Learning Club by Clément Meslin

Learning Club

Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Clément Meslin Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 12 août

    #80. Céline Ribière - Faire du Learning un levier business : La stratégie d'Orange

    Céline Ribière est Directrice Talent & Dévelopment chez Orange. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment Orange fait de la gestion des compétences un outil stratégique, en s'appuyant sur le Strategic Workforce Planning, le reskilling, et une vision des compétences directement alignée avec les priorités business. 🔥 Pourquoi l'IA est en train de transformer le Learning, avec une acculturation à grande échelle, un outil d'IA générative interne déployé auprès des collaborateurs et de nouvelles approches pour personnaliser les parcours de développement. 📚 Comment réinventer l'expérience de formation, entre formats courts, mobile learning, rituels collectifs et équilibre entre digital et présentiel pour répondre aux nouveaux usages. Un épisode riche en retours d'expérience pour tous les professionnels RH, L&D et managers qui souhaitent faire du développement des compétences un véritable moteur de transformation. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : Intégrée Un outil de formation qu'elle vous recommande : leur application "Hello Learning" Son livre du moment : "Apprendre à apprendre" de Maria Schools Sa plateforme du moment : Linkedin, pour la veille Sa raison de se lever chaque matin : Retrouver les collectifs, travailler et réussir ensemble Le Linkedin de Céline : https://www.linkedin.com/in/celineribiere/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #80. Céline Ribière - Faire du Learning un levier business : La stratégie d'Orange

  2. 22 juil.

    #79. Eric Baille - Le pouvoir du Branding au service de la formation

    Eric Baille est Co-Fondateur d'Adesias. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Par où commencer : avant de choisir un nom, un logo ou une identité visuelle, il faut définir une vision claire, un positionnement et un récit capables d'embarquer les collaborateurs, 🔥Les exemples d'organisations qui ont réussi à faire de leur stratégie Learning une véritable marque, en fédérant leurs initiatives autour d'une identité forte, 📚 Son regard sur l'IA : un formidable accélérateur pour produire des contenus, mais qui ne remplacera jamais ce qui fait la force d'une marque… une vision, une cohérence et une histoire qui donnent envie de s'engager. Un épisode passionnant pour tous ceux qui veulent faire de la formation bien plus qu'une offre de contenus : une expérience qui donne envie d'apprendre. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : Transdisciplinaire Un outil de formation qu'il vous recommande : Learn, leurs formations Son livre du moment : "L'anatomie du scénario" de John Truby Sa newsletter du moment : Génération IA Sa raison de se lever chaque matin : Pour l'aventure professionnelle et servir des clients finement choisi. Sa recommandation pour un prochain épisode : Thomas Guillemard, Digital Learning Manager chez Hermès Le Linkedin d'Eric : https://www.linkedin.com/in/eric-baille-a0569422/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #79. Eric Baille - Le pouvoir du Branding au service de la formation

  3. 8 juil.

    #78. Franck Gaillard - La Skills-Based Organization, l'avenir de la formation ?

    Franck Gaillard est Chief Learning Officer chez Bealink. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Pourquoi la Skills-Based Organization est en train de devenir une priorité stratégique pour les grandes entreprises, 🔥 Comment l'IA permet enfin de rendre ce modèle opérationnel à grande échelle, 📚 Pourquoi les compétences sont appelées à devenir le langage commun entre formation, recrutement, mobilité et gestion des talents. Un épisode passionnant pour tous les professionnels RH et L&D qui souhaitent préparer leur organisation aux transformations des métiers et du travail. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : systémique Un outil de formation qu'il vous recommande : une plateforme Learning connectée aux compétences Son podcast du moment : "Never Stop Learning" présenté par Gérard Peccoux Son blog du moment : Josh Bersin Sa raison de se lever chaque matin : La possibilité de découvrir des nouvelles choses et de les partager ensuite Sa recommandation pour un prochain épisode : François Debois, Global Director for Learning Excellence & innovation chez L'Oréal Le Linkedin de Franck : https://www.linkedin.com/in/franckgaillard/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #78. Franck Gaillard - La Skills-Based Organization, l'avenir de la formation ?

  4. 24 juin

    #77. Jordan Defas - L'intégration de l’IA chez Doctolib : les retours d'une entreprise qui en est déjà au 3ème round

    Jordan Defas est People Development & Culture Director chez Doctolib. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Les clés et étapes pour conduire Doctolib vers une organisation AI First, 🔥 La création de 5 niveaux d’expertise pour accompagner les équipes dans la transition et la performance, 📚 Le rôle clé des managers “chefs d’orchestre IA” qui donnent du sens à cette transformation. Un épisode indispensable pour comprendre comment une entreprise stratégique concilie innovation pédagogique et exigences de sécurité extrêmes. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : contextualiser Un outil de formation qu'il vous recommande : privilégier les questions ouvertes Son livre du moment : "Changer d'altitude" de Bertrand Piccard Son site du moment : radicalcondor Sa raison de se lever chaque matin : aider à son niveau chaque personne à révéler son potentiel Sa recommandation pour un prochain épisode : Gauthier Helloco, fondateur de "Faire Equipe" Le Linkedin de Jordan : https://www.linkedin.com/in/jordan-defas-b4203b12/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #77. Jordan Defas - L'intégration de l’IA chez Doctolib : les retours d'une entreprise qui en est déjà au 3ème round

