Sur le Chemin de L'Excellence

Johanne Saget
  • 5,0 (27)
  • Carrière

Je suis Johanne Saget, fondatrice et dirigeante de The One Consulting depuis plus de 15 ans. Au fil des années, j’ai accompagné des équipes et des leaders du Luxe, et construit une boîte à outils précieuse : méthodes, stratégies humaines et managériales, posture… tout ce qui fait la différence sur le terrain. Avec mon podcast "Sur le Chemin de l’Excellence", je partage ces clés pour vous aider à : INSPIRER une nouvelle vision du management, ÉCHANGER sur les bonnes pratiques, VALORISER les leaders qui placent l’humain et l’expérience client au cœur de leur mission, ANALYSER les tendances du management de demain, PARTAGER des outils concrets pour fédérer, motiver et élever les équipes 🎧 Trois formats : • Interviews de personnalités qui incarnent l’excellence • Parole d’expert avec les formateurs The One Consulting • Astuce du jour : formats courts avec mes astuces et mes méthodes actionnables Le podcast qui explore l’excellence, pour la comprendre, l’incarner et la faire grandir en nous. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 3 sept.

    Le secret de Souhade Chikhaoui, Directrice du restaurant Le Dali, pour engager la nouvelle génération au sein du Palace Le Meurice

    LE SECRET DE SOUHADE CHIKHAOUI, DIRECTRICE DU DALI, POUR ENGAGER LA NOUVELLE GÉNÉRATION AU SEIN DU PALACE LE MEURICE À PARIS On entend souvent que la nouvelle génération est plus difficile à manager.Qu'elle est moins engagée, moins investie, trop connectée… Et si le sujet était plus complexe que cela ? J'ai récemment eu le plaisir de recevoir sur le podcast Souhade Chikhaoui, directrice du Dali au sein du Palace le Meurice à Paris.Après plus de 25 ans au sein de cette Maison emblématique, elle m'a partagé sa vision du management, de la transmission et de cette nouvelle génération. Une vision que j'entends rarement et qui mérite, à mon sens, d'être partagée auprès de tous les managers pour qu’ils puissent en bénéficier. ✨ Au-delà de son expérience, c'est surtout sa passion, son humilité et son amour du métier qui m'ont profondément marquée. ❤️ 🎙️ Je vous souhaite une excellente écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Le secret de Souhade Chikhaoui, Directrice du restaurant Le Dali, pour engager la nouvelle génération au sein du Palace Le Meurice

  2. 25 août

    Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode Bonus– Mes 7 conseils de management pour réussir vos feedbacks

    Connaître une méthode, c'est essentiel.Mais réussir un feedback ne dépend pas uniquement de ce que vous allez dire...Cela dépend surtout de la manière dont vous allez vous préparer. Car un bon feedback commence bien avant d'entrer dans le bureau de son collaborateur. 🤝 🎙️ Pour ce dernier épisode de Sur le Chemin de l'Excellence, j'avais envie de vous proposer un épisode un peu différent. Un épisode bonus, dans lequel je partage 7 conseils très concrets que j'utilise au quotidien pour préparer un feedback avec plus de sérénité et d'impact. 💬 Parmi tous les conseils partagés dans cette série, lequel allez-vous mettre en pratique dès votre prochain feedback ? *****✨ Retrouvez nos formations sur mesure The One Consulting dédiées au Feedback.https://the-one-consulting.com/formation/lart-du-feedback/ ⭐ Si cet épisode vous plaît, n’hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme d’écoute et abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode. 📲 Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode, et retrouvez-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/johanne-saget/ Instagram : https://www.instagram.com/johannetheone/ #Management #Feedback #FeedbackConstructif #Leadership #Manager #ManagementExcellence #Communication #CommunicationManagériale #Hospitality #LuxuryHospitality #Podcast #SurleChemindelExcellence Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode Bonus– Mes 7 conseils de management pour réussir vos feedbacks

  3. 18 août

    Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 5 – Recevoir un feedback : la compétence que l'on oublie d'enseigner

