Les coulisses de l'humanitaire

Clémentine OLIVIER

Vous rêvez de travailler dans l’humanitaire ? Vous vous interrogez sur les ONG, le terrain, les premières missions ? Les coulisses de l’humanitaire est un podcast qui explore la réalité du secteur, loin des fantasmes. À travers des témoignages sans filtre, on y parle de métiers, de carrières, de premières missions, d’engagement, de désillusions, de santé mentale, d’éthique et de limites. 🎧 Un podcast pour comprendre ce que signifie vraiment s’engager… avant de partir. Pour faire de votre vocation humanitaire un vrai projet de carrière: www.coachinternational.online

  1. 4 sept.

    Travailler dans l'humanitaire : trop sensible pour le terrain ?

    Travailler dans l'humanitaire demande autant de lucidité que d'élan. Clémentine Olivier reçoit Valérie Petitpierre, près de vingt ans au CICR, principalement en protection : visites de lieux de détention, rétablissement des liens familiaux, documentation des violations du droit international humanitaire, dialogue avec les porteurs d'armes. Elle revient sur ce qui nourrit — la proximité avec les communautés, la solidarité entre collègues — et sur ce qui coûte: les départs, l'éloignement des proches, la difficulté de poser ses limites quand le travail passionne. Elle évoque aussi la sensibilité qu'on lui reprochait avant son départ, la place du doute, et un souvenir du Sri Lanka où la vie et la mort se sont croisées sur un bateau d'évacuation. Une conversation pour mieux mesurer la réalité du terrain avant de s'engager. ---- Valérie Petitpierre a rejoint le Comité international de la Croix-Rouge en 2004. Déléguée puis coordinatrice des opérations, elle a servi sur plusieurs terrains de conflit, notamment en République démocratique du Congo, au Soudan, au Sri Lanka et au Yémen. Elle a été cheffe de délégation du CICR en République centrafricaine, puis cheffe de cabinet du directeur général de l’organisation à Genève. Titulaire d’un master en lettres de l’Université de Genève, complété par des formations en droit international humanitaire et diplomatie humanitaire, elle est aujourd’hui conseillère principale pour le Sahel au Centre pour la gouvernance du secteur de la sécurité, Genève.

  2. 4 juil.

    Quitter la sécurité, durer dans l’incertitude : une autre idée de la carrière humanitaire

    Dans cet épisode, je reçois Laurent Sabard, infirmier anesthésiste chez Médecins Sans Frontières, engagé dans l’humanitaire depuis près de vingt-sept ans. À 33 ans, Laurent quitte un poste stable dans la fonction publique hospitalière pour partir en mission avec MSF. Un choix mûri, réfléchi, rendu possible par une décision clé : ne jamais se mettre en situation de précarité. Son témoignage est précieux, parce qu’il déconstruit une idée largement répandue : celle selon laquelle l’engagement humanitaire supposerait de tout sacrifier. Laurent raconte au contraire comment il a toujours veillé à préserver des ancrages — un poste, un logement, une sécurité sociale, une retraite — pour pouvoir durer, choisir, et ne jamais se retrouver piégé. Nous parlons de : • la différence entre engagement et professionnalisation, • l’importance de garder un métier « à soi », • la raison pour laquelle MSF exige une expérience préalable, • la gestion de la santé physique et mentale sur le terrain, • les arbitrages impossibles, les “non” qu’il faut porter, • l’impact des missions sur les familles, • et des limites structurelles de l’action humanitaire. À travers des souvenirs de terrain forts — du Burundi à l’Érythrée — Laurent partage une vision profondément humble de l’humanitaire : on ne sauve pas le monde, on fait ce que l’on peut, là où l’on est. Un épisode d’une grande maturité, essentiel pour celles et ceux qui envisagent l’humanitaire comme un chemin de vie possible, mais jamais comme une fuite ou un sacrifice permanent.

