13 épisodes

Nous accompagnons les managers et les équipes pour mieux travailler ensemble, retrouver du sens, prendre du plaisir à collaborer grâce à l'intelligence collective et à la facilitation.
👉 + d'infos : https://lafacilitation.fr/

La Facilitatio‪n‬ Les facilitatrices

    • Affaires
    • 5.0 • 2 notes

Nous accompagnons les managers et les équipes pour mieux travailler ensemble, retrouver du sens, prendre du plaisir à collaborer grâce à l'intelligence collective et à la facilitation.
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    Comment faciliter un groupe (très) difficile ?

    Comment faciliter un groupe (très) difficile ?

    Comment faciliter un atelier avec un groupe difficile, voire hostile face au commanditaire ? Comment apaiser les tensions, créer un cadre sécurisant, quand les enjeux sont importants et les participants divisés ?

    Parce que nous avons tous un jour où l’autre vécu une réunion houleuse, et vu le dialogue rompu, nous sommes allées chercher des réponses du côté de la concertation publique. Quand les chasseurs rencontrent les écologistes, quand les riverains doivent discuter avec les porteurs d’un projet de centre de tri, comment réussir à créer les conditions de l’écoute et du dialogue ?

    Julie Dumont, consultante concertation et facilitatrice, garante de concertation, nous explique comment elle mène des réunions de concertation entre des parties prenantes loin d’être en de bons termes. De riches enseignements à transcrire dans toutes les organisations, publiques ou privées qui veulent associer toutes leurs parties prenantes à leurs projets difficiles.

    Nous sommes 3 facilitatrices convaincues que la facilitation en entreprise, par les outils et les postures qu'elle utilise, est un trésor que nous nous devons de partager !

    👇 N'hésitez pas à nous laisser un commentaire, une remarque, une question, un retour... C'est avec plaisir que nous y répondrons. 😊

    💪 Notre expertise : la RSE, le management visuel et la gestion de projets agiles.

    👉 Notre objectif : vous accompagner pour DEPOUSSIÉRER LES PRATIQUES MANAGÉRIALES dans votre organisation, les vôtres et celles de vos collaborateurs ! Mais pour quoi faire ? Pour du plaisir à travailler ensemble, faire bouger les organisations et répondre aux enjeux sociétaux.

    Alors si ça vous plaît - ou pas, mais on préfère les gens sympas 😉, n'hésitez pas à nous laisser un commentaire dessous, à liker, à partager, et surtout ABONNEZ-VOUS à notre chaîne !! 😎 😉 😊

    🚀 Boostez votre posture et votre équipe vers le niveau supérieur. Rejoignez le Cercle pour devenir un manager-facilitateur : https://www.lafacilitation.fr/le-cercle/

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    Solenne, Karine & Tiana

    • 47 min
    La facilitation expliquée à ma grand-mère (ou à mon boss)

    La facilitation expliquée à ma grand-mère (ou à mon boss)

    La voilà la grande question que l’on nous pose souvent. La facilitation c’est quoi ? Tu es facilitatrice de dynamiques collaboratives ? Oui et concrètement ?

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    Solenne, Karine & Tiana

    • 7 min
    La RSE expliquée à ma grand-mère !

    La RSE expliquée à ma grand-mère !

    La RSE expliquée en moins de 3 minutes. La RSE c'est la responsabilité sociétale des entreprises ou RSO (responsabilité sociétale des organisations). C'est une démarche qui est volontaire et qui s'inscrit à moyen et long terme dans la stratégie d'une entreprise. Ca veut dire que l'entreprise va intégrer les enjeux du développement durable dans sa stratégie...

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    Solenne, Karine & Tiana

    • 3 min
    Le Manager Facilitateur

    Le Manager Facilitateur

    Devenez enfin le manager que vous aimeriez avoir ! Celui que vous aimeriez croiser chaque jour en arrivant au travail. Inspirant, motivant, engageant, faisant évoluer vos compétences, vous accompagnant avec sincérité et altruisme dans votre développement… Vous aimeriez être celui-ci pour votre équipe ? Et rentrer chez vous, chaque soir, en ayant le sentiment de vous être réalisé.e ? Aller hop, c'est parti !

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    Solenne, Karine & Tiana

    • 8 min
    Comment motiver ses collaborateurs sans les augmenter !

    Comment motiver ses collaborateurs sans les augmenter !

    En tant que manager, on est toujours à se demander comment arriver à motiver ses collaborateurs. Comment entretenir la flamme ? Comment faire que tous les matins, on ait l’envie. Et l’envie d’avoir envie…Bref, comment arriver à manager et motiver ses collaborateurs quand on ne peut pas augmenter les salaires?

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    Solenne, Karine & Tiana

    • 5 min
    Innover sur la durée #1

    Innover sur la durée #1

    Connaissez-vous des gens qui ont commencé un régime et qui ont craqué sur une tablette de chocolat au bout de 15 jours ? D’autres résolus à faire du sport et dont la carte d’abonnement au club du quartier est oubliée au fond d’un sac ? Oui, les bonnes résolutions du 1er janvier, nous en avons tous pris… Et bien pour la transformation des organisations, c’est la même chose. On y croit fort au début, on est super motivé. Et puis, peu à peu…

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    Solenne, Karine & Tiana

    • 6 min

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