Ambivalence - un podcast sur l’entretien motivationnel

Meggan Perray pour Unisson Formations
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  • Sciences sociales
  • 1 fois par mois

Et si le changement ne passait pas par convaincre, mais par l’écoute et l’acceptation de l’autre dans sa singularité ? Ambivalence est un podcast dédié à l’entretien motivationnel, une approche centrée sur l’altruisme, le partenariat et le pouvoir d’agir. À travers nos épisodes, nous explorons comment l'entretien motivationnel prend vie sur le terrain. Un espace pour réfléchir, s’inspirer et développer une façon d’accompagner plus humaine, plus nuancée, et profondément ancré dans la relation. Merci à Unisson Formations. Pour découvrir leurs offres de formation : http://unissonformations.com

Épisodes

  1. 2 nov.

    Intentionnalité en entretien motivationnel

    Dans cet épisode d’Ambivalence, nous recevons Glori Cavalli Euvrard, diététicienne‑nutritionniste, formatrice certifiée MINT en entretien motivationnel et titulaire d’un master en ingénierie pédagogique. À travers son organisme de formation, Glori Formation, elle accompagne des hôpitaux partout en France, ainsi que des équipes de professionnels libéraux et des réseaux de santé. Elle est également co‑autrice, avec Pascal Gache, du Guide pratique de l’entretien motivationnel paru chez InterÉditions. Pour en savoir plus sur son travail : http://glori-formation.fr Au cours de notre conversation, nous explorons : son parcours professionnel et sa découverte de l'entretien motivationnel ; l’importance de l’intentionnalité relationnelle en relation d’aide ; l’ambivalence au changement, le discours maintien et le discours changement ; la richesse des outils pratiques en entretien motivationnel Cet épisode s’adresse à celles et ceux qui souhaitent explorer la manière dont l’entretien motivationnel transforme la relation d’aide. Un échange inspirant pour celles et ceux qui souhaitent enrichir leur pratique, affiner leur écoute et redonner du sens à l’accompagnement.  Qu'est-ce qui a le plus résonné en vous dans cette conversation ? Laissez-nous un commentaire, nous serons ravis de lire vos réflexions et de poursuivre l'échange avec vous. Vous pouvez aussi nous écrire à : balado@unissonformations.com Merci à notre partenaire, Unisson Formations. Pour découvrir leurs formations en relation d’aide et en soutien clinique : http://unissonformations.com Bonne écoute !

    Intentionnalité en entretien motivationnel

  2. 2 oct.

    Posture professionnelle, TCC et EM

    Dans cet épisode d'Ambivalence, je reçois Emeric Languérand, psychologue clinicien et psychothérapeute spécialisé en thérapie comportementales et cognitives (TCC) et en entretien motivationnel (EM).  Il exerce à l’hôpital Sainte-Anne (GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences) et en cabinet libéral, et enseigne à l’Université Côte d’Azur dans un Master consacré à l’approche intégrative du psychotraumatisme. Ancien président de l’Association francophone de diffusion de l’entretien motivationnel (AFDEM), il a également été directeur de l’enseignement de l’Association Française de Thérapies Comportementales et Cognitives (AFTCC). Formateur et enseignant, il contribue à la diffusion d’approches fondées sur les données probantes, notamment l’EM et les TCC, dont la thérapie comportementale émotive rationnelle (REBT) et les thérapies de troisième vague telles que l’ACT. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages et publications consacrés aux TCC et à l’entretien motivationnel.  Pour en savoir plus sur ses publications rendez-vous sur son site internet : https://www.languerand.fr/ Au cours de notre conversation, nous explorons : son parcours professionnel et sa découverte de l'entretien motivationnel ; l’importance du développement des compétences professionnelles continues sa vision sur entretien motivationnel et la thérapie cognitivo-comportemental l’accueil inconditionnel, l’autodétermination, l’alliance thérapeuthique et l’ajustement relationnel Un épisode destiné à toutes celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre l'entretien motivationnel en thérapie, approfondir leur réflexion sur l'alliance thérapeutique et découvrir comment leur utilisation peuvent favoriser le changement chez les personnes accompagnées. Qu'est-ce qui a le plus résonné en toi dans cette conversation ? N’hésite pas à t’abonner et à partager tes ressentis et tes réflexions en commentaire. Merci à notre partenaire Unisson formations sans qui cet épisode n'aurait pas pu voir le jour. Pour consulter leurs offres de formation et de soutien clinique : http://unissonformations.com Bonne écoute !

    Posture professionnelle, TCC et EM

  3. 29 juil.

    Introduction

    Et si le changement ne passait pas par convaincre, mais par l’écoute et l’acceptation de l’autre dans sa singularité ?Découvrez Ambivalence, un balado consacré à l'entretien motivationnel (EM), une approche profondément humaine fondée sur la collaboration, le respect de l'autonomie, la bienveillance et le non-jugement. À travers ce podcast, nous partirons à la rencontre de professionnels qui intègrent l'entretien motivationnel dans leur pratique quotidienne. Ensemble, nous explorerons leurs expériences, leurs défis, leurs apprentissages et les impacts de cette approche auprès des personnes qu'ils accompagnent. Nous prendrons aussi le temps de rendre accessibles certains concepts théoriques afin de mieux comprendre ce qui se joue lorsqu'une personne hésite, réfléchit ou envisage un changement. Que vous découvriez l'EM pour la première fois ou qu'elle fasse déjà partie de votre pratique, nous espérons que ce balado nourrira votre curiosité, vos réflexions. Bienvenue dans Ambivalence. Merci d'être à l'écoute et au plaisir de vous retrouver en septembre pour notre premier épisode !

    Introduction
  • 3 épisodes

À propos

Et si le changement ne passait pas par convaincre, mais par l’écoute et l’acceptation de l’autre dans sa singularité ? Ambivalence est un podcast dédié à l’entretien motivationnel, une approche centrée sur l’altruisme, le partenariat et le pouvoir d’agir. À travers nos épisodes, nous explorons comment l'entretien motivationnel prend vie sur le terrain. Un espace pour réfléchir, s’inspirer et développer une façon d’accompagner plus humaine, plus nuancée, et profondément ancré dans la relation. Merci à Unisson Formations. Pour découvrir leurs offres de formation : http://unissonformations.com

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