    Quitter la sécurité, durer dans l’incertitude : une autre idée de la carrière humanitaire
  3. 6 juin

    Recruter, accompagner, faire durer : l’envers du décor de l’humanitaire

    Dans cet épisode, je reçois Anne-Laure Roudier, cadre des ressources humaines chez Médecins Sans Frontières, qui travaille au sein de l’organisation depuis plus de vingt ans. Son parcours, de travailleuse sociale sur le terrain à responsable RH au siège, offre une plongée rare dans les coulisses humaines de MSF : celles que l’on voit peu, mais sans lesquelles aucune mission ne tiendrait. Nous parlons de : • ce que signifie réellement recruter dans une ONG internationale, • de la diversité des métiers et des trajectoires possibles à MSF, • du rôle central — et souvent invisibilisé — des collègues nationaux, • des parcours de carrière, de la formation et de la professionnalisation, • des déséquilibres persistants femmes-hommes, • des réalités très concrètes d’un premier départ : salaires, attentes, critères, limites, • et des qualités réellement recherchées chez les candidats… comme des signaux rédhibitoires. Anne-Laure partage aussi un regard lucide sur les nouvelles générations, les tensions internes, les débats contemporains (MeToo, décolonisation, leadership), et ce qui distingue profondément MSF : une présence directe auprès des populations, et une parole assumée quand l’action devient impossible. Un épisode indispensable pour celles et ceux qui envisagent un premier départ, mais aussi pour les parents, les enseignants, et tous ceux qui veulent comprendre comment se construit une carrière humanitaire, au-delà des fantasmes.

    Recruter, accompagner, faire durer : l’envers du décor de l’humanitaire
  4. 20 mai

    Être femme, maman et humanitaire : ce que le terrain ne pardonne pas

    Chahrazed Anane a passé plus de quinze ans sur le terrain pour le CICR, de Khartoum à Kinshasa, entre le rétablissement des liens familiaux et la protection des personnes civiles. Aujourd'hui coach professionnelle pour les humanitaires, elle revient dans cet épisode sur ce que ce parcours lui a appris, et ce qu'il lui a coûté. Elle raconte la réunification d'une fratrie de huit orphelins en RDC, la grossesse poursuivie en mission en Centrafrique, le sentiment de devoir prouver qu'on est encore légitime sur le terrain quand on devient mère. Elle parle aussi de ce que personne ne dit assez : l'humanitaire est une carrière professionnelle, et elle se gère comme telle. Un témoignage d'une franchise rare, utile à celles et ceux qui veulent entrer dans le secteur, ou simplement comprendre ce qu'il exige vraiment. Chahrazed Anane est une professionnelle humanitaire avec plus de 15 ans d’expérience dans des contextes de crise complexes, principalement au sein du Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Elle a travaillé en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient et en Europe, en dirigeant des programmes de protection et des équipes multidisciplinaires. Aujourd’hui, elle accompagne les professionnels humanitaires sur les questions de carrière, de leadership et de bien-être au travail, notamment dans des périodes de transition ou de repositionnement. Son approche est à la fois stratégique et ancrée dans les réalités du terrain, avec une attention particulière portée à l’équilibre, à la durabilité des parcours et aux dynamiques humaines. Son site web : www.humanitariancareerconsulting.com Pour être sûr de ne rater aucun épisode et lire La Ligne de Clémentine (la Newsletter garantie sans Spam!), c'est par ici: http://bit.ly/4rs1ByM

Notes et avis

5
sur 5
3 notes

À propos

Vous rêvez de travailler dans l’humanitaire ? Vous vous interrogez sur les ONG, le terrain, les premières missions ? Les coulisses de l’humanitaire est un podcast qui explore la réalité du secteur, loin des fantasmes. À travers des témoignages sans filtre, on y parle de métiers, de carrières, de premières missions, d’engagement, de désillusions, de santé mentale, d’éthique et de limites. 🎧 Un podcast pour comprendre ce que signifie vraiment s’engager… avant de partir. Pour faire de votre vocation humanitaire un vrai projet de carrière: www.coachinternational.online