Potentiel 2 Manager par Mylène COSENZA

Mylene COSENZA
  • 5,0 (13)
  • DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
  • TOUTES LES 2 SEMAINES

Bienvenue dans le podcast "Potentiel 2 Manager", où nous explorons le management pour révéler le meilleur de chaque manager, de chaque collaborateur et de chaque organisation.  Aujourd’hui, le turnover et le mal-être explosent dans les entreprises, impactant directement leur performance.  Je m’appelle Mylène COSENZA, experte en Management et en Ressources Humaines. J'ai fondé le Cabinet Potentiel² pour révéler le potentiel des Hommes et des Organisations à travers un management stratégique et humain.  Être manager est un métier à part entière, nécessitant des compétences spécifiques en plus du savoir technique.  Dans ce podcast, je vous accompagnerai dans votre parcours de manager, qu'il s'agisse de débuts prometteurs, d'expériences déjà solides ou de défis de leadership.  Je suis convaincue qu'une entreprise performante repose sur des collaborateurs épanouis, déterminés et en constante évolution.  Mon objectif, vous donner les clés pour façonner un environnement de travail répondant aux nouvelles attentes, où le management est synonyme de performance et d'épanouissement. ------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. DUO MYLENE ET ARNAUD ~ Rémunération : dégonfler l’émotionnel, structurer le rationnel | E43

    5 FÉVR.

    DUO MYLENE ET ARNAUD ~ Rémunération : dégonfler l’émotionnel, structurer le rationnel | E43

    Bonjour à tous et bienvenue dans ce 43ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Aujourd’hui, Mylène accueille Arnaud Siegemund pour un duo consacré à un sujet crucial dans la vie de toutes les entreprises et qui a un lien indéniable avec le management  : la rémunération. Ensemble, ils nous plongent au cœur des enjeux de la rémunération, son lien avec le management et ses fameux « angles morts », souvent négligés et pourtant déterminants pour la motivation et la fidélisation des collaborateurs. Vous allez découvrir le parcours d’Arnaud , expert en ressources humaines, qui accompagne aussi bien les TPE/PME que les grandes structures sur la performance, l’organisation RH, la structuration des outils de reconnaissance, mais aussi sur des sujets d’actualité tels que la transparence salariale. À travers leurs échanges, les deux intervenants abordent de manière concrète et accessible les grilles de salaires, le salaire émotionnel, la rémunération individuelle et collective, sans oublier les solutions pratiques pour donner davantage de sens et d’engagement au sein des équipes. Que vous soyez manager, dirigeant, RH ou tout simplement en quête de bonnes pratiques, cet épisode fourmille de conseils concrets, d’exemples vécus et de clés pour faire de la rémunération un véritable levier de performance humaine et économique. Installez-vous confortablement, c’est parti pour un nouvel échange riche d’enseignements sur "Potentiel 2 Manager" ! Bonne écoute ! Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH. ------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ @mail : mylene.cosenza@potentiel2.com Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin 🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    44 min
  2. ITW FAMILLE RAGNI ~ Autonomie, confiance et transmission : Le Groupe Ragni, une entreprise familiale en action | E42

    22 JANV.

    ITW FAMILLE RAGNI ~ Autonomie, confiance et transmission : Le Groupe Ragni, une entreprise familiale en action | E42

    Bonjour à tous et bienvenue dans ce 42ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Mylène Cosenza reçoit trois invités exceptionnels : Marcel Ragni, vice-président du groupe Ragni, accompagné de ses fils, Jean-Christophe Ragni et Stéphane Ragni, tous deux à la tête de cette entreprise familiale bientôt centenaire spécialisée dans l’éclairage public. Ensemble, ils partagent une histoire riche en transmission, en valeurs humaines et en passion pour l’industrie française. Comment fait-on sa place dans une entreprise où la famille est au cœur du projet ? Quels sont les secrets d’une transmission réussie, dans un climat de confiance et de bienveillance ? Et comment fait-on évoluer ses pratiques managériales pour intégrer l’engagement RSE, la société à mission, ou encore les idées innovantes apportées par les nouvelles générations ? Au fil de cette conversation authentique et inspirante, vous découvrirez les coulisses du groupe Ragni, ses méthodes de management modernes, son parcours de croissance et son attachement à la pérennité du savoir-faire français. Un épisode qui met à l’honneur l’humain, la responsabilité et la force du collectif, pour tous ceux qui managent, dirigent ou rêvent d’entreprendre autrement. Bonne écoute ! Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH. ------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ @mail : mylene.cosenza@potentiel2.com Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin 🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    40 min
  3. ITW LAURE COUDRE ~ Manager sans masque : ce que le cheval révèle de votre posture | E41