    Nous passons beaucoup de temps à apprendre aux managers à donner du feedback.Mais beaucoup moins à... en recevoir. Pourtant, c'est souvent à ce moment-là que tout se joue. Face à un feedback, notre premier réflexe est rarement d'écouter. On se justifie. On se défend. Ou parfois... on se ferme complètement. Et si, au lieu de chercher à répondre, nous commencions par chercher à comprendre ? 🤝 🎙️ Dans ce cinquième épisode de Sur le Chemin de l'Excellence, je vous partage une méthode simple en cinq étapes pour accueillir un feedback constructif sans vous braquer, même lorsqu'il touche votre ego. 💬 Et vous, lorsque vous recevez un feedback, quel est votre premier réflexe : vous justifier… ou chercher à comprendre ? *****✨ Retrouvez nos formations sur mesure The One Consulting dédiées au Feedback.https://the-one-consulting.com/formation/lart-du-feedback/ ⭐ Si cet épisode vous plaît, n’hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme d’écoute et abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode. 📲 Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode, et retrouvez-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/johanne-saget/ Instagram : https://www.instagram.com/johannetheone/ #Management #Feedback #Leadership #Manager #ManagementExcellence #Communication #CommunicationManagériale #Hospitality #LuxuryHospitality #Podcast #SurleChemindelExcellence Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 5 – Recevoir un feedback : la compétence que l'on oublie d'enseigner

  4. 11 août

    Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 4 – La méthode FIRST : une méthode de management simple pour réussir vos feedbacks constructi

    Faire un feedback constructif n'est jamais un exercice facile. Comment faire passer un message difficile... Sans mettre son collaborateur sur la défensive ?Sans le démotiver ?Et surtout, sans transformer l'échange en confrontation ?La bonne nouvelle, c'est qu'un feedback efficace ne s'improvise pas.Il existe une méthode simple qui permet de structurer ses échanges et d'aider véritablement un collaborateur à progresser. 🎙️ Dans ce quatrième épisode de Sur le Chemin de l'Excellence, je vous présente la méthode FIRST, une méthode concrète que j'utilise depuis de nombreuses années en formation et en coaching de managers. 💬 Avez-vous une méthode pour préparer vos feedbacks ou avez-vous plutôt tendance à improviser vos échanges ?***** ✨ Retrouvez nos formations sur mesure The One Consulting dédiées au Feedback.https://the-one-consulting.com/formation/lart-du-feedback/ ⭐ Si cet épisode vous plaît, n’hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme d’écoute et abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode. 📲 Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode, et retrouvez-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/johanne-saget/Instagram : https://www.instagram.com/johannetheone/ #Management #Feedback #MethodeFIRST #Leadership #Manager #ManagementExcellence #Communication #CommunicationManagériale #Hospitality #LuxuryHospitality #Podcast #SurleChemindelExcellence Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  5. 4 août

    Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 3 – Le feedback constructif : un outil de management pour faire progresser sans démotiver

    Quand on entend feedback constructif, beaucoup pensent encore à une remarque négative.Pourtant, un feedback n'a jamais pour objectif de décourager un collaborateur. Son rôle est tout autre : Faire prendre conscience d'un comportement.Donner des repères pour progresser.Renforcer la qualité de la relation manager-collaborateur.Le plus difficile n'est souvent pas ce que l'on dit… mais la manière dont on le dit. 🤝 🎙️ Dans ce troisième épisode de Sur le Chemin de l'Excellence, nous revenons sur les fondamentaux d'un feedback constructif réussi : les quatre principes indispensables, les règles d'or à respecter et les erreurs les plus fréquentes qui peuvent transformer une bonne intention… en véritable source de démotivation. 💬 Selon vous, quelle est l'erreur la plus fréquente lors d'un feedback constructif : attendre trop longtemps, manquer de précision… ou parler de la personne plutôt que de son comportement ? ***** ✨ Retrouvez nos formations sur mesure The One Consulting dédiées au Feedback.https://the-one-consulting.com/formation/lart-du-feedback/ ⭐ Si cet épisode vous plaît, n’hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme d’écoute et abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode. 📲 Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode, et retrouvez-moi également sur - LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/johanne-saget/ - Instagram : https://www.instagram.com/johannetheone/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  6. 21 juil.

    Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 2 – Le recadrage en management : pourquoi il faut dialoguer avant de sanctionner

    Quand un comportement ne correspond plus aux attentes, beaucoup de managers hésitent. Faut-il intervenir tout de suite ? Attendre en espérant que la situation s'améliore ? Ou être plus ferme dès le départ ? Trouver le bon équilibre n'est pas toujours évident. 🤝 Et pourtant, la manière dont un manager mène ces échanges peut avoir un impact durable sur la confiance, l'engagement et la performance de son équipe. 🎙️ Dans ce deuxième épisode de Sur le Chemin de l'Excellence, nous parlons d'un sujet auquel tous les managers sont confrontés : le recadrage. Si vous managez une équipe, cet épisode devrait vous parler! 😉 💬 Le recadrage est-il un exercice facile pour vous ?***** ✨ Retrouvez nos formations sur mesure The One Consulting dédiées au Feedback.https://the-one-consulting.com/formation/lart-du-feedback/ ⭐ Si cet épisode vous plaît, n’hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme d’écoute et abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode. 📲 Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode, et retrouvez-moi également sur - LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/johanne-saget/ - Instagram : https://www.instagram.com/johannetheone/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  7. 14 juil.

