Coonter (Ex - Les Geeks des Chiffres)

Nicolas Piatkowski
Coonter (Ex - Les Geeks des Chiffres)

Salut et bienvenue sur Coonter (ex-Les Geeks des Chiffres), LE podcast de référence pour devenir un professionnel du chiffre INARRÊTABLE ! Chaque semaine je vais à la rencontre de personnes qui réinventent ou interagissent avec le monde de la comptabilité et de la gestion d'entreprise. Experts-Comptables, Entrepreneurs, Directeurs Financiers ou acteurs de l'écosystème, je cherche à dénicher pour vous les meilleures pépites ️ pour comprendre comment designer son profil et devenir inarrêtable sur le marché du travail. Digitalisation de la fonction compta, outils tech, levée de fonds, indicateurs financiers, culture business, RH, Management... Tout y passe pour vous apporter un éclairage concret issu du terrain. Je suis Nicolas Piatkowski, cofondateur de : l'école en ligne Les Geeks des Chiffres qui a formé plus de 12 000 étudiants de la filière expertise-comptable et des millions d'autres sur Youtube. Mais aussi de la plateforme de recrutement et de formation Coonter qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents du chiffre les plus prometteurs. Sur ce, je vous souhaite une belle écoute et c'est partiiiii ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. L’art de la gestion de patrimoine : tout savoir en détail (Jérémy Doyen - co-fondateur de Bonnet & Doyen Conseil)

    -1 J

    L’art de la gestion de patrimoine : tout savoir en détail (Jérémy Doyen - co-fondateur de Bonnet & Doyen Conseil)

    💡 "La gestion de patrimoine est faite pour être accessible à tous." Dans cet épisode, nous accueillons Jérémy Doyen, co-fondateur du cabinet de conseil en gestion de patrimoine Bonnet & Doyen Conseil. Jérémy nous partage : Son parcours jusqu'à la création du cabinet Son rôle d'« architecte du patrimoine » L'importance d'avoir des objectifs financiers précis Les stratégies d'investissements pour les entrepreneurs Les collaborations interprofessionnelles avec les experts-comptables Sa vision de sa profession, des bonnes et des mauvaises pratiques, et la vulgarisation de la gestion de patrimoine Et les modèles de rémunération de son métier 💼 Profil Linkedin de Jérémy : https://www.linkedin.com/in/j%C3%A9r%C3%A9my-doyen-334335151/ 📚 Ressource citée dans la vidéo : le podcast de Jérémy «  L'art de la gestion patrimoniale  » Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙 _____ 💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière : Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clics Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills Une communauté de professionnels du chiffre déterminés ➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/ 🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    35 min
  2. Le DAF le moins financier de la French Tech (Vincent Bernot - CFO chez Indy)

    -4 J

    Le DAF le moins financier de la French Tech (Vincent Bernot - CFO chez Indy)

    Dans cet épisode, nous accueillons Vincent Bernot, CFO de la Fintech Indy. Vincent nous partage son parcours et ses insights sur le marché de la comptabilité : La collaboration réussie avec Indy et son rôle en tant que CFO L'expérience de Vincent à Vancouver et son retour en France La culture et les valeurs chez Indy La stratégie de Indy et la gestion de l'entreprise Les évolutions technologiques et réglementaires du marché comptable 💼 Profil Linkedin de Vincent : https://www.linkedin.com/in/vincent-bernot-344a7a44 📚 Ressource citée dans la vidéo : «  Ces idées qui collent  » («  Made to stick  ») de Dan Heath et Chip Heath Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙 _____ 💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière : Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clics Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills Une communauté de professionnels du chiffre déterminés ➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/ 🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 h 14 min
  3. Recrutez sans chasser : l'Inbound Recrutement par la fondatrice de Talent Catcher (Charlène Hemery)

    10 NOV.

    Recrutez sans chasser : l'Inbound Recrutement par la fondatrice de Talent Catcher (Charlène Hemery)

    💡 "Si tu veux aller plus loin dans le fait de donner la parole à tes collaborateurs, le mieux c'est le volontariat : communiquer sur le fait que tu as envie de créer un petit peu plus de contenu autour de l'entreprise, que tu as envie de partager les coulisses et que les mieux placés pour le faire, ce sont justement les collaborateurs." Dans cet épisode, nous accueillons Charlène Hemery, fondatrice de Talent Catcher, qui forme les recruteurs au marketing RH. Charlène partage son expérience et ses insights sur le recrutement et les ressources humaines. De l'importance des rencontres et de la résilience aux stratégies innovantes, explorez les clés de son succès : - Importance des compétences comportementales et techniques dans le recrutement - Stratégies de communication pour un processus de recrutement transparent et rapide - Utilisation de l'IA et des méthodes de marketing en RH - Approche personnalisée pour attirer les talents et réduire le turnover - Importance de la transparence et de l'authenticité dans la marque employeur Quand personal branding, marketing RH et inbound recrutement sont au cœur de la stratégie pour attirer les talents. 💼 Profil Linkedin de Charlène : https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/ Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙 _____ 💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière : Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clics Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills Une communauté de professionnels du chiffre déterminés ➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/ 🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 h 16 min
  4. 145 - D’expert-Comptable à la tête de la BU Digital d’un cabinet à 188M€ de CA (Émilien Clochard - Baker Tilly)

