Learning Club by Clément Meslin

Learning Club

Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Clément Meslin Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. #72. Olivier Nourry : la fin de l'outil miracle : construire un écosystème Learning ouvert et solide

    -2 J

    #72. Olivier Nourry : la fin de l'outil miracle : construire un écosystème Learning ouvert et solide

    Olivier Nourry est Digital Learning Expert au sein du Groupe Engie. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Les coulisses d’Engie : comment se passe la formation en tant que collaborateur ? 🔥 Comment construire un écosystème learning ouvert, capable de connecter les outils sans créer de silos, 📚 Pourquoi l’avenir du learning passera par une analyse beaucoup plus fine de la data pédagogique. Ne manquez pas cette discussion passionnante sur les nouvelles architectures du learning en entreprise. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : Fast Un outil de formation qu'il vous recommande : Sana Labs Ses livres du moment : "Data & Analytics for Instructional Designers" de Megan Torrence et "The eight levers of edtech transformation" de Lori Niles-Hofmann Son site du moment : elearning letter de Féfaur Sa raison de se lever chaque matin : de trouver du plaisir et de l'amusement dans son travail Sa recommandation pour un prochain épisode : des acteurs de la formation du Nord de la france Le Linkedin d'Emmanuelle : https://www.linkedin.com/in/olivier-nourry-0b230653/?originalSubdomain=fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    35 min
  2. #71. Emmanuelle Histe : Apprendre de tous, tout le temps : le pari de l’apprentissage en continu

    25 FÉVR.

    #71. Emmanuelle Histe : Apprendre de tous, tout le temps : le pari de l’apprentissage en continu

    Emmanuelle Histe est Group Learning and Development Manager au sein du Groupe Atlantic. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Pourquoi le lifelong learning est essentiel pour faire face aux évolutions rapides du marché du travail, 🔥 Comment le Groupe Atlantic intègre l'intelligence collective et le co-développement pour renforcer les compétences de ses équipes, 📚 Pourquoi il est important d’intégrer de l'IA générative via une approche "Test and Learn" pour accompagner l'acculturation et l'évolution des métiers. Un épisode qui rappelle que progresser n'est pas une question de diplôme, mais une capacité à rester en mouvement et à transformer chaque interaction en opportunité d'apprentissage. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : "tout le temps" Un outil de formation qu'elle vous recommande : L'intelligence collective en général Son livre du moment : "Toi, moi, nous...petit traité des influences réciproques" de François Balta Son site du moment : Billet du futur Sa raison de se lever chaque matin : son équipe, très investie et curieuse Sa recommandation pour un prochain épisode : Diane Lenne, Founder & CEO de We are Peers Le Linkedin d'Emmanuelle : https://www.linkedin.com/in/emmanuelle-histe-paprocki-869568181/?originalSubdomain=fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    29 min
  3. #70. Claire Hallier : Lifelong Learning : la mise à jour continue

    7 JANV.

    #70. Claire Hallier : Lifelong Learning : la mise à jour continue

    Claire Hallier est Responsable Lifelong Learning à ESSEC Alumni. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Pourquoi le lifelong learning est devenu un levier clé pour rester employable dans la durée, 🔥 Comment une approche test & learn permet de coller aux vrais besoins des individus, au-delà des enjeux strictement business des entreprises, 📚 Quelles compétences sont aujourd’hui prioritaires pour comprendre le monde et agir dans son métier. Un épisode qui rappelle que le lifelong learning n’est pas une accumulation de savoirs, mais une capacité à rester compatible avec un monde du travail en constante évolution. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : ouvert Un outil de formation qu'elle vous recommande : Les newsletters en général pour rester à jour, et Edflex Son podcast du moment : les épisodes du Louvre Son blog du moment : Institut Géopolitique & Business de l'Essec Sa raison de se lever chaque matin : Pouvoir présenter une solution aux problématiques des personnes Sa recommandation pour un prochain épisode : Jeremy Lamri, CEO & Co-Founder Tomorrow Theory Le Linkedin de Claire : https://www.linkedin.com/in/clairehallier/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    27 min
  4. #69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation

    10/12/2025

    #69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation

    Etienne Ageneau est Directeur général associé chez l'Etincelle RH, mais aussi DRH entrepreneur, notamment chez Pragma RH, les RH aux manches retroussées, dont il est membre associé. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Pourquoi Pragma RH mise sur le modèle 70-20-10 pour remettre les DRH “les mains dans le cambouis”, 🔥 Comment la posture RH évolue vers un rôle pleinement intégré dans le business, 📚 Comment un parcours en 5 journées permet de repartir avec un plan d’action opérationnel pour 12 mois. Ne manquez pas cette plongée dans les coulisses d’une nouvelle manière d’apprendre : plus collective, plus audacieuse. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : essayer Un outil de formation qu'il vous recommande : de manière plus générale, se former en faisant Son podcast du moment : "Bande de flippés " produit par l'Etincelle RH Son site du moment : Philonomist Sa raison de se lever chaque matin : Construire, créer de l'impact Sa recommandation pour un prochain épisode : Jules Veyrat, Co-founder & CEO Stoïk (assurance et cybersécurité) Le Linkedin d'Etienne : https://www.linkedin.com/in/etienne-ageneau/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    31 min
  5. #68. Julie Droz : Efficacité du learning : et si le vrai problème, c’était de savoir ce dont on a besoin ?

