Futur(s) Durable(s)

Pacte mondial de l'ONU - Réseau France
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  • Actualité : analyses

Le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France donne la parole aux experts de la RSE dans « Futur(s) durable(s) », son nouveau podcast. Un espace de dialogue pour décrypter les grandes transformations de la responsabilité des entreprises, croiser les regards et donner la parole à celles et ceux qui font avancer les pratiques. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisodes

  1. -23 min

    Droits humains en entreprise : identifier les impacts les plus saillants

    Respecter la loi ne suffit pas toujours à garantir que l’entreprise maîtrise ses risques en matière de droits humains. Encore faut-il savoir les identifier, les évaluer et prévenir leurs conséquences, y compris lorsqu’ils semblent éloignés de ses activités. Dans cet épisode de Futur(s) durable(s), Eline Bardeau, cheffe de projet droits humains au Pacte mondial de l’ONU - Réseau France, échange avec Tiphaine Trouessard, CSR & Compliance officer chez Armatis, sur son retour d’expérience après sa participation à l’Accélérateur droits humains en 2025. Au fil de la conversation, elle revient sur les enseignements tirés du programme : la nécessité de formaliser une politique dédiée aux droits humains, l’importance de cartographier les risques au-delà de ses effectifs directs et la découverte d’enjeux parfois insoupçonnés, comme ceux liés aux communautés potentiellement affectées. Un échange concret sur la manière de passer de la prise de conscience à l’action, grâce à la diligence raisonnable, à un plan d’action structuré et au partage d’expériences entre entreprises. Dans cet épisode, découvrez : Pourquoi une entreprise peut passer à côté de certains risques liés aux droits humains.Comment identifier et hiérarchiser ses impacts négatifs réels ou potentiels.Ce que l’Accélérateur droits humains apporte en matière de méthode, d’expertise et d’échanges entre pairs.Quels engagements prévoir avant de se lancer dans un parcours de six mois. Un épisode du podcast Futur(s) durable(s), proposé par le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France, pour celles et ceux qui font avancer la responsabilité des entreprises. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Droits humains en entreprise : identifier les impacts les plus saillants

  2. -6 j

    COP Climat, au-delà des négociations : quel rôle pour les entreprises ?

    Une COP climat ne se résume pas aux négociations entre États. Pour les entreprises, c’est aussi un espace de rencontres, de coopération et de construction de coalitions capables d’accélérer la transition climatique.Mais comment s’y préparer ? Que peut-on concrètement en attendre ? Et comment transformer ces grands rendez-vous internationaux en leviers d’action pour son entreprise ?Dans ce deuxième épisode de Futur(s) durable(s), Camille Bos, cheffe de projets internationaux au Pacte mondial de l’ONU -Réseau France, reçoit Timothée Massé-Dubois, responsable du plaidoyer, des affaires institutionnelles et de la durabilité chez Schneider Electric.À travers son retour d’expérience, découvrez comment les entreprises prennent part aux COP, nouent des alliances avec d’autres acteurs et valorisent des solutions concrètes pour le climat. Il partage également un conseil essentiel : une participation réussie se prépare bien en amont, en mobilisant les équipes autour d’objectifs clairs.Un échange pour mieux comprendre la place du secteur privé dans ces rendez-vous internationaux et les opportunités qu’ils peuvent ouvrir.Futur(s) durable(s), le podcast du Pacte mondial de l’ONU - Réseau France : des conversations avec celles et ceux qui font avancer la responsabilité des entreprises, autour de sujets concrets, de retours d’expérience et de débats qui comptent. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    COP Climat, au-delà des négociations : quel rôle pour les entreprises ?

  3. 19 oct.

    De la conformité à la confiance : l’intégrité, pilier d’une entreprise durable

    Pour ce premier épisode, nous ouvrons le débat avec un sujet essentiel : l’intégrité des entreprises et la lutte contre la corruption.À notre micro : Michel Sapin, ancien ministre de l’Économie et des Finances et initiateur de la loi Sapin 2, pour revenir sur une loi qui a profondément fait évoluer les pratiques des entreprises françaises.Dix ans après son adoption, quel bilan tirer ? Comment faire progresser l’harmonisation des règles anticorruption en Europe ? Et comment anticiper les nouveaux risques liés à l’intelligence artificielle, aux données et à la cybersécurité ?Avec Ncomile Ndlovu, Cheffe de projets intégrité des affaires et reporting au Pacte mondial de l’ONU - Réseau France, cet échange rappelle une conviction forte : l’intégrité n’est pas seulement une obligation de conformité. C’est un levier de confiance, de performance durable et de transformation des entreprises.Cartographier les risques, prévenir, former, sensibiliser : face à des risques en constante évolution, mieux vaut anticiper que subir.Découvrez le tout premier épisode de Futur(s) durable(s). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    De la conformité à la confiance : l’intégrité, pilier d’une entreprise durable
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À propos

Le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France donne la parole aux experts de la RSE dans « Futur(s) durable(s) », son nouveau podcast. Un espace de dialogue pour décrypter les grandes transformations de la responsabilité des entreprises, croiser les regards et donner la parole à celles et ceux qui font avancer les pratiques. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Informations

  • Création
    Pacte mondial de l'ONU - Réseau France
  • Années d’activité
    2026
  • Épisodes
    3
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © Mina Remesy
  • Site web de l’émission
    Futur(s) Durable(s)
  • Fournisseur