    8 JANV.

    ITW LAURE COUDRE ~ Manager sans masque : ce que le cheval révèle de votre posture | E41

    Bonjour à tous et bienvenue dans ce 41ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Mylène Cosenza reçoit Laure Coudre, une passionnée de chevaux à la carrière riche et inspirante, marquée par une longue expérience chez Lidl, où elle a occupé des postes majeurs en management et ressources humaines. Après avoir traversé des défis personnels puissants, Laure Coudre s’est réinventée autour d’une passion commune : l’accompagnement humain, mais cette fois-ci avec les chevaux ! Dans cet épisode, découvrez comment Laure a su transformer son vécu professionnel et personnel en une pratique unique, l’équicoaching, mêlant leadership, management et développement personnel grâce aux chevaux. Elle partage son parcours, ses plus belles réussites, ses leçons de management et la manière dont l’intelligence émotionnelle des chevaux révèle le potentiel de chacun, en équipe comme en individuel. Vous allez plonger dans les coulisses du management humain, pragmatique et bienveillant, tout en découvrant comment l’animal peut devenir un miroir d’évolution pour les managers de demain. Un épisode touchant, authentique, et porteur de sens pour tous ceux qui souhaitent réinventer leur carrière, ou simplement progresser sur le chemin du management. Bonne écoute ! Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH. ------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ @mail : mylene.cosenza@potentiel2.com Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin 🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    37 min
  4. ITW VERONIQUE CANDELOT ~ Et si être manager aujourd’hui, c’était être polyvalent et profondément adaptable ? | E40

    11/12/2025

    ITW VERONIQUE CANDELOT ~ Et si être manager aujourd’hui, c’était être polyvalent et profondément adaptable ? | E40

    Bonjour à tous et bienvenue dans ce 40ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode, Mylène Cosenza reçoit Veronique Candelot, franchisée indépendante du restaurant "La Côte et l'Arête" à La Valette. À travers ce riche échange, Veronique Candelot partage son parcours atypique : après plus de vingt ans dans la finance notamment chez McDonald's, elle a osé un profond changement de vie en se lançant dans la restauration traditionnelle. Ensemble, elles abordent l’importance fondamentale du management humain, le plaisir au travail, le défi d’adaptation à différents styles de leadership, ainsi que la polyvalence et la flexibilité indispensables dans l’entrepreneuriat. Entre anecdotes inspirantes et réflexions sincères, cet épisode met en avant les convictions managériales de Veronique Candelot, son sens de l’empathie et l’énergie qu’elle transmet à ses équipes. Installez-vous et laissez-vous porter par ce témoignage authentique d’une femme qui a su réinventer sa carrière et sa façon de manager. 🎧 Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont envie de se lancer, de partager ou… d’oser ! Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH. ------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ @mail : mylene.cosenza@potentiel2.com Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin 🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    37 min
  5. ITW PIERRE IPPOLITO ~ Construire la marque employeur autour du sens et des valeurs | E39

    27/11/2025

    ITW PIERRE IPPOLITO ~ Construire la marque employeur autour du sens et des valeurs | E39

    Bonjour à tous et bienvenue dans ce 39ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Mylène Cosenza reçoit Pierre Ippolito, dirigeant passionné du groupe familial Ippolito, un acteur majeur et diversifié de la région PACA. Ensemble, ils explorent la réalité du management moderne à travers la croissance d'un groupe aux six branches d’activité, les défis liés à l’accompagnement des équipes, et l’importance de la passion comme moteur au quotidien. Pierre partage son approche d’un management basé sur la transmission des valeurs, l’engagement, l’agilité et l’intelligence collective, tout en revenant sur ses propres engagements associatifs et territoriaux. Dans cet échange authentique, écoutez comment la passion, la quête de sens et l’exemplarité façonnent la vision d’un leader résolument tourné vers l’avenir, la société à mission et le développement du territoire. Une parenthèse inspirante pour tous ceux qui veulent incarner un management humain, audacieux et porteur de sens ! 🎧 Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont envie de se lancer, de partager ou… d’oser ! Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH. ------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ @mail : mylene.cosenza@potentiel2.com Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin 🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    34 min
  6. DUO MYLENE ET GREGORY ~ De la confrontation à la performance, il n’y a qu’un pas. | E38