  5. 17 juin

    #76. Virginie Guibout - Fusion, internationalisation, croissance : les coulisses de la transformation de FDJ United

    Virginie Guibout est Head of Global Learning & Talent management chez FDJ United. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ L’accompagnement de l'internationalisation des équipes et le développement de nouvelles compétences, 🔥Le développement de l'esprit critique comme compétence indispensable à l'ère de l'IA, 📚 La formation "ubiquiste", accessible partout, tout le temps et dans des formats adaptés aux usages de chacun. Un épisode indispensable pour comprendre comment une entreprise stratégique concilie innovation pédagogique et exigences de sécurité extrêmes. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : ubiquiste Un outil de formation qu'elle vous recommande : le mentorat Sa personnalité du moment : Quentin Périnel, animateur de l'émission "Le Talk Décideurs" du Figaro Sa raison de se lever chaque matin : L'envie et la volonté de progresser Sa recommandation pour un prochain épisode : Vincent Chauvin, Founder de My2Win Le Linkedin de Virginie : https://www.linkedin.com/in/virginieguibout/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #76. Virginie Guibout - Fusion, internationalisation, croissance : les coulisses de la transformation de FDJ United

  6. 7 mai

    #75. Julie Thines - Déployer une SBO à l'échelle mondiale : entre Académies, IA et Knowledge Boosters

    Julie Thines est Global Director of Education chez Thalès. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡L'art de la mise à jour : Comment Thales gère et redessine un catalogue de 40 000 objets pédagogiques pour éviter l'obsolescence. 🔥 Le modèle des 36 académies : Une organisation décentralisée où les managers du terrain reprennent les rênes du développement des compétences. 📚 La force des "Knowledge Boosters" : Comment mobiliser des milliers d'experts internes pour créer une véritable culture du partage de pair à pair. Un épisode indispensable pour comprendre comment une entreprise stratégique concilie innovation pédagogique et exigences de sécurité extrêmes. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : relation Un outil de formation qu'elle vous recommande : le stylo, véritable booster de motivation, ou NotebookLM Son livre du moment : "Strong Ground" de Brené Brown Sa newsletter du moment : "Nouveau Départ" de Laetitia Vitaud Sa raison de se lever chaque matin : Son équipe , et aussi un peu de stress si il faut être 100% honnête Sa recommandation pour un prochain épisode : Jérémy Dumont, président de "Nous sommes vivants", le collectif de la transition écologique. Le Linkedin de Julie : https://www.linkedin.com/in/juliethines?originalSubdomain=fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #75. Julie Thines - Déployer une SBO à l'échelle mondiale : entre Académies, IA et Knowledge Boosters

  7. 8 avr.

    #74. Philippe Riveron : De l'e-learning à la SBO, sa vision pour transformer le L&D

    Philippe Riveron est co-fondateur et Exécutive Chairman d'Edflex. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Pourquoi l'obsolescence des compétences nous impose de repenser totalement nos méthodes de formation, 🔥Comment les simulations et les roleplay avec des agents IA deviennent la porte d'entrée des nouveaux parcours d'apprentissage, 📚 Comment grâce à la SBO l'entreprise peut enfin évaluer et valoriser la compétence réelle de l'individu plutôt que son seul intitulé de poste. Un épisode qui prouve que la tech, bien utilisée, est le meilleur allié de l'humain pour rester employable et compétent. Les ressources de l'épisode : Sa recommandation pour un prochain épisode : Jean Claude Le Grand, Directeur Général des Ressources Humaines, l'Oreal Le Linkedin de Philippe : https://www.linkedin.com/in/philippe-riveron/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #74. Philippe Riveron : De l'e-learning à la SBO, sa vision pour transformer le L&D

  8. 25 mars

    #73. Roxan Roumégas : L'entreprise : la véritable école de demain ?

    Roxan Roumégas est président du Groupe Mentivis. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Pourquoi les entreprises, comme Airbus et EDF, construisent leurs propres écoles pour répondre aux besoins spécifiques de leurs métiers, 🔥 Comment les certifications professionnelles pourraient remplacer les diplômes traditionnels face à l'obsolescence des compétences, 📚 Pourquoi il est essentiel de réinventer la pédagogie et de s’adapter aux différences d’apprentissage, notamment à travers l’utilisation de l’IA et de méthodes alternatives. Ne manquez pas cette plongée dans les coulisses d’une révolution pédagogique… Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : prometteur Un outil de formation qu'il vous recommande : l'IA en général Son livre du moment : "L'hypothèse K" d'Aurélien Barrau Son site du moment : la chaine Youtube d'AstronoGeek Sa raison de se lever chaque matin : changer le monde Sa recommandation pour un prochain épisode : Aurélien Barrau, poète et astrophysicien Le Linkedin de Roxan : https://www.linkedin.com/in/roxanroumegas/?originalSubdomain=fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #73. Roxan Roumégas : L'entreprise : la véritable école de demain ?
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Informations

  • Création
    Learning Club
  • Années d’activité
    2021 - 2026
  • Épisodes
    86
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © Edflex
  • Site web de l’émission
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