    3 NOV.

    145 - D’expert-Comptable à la tête de la BU Digital d’un cabinet à 188M€ de CA (Émilien Clochard - Baker Tilly)

    💡 "Le talent n'attend pas l'âge. Vas-y." 💡 "Ce n'est pas ce que ça coûte qu'il faut regarder, c'est ce que ça rapporte." Dans cet épisode, nous accueillons Émilien Clochard, Directeur Général Baker Tilly Digital et Expert-comptable associé. Nous abordons son parcours et comment il a progressé de métier en métier, les opportunités et les difficultés rencontrées, mais aussi l'offre de services de Baker Tilly et de Impulse Data. 💼 Profil Linkedin de Émilien : https://www.linkedin.com/in/emilien-clochard-93396389/?originalSubdomain=fr _____ Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙 💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière : Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clics Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills Une communauté de professionnels du chiffre déterminés ➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/ 🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 h 21 min
  5. 144 - La RSE, le nouvel eldorado : Fake ou Opportunité ? (Stéphane Da Mota - ensō rse)

    27 OCT.

    144 - La RSE, le nouvel eldorado : Fake ou Opportunité ? (Stéphane Da Mota - ensō rse)

    💡 "Ça va être une mission assez longue, mais pour l'instant elle est jonchée de sourires et de choses positives." Dans cet épisode, nous accueillons Stéphane Da Mota, co-fondateur de ensō rse : la plateforme RSE des experts-comptables engagés dans le développement durable. Nous abordons l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; comment elle impacte tous les aspects d’une entreprise ; pourquoi il est crucial que les experts-comptables s’emparent du sujet ; et comment la RSE influence les performances d’une entreprise. 💼 Profil Linkedin de Stéphane : https://www.linkedin.com/in/stephdamota/ Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙 ___ 💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière : Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clics Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills Une communauté de professionnels du chiffre déterminés ➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/ 🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 h 7 min
  6. 142 - Créer un cabinet comptable, passer de 0 à 600 clients en 3 ans et s'installer à Miami (Samuel Attali et Benjamin Pik)

    20 OCT.

    142 - Créer un cabinet comptable, passer de 0 à 600 clients en 3 ans et s'installer à Miami (Samuel Attali et Benjamin Pik)

    💡 "'On est mal formés sur le recrutement dans le cadre de nos études, et pourtant c'est l'élément clé." Dans cet épisode, nous accueillons : Samuel Attali, co-fondateur et CEO de Popay, la plateforme de digitalisation des processus Paie & RH pour les experts-comptables et leurs clients et Benjamin Pik, associé chez Expand CPA Découvrez comment ils ont transformé l'expertise comptable : L'importance d'avoir une vision business, et de comprendre la diversité de ses clients pour avoir une vraie valeur ajoutée Les différentes stratégies de croissance incluant la spécialisation et la diversification géographique Le défi constant de l'équilibre vie pro-vie perso et la quête d'harmonie que recherchent les entrepreneurs Capitaliser sur les forces de chacun tout en déléguant efficacement : l'importance de la collaboration et de la résilience pour réussir Utilisation d'outils et de processus pour harmoniser et optimiser les opérations du cabinet 👩‍🎓 Formation Popay : https://www.coonter.com/academie 💼 Profil Linkedin de Samuel : https://www.linkedin.com/in/samuel-attali/ 💼 Profil Linkedin de Benjamin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-pik 📚 Ressources citées dans la vidéo : "The One Thing : Passez à l'essentiel" de Gary Keller et Jay Papasan "De la performance à l'excellence : Devenir une entreprise leader" de Jim Collins "Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent" de Stephen R Covey "Donnant, donnant" d'Adam Grant Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙 _____ 💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière : Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clics Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills Une communauté de professionnels du chiffre déterminés ➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/ 🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    2 h 8 min
  7. 141 - Collaborateur Comptable Junior : elle raconte son quotidien et son manager débarque dans l’épisode (Numbr)

    13 OCT.

    141 - Collaborateur Comptable Junior : elle raconte son quotidien et son manager débarque dans l’épisode (Numbr)

    💡 "Je pense que dans la vie, il faut juste avoir envie. Si on a envie, tout est possible." Dans cet épisode, j'accueille Louise Monin, étudiante en M2 Comptabilité Contrôle Audit - Apprentie Comptable chez Numbr. Le but de cet épisode est d'aborder tous les aspects du métier de collaborateur comptable en tant que junior dans un cabinet, la comparaison avec le métier en entreprise, le style de management ainsi que les évolutions du métier. L'importance de la reconnaissance et du retour positif pour les efforts fournis La comparaison des méthodes de travail traditionnelles et modernes grâce aux outils digitaux Les objectifs professionnels et personnels La culture d'entreprise chez Numbr et le mentorat La gestion de la relation client et l'accompagnement des entrepreneurs Le manager de Louise nous a rejoints en cours d'épisode pour participer à la discussion. 💼 Profil Linkedin de Louise :   / louise-monin-67b41b208   📣 Numbr recrute : https://app.coonter.com/missions?query= Ne ratez pas nos prochaines masterclass : abonnez-vous à Coonter 💙 ________ 💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière : Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clics Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills Une communauté de professionnels du chiffre déterminés ➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://coonter.com 🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 h 16 min
4,9
sur 5
180 notes

À propos

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