L'Onde 100% RH

Philippine Riche
  • 5,0 (1)
  • Carrière
  • Tous les 2 mois

Votre podcast 100% RH sur l'onde des dirigeants et experts Batka ! Influencé par les changements sociétaux et environnementaux, le monde des RH accélère sa transformation depuis 2020. En tant que partenaire RH privilégié des candidats et entreprises, Batka accompagne vos transformations humaines grâce au son de l'onde 100% RH. Chaque mois, nous partageons avec vous des connaissances, des conseils et des bonnes pratiques pour améliorer la gestion de vos ressources humaines, renforcer votre culture d'entreprise ou encore pour mieux recruter et développer vos Hommes. Découvrez tout l'univers Batka sur : www.batka.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

  1. Dans les coulisses d’un cabinet de recrutement

    26 juin

    Dans les coulisses d’un cabinet de recrutement

    Dans cet épisode, Maud Charlet, directrice de Keylinkjob, nous emmène dans les coulisses d’un cabinet de recrutement au succès. Loin des clichés du “simple chasseur de CV”, elle revient sur la réalité du métier aujourd’hui : un rôle de business partner, d’expert de l’évaluation et de conseil stratégique auprès des entreprises. Comment fonctionne réellement le recrutement au succès ? Pourquoi recruter ne s’improvise pas ? Quels profils réussissent vraiment dans ce métier où la dimension commerciale, l’écoute et la compréhension des enjeux business sont essentielles ? Au fil de la conversation, Maud partage aussi l’évolution du secteur ces dernières années : transformation des attentes clients, montée en puissance des soft skills, apparition de nouveaux métiers liés au digital et à l’IA, mais aussi nécessité pour les cabinets de recrutement de faire preuve d’agilité et de résilience dans un marché en mouvement permanent. L’épisode aborde également la place croissante de l’intelligence artificielle dans le recrutement : ce qu’elle change déjà, ce qu’elle ne remplacera jamais, et la manière dont les entreprises adaptent leurs besoins face aux transformations des métiers et des organisations. Un échange concret et sans filtre pour mieux comprendre ce qui se joue réellement derrière un recrutement réussi. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    27 min
  2. Décider sous pression : ce que l’arbitrage de haut niveau nous apprend du leadership

    20 avr.

    Décider sous pression : ce que l’arbitrage de haut niveau nous apprend du leadership

    Dans cet épisode de L’Onde 100 % RH, nous recevons Marc Bollengier, arbitre de football professionnel en Ligue 1 Mc Donald et dirigeant d’un groupe d’optique et d’audition dans le Nord.  Deux univers, une même exigence : décider, trancher, assumer… souvent sous pression.  Aux côtés de Marie-Aude Tran, directrice du développement chez Batka, il partage les parallèles entre arbitrage et management :  prendre des décisions justes, même impopulaires,  instaurer un cadre clair pour générer de la confiance,  gérer la pression et tenir dans la durée,  développer une posture qui fait adhérer sans chercher à plaire.   Un échange concret et lucide pour tous ceux qui doivent décider, embarquer et performer… sans jamais perdre l’équilibre.  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    22 min
  3. Ne parlons pas de marque employeur. Parlons d’engagement !

    16/12/2025

    Ne parlons pas de marque employeur. Parlons d’engagement !

    Derrière les campagnes de communication, la marque employeur touche à quelque chose de bien plus profond : la capacité d’une entreprise à renforcer l’engagement et développer son attractivité.  Dans cet épisode de L’Onde 100 % RH, Philippine Riche, fondatrice de KeyEngage, partage une conviction forte : une marque employeur ne se décrète pas, elle se construit de l’intérieur, au croisement des RH, de la culture d’entreprise et de la stratégie.  Elle explore la frontière subtile entre image et réalité, entre communication et culture... Pour redonner à la marque employeur son rôle premier : relier ce que l’on dit, ce que l’on fait, et ce que l’on fait partage.  Un échange, animé par Olivier de Labadie, Consultant chez Keyman, qui invite les dirigeants et décideurs RH à dépasser la surface pour bâtir une attractivité sincère, mesurable et durable.  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    38 min
  4. S’inspirer de l’art de la guerre pour construire sa stratégie d’entreprise

    14/11/2025

    S’inspirer de l’art de la guerre pour construire sa stratégie d’entreprise

    Dans cet épisode de L’Onde 100% RH, le Général Vincent Desportes, ancien directeur de l’École de Guerre et expert reconnu en géopolitique, partage sa vision du rôle du stratège dans un monde en mouvement.  Leadership inspirant, capacité à fédérer, prise de décisions stratégiques... Dans cet épisode, il explore les parallèles entre le commandement militaire et la conduite des organisations, pour mieux appréhender les ressorts de la stratégie en entreprise.    Car, on ne fait pas de stratégie sans désir de transformation, ni sans Femmes et Hommes prêts à s’y engager pleinement.    Un échange rare, lucide et inspirant pour tous ceux qui pensent que la performance d’une entreprise dépend d’abord des Femmes et des Hommes qui l'incarnent et la portent.  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    18 min
  5. Et si le RPO était le nouveau joker de vos enjeux RH ?