    13/11/2025

    DUO MYLENE ET GREGORY ~ De la confrontation à la performance, il n’y a qu’un pas. | E38

    Bonjour à tous et bienvenue dans ce 38ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Nous vous invitons à plonger au cœur d’une thématique très discutée dans le monde de l’entreprise : la relation parfois complexe entre le RH et le manager. Mylène Cosenza et Grégory Freitas sont de retour en duo pour vous faire découvrir pourquoi la reconnaissance entre les deux fonctions manque, comment les rôles évoluent et s’entremêlent… et surtout comment mieux travailler ensemble pour créer une réelle synergie. À travers des anecdotes vécues, des débats francs et des conseils concrets, cet épisode explore les incompréhensions, les frustrations mais aussi les leviers pour instaurer davantage de confiance et de collaboration entre RH et managers. Que vous soyez manager ou RH, vous vous retrouverez forcément dans ces échanges dynamiques et authentiques, avec des pistes pour renforcer l’efficacité, la motivation et le sens au sein de vos équipes. Installez-vous, c’est le moment d’apprendre comment transformer un duo parfois compliqué… en binôme gagnant ! 🎧 Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont envie de se lancer, de partager ou… d’oser ! Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH. ------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ @mail : mylene.cosenza@potentiel2.com Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin 🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    21 min
  7. Manager en période d'incertitude : osez la transparence pour traverser l’incertitude avec vos collaborateurs | E37

    30/10/2025

    Manager en période d'incertitude : osez la transparence pour traverser l’incertitude avec vos collaborateurs | E37

    Bonjour à tous et bienvenue dans ce 37ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Mylène Cosenza, experte en management et ressources humaines, s’attaque à un défi majeur pour tous les leaders : comment manager en période d’incertitude. Que votre entreprise traverse une fusion, un changement de direction, une crise ou simplement une vague de rumeurs, Mylène partage des conseils concrets pour devenir un véritable repère humain pour vos équipes. Dans cet épisode, elle souligne l’importance de la transparence, de la communication authentique et du soutien émotionnel, tout en rappelant que le rôle du manager n’est pas d’avoir toutes les réponses, mais de rester présent et soudé avec ses collaborateurs. Prêt à découvrir comment instaurer un climat de confiance même quand tout semble flou ? Installez-vous, l’épisode commence ! 🎧 Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont envie de se lancer, de partager ou… d’oser ! Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH. ------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ @mail : mylene.cosenza@potentiel2.com Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin 🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    6 min
  8. ITW PAULINE CANTALOUVE ~ Révéler sa place en entreprise : management, théâtre forum et RH | E36

    16/10/2025

    ITW PAULINE CANTALOUVE ~ Révéler sa place en entreprise : management, théâtre forum et RH | E36

    Bonjour à tous et bienvenue dans ce 36ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Mylène Cosenza a eu le plaisir d’accueillir Pauline Cantalouve, fondatrice de "Révélez l’Humain" et du "Réseau RH 83". Pauline revient sur son parcours riche en ressources humaines, de ses débuts chez Manpower et Leroy Merlin à la création de sa propre structure. Ensemble, elles abordent la complexité et les défis du management, la nécessité de replacer l’humain au cœur de l’entreprise et l’importance de trouver sa juste place au travail. On parle aussi des outils innovants comme le théâtre forum pour développer la communication, créer du lien et accompagner managers comme collaborateurs. Pauline partage son regard sur l’évolution du management, l’accompagnement des managers, la transversalité et la force du collectif à travers le réseau qu’elle a fondé. Un échange authentique, inspirant et concret, pour tous ceux qui souhaitent (re)donner du sens à leur mission de manager et favoriser l’engagement au sein de leur organisation. Bonne écoute ! 🎧 Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont envie de se lancer, de partager ou… d’oser ! Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH. ------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ @mail : mylene.cosenza@potentiel2.com Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin 🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    37 min
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