    26/11/2025

    #68. Julie Droz : Efficacité du learning : et si le vrai problème, c’était de savoir ce dont on a besoin ?

    Julie Droz est responsable formation et développement des compétences chez Bouyges Télécom. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment Bouygues Telecom a construit un modèle 50/50 entre push & pull pour mieux répondre à la fois aux enjeux business et aux attentes individuelles, 🔥 Pourquoi l’orientation devient le rôle clé du digital learning, plus encore à l’heure de l’infobésité et de l’IA, 📚 Comment la méthode 505 renforce l’efficacité des formations, grâce à un rôle managérial plus fort dans l’avant, le pendant et l’après. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : augmentée Un outil de formation qu'elle vous recommande : la méthode 505 ( 5min en amont de la formation pour échanger, 0 intervention pendant la formation, puis 5 minutes après la formation pour faire le point sur les apprentissages). Son livre du moment : "Apprendre à apprendre : le superpouvoir à l'ère de l'IA " d'Annabelle Bignon Son intervenant du moment : Albert Moukheiber, docteur en neurosciences Sa raison de se lever chaque matin : Sa fille, et professionnellement le fait que travailler dans le Learning est quelque chose de très positif. Sa recommandation pour un prochain épisode : Robert Demory, Directeur de la formation et du développement RH chez Le Groupe La Poste Le Linkedin de Julie : https://www.linkedin.com/in/julie-larance-droz-74462820/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    25 min
  6. #67. Nathalie Calvet : l’Ecole de la Banque de La Poste fête ses 10 ans, le bilan !

    12/11/2025

    #67. Nathalie Calvet : l’Ecole de la Banque de La Poste fête ses 10 ans, le bilan !

    Nathalie Calvet est Directrice de l’École de la Banque et du Réseau chez la Banque Postale Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment un modèle d’ingénierie interne permet à La Poste d’allier performance, réactivité et proximité avec le terrain, 🔥 Pourquoi la lutte contre l’obsolescence des compétences est devenue un enjeu stratégique pour l’employabilité, 📚 Comment l’école intègre progressivement l’intelligence artificielle, de la conception pédagogique à la formation des équipes internes. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : information Un outil de formation qu'elle vous recommande : pas d'outil particulier mais la gamification dans sa globalité Son livre du moment : "Les femmes du bout du monde" de Mélissa Da Costa Son site du moment : marketdamp Sa raison de se lever chaque matin : La joie d'être vivante Sa recommandation pour un prochain épisode : Robert Demory, Directeur de la formation et du développement RH chez Le Groupe La Poste Le Linkedin de Nathalie : https://www.linkedin.com/in/nathalie-calvet-9461b9130/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    29 min
  7. #66. Bérengère Vuaillat : Personnaliser sans complexifier : le défi quotidien des équipes formation

    29/10/2025

    #66. Bérengère Vuaillat : Personnaliser sans complexifier : le défi quotidien des équipes formation

    Bérengère Vuaillat est Learning & Development manager chez Canal + Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment passer d’une digitalisation à une personnalisation réellement utile pour les apprenants, 🔥 Pourquoi le “juste à temps” devient le nouvel enjeu du plan de formation, 📚En quoi l’IA ouvre de nouvelles perspectives : de la production de contenus aux simulateurs conversationnels. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : équilibre Un outil de formation qu'elle vous recommande : Lazy Son livre du moment : "L'apprenance - Un nouveau rapport au savoir" de Philippe carré Son site du moment : Digital Learning Academy + bonus pour la e-learning Letter de Féfaur Sa raison de se lever chaque matin : Le fait d'avoir l'impression de servir à quelque chose, ainsi que d'avoir une équipe qui s'inspire mutuellement Sa recommandation pour un prochain épisode : Claudine Brailleur, responsable département pédagogie et communication chez Allianz Le LinkedIn de Bérengère : https://www.linkedin.com/in/berengere-vuaillat/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    34 min
  8. #65. Julie Ranty : IA, experts et expérientiel : les 3 leviers pour transformer la formation

    15/10/2025

    #65. Julie Ranty : IA, experts et expérientiel : les 3 leviers pour transformer la formation

    Julie Ranty est co-fondatrice de Pollen. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment Pollen permet d’apprendre directement de professionnels en poste, grâce à un réseau unique de 500+ experts issus des entreprises les plus innovantes, 🔥 Pourquoi l’IA est devenue la priorité numéro un des directions formation, et comment les organisations peuvent combler le fossé entre usage et maturité, 📚 En quoi la formation doit redevenir une expérience vivante et régulière, intégrant éthique, partage de pratiques et apprentissage en continu. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : expérientiel Un outil de formation qu'elle vous recommande : Dust Son livre du moment : "la méthode pour recruter les meilleurs" d'Antoine Freysz Sa personnalité du moment : Josh Bersin Sa raison de se lever chaque matin : La mission de Pollen, ainsi que la compréhension du monde qui nous entoure et comment bien former pour agir dessus. Sa recommandation pour un prochain épisode : Maële Pérennès, Head of Talent Deezer Le LinkedIn de Julie : https://www.linkedin.com/in/julie-ranty-78708135/?originalSubdomain=fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Clément Meslin Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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