    05/10/2025

    Et si le RPO était le nouveau joker de vos enjeux RH ?

    Entre pénurie des talents, (instabilité des marchés, évolution des attentes des candidats, recherches de nouvelles compétences.... En 2025, le recrutement vit une forte mutation.  Pour faire face à ses défis de recrutement, il n'est pas toujours nécessaire ou possible pour une entreprise d’embaucher un recruteur.  Une nouvelle voie, une nouvelle réponse aux besoins des entreprises émerge : le Recruitment Process Outsourcing (RPO).  Mais de quoi s’agit-il exactement ?  Le principe : détacher un recruteur directement dans vos équipes, pour une durée déterminée, afin d’accompagner vos besoins de recrutement. Qu’il s’agisse d’un pic d’activité, d’une phase d’hypercroissance, d’un remplacement ou de la structuration d’un service... le RPO est une solution agile qui gagne du terrain pour répondre aux enjeux de recrutement des entreprises françaises.   Dans cet épisode de L’Onde 100% RH, Philippine Riche reçoit Émilie Duforest, fondatrice d’Inko, le cabinet RPO du groupe Batka. Ensemble, elles lèvent le voile sur le RPO :  une solution agile, rapide et flexible, un moyen de recruter autrement, un levier stratégique pour les dirigeants et DRH.  Un épisode pour comprendre pourquoi le RPO est en train de devenir le joker RH des entreprises en mouvement.  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    24 min
  6. Vision d’entreprise : comment nous avons construit un cap qui engage, pour de vrai.

    02/07/2025

    Vision d’entreprise : comment nous avons construit un cap qui engage, pour de vrai.

    Pour fêter les 20 ans du groupe Batka, nous avons voulu faire une pause. Prendre le temps de regarder le chemin parcouru. Et surtout… imaginer la suite.  Dans cet épisode anniversaire, nous donnons la parole à ceux qui, depuis le début, portent cette aventure : Antoine et Manuel Perruchot, co-dirigeants du groupe.  Ensemble, nous revenons sur ce moment charnière où ils ont choisi de co-construire une vision pour les 10 prochaines années, entourés des 160 collaborateurs de Batka. Un exercice exigeant, structuré, collectif… et profondément humain.  Ils y partagent leur méthode, leurs apprentissages, leurs doutes aussi. Mais surtout, ils racontent ce qui a émergé de cette démarche : un nouveau cap, une raison d’être claire :   → Rendre le monde du travail plus désirable.  Un épisode à la fois inspirant et concret, pour tous ceux qui pensent qu’une entreprise ne se résume pas à une ligne de chiffre d’affaires, mais se construit aussi avec une vision, du sens… et surtout collectivement !   Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    40 min
  7. Performance durable : miser sur la richesse des parcours, des cultures et des générations

    11/06/2025

    Performance durable : miser sur la richesse des parcours, des cultures et des générations

    Dans cet épisode, Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L'Oréal, nous emmène au cœur des engagements RH du groupe, bien au-delà des discours institutionnels : 🔹Comment faire de la diversité un moteur concret d'innovation et de compétitivité ? 🔹Pourquoi valoriser les parcours atypiques est aujourd'hui un levier clé pour la performance collective ? 🔹Comment bâtir des équipes capables de traverser les mutations rapides et les crises mondiales ? Une conversation authentique sur la diversité, l'engagement des talents et les leviers RH pour bâtir des organisations plus fortes et plus humaines. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    47 min
  8. Dans les coulisses de Paris 2024 : les défis RH d’un événement hors normes

    07/03/2025

    Dans les coulisses de Paris 2024 : les défis RH d’un événement hors normes

    Organiser les Jeux Olympiques, c’est bien plus qu’un défi logistique et sportif. C’est aussi un défi humain et organisationnel unique : recruter et engager des milliers de collaborateurs, bâtir une culture d’entreprise forte dans une structure vouée à disparaître, garantir la diversité des équipes pour représenter le monde dans toute sa richesse… et anticiper la suite pour chacun d’eux. Dans cet épisode, Clémentine Ducrocq, DRH des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous emmène dans l’envers du décor RH de cet événement hors normes : 🔹Comment recruter 4500 collaborateurs et 45 000 volontaires en quelques années, tout en assurant une diversité représentative ? 🔹Comment maintenir l’engagement et la motivation d’une équipe qui sait que son aventure prendra fin après les Jeux ? 🔹Comment accompagner ces milliers de talents vers leur prochaine étape professionnelle ? Une conversation passionnante sur la gestion des talents, la culture d’entreprise et les apprentissages que l’on peut tirer d’un tel projet, que l’on soit RH, dirigeant ou simplement curieux des coulisses des grands événements. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    1 h 16 min
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Notes et avis

À propos

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Informations

  • Création
    Philippine Riche
  • Années d’activité
    2024 - 2026
  • Épisodes
    16
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © Batka
  • Site web de l’émission
    L'Onde 100% RH