    Série spéciale été : L’ART DU FEED-BACK Épisode 1 – Le feedback positif : le levier de motivation le plus sous-estimé en management !

    🎙️ Notre série spéciale été : L’ART DU FEED-BACK Épisode 1 – Le feedback positif : le levier de motivation le plus sous-estimé ! Dans de nombreuses entreprises, les feed-back avec les collaborateurs se font principalement lorsqu’il y a une erreur à pointer du doigt. En revanche, lorsqu'il fait un excellent travail… On ne prend pas le temps d’aller lui en parler. Parce que l'on pense : - "Il fait simplement son travail." - "Je n'ai pas le temps." - "Si je le félicite trop, il risque de se reposer sur ses acquis." Pourtant, lorsque vous recevez un compliment sincère de votre manager… Est-ce que cela vous donne envie d'en faire moins ? Ou au contraire… de continuer sur cette lancée ? 🎙️ C'est le sujet du nouvel épisode de Sur le Chemin de l'Excellence. J'y partage pourquoi le feedback positif est si souvent négligé, les croyances qui nous empêchent de l'utiliser et comment il peut devenir un véritable levier de performance, d'engagement et de leadership. Dites-moi en commentaire : à quand remonte le dernier véritable feedback positif que vous avez donné ? Et je ne parle pas d'un simple « Bravo ». 😉 ***** ✨ Retrouvez nos formations sur mesure The One Consulting dédiées au Feedback.https://the-one-consulting.com/formation/lart-du-feedback/ ⭐ Si cet épisode vous plaît, n’hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme d’écoute et abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  8. 23 juin

    SHEIN, ULTRA FAST FASHION ET SURCONSOMMATION : Le combat de Yann Rivoallan Président de la Fédération Française du Prêt-à-Porter

    ✨ ET SI L’EXCELLENCE CONSISTAIT À ACHETER MOINS… MAIS MIEUX ? ✨ Dans ce nouvel épisode du podcast Sur le Chemin de l’Excellence, j’ai le plaisir de recevoir Yann Rivoallan, Président de la Fédération Française du Prêt-à-Porter et CEO d’Everywhere Anytime. On entend souvent Yann prendre la parole dans les médias pour dénoncer les dérives de l'ultra-fast fashion et défendre une mode plus responsable.Mais derrière ce combat, j'ai découvert une réflexion beaucoup plus large sur notre rapport à la consommation, au désir et à la transmission. Au fil de cet échange passionnant, nous explorons une question essentielle :Comment continuer à défendre l’excellence dans une société qui valorise toujours plus le "tout de suite", le "moins cher" et le "toujours plus" ? Ce qui m’a particulièrement marquée dans cette conversation, c’est que Yann ne parle pas seulement de vêtements.Il parle du monde que nous construisons pour les générations futures. D’objets que l’on garde plutôt que l’on remplace. De qualité plutôt que de quantité. Nous abordons également les défis auxquels fait face aujourd’hui l’industrie de la mode, l’impact de l’ultra-fast fashion sur notre société, mais aussi les questions de souveraineté, de responsabilité collective et de transmission. Une conversation qui invite à prendre du recul sur nos habitudes de consommation et à réfléchir à ce que nous souhaitons réellement laisser derrière nous. 🌿 Un grand merci également au Grand Hôtel du Palais Royal pour son accueil et son cadre exceptionnel, qui nous ont permis d’enregistrer cet épisode dans les meilleures conditions. 🎧 Je vous souhaite une excellente écoute*****⭐ Si cet épisode vous plaît, n’hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme d’écoute.C’est ce qui aide le plus le podcast à grandir, à gagner en visibilité et à être découvert par d’autres. 📲 Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode, et retrouvez-moi également sur LinkedIn et Instagram. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    SHEIN, ULTRA FAST FASHION ET SURCONSOMMATION : Le combat de Yann Rivoallan Président de la Fédération Française du Prêt-à-Porter
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Informations

  • Création
    Johanne Saget
  • Années d’activité
    2026
  • Épisodes
    24
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © Johanne Saget
  • Site web de l’émission
    Sur le Chemin de L'Excellence

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