer des fonctions de direction dans une SARL, SAS ou société civile ? ✅ Comment s'exercent concrètement les droits sociaux d'un mineur associé ? ✅ Quelles sont les meilleures pratiques pour sécuriser l'opération : autorisation judiciaire, choix de la forme sociale, limitation des apports… Nos experts Pierre Lamant, Directeur juridique In Extenso Sud-Ouest, et Yannick Manfe, Associé et expert-comptable, vous apportent des réponses concrètes, appuyées sur la jurisprudence et le Code Civil. 🎤Lu par une voix numérique pour restituer fidèlement le sens de l'article original, cet épisode vous permet de mieux sécuriser vos démarches et d'éviter les risques inhérents à l'intégration d'un mineur au pacte d'associés. Que vous soyez dirigeant, entrepreneur ou simplement engagé dans une réflexion sur l’avenir de votre entreprise, cet épisode vous apportera un éclairage concret pour anticiper et décider en toute connaissance de cause. 👉 Retrouvez également l'épisode 1 pour les fondamentaux sur les motifs et modalités d'entrée au capital sur votre plateforme d'écoute préférée. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Associer un enfant mineur à son entreprise : ce que vous devez savoir avant de décider - Episode 2
  8. 10 mars

    Associer un enfant mineur à son entreprise : ce que vous devez savoir avant de décider - Episode 1

    Un décision qui peut sécuriser l'avenir...ou créer des contraintes inattendues. Transmettre progressivement son entreprise à son enfant. Préparer l’avenir. Organiser son patrimoine avec anticipation. Sur le papier, faire entrer un enfant mineur au capital d’une société peut sembler être une évidence pour de nombreux dirigeants. Mais en pratique, cette décision soulève des questions juridiques essentielles, souvent méconnues, et peut avoir des conséquences durables sur la gestion de l’entreprise comme sur la protection du mineur. Car un mineur peut détenir des parts sociales. Mais il ne peut pas agir seul. Chaque décision, chaque mouvement de capital, chaque évolution de la société doit respecter un cadre juridique strict, conçu pour protéger ses intérêts. Dans ce premier épisode, Pierre Lamant, auteur de ce podcast et Directeur juridique au sein d'In Extenso Sud-Ouest, décrypte, aux côtés de Yannick Manfé, expert-comptable associé, les règles, les opportunités et les points de vigilance liés à l’entrée d’un enfant mineur au capital d’une société. Vous découvrirez : pourquoi certains dirigeants choisissent d’associer leurs enfants dès le plus jeune âge dans quelles conditions un mineur peut devenir associé le rôle déterminant des représentants légaux les avantages patrimoniaux et les objectifs de transmission les risques juridiques et les erreurs à éviter   🎤Lu par une voix numérique pour restituer fidèlement le sens de l'article original, cet épisode vous permet de comprendre comment structurer une stratégie de transmission cohérente, sécurisée et adaptée à vos objectifs. Que vous soyez dirigeant, entrepreneur ou simplement engagé dans une réflexion sur l’avenir de votre entreprise, cet épisode vous apportera un éclairage concret pour anticiper et décider en toute connaissance de cause. Ecoutez la suite dans l'épisode 2 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Associer un enfant mineur à son entreprise : ce que vous devez savoir avant de décider - Episode 1

À propos

Paroles de Droit Le droit, simplement mis en voix. Dans un contexte où le droit évolue sans cesse, il devient essentiel de pouvoir accéder à une information claire, fiable et structurée, sans y consacrer des heures. Paroles de Droit est une émission de podcasts qui répond à ce besoin : des articles juridiques sélectionnés pour leur intérêt pratique, lus dans un format audio court, accessible et précis. Sans commentaire ni interprétation, l’émission offre un format épuré : un article, une lecture, une écoute. L’objectif est de permettre à chacun de s’informer, de comprendre les enjeux d’un sujet ou de réviser des notions, sans avoir à prendre le temps de lire. Chaque épisode met en lumière un sujet concret : réglementation, jurisprudence, fiscalité, patrimoine, droit social, droit des affaires… L’objectif n’est pas de simplifier à outrance, mais de rendre compréhensible ce qui est souvent perçu comme complexe. La lecture, interprétée par une voix numérique, est fidèle au texte d’origine, tout en privilégiant un rythme fluide pour une écoute agréable, que ce soit en déplacement, au bureau ou chez soi. Parce qu’un article de droit n’est jamais un simple texte technique : il raconte une situation, éclaire un enjeu, rappelle un principe ou ouvre une perspective. En l’écoutant, chacun peut mieux appréhender les implications concrètes des règles qui structurent sa vie professionnelle, ses projets ou son entreprise. À qui s’adresse ce podcast ? Aux dirigeants, entrepreneurs et décideurs qui souhaitent suivre les évolutions juridiques de manière pratique, sans y perdre du temps Aux professionnels du droit, de la fiscalité ou du conseil, pour qui l’audio offre une nouvelle façon de rester informés. À tous ceux qui veulent mieux saisir les principes et applications du droit, à leur rythme. L’émission se veut pédagogique, rigoureuse et utile, sans commentaire ni débat : simplement le droit, mis en voix, pour être entendu, retenu et compris. Ce que vous y trouverez : Des articles juridiques fiables et structurés Une lecture claire, posée et fidèle au texte Un format court, conçu pour s’intégrer facilement dans la journée Que vous soyez en déplacement, au bureau ou chez vous, Paroles de Droit vous accompagne pour comprendre le droit autrement : en l’écoutant. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.